
工长工程师农田改造
岗位名称:农田改造土方工程岗位;
岗位要求:1.挖平土方;2.工程的每月进度要达到90%;3.需具有相关的工程能力和经验。
薪资待遇:每立方挖掘工作薪资为13元,总工程量为400万方,中介费为每立方3元,如需运输则另算。进场后二天内支付甲方50万,领导50万,中介费需在完成后结算,不退还3元中介费但可以减扣。
工长工程师
聘飞检专家:
1)项目周期:
至,
2)业务领域:公路工程、水运工程、轨道工程、房建工程;
3)要求,相应专业的高级工程师,
4)地点:东莞、惠州、深圳,
5)最少连续2个工作日,
6)待遇面议()。
储干(设备维保方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住有提成月结经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
职位情况:
1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养任务;
2、参与现场设备的安装与系统调试工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类相关专业;
2、态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手能力突出。
薪酬福利:
1.伙食补贴:公司提供餐饮补助,每餐个人仅需支付1-2元。
2.员工公寓:免费提供住宿,公寓内生活设施齐全。
3.购买社保:入职后按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险。
4.免费班车:公司配备30辆大巴,覆盖潮州多个区域,方便员工通勤。
5.运动设施:公司建有游泳馆、篮球场、健身区等,倡导员工健康生活。
6.其他待遇:年终发放补贴,表现优异者可享技工奖800-1500元/月。员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。
自行车产品开发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上工艺设计工艺改良
工作职责:
1、负责分析客户原始规格表及其配套车架、前叉图纸的功能匹配性,并提供反馈意见;
2、负责成品与半成品规格表的编制与整理;
3、负责ERP系统中物料编号的创建与日常维护;
4、及时响应并解决生产现场出现的规格搭配异常问题。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、熟练操作ERP系统及常用办公软件;
3、了解自行车零部件组合方式及各国安全规范者优先考虑;
4、熟悉自行车生产工艺流程者优先录用。
液压系统设计师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,3年以上工程机械领域液压设计工作经验,具备力劲、伊之密、海天等压铸机品牌油路系统设计背景;
2、具备液压系统故障诊断及优化改进的分析与指导能力;
3、熟练掌握CAD、CREO等机械制图软件,以及Office办公软件。
AQE高级工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上动力电池先期质量管理新能源汽车商用车
岗位职责:
1、负责项目初期品质文档的编制与相关文件的输出;
2、主导SOP+3个月内客户投诉问题的应对与处理;
3、开展制程审核工作;
4、参与作业标准的建立与维护;
5、推动质量持续改进活动;
6、识别项目开发阶段潜在风险并提出对策。
任职要求:
1、掌握8D、FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP、VDA6.3等工具方法;
2、熟练运用新旧QC七大手法、5WHY、FTA、DOE等分析技术;
3、熟悉IATF16949质量管理体系及配套文件编写要求;
4、具备精益生产与六西格玛管理知识,持有绿带或更高等级证书者优先;
5、具有电池领域、核心汽车部件或整车厂质量管理实践经验;
6、知晓全球主要T1车企客户的CSR规范;
7、掌握常用风险识别工具与实施方式;
8、理解并能实际应用VDA系列标准内容
工作地点:深圳、惠州、南京、南昌、义乌
小家电开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上社保电动小家电研发
岗位职责:
1.负责电动小家电产品的设计、开发及测试工作;
2.参与产品全生命周期管理,保障产品品质达标;
3.协同团队持续优化产品性能与用户使用体验。
任职要求:
具备电动小家电设计相关经验,工作认真负责。
生产运营1-2人大专及以上
公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作,现招聘2名储备干部:需具备:1.参与生产、仓储、行政等多部门轮岗学习,熟悉公司整体运营流程;
2.协助部门负责人完成日常事务处理,跟进任务执行进度并反馈;
3.学习基层管理技能,参与人员排班、物料协调、成本控制等基础工作;
4.收集一线工作数据与问题建议,为团队优化提供支持;
5.完成上级交办的其他培养性任务;
6.大专及以上学历。
广东东莞东莞车辆厂大量招聘二保焊工,熟手考试平角焊,年龄20—50岁,长白班为主,要求能吃
8000-9000元/月
二保焊餐补20人以上月结其他无前科吃苦耐劳
东莞车辆厂大量招聘二保焊工,熟手考试平角焊,年龄20—50岁,长白班为主,要求能吃苦耐劳,每天下午1点30面试。
焊接包住包吃
单1:
【长山头东骅科技/峰德医疗器械】
重点推荐大龄工稳定企业,全程跟众服务,包借支,垫支,见单结账,人走账清,信誉有保障!备注:需要体检,,接受三个月内有效体检单。望各位老板多多支持!
(长年单,工时330/时/月)
1.焊接合作单价22元/小时,年龄16~52岁,。员工单价建议统一为20元/小时。
2.冲压合作单价20.5元/小时,,年龄16~52岁。
3.烤漆一、三课,组装一、二、三课,男女不限,年龄16~50岁,合作单价18.5元/小时,员工单价建议統一打卡17/小时。
包吃住,标准餐,,空调宿舍5人一间,不扣水电费。
【工衣】两件/套(夏2件44元,秋装2件56元,冬装2件68元)
【管理费】。根据国家规定,工资超5000以上要交个人所得税
重点提示,上满7天有工时,,辞工提前10天左右,未上满1个月,,1元/小时。
面试时间13:00~14:30过时不候,本人身份证有磁,照片复印件各2张
财富热线;夏平【同步】
广东东莞诚聘接纱穿纱人员,会提花机,月休2天/10.5小时/工厂在东莞市茶山镇工资私信,非
服装纺织人员
诚聘接纱穿纱人员,会提花机,月休2天/10.5小时/工厂在东莞市茶山镇工资私信,非诚勿扰
广东东莞广东东莞虎门织带厂,主要生产裤头松紧带,诚招无梭机看机4名,拉纱拉根2名,烫带1名
服装纺织人员缝纫工
广东东莞虎门织带厂,主要生产裤头松紧带,诚招无梭机看机4名,拉纱拉根2名,烫带1名,联系人:林生
工长工程师月结
急聘项目工程师
专业:工艺,无损检测,安全,设备
地点:新疆
待遇:面议
要求:中级以上职称,55岁以下
☎电话/:李先生
工长
兴桐建筑招聘工长,要求本科及以上学历,有完整的房建项目 工长/生产经理/项目经理 经验,有一级注册建造师优先考虑,联系电话(同),欢迎大家推荐或自荐
工长监理导购
《诚聘英才》
欢迎有志之士加入我们团队
招聘岗位及薪资待遇
设计师2名 5000-15000
设计助理2名 3000-8000
会计 3000-5000
店内业务导购2名
3000-5000
工长/监理 5000-8000
以上岗位每月休息2天
{有志者 事竟成}只要你有梦想.有能力.我们有平台
把装修做到极致,用心服务好每一个客户 携手共进,共创未来!
联系人:于麒麟
地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》
联系电话:
工长月结
吉林招聘:水利工长,个人活,上岗
工资2万,每月15日开支
工期到2026年
项目地点吉林白城
孙经理:
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
五险证书有额外补贴
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
生产主管
1.1-1.6万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
生产主任
岗位职责:
1、全面统筹与协调生产团队的人员调配及各项生产事务;
2、制定并下达生产任务计划,组织落实生产进度安排;
3、监控生产运行状态、产品需求变动、制造流程执行及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
4、主导产品出厂前各工序的质量管控工作;
5、快速应对生产过程中的突发异常,及时追踪问题根源,并提出有效改进建议。
任职要求:
1、全日制大专或以上学历;
2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验,有食品行业背景者优先考虑;
3、精通生产成本管理与整体运营,掌握生产流程和工艺规范,熟悉产品质量控制体系;
4、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。
该岗位晋升通道广阔,三个分厂下设多个工段,现有经理职位空缺,提供良好发展机会。
入职满一年后,根据年度绩效考核结果,可获得1至3个月薪资的年终奖金。
订单跟进助理
5000-10000元/月
生产跟单/文员3-5年中专及以上包装/印刷生物制药食品/饮料
业务跟单,具备相关跟单工作经验,工作认真负责,思路清晰。
业务跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限本科及以上全职
全日制本科学历,应届毕业生或工作经验小于1年(工熟练使用MicrosoftOffice办公软件,尤其是Excel(需掌握数据筛选、排序、VLOOKUP等常用功能)和Word。
·具备快速学习公司内部ERP、CRM等业务系统的能力。管理或市场营销专业优先)
核心能力与素养:
1.卓越的沟通与协调能力:
·能够清晰、准确地与内部同事(销售、生产、品控、物流)及外部客户进行有效沟通。
·具备良好的团队合作精神,能主动推动问题解决。
2.高度的责任心与严谨细致:
·对待工作极度认真负责,对细节有敏锐的洞察力。
·能够严格核对订单信息、合同条款、产品规格等,确保数据的100%准确。
·有强烈的责任感,对经手的订单全程负责,不推诿。
3.出色的抗压与多任务处理能力:
·能够适应快节奏的工作环境,同时处理多个订单的跟进事宜。
·在面对紧急订单、客户投诉或生产延误等压力时,能保持冷静、积极寻找解决方案。
4.主动学习与解决问题能力:
·作为应届生,我们看重您的学习潜力和成长性。
·能够快速学习产品知识、业务流程和行业规范。
·遇到问题时,不是简单地汇报,而是能主动思考,提出初步的解决方案。
5.客户服务意识:
·具备“客户第一”的服务理念,能耐心、专业地响应客户咨询,维护良好的客户关系。
消防施工主管
1-1.5万元/月
消防工程师5-10年大专及以上
一、核心任职资格
1. 学历与专业:大专及以上学历,消防工程、建筑工程、给排水或相关专业。
2. 执业资格:持有注册消防工程师证书(一级/二级)、
3. 工作经验:3-5年及以上消防工程施工管理经验,需独立负责过至少2个以上完整消防工程项目(如商业综合体、工业厂房、住宅等)的施工统筹。
二、核心能力要求
-技术能力:精通消防工程施工规范(如GB50016、GB50116等),熟悉火灾自动报警、自动喷水灭火、防排烟、气体灭火等系统的施工流程与技术要点。
-管理能力:具备施工进度、质量、成本的统筹管控能力,能编制施工方案、协调施工班组,解决现场技术及突发问题。
-沟通协调:能有效对接建设单位、监理单位、消防检测机构及政府消防部门,确保项目顺利验收。
-安全意识:严格执行安全生产法规,具备施工现场安全隐患排查及应急处理能力,确保施工过程零安全事故。
三、其他要求
-能适应项目现场驻场工作,具备较强的抗压能力和责任心。
具备基础的公文写作能力。
-无消防领域相关不良从业记录,遵守行业法律法规。
三、其他要求
接受派遣和驻场
会开车
文员
4000-7000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差单休跟单经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验印刷/包装/造纸经验电子产品经验
跟单,跟出货,应收应付
生产主管
2-3.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
1、大专学历要求,需具备7年以上食品行业生产管理经验,其中至少5年专注于烘焙食品生产管理岗位(硬性条件);
2、掌握食品生产相关的工艺流程及设备操作,熟悉自动化生产设备者优先考虑;
3、熟悉食品行业SSOP、GMP、HACCP等体系标准并能有效落实;
4、具备扎实的标准化管理实践经历,具有较强的规范执行意识;
5、思维清晰,具备优秀的分析判断能力与创新意识;
6、负责本部门人员的培训组织、绩效考核及持续优化改进工作;
7、全面承担本部门在生产目标达成、质量管控、团队发展及流程体系完善方面的职责;
8、年龄要求32至40周岁,特别合适人选可放宽至43岁。
仓库包装组长(高底薪+长白班+社保+餐补
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上团队管理不限库存/仓储管理
岗位职责
1. 推动落实仓库相关标准文件、流程及规范,监督团队成员执行,并组织培训工作,涵盖业务知识、操作规范及技能提升,同时负责绩效评估;
2. 落实仓库日常库存管理,包括物资的接收、发放与储存作业;
3. 核查并上报仓储环节中的异常情况,按时完成各类运营数据报表的整理与提交;
4. 督导现场管理工作,推进6S管理实施,检查目视化管理的执行成效;
5. 协助监督不良品与呆滞品的处理流程,完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 高中或中专及以上学历,专业不限,具备电商仓储管理背景者优先考虑!
2. 具备1年以上仓库组长工作经验,曾带领团队不少于20人。
3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性;
4. 工作责任心强,具备优秀的分析与问题解决能力;
5. 认同公司企业文化,年龄范围为22至35岁
BA工程师
1.5-1.8万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上了解常用空调系统日常运维写字楼
岗位名称:BMS工程师
岗位职责:
1、承担楼宇自控系统的技术管理及日常维护维修工作;
2、对楼宇自控系统的运行数据进行深入分析,并出具专业分析报告;
3、及时识别设备运行中的潜在风险,采取有效措施予以处理,突发故障时能迅速提供应对方案;
4、负责协调与监管相关专业承包单位,跟进并解决质保期内的弱电系统问题;
5、组织开展运行与维修技术员的技能培训与指导。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化、电子、计算机、暖通等相关专业背景;
2、熟练掌握大型工厂楼宇自控系统的工作机制与技术要点;
3、了解暖通系统控制逻辑及相关原理;
4、具备良好的技术培训与指导能力;
5、工作认真负责,具备较强的抗压能力。
栏目概述
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