招助理工程师,薪资3500元以上/月,联系王双平

招聘：项目工程师 薪资：面议 职位详情： 有经验者优先。

招聘：工地工程师薪资：3500-4600元/月负责工地施工情况

招工程师,薪资6000元以上/月,联系李小姐

招项目工程师,薪资8000元以上/月,联系何小姐

岗位职责:（3-5年连锁门店装修经验） 1.负责施工现场的统筹管理，确保项目按计划推进并高质量交付。 2.协调班组人员及资源分配，监督施工流程，确保工程进度与质量达标。 3.协助处理项目执行中的各类问题，保障施工现场的秩序与安全。 4.与客户及相关部门保持良好沟通，推动项目顺利进行。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的责任心和执行力，能适应多项目并行的工作节奏； 2.善于沟通协调，具备良好的团队协作精神与问题解决能力； 3.熟悉施工现场管理流程，有相关工作经验者优先。 此岗位需要连锁门店装修经验，非诚勿扰！

招聘：QE工程师薪资：5000元以上/月思维敏捷、性格开朗、具有团队协作精神

招助理工程师, 薪资4500元以上/月, 联系周小姐

招聘：工地工程师 薪资：3500元以上/月 负责工地施工情况

招聘：工程师 薪资：9000.0-15000.0 职位详情： 2年同岗位经验

东莞常平纸箱厂因发展需要招聘人才。 1、河北手放印刷带开槽链条机师傅一名（需会开高速机），半桶水勿扰。 2、全自动粘箱师傅一名（需会手动打钉机）。 3、分纸开槽师傅一名，需会打钉。 4、啤机师傅一名，需会打角。 普工多名，有纸箱厂工作经验。 以上要求50岁以下，有多年工作经验，做事认真仔细负责，服从安排，包吃包住，月休4天。工资需试机面议，能力强者高1000元左右。 联系人电话:

工厂直招： 本公司因业务需求，招聘年后上班人员，全检10名，单价20元/H！ 需上班，有意者可联系 地址：乌沙步步高大道

【工作类型］:住家保姆 【上户日期】：合适即上 【工作地址】：东莞横汤 【工资预算】：6000元 【休息时间】:月休四天+法定假期 【工作内容】：主要是带1个差不多两岁的女宝宝，要搞卫生做家务，有时配合做饭。 【其他要求】:做事细心，爱干净，勤快，责任心强，做事踏实实在。 【联系方式】：加陈老师，可或打电话。不方便直接电话。接单请准备简历和体检过关。

黄江众通物流招家具送货安装师傅正式工 薪资：10K-20K/月，带薪学习100元/天 福利：多劳多得，不会可学，自带车优先 要求：20-45岁，能吃苦耐劳，有责任心 其他：配送安装覆盖东莞、深圳区域，带薪学习约10天出师 地址：东莞黄江京东 联系：孔先生（）

节后诚招 验布工一名 档车工一名 地址：中堂镇东柏工业区 联系电话：

招聘桥梁工长 市政小桥 工作地点聊城市里 有意电联

钢筋工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 带班5年以上现场工作经验 18-45周岁高中以上文凭

木工工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 现场管理5年以上经验 18-45周岁高中以上文化

蜜雪冰城连锁店 长年有活 钱准。招工长有干的联系我。

招聘：道路施工员1名；装修工长1名。 任职要求： 1. 负责道路工程现场的测量、放线及数据复核工作，确保施工定位精准无误 2. 熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器，及时整理并提交测量成果报告 3. 对现场测量问题及时反馈并提出合理化调整建议，保障施工质量与工期节点 4. 自带车。 工作地点：四川省盐源县润盐镇 薪资面议或电话沟通。联系电话：，联系人：杨

大理石工厂跟单，负责数据录入，对接客户，处理订单，跟踪生产进度，安排出货事宜，薪资结构为底薪加提成，已有稳定客户资源，无需自行开发客户，有意向者欢迎联系 岗位职责：能吃苦耐劳，具备责任心，服从管理安排，具备较强抗压能力 教育背景：不限 行业经验：有跟单相关经验者优先考虑

工作内容: 1、对内：达成小组时效指标，保证出货数据准确并实时维护；对外：把控组内出货质量，对接物流（货代）相关事宜 2、组织开展员工岗位技能培训，推动多能工培养与人才梯队建设 3、统筹现场日常运作，包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升，确保现场作业科学高效，且本人现场参与度不低于80% 4、按月组织培训与复盘会议，持续推动团队能力提升与绩效改进 5、确保内外部无有效投诉发生，强化人员安全意识，落实消防安全与规范作业要求 6、重视人才发展，积极推进团队文化建设，提升团队协作与凝聚力 7、严格遵守公司各项管理制度，积极践行企业核心价值观 8、主导部门内的优化创新项目，并取得可量化的改善成果 任职要求： 1、教育背景：高中或中专及以上学历 2、经验要求：具备1年以上相关管理工作经验 3、具备良好的沟通表达与文书处理能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备，掌握常用函数操作 5、具备基本的会议组织与记录能力，如主持晨会、周例会等 6、具有初步管理素养，抗压性强，协调能力好，执行力强，服从工作安排 薪酬：（底薪+加班费） 1、提供具竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，付出即有回报，工资准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依国家规定计算加班费 2、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持快速达标，提前转正 3、激励机制：以“能力”为核心定薪标准，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利： 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等活动 3、依法缴纳社会保险，提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 1、公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，食堂与小吃种类多样，就餐便利 2、行政区域配置急救药箱，夏季供应防暑降温饮品 培训机制： 3、实施专人带教制度，针对不同层级与岗位设置专业技能与管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独当一面的业务骨干 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司

任职要求： 1.学历：高中及以上，年龄30周岁以下； 2.经验：具备一年以上工厂品质或工程类文职经验，优秀应届毕业生亦可接受； 3.技能：熟练掌握OFFICE办公软件及常用办公设备操作； 4.素养：工作细致严谨，责任心强，具备良好的内外协调能力与高效执行力； 岗位职责： 1.负责质量管理体系相关文件的申请、发放、回收、作废及归档等全流程管理； 2.负责产品生产过程中各类质量数据的收集、整理与跟进； 3.协助主管完成各项数据的统计与分析任务； 4.做好与各生产车间之间的信息沟通与协作； 5.配合主管处理日常质量问题及其他交办事项； 薪酬和福利： 底薪4500+绩效300～500+周日上班补贴150/天+全勤奖60元，包食宿可买保。工作表现优异者可调薪，绩效额度可提升。 服务满一年享7天带薪年假，公司业绩达标组织年度旅游，年终奖按绩效评定发放，另有生日礼金、节日礼品等福利。

短期工短期工10：11：12三天上人做到22号结清工资放假时间长的联系一下：

1.负责窗帘杆生产流程的管理与优化 2.监督生产质量，确保产品符合标准 3.协调生产部门与其他部门的工作，提高生产效率 1.具备出色的沟通协调能力 2.能够有效管理团队，提升团队绩效 3.对生产流程有深入理解，能够持续改进产品质

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平 3. 管理车间人员调配、绩效考核与技能培养，协调班组长及一线员工高效协作，营造积极务实的团队氛围4. 控制物料损耗与能源消耗，优化工艺流程与作业标准，推动降本增效和精益生产落地 5. 对接质量、设备、物流等部门，及时处理异常问题，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、电子或相关行业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力与抗压能力，能独立处理多线程生产任务与突发状况 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及常用生产设备基本原理 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及MES/ERP系统者优先 5.责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与团队带教能力

诚聘：跟单员一名， ，有3∽5年以上纸箱厂跟单工作经验，熟练使用办公软件和ERP系统，待遇面议。工作地点：东莞市虎门沙角社区，联系方式：祝先生（同号）

岗位职责： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作高效有序； 2、制定并下达生产任务计划，合理安排生产排程，监督执行进度； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况，保障生产目标按期完成； 4、主导出厂前各工序的质量管控工作，确保产品符合标准要求； 5、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题根源并提出改进方案。 任职要求： 1、大专学历； 2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验，有食品行业背景者优先考虑； 3、精通生产成本管控与整体运营，熟悉生产工艺流程及工艺规范，掌握生产质量管理方法； 4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和工作规划能力。 该岗位晋升通道广阔，三个分厂多个工段经理职位空缺，提供充足发展机会。 入职满一年后，根据年度绩效考核结果，可获得1-3个月年终奖金。 此岗位需进行背景调查，不接受背景调查者请勿投递！

诚聘： 1.CNC编程操机师傅2名，法兰克系统，会操作3轴和3+2定轴，13K起 2.数控车和CNC学徒数名.初中毕业，五官端正 3，接单文员2名，数练操作办公系统，有最少1年工作经验 26天制，吃住补贴，可五险一金，工作地点东莞长安，具体工资面谈。 蔡生

岗位职责： 1.负责插件生产线订单计划的实施与跟进执行 2.负责本拉线人员的技能培训、工作分配与日常管理 3.负责本拉线5S现场规范的落实与维护 4.持续巡线，及时发现并解决生产过程中的异常情况，减少物料浪费 任职要求： 1.具备2年以上电子厂拉组长相关管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.具有团队管理经验及一线作业人员管理方法 4.熟悉电子产品生产流程与工艺要求