岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密

双休-周一到周五8。30-5.30，中午休息一个半小时 包吃、节假日福利、员工体检 一、岗位职责 全盘账务处理：收入、成本、应收应付、费用、库存核算，月末结账、出具财务报表；重点核对药品采购 / 销售：发票、入库 / 出库单、随货同行单、业务系统单据匹配，满足 GSP 追溯要求 库存账务管理：对接仓库、质管部，药品销退、购进退出、报损、召回账务处理；参与月度 / 季度盘点，核对业务进销存系统与财务账差异，形成盘点报告 税务管理：增值税进销项勾选、开票、红冲、台账管理；医药行业税务申报、税负管控；发票品名、购销方信息必须和业务、资金流向一致，是飞检重点 往来对账：上游供应商、下游医疗机构 / 连锁客户对账，应收账期跟踪，核对回款；付款前核查供应商资质是否在有效期（配合质管） 财务档案管理：凭证、合同、随货同行单、验收记录、资质资料分类归档，药监核查可快速调阅 配合 GSP 内审、药监飞检、审计，提供财务相关台账、凭证、资金流向资料；落实财务板块 GSP 文件、记录要求 预算、费用审核、运费、推广费等行业费用管控 二、任职条件 【硬性基础条件】 学历：大专及以上，会计、财务管理等财经相关专业 证书：初级会计及以上职称；中级优先；熟悉税务全流程 经验：优先 1–3 年及以上医药流通 / 药品批发 GSP 企业财务会计经验；无医药行业经验但全盘会计扎实、愿意学习 GSP 也可（助理岗） 系统能力：熟练金蝶 / 用友、医药进销存 ERP、开票系统、电子税务局；精通 Excel（VLOOKUP、数据透视表） 熟悉法规：会计准则、税法；了解 GSP 核心要求，知道 “票账货款一致、药品追溯、单据留存” 【行业加分项（优先录用）】 熟悉药品批发、医院配送、连锁药房业务，懂流向、挂靠走票风险管控 经历过药监飞检、GSP 内审、医药专项审计 懂医药两票制、返利、补差、保证金、过票风险识别 【素质要求】 严谨细心、原则性强，对单据完整性敏感；拒绝虚开发票、票货不符等违规操作 沟通顺畅，可和质管、仓储、业务部门协同对账 能接受月末、季末盘点、报税期加班 无财务失信、涉税违法记录

熟练使用金蝶等ERP财务软件，会初始化设置，懂供应链，生产管理更佳。

【工作时间】 六天制，8:00-12:00,13:30-17:30 一、任职核心要求 基本资格：年龄需在 26 周岁及以上，学历要求大专及以上，财务、会计等相关专业优先。 工作经验与能力：拥有 3-5 年财务相关工作经验，能独立完成企业财务核算全流程，熟练处理税务申报（如增值税、企业所得税等）及财务报表（资产负债表、利润表等）编制工作。 优先条件：有高新技术企业财务工作经验，熟悉高新企业税收优惠政策、研发费用归集者，将优先考虑。 【福利待遇】 1.薪资面议，加班费另算； 2.每年有一次调薪的机会； 3.入职购买社保，满一年后有5天带薪年假； 4.每年一次省内游，节日、生日礼物； 5.包工作餐

会计，跟单

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2. 办理税务申报、发票管理及年度汇算清缴等涉税事务 3.核对往来账款，定期进行应收账款及应付账款清理与跟踪 4. 参与公司成本核算与费用管控，提供财务数据支持决策 5. 配合内外部审计，确保财务资料真实、完整、合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.认同家装行业文化，有服务意识和团队协作精神

招工程会计一名，10年以上工程会计经验，具备较强的责任心和职业道德。熟练账务处理及税务申报,税务筹划及成本核算。要求住惠城区东平附近。

招1.岗位职责： 1.审核或编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的合规性与准确性。协助年度审计、税务申报及政府稽查工作。 2.结合业务数据，分析财务报表的合理性，识别异常波动和潜在风险点。 3.审核各关键经营指标，判断其合理性并提出优化建议。 4.协助处理税务相关事宜。 岗位要求： 1.拥有10年以上财务审计、财务管理或财务分析经验。 2.全日制本科以上学历，财务管理、会计相关专业； 3.熟悉高新技术企业、软件产品的企业相关财税政策。 需每月到公司两三天

清远市阳山县，招砍伐工团队

主要工作职责 1. 负责施工现场日常安全工作，巡查临边防护、临时用电、脚手架、作业区域安全情况。 2. 现场监督工人规范作业，及时制止违章操作、违规施工行为。 3. 协助项目部做好现场安全文明施工、物料摆放、作业区域警戒维护。 4. 配合完成日常安全交底、班前安全教育辅助工作。 5. 发现安全隐患及时上报、跟进整改，保障现场施工安全。 任职要求 1. 年龄18–55 周岁，身体健康。 2.无高血压、心脑血管疾病，能正常通过入职体检。 3. 身体健康，可正常配合高处巡查作业，不恐高。 4. 服从现场管理，责任心强，做事踏实。 5. 无不良记录，有工地经验优先。 薪资面议。

惠东工地招喷C型钢油漆，工期一个星期左右，半桶水勿扰，工作8小时，350一天，包吃包住，人走帐清。

惠州惠东招钢结构安装/打板，二保焊/气焊，工地打磨工

惠州市惠东县，招弱电/安防，看懂电路图，主要接二次线。布线，接线

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，确保会计信息的准确性和及时性； 2. 编制并审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表等； 3. 进行成本核算与管理，做过工程行业优先； 4. 完成税务申报工作，进行合理的税务筹划，确保税务合规性； 5. 协助预算编制及执行分析，参与财务内控制度的建设与优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务或会计相关专业； 2. 具备3年以上总账会计工作经验，有工程行业背景者优先； 3. 熟练掌握金蝶财务软件及其他办公软件； 4. 具备良好的数据分析能力、逻辑思维和解决问题的能力； 5. 具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定工作压力。

【招聘｜会计 1 名｜江门市新会区古井镇】 分公司招聘全盘会计 1 名。 负责厂房建设项目。 要求：财会大专以上，初级会计证。 有建筑 / 建材 / 劳务财务经验优先。 包吃住。交五险，工资按时月结。 会全盘账务、税务申报、项目成本核算、工资个税申报，熟悉开票、进项管理，熟练财务软件与 Excel。

岗位职责： 1. 负责工程项目全周期财务管理工作，包括成本核算、资金调度、税务申报及财务分析 2. 深入工地现场开展财务监督与合规检查，确保账实相符、票据规范、流程合规 3. 编制月度/季度/年度财务报表及经营分析报告，为管理层提供决策支持 4. 协同项目部优化成本控制方案，参与合同付款审核与结算管理 5. 建立健全现场财务管理制度，指导基层财务人员规范操作 任职要求： 1. 具备建筑施工或工程类企业财务管理工作经验，有工地现场财务实操经历者优先 2. 熟悉建筑业财税政策、会计准则及项目成本核算方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性驻场工作 4. 持有初级及以上会计职称，熟练使用用友、金蝶等财务软件 5. 诚信严谨，责任心强，具备较强的风险防控意识

公司招一个主管会计，建筑行业的，必须5年以上经验，大专及以上，可以独立完成公司成本核算，，双休，法定节假日按照国假，社保公积金按照工资实际基数缴纳

岗位职责： 1.负责公司内账管理，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 负责工程款的收取，发票开具，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.负责行政对公司资产盘点，建立明细报表，并定期盘点。 4.建立并维护公司台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 6.负责公司后勤，职员入职、离职登记。 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3.熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用财务软件及Office办公软件 5. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与抗压能力

雄飞通讯招聘 门店发展需要招聘: 店长 2名 销售精英 2名 财务 (有工作经验) 1名 文员(有工作经验优先)1名 仓库管理 1名 业务员数名 视频拍摄专员1名 以上岗位，能服从安排，能稳定优先 工资待遇，底薪+提成+奖金 :

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据敏感度 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

酒店财务招聘（全职+兼职） 诚聘踏实稳定、执行力强的财务人员加入团队，工作内容清晰，薪资福利明确，入职即可上岗！ 一、岗位职责 1. 负责酒店全盘账务处理、出纳工作，监督酒店现金流，把控提现、收租等资金往来； 2. 对接充电桩结算、每月抄表工作； 3. 协助完成人事基础工作，整理各类文件资料； 4. 每月月底两天需到岗完成客房查房、品质质检工作； 5. 严格遵守公司保密制度，严禁泄露公司任何信息； 6. 工作严谨稳妥，重要事项及时沟通协商。 二、全职财务 薪资待遇 1. 基本工资：1850元（按惠州标准执行） 2. 保障二选一：缴纳社保 / 3. 月度达标补贴：600元 4. 季度达标奖励：1000元/季度 5. 年度营业额达标奖励：年中奖6000元 6. 固定补贴：话费200元+餐费200元+油费100元+上岗补贴600元 7. 业绩提成：个人卖房按营业额10%计提提成 8. 休息制度：每月休息3-4天，不休假按实际出勤核算薪资 9. 上班时间：根据实际情况灵活安排 10. 综合月薪：4500-5000元 三、兼职财务 薪资待遇 1. 工作时间：半天班，工作完成即可离岗，公司特殊情况需配合协助 2. 薪资标准：1200-1600元，能力突出、应变能力强者可面谈上调薪资 3. 硬性要求：每月月底两天必须到岗查房 4. 需严格遵守公司保密规定 四、任职要求 1. 具备财务相关工作能力，责任心强，执行力强； 2. 要求长期稳定任职，不接受临时入职、； 3. 严守公司机密，恪守职业操守。 能接受以上工作内容及要求者，欢迎立即入职，加入我们团队！ 联系饶生

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 3. 熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密

岗位职责 1、配合财税顾问开展市场开发，挖掘本地中小微企业客户，负责初步对接、需求沟通； 2、全权维护存量客户，定期回访维系客情，及时处理客户财税咨询与服务需求； 3、协助顾问整理客户档案、业务台账，准备上门拜访、谈单所需全部资料； 4、跟进业务全流程，同步业务办理进度，挖掘老客户转介绍，助力团队业绩达成； 5、学习财税政策、企业合规方案、谈单逻辑，积累客户资源与业务经验； 6、完成顾问安排的其他辅助工作，全方位积累经验，定向培养为财税顾问。 任职要求（硬性门槛） 1、硬性标准：大专及以上学历，无大专学历不予考虑；年龄26–38周岁，25周岁及以下请勿投递； 2、财务、税务、市场营销类专业优先，有客服、业务、财税相关工作经验优先； 3、沟通表达顺畅，有开拓意识与服务意识，愿意外出对接企业客户； 4、细心踏实、执行力强，目标感强，愿意长期深耕财税行业； 5、熟练使用Office办公软件，具备良好学习能力，想往财税顾问方向长期发展。 薪资福利 1、薪资收入：新人初期综合4000–6000元，能力优秀者综合可达8000–12000元； 2、工作作息：5天8小时标准工作制，公务员同款作息，晚间、周末不加班； 3、配套福利：带薪岗前培训、节日礼品、生日福利、定期团队团建； 4、晋升发展：专属财税顾问一对一全程带教，定向培养，成熟后直接晋升财税顾问，职业路径清晰。

岗位职责 1. 负责中小微企业客户开发与维护，上门对接企业负责人，提供一站式财税咨询服务； 2. 梳理企业账务现状，排查税务、工商合规风险，定制记账报税、税务优化、工商变更注销、家企资产隔离等专属财税方案； 3. 解读最新财税政策，为客户讲解政策红利与涉税隐患，提升客户合规意识； 4. 跟进谈单、签约全流程，协调后端财税团队落地账务、申报、代办等配套服务； 5. 定期回访存量客户，做好客情维护，挖掘客户介绍，拓展业务渠道； 6. 参与团队业务培训、案例复盘，持续精进财税专业知识与商务沟通能力。 任职要求 1. 硬性门槛：大专及以上学历，无大专学历不予考虑；年龄26-38周岁，25周岁及以下不接收； 2. 财务、会计、税务、经济类相关专业，或具备财税行业相关工作经验者优先； 3. 拥有1年及以上财税公司顾问、代账销售、企业财税服务相关从业经验； 4. 熟悉工商注册、开票报税、汇算清缴、基础税务筹划全流程业务； 5. 具备良好商务洽谈、客户沟通能力，目标感强，愿意外出拜访客户； 6. 细心稳重，逻辑清晰，有服务意识，能独立对接企业处理财税疑问； 7. 持有初级会计证书、有本地企业资源、熟悉惠东黄埠吉隆市场者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：综合收入起步5000-8000元，优秀者可达12000-20000元，收入上不封顶； 2. 作息时间：5天8小时标准工作制，作息对标公务员，晚间、周末无需加班； 3. 福利齐全：带薪岗前培训、节日礼品、生日福利、定期团队团建、高端客户健康沙龙资源； 4. 晋升成长：清晰阶梯晋升通道，系统化财税专业培训，资深前辈一对一全程带教； 5. 工作优势：团队氛围融洽，公司提供稳定精准企业客户资源，获客轻松。

收入会计（酒店/民宿板块） 岗位职责 1. 负责酒店/民宿板块日常营收数据核对、账单审核、收银对账，确保营收数据真实准确； 2. 完成客房收入、餐饮收入、其他增值服务收入的核算、入账与凭证编制； 3. 对接前台、收银、运营部门，核对订单、入住记录、消费明细，处理营收差异； 4. 按时完成收入类报表编制、营收分析，对接财务主管完成月度结账； 5. 配合税务申报、发票管理、往来账款核对等相关财务工作； 6. 服从工作安排，能适应行业旺季、节假日及对账期加班需求。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，持有会计从业/初级及以上证书； 2. 最少3年及以上酒店、民宿、文旅住宿行业收入会计相关工作经验； 3. 熟悉酒店财务系统、营收核算流程、对账及报表制作； 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 能接受加班、倒班及旺季高强度工作 6. 熟练使用财务软件及Office办公软件，数据处理能力强。 薪资福利 1. 薪资：4500元/月； 2. 福利：入职缴纳五险一金，节日福利等。

收入会计（酒店/民宿板块） 岗位职责 1. 负责酒店/民宿板块日常营收数据核对、账单审核、收银对账，确保营收数据真实准确； 2. 完成客房收入、餐饮收入、其他增值服务收入的核算、入账与凭证编制； 3. 对接前台、收银、运营部门，核对订单、入住记录、消费明细，处理营收差异； 4. 按时完成收入类报表编制、营收分析，对接财务主管完成月度结账； 5. 配合税务申报、发票管理、往来账款核对等相关财务工作； 6. 服从工作安排，能适应行业旺季、节假日及对账期加班需求。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，持有会计从业/初级及以上证书； 2. 最少3年及以上酒店、民宿、文旅住宿行业收入会计相关工作经验； 3. 熟悉酒店财务系统、营收核算流程、对账及报表制作； 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 能接受加班、倒班及旺季高强度工作 6. 熟练使用财务软件及Office办公软件，数据处理能力强。 薪资福利 1. 薪资：4500元/月； 2. 福利：入职缴纳五险一金，节日福利等。

岗位职责： 1. 外贸流程：掌握外贸业务流程，能识别合同中的主要风险点，完成合同金额换算，配合销售进行合同成本核算等工作。 2. 退税申报：熟悉国家出口退税政策，可独立办理集团公司的退税申报事务，保障退税资金按时回笼。 3. 报关结算：了解外汇核销及国际贸易结算流程，掌握报关规定、外汇管理要求及相关税务法规。 4. 账务处理：能够独立负责境外公司全套账务，熟练使用用友、快普等财务软件，编制各类财务报表，处理所得税汇算清缴及其他涉税事宜。 任职要求： 1. 学历相关：全日制大专及以上学历，财务类相关专业 2. 工作经验：具备2年以上外贸财务岗位经验，有东南亚（马来西亚）地区工作背景者优先 3. 专业技能：英语熟练，可独立与当地银行、税务、海关等职能部门沟通对接 4. 综合能力：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，擅长数据分析，工作积极主动，耐心细致，认同企业价值观

财务会计的核心职责是围绕建筑工程项目全周期开展 1.项目财务核算 负责工程项目的成本归集、合同收入确认、工程款收支核算，建立项目台账，跟踪材料采购、人工费用、机械租赁等成本支出，确保账面数据与工程进度、实际成本匹配。 2.资金与税务管理 统筹工程款回款、预付款支付，编制资金计划，管控项目现金流；办理建筑业增值税预缴、进项抵扣、汇算清缴等税务工作，规避行业税务风险。 3.财务报表与分析 按时编制企业资产负债表、利润表、现金流量表，以及项目成本分析报告，为管理层提供项目盈利情况、成本控制效果等决策依据。 4.内控与合规管理 审核工程合同、报销单据的财务合规性，监督项目资金使用规范，配合内外部审计，确保财务工作符合建筑行业相关法规与企业制度。 5.日常财务工作 完成凭证录入、账簿登记、银行对账等基础工作，管理财务档案，对接供应商、分包商的对账与结算事宜。

工作职责： 1、配合财务经理完成本部门的工作计划拟定 2、对公司财务状况、经营成果及合同履行情况进行分析，并形成分析报告 3、开展公司业务专项项目（成套项目）的收入、成本、费用及利润分析工作 4、审核会计凭证及相关账簿记录 5、编制本公司财务报表，并按时报送相关部门 6、编制所得税相关申报表格 7、协助办理各项税务事务 8、配合财务经理拟定应收账款管理政策 9、建立客户档案，依据回款情况及时更新，实施客户追踪与分析 10、登记应收账款台账及其他外汇应收、应付、预收、预付款项账户 11、每月整理各客户应收账款明细资料，并提交财务经理及业务部门 12、开展应收账款账龄分析、平均收款周期分析及坏账情况分析 13、分析产品销售成本构成环节，确认销售成本数据 14、登记产品销售成本、经营费用、管理费用等各类明细账 15、编制企业月度和季度成本报表，评估各部门成本费用执行情况 16、负责项目发货审批，审核项目进度款项，定期与营销部门进行核对 17、每月统筹安排项目开票金额 18、负责合同管理工作 19、办理外汇核销手续 20、落实并优化公司人力资源管理制度与流程，负责招聘、培训、绩效考核及员工关系管理 21、通过多种渠道组织实施人才招聘，评估候选人专业能力 22、策划并组织员工培训与发展项目，提升团队专业水平 23、协助维护绩效评估体系，促进绩效改进 24、协调处理员工关系事务，营造良好的工作氛围 25、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 教育水平 大专及以上学历 专业 会计、财务管理专业优先，具备一定人事工作经验 培训经历 持有初级会计师职称或以上，掌握会计及财务管理专业知识 经验 具备初级会计师职称或以上资格，3年以上相关领域工作经验 知识 精通会计与财务管理知识，了解相关法律法规及外汇、外贸基础知识 技能技巧 熟练操作计算机及财务软件 具备基础网络应用能力 个人素质 具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、人际交往能力、计划与执行能力

工作职责： 1、配合财务经理完成部门工作计划的拟定与实施 2、对公司财务状况、经营成果及合同履行情况进行分析，并形成分析报告 3、开展公司成套项目等专项业务的收入、成本、费用及利润的专项分析 4、负责会计凭证和账簿的审核工作 5、编制公司财务报表，并按时报送相关管理部门 6、编制企业所得税相关报表 7、协助处理各项税务申报及税务事务 8、配合财务经理制定应收账款管理相关政策 9、建立并维护客户档案，根据回款情况及时更新，实施客户动态跟踪分析 10、登记应收账款台账及其他外汇应收、应付、预收、预付款项账户 11、每月整理各客户应收账款明细资料，并提交财务经理及业务部门 12、开展应收账款账龄分析、平均收款周期分析及坏账风险评估 13、分析产品销售成本构成，准确核定销售成本 14、登记产品销售成本、营业费用、管理费用等相关明细账目 15、编制月度、季度成本报表，分析各部门成本费用执行情况 16、负责项目发货审批，审核项目进度款，定期与营销部门进行数据核对 17、每月统筹安排项目开票额度 18、承担合同管理工作 19、负责外汇核销相关事务 20、完成上级交办的其他日常工作任务 任职资格： 教育水平 大学专科及以上 专业 会计、财务管理等相关专业 培训经历 持有初级会计师职称或以上，掌握会计及财务管理专业知识 经验 具备初级会计师职称，3年以上财务相关工作经验 知识 精通会计与财务管理知识，了解相关法律法规及外汇、外贸基础知识 技能技巧 熟练操作计算机及财务软件系统 具备基础网络应用能力 个人素质 具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、人际交往能力以及计划与执行能力