急招！！欢迎应届生！无经验者可报名！无需销售背景！！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休假，法定节假日正常休息； 薪资待遇：底薪5500元+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日礼品、季度奖金、年终奖金、晋升通道畅通、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖活动，每月还有多项额外奖励与福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的统招全日制大专）。

负责整车电话销售及客户来电咨询解答服务

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户需求并提供合适的车辆推荐； 2、负责客户试驾体验安排，确保良好的试驾流程； 3、协助客户完成车辆选购、谈判及合同签订，达成销售目标； 4、维护客户关系，定期进行回访，促进二次销售及口碑传播； 5、管理客户信息，准确记录销售过程及相关数据，支持销售分析。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立信任关系； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，了解汽车市场动态及趋势； 3、具有销售相关经验，尤其是汽车销售经验者优先； 4、形象良好，具备出色的服务意识和高度的职业道德； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神和解决问题的能力。

1、产品介绍：以热情友好的态度接待每一位到店客户，提供专业详实的产品讲解，结合客户需求与实际使用场景，帮助客户全面了解并认可产品价值； 2、试乘试驾：需持有有效驾驶证并具备熟练驾驶经验，为客户提供安全、专业的试乘试驾服务，在真实驾乘过程中解答车辆相关疑问，消除客户用车顾虑； 3、用户体验：通过标准化与个性化的服务流程，持续优化服务质量，提升客户满意度，确保客户获得优质的购车体验； 4、团队合作：在完成个人核心业务指标的同时，积极协同团队成员，共同推进团队目标达成，并不断提升自身业绩达成能力； 5、门店维护：协助零售店长及主管保持门店陈列规范，定期维护展车、展示设施及整体店面环境，确保形象整洁统一； 6、活动执行：积极参与各类市场推广活动，配合开展线上营销及用户拓展工作，提升品牌曝光与客户参与度； 7、有驾照的应届毕业生可适当放宽入职条件

新车及二手车销售，低首付专属方案（上海地区专享999元首付提车），产品亮点：准入门槛宽松，支持征信要求较低客户，特殊资质也可购车！成交率高！！！高额度提成（每单平均提成约5000元） 岗位职责： 1.开展新、旧车辆销售工作 2.解答客户咨询，精准匹配客户需求 3.掌握产品信息，推动订单顺利落地 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识 2.有团队协作精神，执行力强 3.性格积极外向，擅长交流，表达清晰 4.零经验可聘，提供带薪培训（涵盖产品知识与新媒体推广） 薪资待遇： 底薪+提成，综合月薪15000元以上，上不封顶，拥有广阔晋升空间 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（距地铁11号线步行5分钟） *办公环境优越，团队氛围融洽，成员均为90后、00后年轻伙伴

职位描述： 1.负责展厅客户接待工作，熟练讲解公司车辆的性能、配置、价格、颜色选择、可选配件及装饰附件等信息； 2.客观对比本公司在售车型与竞品的性能特点，为客户提供专业购车建议，发挥顾问式销售作用； 3.建立并维护良好的客户关系，充当企业与客户之间的沟通纽带，助力提升客户忠诚度； 4.开拓潜在客户资源，积极参与市场活动执行，协同市场部门推动品牌市场份额增长； 5.按照公司标准进行报价谈判，与客户协商达成一致后完成购车合同签订流程 任职要求： 1.持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好； 2.大专及以上学历，汽车营销管理类相关专业者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，心理素质稳定，具备优秀的服务意识和销售潜力； 4.工作细致认真，思维清晰敏捷，富有条理性和责任感，能适应较高强度的工作节奏； 5.具备较强的口头表达能力及人际沟通协调能力； 6.熟悉电脑办公软件操作，有同行业销售从业经历者优先； 7.认同企业价值观，愿意接受挑战性工作并追求高绩效回报者优先录用； 8.具备良好的沟通表达、临场应变及问题解决能力，情绪管理能力强； 9.有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先 联系方式 上班地址：上海市宝山区江杨南路980号

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够有效与不同背景的客户建立联系并推动业务成交 2.拥有强烈的销售导向和服务意识，热爱销售工作，积极进取，具备明确目标及业绩追求，深入认同客户至上的服务理念 3.学习能力强，能快速掌握产品知识、销售流程及相关公司管理规定 4.具备良好的抗压能力，能在压力下保持乐观心态，持续保持高效工作状态 5.具有团队合作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾照、大专及以上学历、30岁以下，具备汽车销售经验为硬性条件

服从公司管理按时上下班有经验者优先

岗位职责: 1.向潜在客户提供建议，确保信息传递准确、透明，助力客户做出合理购车决策。 2.及时回应客户疑问，以专业服务提升客户体验，推动购买进程。 3.定期参加销售例会，分享市场信息，参与销售方案的优化与制定。 4.与团队保持高效协作，共同推进销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户各类需求。 2.了解二手车行业现状，掌握市场发展方向及变化特点。 3.拥有较强的市场洞察力，能结合实际情况灵活调整销售方法。 4.认可团队协作价值，愿意与同事协同达成整体业绩目标。

岗位职责: 1.为客户提供专业购车咨询服务，提升客户体验与满意度； 2.负责客户信息的维护与系统更新，持续优化客户关系管理； 3.跟踪市场变化趋势，为销售团队提供有效的策略支持； 4.配合团队推进销售工作，共同达成业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识； 2.能够独立应对工作中的各类问题并妥善处理； 3.拥有良好的团队协作能力，适应高效工作节奏； 4.对汽车领域具备一定认知，并保持积极兴趣。

六团骁远劳务:12:30集合。 1.川沙园区招工人，初中学历，工作餐， 检验岗位2-3名，38岁以下，长白班，视力好点，恒温车间，工作轻松，21/时+奖金，月薪6000-7000。2-3个月可以 2.电工1名，男女不限，50岁以下， ，有冲压机，办公电气设备维护经验的，8小时双休，月薪5000-6000，交上海社保。加班另算。 2.物流专员1名，大专以上学历，本外地不限，男女不限，40岁以下，从事过汽车类跟单经验，8小时双休，月薪6000-8000。交上海社保。 联系电话:

上海市浦东招弱电/安防

上海市崇明区招外墙/滑板

需要1名会焊接洁净管道不锈钢管道，工价500元一天，8小时，管饭，王老板：

黄浦区璟珑府需雇佣一名批灰师傅和打磨工，作业量约三十方，，寻求下午能到位的工作人员，工作地点位于上海黄浦区。

岗位职责: 1.负责启源、深蓝汽车的销售业务推进与执行 2.与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成 3.持续跟进客户动态，优化服务体验以提高满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够迅速适应工作环境变化，融入多元团队 3.工作态度积极，重视自我提升与职业发展

主要职责: 1.负责日常检测评估任务及相关的品质管控工作。 2.根据检测评估主管的安排，执行车辆检测与评估作业。 3.对已完成检测的车辆及时进行系统信息录入并提交反馈。 4.与客户车主保持沟通，依据公司定价标准推进车辆收购流程。 岗位要求: 1.具备1年及以上车险查勘定损、汽车维修、二手车鉴定评估等相关工作经验。 2.熟悉汽车结构原理，掌握钣金喷漆及整车检测相关专业知识。 3.具有良好的学习能力、适应能力、沟通技巧及较强的责任意识。 4.持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能。

有销售助理/管培生/销售顾问岗位 【退伍军人优先录用！】 岗位职责: 1.负责小米汽车销售业务； 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的汽车销售咨询服务； 3.维护客户关系，确保客户满意度并促进销售业绩的提升。 任职要求; 1.要求35岁以下； 2.有至少一年销售行业经验，汽车销售经验优先； 3.要求有驾照，可熟练驾驶 岗位时间： 早晚排班、月休四天、缴纳五险一金 上班地址：东莞万达广场(东莞东城店)东城万达小米汽车店

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都无所谓

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

【岗位职责】： 1.通过电话与客户沟通，邀约客户到公司面谈或安排服务人员上门对接，提供专业助贷解决方案，工作地点位于5A级写字楼，无需外出跑业务 2.客户谈判及办理环节由专业团队负责，全程无需自行谈单操作 3.跟进维护客户关系，推动二次合作，提升老客户推荐新客户的转化率 4.工作时间：09:00-12:00，14:00-19:00 5.公司提供优质企业主资源，精准筛选意向客户，高效成单，避免无效外呼 【福利待遇】： 1.底薪+高额提成，可选分成模式（55开） 2.高比例提成（15%-50%）叠加激励奖金、年终奖励、目标达成奖、竞赛PK奖励等多重收入结构 3.普通员工月综合收入2.5W起，表现优异者可达4.5W以上 4.周期性下午茶安排，每月组织团建，每季度安排国内旅游，年度举办年会，享有五险、生日福利、餐费补贴、交通补贴、话费补贴、住房补贴等多项员工关怀 5.法定节假日享受带薪休假 6.零经验入职也可，配备专属导师一对一指导，只要肯学敢拼，普通新人也能快速成长为高薪精英！ 期待有能力、有冲劲的你加入，携手共创双赢局面

岗位职责： 1、​​客户开发与签约​​ 负责挖掘潜在企业客户（目标：HR部门、行政部、工会等），通过线下拜访+线上或电话触达​​； 2、推广企业健身产品（如定制课程、健康数据报告、年度服务套餐等），达成月度销售指标。 3、​​需求分析与方案定制​​ 调研企业健康管理现状（如员工亚健康比例、现有福利预算），制定​​“健身团课+增值服务”​​组合方案； 4、与教练/运营团队协作，设计符合企业文化的运动健身课程。 5、客户关系维护​​ 跟踪服务落地（课程排期、员工参与率），收集反馈并推动复购； ​​要求有对企业销售经验

急聘!客户经理，等你来闪耀! 职位亮点： 高薪挑战：底薪加高额提成，收入无上限，付出与回报直接挂钩！ 快速晋升：清晰的晋升机制，能力出众者可快速晋升至管理岗！ 专业培训：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你迅速成长为销售精英！ 团队氛围：充满活力、积极向上的年轻团队，协作互助，工作氛围轻松愉快！ 岗位职责： 开展公司业务的市场推广与销售工作，完成个人及团队业绩指标； 开发新客户资源，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供针对性方案； 关注行业市场变化，收集竞争对手信息，为优化销售策略提供有效依据； 配合参与各类销售活动的规划与落地执行，增强品牌市场认知度。 任职要求： 1、基本：年龄21-26岁，全日制大专及以上学历（需为普通高中起点）； 2、经验：欢迎无经验者应聘；具备2年以上销售经验，有1年以上团队管理经历者优先，具有大客户开发与服务经验者更佳；热爱销售事业，渴望高收入，对现代金融服务业有兴趣； 3、素质：注重个人品德，作风正派，态度积极，富有责任感与职业精神，勇于突破自我； 4、能力：具备优秀的沟通协调能力，心理素质强，能适应高强度工作压力；

一、工作要求： 具备法律行业销售经历者优先； 或有教培、保险、房地产等行业电话销售经验满一年以上； 熟悉网络销售及电话邀约流程； 二、岗位职责： 1、根据律所提供的客户资源，进行初步电话沟通，了解客户需求 2、通过电话方式邀请客户到所面谈【由专业人员接待，无需亲自出面】 3、兼顾呼出与接听电话两种工作模式，灵活切换 4、无需盲目拨打，客户资源精准定向分配 律所提供专用手机及手机号码，通话费用全包 三、任职要求： 1、具备电话销售或其他相关销售工作经验 2、有课程顾问从业背景者优先考虑 3、普通话标准，表达流畅，沟通清晰 4、热爱挑战，积极进取，具备吃苦耐劳精神，富有团队协作意识 四、薪酬福利： 2、提供专业培训、五险一金、节假日福利、生日福利、定期下午茶 3、无责任底薪+高比例提成，优秀团队月收入可达2万元以上 （收入与付出直接挂钩，欢迎能力出众者详谈待遇） 五、工作时间：朝九晚六 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖励、团队氛围年轻化 职位亮点：高薪无忧、压力小、福利优厚！！！

负责完成市场部经理下达的各项营销目标,完成客户资源销售目标的达成情况负责 负责维护自己老客户关系 积极发现客户需求、对客户需求进行引导，及时为客户提供满意的服务； 建立客户档案，对客户的各个方面进行分析，有针对性的利用各种沟通手段、沟通策略与客户进行联系谈判、进行合作; 参与项目进程、及时更新项目进度表，做好处理分析业务数据工作； 能够对公司及客户的相关信息做好保密工作; 有物流行业B端客户资源或物流经验者优先考虑。 任职要求： 1、男女不限，形象气质佳，具有销售思维独立并具有3-5年以上的销售B端经验，有物流行业经验者优先； 2、大专以上学历要求，年龄要求在25-35岁之间(优秀可放宽条件） 3、掌握相应的沟通协调、谈判技巧，反应灵敏，拥有良好的社会交际能力； 4、具有较强的分析决策能力、团队合作精神和资源整合能力； 5、能够熟悉应用各种办公软件，能独立制作ppt； 6、有效的完成上级安排的其他工作；

面试通过当天安排住宿！！！ 面试通过当天安排住宿！！！ 面试通过当天安排住宿！！！ 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住！ 1.负责线上渠道的日常维护，塑造专业的个人形象； 2.为客户提供高品质的服务体验。 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中； ②擅长沟通，具备亲和力，拥有良好的判断能力与职业素养； ③相较于经验，我们更重视工作热情与学习态度，具备强烈的进取心； ④具备良好的服务意识，敢于突破自我，追求卓越。 公司基本信息 面试通过后立即入职并安排住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折； 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300-500元（费用由公司承担）！！！

电话销售，招9晚7.30，一周休息一天，公司氛围好，工资待遇都很好，12点休息到2点，工作内容很简单，很舒服，上手也很快

公司直招（这是一个真实的职位）真实可靠！！ （团队氛围年轻有活力，男女比例均衡，工作环境轻松融洽！）期待你的加入。提供实时网推客户资源，所有客户均为资质清晰、主动咨询且有明确需求的精准用户，对零基础新人非常友好（全程带教培训） 入职即安排系统培训，教授沟通技巧，主管全程协助跟进订单！ 1.全新客户名单，来源于实时网推数据 2.结合客户需求，评估财务情况，匹配合适的金融产品与服务方案 3.客户均为互联网端主动联系我方并带有明确意向（无需外拓、无需拨打骚扰电话、无需迎合客户、无需盲目寻找客户，属于顾问式服务，客户群体优质，多为各领域精英人士） 工作性质：全程室内办公，无需外出奔波，不惧风吹日晒，办公室恒温空调环境，公司每日提供下午茶！ 【福利体系】 1.新人试用期综合收入平均1.3万及以上，转正后3w-5w及以上 2.每年开放3-4次晋升通道，机制透明，全员公平竞争，无空降人员 3.公司日常供应水果、零食点心及各类小吃 4.每月组织团队聚餐 收入参考：新人普遍月入2.5万，轻松操作可达3-5万，全力以赴者月均10万，业绩优异者上不封顶！！ 任职要求： 1、不限制过往经验，应届毕业生亦可报名 2、具备较强的适应能力与抗压素质 3、拥有良好的电话交流能力及客户服务意识

岗位职责： 1.通过各种渠道寻找企业客户资源，公司亦提供部分客户资源，精准定位客户群体，以电话、即时通讯软件等多样化方式，约见意向客户即可。 2.学习和研究政策方向，搜集行业信息，专业解答意向客户的疑问及咨询； 3.定期回访客户，做好客户服务工作； 4.了解客户需求，介绍公司的服务优点和特色，为客户做项目分析和规划。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；年龄20-30岁，欢迎应届毕业生； 2.1年以上销售行业、咨询顾问工作经验，业绩突出者优先； 3.热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈，具备较好的抗压能力； 4.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.正直诚信、责任心强、具有优良的职业道德； 6.任职期间无重大问题则会延迟年限。

初创团队核心成员亲自带教无KPI考核 年龄要求：24—32岁条件优异者可适度放宽 职位描述：岗位职责： 有明确目标实现买车买房的请继续阅读： 入职上手快内容易掌握公司提供带薪培训面试通过即可上岗 被动成交模式不需主动拓客无需看客户脸色 办公环境舒适四季恒温全程室内作业不用外出跑动 底薪保障基本生活提成比例高达55% 多位资深员工已实现购车购房目标 新人前两个月平均收入达25K转正后月均3-5W半年内买车两年内买房 薪资构成：无责任底薪+奖金+提成+每月销售冠军奖励当季热门苹果手机 常规收入区间：25K—35K 积极投入可达到：35K—50K 全力冲刺冲击销冠（提成上不封顶销冠月入可达20W+） 福利体系： 1.零基础新人按流程操作月入2W起步轻松突破3W 2.缴纳上海市本地社保 3.每年提供三次以上晋升通道主管级每年享受公司组织的海外带薪旅游 4.每周定期团建活动下午茶、新鲜水果、高端酒店等全部由公司承担 5.月度及年度大奖抽奖涵盖家电、红包、手机、平板等多重好礼拿到手软 6.享受带薪年休假