一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责底薪6000元+绩效1000-3000元+5%-40%提成+3000-30000元阶梯奖金，综合收入普遍达2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排茶歇，定期举办生日会及发放生日礼金，每月组织团队活动，设有月度、季度、年度多项奖励，福利丰富齐全。 3、享受带薪岗前培训，配备系统化专业指导，助力新员工快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售从业背景者优先考虑； 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力，拥有基础服务意识与抗压素质； 3、工作态度积极，敢于设定目标并追求高收入回报； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站中主动提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户实际情况，设计匹配的解决方案，并邀请客户至总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

工作职责 1、到各企业单位，协助客户单位做好消防安全工作、消防产品使用，检测等知识讲解； 2、通过讲解提高客户单位人员的消防意识并协助客户建立健全单位安全档案； 3、跟进消防服务效果，并对单位进行灭火演习，疏散演习跟踪指导。 任职要求 1、五官端正，学历高中以上或有丰富的社会阅历； 2、语言表达流利、思维灵活、具有吃苦耐劳的精神； 3、退伍军人、消防官兵退伍优先录用； 4、本岗位接受应届毕业生。 5.自己有车会开车 福利待遇 1、提供具有行业竞争力的薪酬和福利，底薪+提成+补贴+工龄工资+阶梯工资+职务工资+高额奖金。 2、五险社保、餐补、交补 3、季度奖，年终奖 4、员工分红、管理晋升 工作时间 周一至周五9:00-17:00，双休。法定节假日正常休息

负责江浙沪的全屋定制市场客户开发合作

工作内容: 1. 利用公司提供的客户资源沟通了解其财税方面的需求，促成签约并获取提成，无需经验，可享受带薪培训，欢迎零基础人员加入 薪资待遇: 【底薪4500】+提成（8%-20%）+年终奖+五险，综合收入8-14k 晋升通道: 1. 同岗位内职级晋升，每提升一级底薪增加500-1000元 2. 工作能力突出、业绩优异者可参与主管竞聘（管理8-15人团队，综合薪资10-20k） 工作时间: 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供全方位财税服务，涵盖会计处理、发票管理、税务合规申报及整体财务托管。目前业务已拓展至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的服务体系，公司已成为本地财税行业领先品牌。每年为超10000家企业提供专业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务规划、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，只要有业务往来，记账报税必不可少

销售活动房 不外出 在场的接待来访客户 拍拍房子视频 开直播不露脸

线上接待客户到线下沟通以及成交

简单轻松 七小时班制，早晚晚班轮班 早班，9点半至下午4点半 晚班，下午两点半至晚上9点半

1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业优先； 2、具备1-2年以上销售经验者，无销售背景亦可培养，有国家电网客户资源者优先； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 7、能够接受出差安排； 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成个人及团队的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，拓展产品销售通路； 4、收集所在区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 5、组织实施销售区域内的业务推进工作，确保任务完成； 6、维护客户关系，促进长期合作，推动业务与能力双重提升。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、年度团建及旅游活动； 3、缴纳五险一金； 4、发放员工生日礼品； 5、提供节日慰问礼品； 6、社保关系设立在南通

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工超500人，配备技术与服务团队200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海、南通等地均设有分支机构及办事处。公司专注于 1、为优质外贸企业的核心决策者提供行业动态与最新国际经贸趋势，推介专业化的海外营销解决方案； 2、帮助客户全面掌握独立站的使用方法与操作流程； 3、协助客户解读行业走向及网站运营数据，及时响应并解决客户常见疑问； 4、主动落实售后支持，聚焦客户成果，提供续费或升级建议，持续提升客户体验； 5、与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职要求： 1、 大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先；具备良好的沟通表达能力，学习能力强，善于归纳总结； 2、 富有朝气、积极向上，对销售岗位充满热情与信心，追求个人成长与价值实现； 3、 具备1年以上销售相关经验，过往业绩突出，业务能力扎实；无经验但志在突破现状、勇于挑战高收入，抗压能力强者亦可考虑；欢迎优秀应届毕业生加入； 4、 身体健康，能胜任频繁外出拜访任务，踏实肯干，专注坚持；主动性高，独立作业能力强，同时具备良好协作意识与人际交往能力； 5、 具备基础英文能力，熟练操作计算机及各类互联网工具； 6、 熟悉互联网企业服务产品特点及销售模式者优先录用； 7、 年龄范围：20-28岁 *具有竞争力的薪酬体系：4.5-5.5k底薪+高额提成+多样化奖励机制；只要全力以赴，年入20万并非遥不可及！ *健全的福利保障：五险一金+多项贴心福利（含带薪休假、工龄工资、节日津贴、竞赛奖金、下午茶点、团队旅游）等全方位关怀。 *广阔的职业发展平台：提供专业与管理双通道晋升路径，并配套多元培训体系：入职培训、职业进阶课程、拓展训练、储备干部培养、管理岗位轮训等。 职业晋升路径： *专业路线：客户经理→高级客户经理→百万俱乐部成员→千万俱乐部成员 *管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄23-38岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场地进行投放 二、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 ①综合11-20K，绩效1500-2500+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴+职级奖励+新人场景奖励+前置激活奖励+折扣激活奖励 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：7000-9000（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：9000-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金试用期内即缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加6500元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 1、丰e足食成立于2017年，现业务覆盖全国84城，累计用户过亿，是全国规模最大无人零售运营商。 2、业务多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等，只要点位评估达标，均可投放。 3、26年再开12新城，市场机会多多，等你来赚高薪！

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南通市启东市招码头直臂门坐起重机跟桥式磁铁吊

南通启东招隔断，石膏板吊顶

南通市启东市船厂招起重指挥，主要会分段大合拢

现在还有没有在启东的，一天两挂到三挂静葱，有的马上联系我最少干十天.电话

招聘：新菁英招募计划（季度晋升） 薪资：10000-15000元 【工作内容】1、提供一定数量的公司客户和优质客户供其开发和服务；2、收集和分析客户信息，掌握客户的需求；3、拓展客户渠道，挖掘客户需求，利用平台为意向客户量身制定寿险、车险、意外险、其他产品等计划；4、通过公司提供的客户资源和信息系统，为客户提供保险、银行等金融产品的推荐及跟进；4、协助客户解决其所遇到与产品相关的任何问题及后续服务。5、参加早会和专业培训，学习保险专业知识.6、做好客户售后服务等维护工作；【工作要求】1、年龄25-45周岁，本科以上学历，硕士优先2、了解并且热爱金融保险行业，学习能力强，有较好的语言表达能力和沟通能力；3、性格开朗，善于人际关系的协调，具有良好的团队合作精神和事业心；4、对自己有清晰的目标规划，勇于挑战者及金融相关工作者优先。5、销售或管理经验丰富者优先录用；【收入待遇】1、佣金 新人津贴 职级津贴 阶段性奖励，多劳多得，收入上不封顶工作一年人均收入9.4万工作三年人均收入18.4万工作五年人均收入37万工作十年人均收入75万2、节假日慰问礼 2、工作时间：8小时工作，午休2小时，弹性工作，节假日放假3、享受每个阶段的进阶培训；优秀者可参加“世界保险华人大会”等大型行业会议；

可以兼职，跑出一个客户给多少钱面谈

招聘：家族办公室储备经理人 薪资：面议 服务中高净值客户。设计家庭财富保障；资产代际传承；保险金信托等方案。为客户对接家族办公室平台上的一揽子服务内容（财富规划，精英教育，品质生活，家族家风），做客户身边靠谱专业的规划师。学历：大专以上专业：教育行业，医疗行业，高端房地产销售，保险销售，银行大堂经理，基金证券从业者优先考虑待遇：责任底薪3000元～15万，业务提成，管理收入，季度奖金，年终奖金，激励，长期贡献奖，养老健康教育法税综合金融等培训，择优清北复交游学，国内外旅游，年度体检

诚招（兼职业）务员 主营：管道清洗｜吸污抽粪｜管道检测｜非开挖修复 主攻：各大酒店、商业广场、厂区、小区后勤维保 合作模式：去本分利纯利直接提成30% 有酒店、工程人脉资源均可合作 联系方式：何先生 非诚勿扰，诚意合作

行政楼层接待员 薪资福利:每周5天工作日，法定年假及福利年假，法定节假日；五险一金、补充医疗保险及雇主责任险；营养健康的工作餐；多种选择的员工宿舍；特殊班次及相关技术证书补贴；社交媒体好评奖励；年终奖金；销售奖励；认可激励奖励；具竞争力的人才推荐奖；潮流时尚舒适的工服；放松愉悦的工作氛围及丰富多彩的员工关爱活动；员工兴趣俱乐部；强大的培训及人才发展体系(酒店及洲际集团）；洲际集团全球内部调转、晋升发展机会；洲际集团酒店住房员工价&亲友价；多元、平等、包容的企业文化；专业、提供支持的管理团队 面试时间：周一 - 周五10：00 - 17：00；扫描左侧二维码即可进行视频面试；邮箱: 工作地址:北京市朝阳区南三里屯路一号

热爱工作，有激情，乐于挑战 有财税行业销售经验优先

岗位职责： 1. 负责公司业务拓展，完成电话名单客户的信息反馈； 2. 协助客户完成日常财税工作的沟通和协作； 3. 跨部门沟通，与公司会计及其他部门做好工作衔接。 任职要求： 1. 具备较强的学习能力与责任心，能适应财税行业的工作节奏； 2. 熟悉基础办公软件操作，具备良好的沟通协调能力； 3. 有相关实习或项目经验者优先考虑； 4. 工作细致，有条理，能按时完成分配的工作任务。

岗位内容： 1． 负责大客户开发与维护，主推产品为精密管阀件； 2． 积极拓展新客户资源，并建立长期稳定的合作关系； 3． 整理并反馈所辖区域的市场动态，为公司市场策略及管理决策提供有效支持。 任职资格： 1、需具备5年以上ToB销售背景，拥有出色的大客户沟通与协调能力； 2、具有阀门、泵、流量计、流体系统或石化、能源行业销售经历者优先考虑； 3、工作地点、薪酬条件可面议。

1、向当地村民介绍光伏科技。 2、帮助村民申请经济补偿。

8小时（8:30–12:00 13:00–17:30），周末双休,法定节假日,五险 【岗位职责】 1、通过电话微信等工具联系维护客户，为客户提供财税咨询，不需要我们到处找客户资源哦； 2、有电销经验优先考虑； 3、负责跟老板们沟通财税相关的公司业务的，定期回访老客户，进行服务满意度调查，当然啦，会有主管，总监辅助你的哦； 4、完成目标客户的定期拜访，维持与现有客户的良好业务关系，充分了解客户需求，推动谈判业务达成； 5、因公司业务范围广，你需要有不错的学习能力的哦； 【任职要求】 1、高中以上学历，热爱销售工作！有激情！有梦想！ 2、性格热情，开朗，善于与人沟通及自我激励； 3、有销售工作经验(有电话销售、渠道销售经验者优先考虑); 4、有较强的抗压性和成就欲望。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪3500-7000+业绩提成加+奖金，优秀员工1个月后可以拿到万元以上工资；工作能力突出者可享受股权政策。 2、完善的公司福利：春节超长假期，五险、生日/节日福利、公费旅游、团队聚餐、社团活动等； 3、多样的激励政策：费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等；

招聘：电器销售业务（五险一金+长白班） 薪资：5000-12000元/月 福利待遇： ·销售提成、五险一金、长白班 •每月带薪休假4天起，法定节假日另算 •节假日福利、生日补贴、带薪年假、定期体检 岗位要求： 1、具备出色的渠道销售和市场分析能力 2、能够独立开展业务，具有较强的谈判和协调能力 3、对销售工作充满热情，有良好的团队合作精神 4.有外拓业务经验，小区业务经验，分销家装业务，家电业务工作经验优先考虑

南通市场招聘状元榔分销商10名，有自主创业梦想者，不愿意打工者，有快销品经验者优先！欢迎有志向人士致电联系! 待遇： 工资保底6.5k 要求： 1、男女不限 2、自带交通工具 3、学习能力强，服从安排，执行力强 工作内容： (1）负责槟榔的销售，确保区域市场销售任务的完成； (2）开发空白区域客户，确保区域内各客户的正常销售； (3）每月制定销售计划，促进市场占有率，覆盖率，渗透率的提高，完成各项销售指标； (4）定期巡查市场、调查研究、维护市场秩序，控制低价冲货，负责区域内的冲货事件，负责区域内的打假维权； (5）执行公司下达的市场活动、促销活动； (6）定期提交区域工作进展情况报告及合理化建议； (7）密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向，提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈各类信息； (8）完成上级领导安排的其它工作任务。

卖鲜牛奶，蒙牛

推销售，跑每个小区，多劳多得，工作自由，主要卖鲜奶，合作伙伴，一起发展，

福利多多，快乐工作，感兴趣可直接发送简历，合适者将第一时间电话联系或加微信沟通，所有信息真实透明，欢迎咨询！ 【福利待遇】 一经录用，员工即可享受多元化公司福利。 1. 设置新人保护期，保障底薪与提成双收益； 2. 无责任底薪+高额提成+销售冠军奖励+绩效奖金激励； 3. 每年组织员工出境游、周边旅行、定期团建活动，配备节日礼品、下午茶点、生日会等贴心关怀； 4. 办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 5. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每周一至周六上班。 【岗位职责】 1. 负责辖区内华企产品代理渠道的拓展，维护长期稳定合作关系； 2. 积极推动用户增长，达成公司下达的业绩目标； 3. 开展市场调研与需求分析，跟踪竞品动态，为企业发展提供有效建议。 【任职要求】 1. 热衷交流，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2. 接受零经验入职，有1年以上销售、渠道或招商经验者优先考虑； 3. 具备较强的组织执行、协调沟通、渠道管理及市场敏感度； 4. 学习能力强，善于逻辑推理、归纳总结与策略推演； 5. 能快速熟悉并深入掌握产品知识体系； 6. 工作积极主动，富有激情，具备良好协作意识与高效执行力。 【岗位优势】 1. 客户资源充沛，转化效率高； 2. 成交周期短、出单速度快、客户精准匹配度高； 3. 公司重点扶持，职业发展空间广阔； 4. 项目竞争力强，业绩表现优异，平均薪资过万，客户粘性强； 5. 沟通方式多样，支持电话、微信沟通，也可邀约客户到访面谈。 【培训体系】 1. 公司高度重视人才培养，岗前岗中均设有系统培训，日常工作中如遇客户沟通难题，导师将现场耐心辅导； 2. 实行师徒带教模式，由销售冠军亲自指导新人开展业务； 3. 提供专业技能提升培训、个性化职业发展规划及管理能力培养机会。 【基本条件】 1. 年龄20~26周岁，大专及以上学历； 2. 表达清晰流畅，普通话标准，沟通能力突出； 3. 至关重要的一点：具备强烈赚钱意愿；业务能力可培养，成长潜力是关键！ 4. 拥有半年以上销售岗位工作经验； 5. 形象端正，气质良好； 无责底薪：大专4500元，本科5000元，211院校6000元，提成比例15%-25%