岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1、深入了解公司业务内容，达成个人与团队的业绩目标。 2、负责新老客户的关系维护与日常沟通，提高客户满意度与粘性。 3、提供专业的课程咨询服务，解答客户疑问，精准推荐匹配课程。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄******之间；普通话表达清晰。教育学、心理学、市场营销、管理学等相关专业优先。 2、具备教育培训行业工作经验，有K12领域从业经历者优先； 3、性格积极向上，热情开朗，富有进取心，具备优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、主动拨打电话并接听潜在客户关于课程的咨询，提供专业且细致的课程解答服务； 2、邀约有意向的家长或家长携孩子到校区面谈，对学生当前学习情况进行全面分析与诊断，结合学员实际学业水平制定个性化学习方案，推动家长完成报名缴费； 3、办理学生入学相关手续，并对学员基本信息进行系统录入与归档管理； 4、在学员就读期间负责其学习过程的跟进与管理，定期将学生的学习进展反馈给家长； 5、配合参与校区各类宣传活动，按照既定目标推进意向学员转化为正式报名； 6、完成领导安排的其他临时性工作任务

任职要求：思维敏捷，有亲和力，善于沟通表达，热爱家政行业，对家政行业了解 工作内容：公司提供资源，联系阿姨邀约到店，销售家政课程。对意向培训的保姆阿姨接待，全面、准确、有针对性的做好咨询工作。帮助保姆阿姨了解其他的课程信息，并推进签约。 学历要求：高中及以上学历。 薪资构成：规划师底薪＋提成=综合薪资：7000-20000 左右 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00

岗位职责： 1、负责外呼及接听客户关于课程的咨询电话，提供专业且细致的课程解答服务； 2、邀约有意向的家长或家长携孩子到校区面谈，深入了解学生学习情况，进行学业分析与诊断，并根据学员实际水平制定个性化学习方案，推动报名成交； 3、办理学生入学相关流程，准确录入并整理学员基本信息及相关资料； 4、在学员就读期间负责学习过程的跟进与管理，定期将学习进展反馈给家长； 5、配合参与校区招生推广活动，按照既定目标完成潜在学员的转化与报名任务； 6、完成领导安排的其他工作任务 平均客单：一单1-2W 团队目前最高工资3w+ 平均工资1w+ 团队氛围：成员以年轻人为主，充满朝气，老板年轻随和，为人真诚，不空谈愿景，不强制加班 任职要求：接受零基础入职，需具备自我驱动力，有强烈的收入提升意愿，善于交流，心态平稳。 晋升空间广阔！

小白东北烧烤招聘服务员数名！联系电话工资3500__6000元

福建宁德项目招聘电工大工，薪资43，招聘1人。要求持有电工证，能够独立配盘接线。项目管吃住，工期3个月，要求六号到岗。薪资月结，依法纳税，次月25日发薪，每周可预支。

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宁德服务站现招聘维修师傅，岗位包括机修师傅和机修中工，共1名。有驾驶证者优先。工资为8000-15000元，具体面谈。

周宁尚城广场招聘新手锅1名工资5500到6500联系电话包吃包住

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.审核水电施工图纸，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督水电安装质量与进度，确保符合国家规范及验收标准 4.参与设备选型、材料进场验收及隐蔽工程验收工作 5.配合项目整体进度，完成竣工资料整理与移交 任职要求： 1.水电或机电工程师相关专业背景 2. 具备五年以上水电工程现场管理经验，有化工厂房施工经验优先 3.熟悉给排水、电气施工规范及强弱电系统原理，及时提交相关材料采购计划 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案、技术交底及进度计划，并监督落实 3.协调处理施工中水电管线碰撞、接口对接及验收问题 4. 参与图纸会审、设计变更及竣工资料整理归档 5. 配合甲方、监理及总包单位完成质量、安全与进度管控 任职要求： 1.熟悉国家及地方水电安装规范、验收标准 2.具备独立解决现场技术问题能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.持有注册电气工程师或给排水工程师资格者优先 5. 能适应项目现场工作节奏

负责铁路站场、消费泵房、信号楼、轨道衡控室、汽车衡控室等场所所有水电技术类问题 岗位职责： 1. 负责铁路站场、消防泵房、信号楼、轨道衡控室、汽车衡控室等场所的水电系统 2. 配合项目施工进度，开展水电专业图纸技术交底及现场施工指导 3. 落实安全生产规范，执行用电用水管理要求，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，具备水电相关专业知识或实践经验者优先 2. 有铁路、交通、工业厂房等类似场景水电工程经验者优先 3. 熟悉国家水电安装规范及行业标准，能独立处理技术问题 4. 持有电工证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

根据设计图纸改办公室展厅的电位

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案，审核图纸及技术交底文件 3. 监督施工质量与进度，协调解决现场水电安装问题 4.配合竣工验收，完成水电系统调试、移交及资料归档 5. 参与项目成本控制与材料选型，确保符合规范及节能要求 任职要求： 1. 熟悉国家及地方水电设计、施工验收规范及相关标准 2. 具备独立处理给排水、电气系统技术问题的能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 持有相关专业资格证书（如建造师、电工证、给排水/电气工程师证等）者优先 5. 能适应施工现场环境，服从项目统筹安排

岗位职责： 1. 主导厂房暖通系统（DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等）标准操作规程的编制，并指导现场规范运行； 2. 负责暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测，实施系统优化措施，确保空调系统高效稳定运行； 3. 根据车间温湿度及环境控制需求，开展洁净室的日常运维管理； 4. 针对现场运维中出现的技术问题提供专业解决方案，主导暖通系统突发故障的应急维修，提升设备维护水平，优化备件使用，降低故障发生率； 5. 组织制定所辖区域暖通年度工作计划（含培训、隐患排查、设备管理、演练等内容），并监督执行落地情况； 6. 推动管辖范围内节能降耗减排技术改进，通过技术手段与管理策略提升能源利用效率； 7. 参与ONFP牵头的新建项目全过程工作，涵盖规划设计、安装调试及验收环节，保障系统后期运行的经济性与稳定性； 8. 依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障要求，主导厂房设施的升级、改造与完善，确保系统安全可靠运行； 9. 协助客户及体系审核工作，配合完成厂房设施在安全、节能及体系认证方面的相关任务； 10. 主导所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设与运营管理； 11. 组织开展暖通技术员的专业技能培训，并实施岗位技能考核。 岗位要求： 学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 知识技能：精通暖通设备（中央空调、除湿机、排风机等）的工作原理及维护保养方法，具备独立处理系统故障的能力； 工作经验：6年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验，其中至少包含4年运维实践； 语言：英语听说读写熟练，具备中文读写与交流能力者优先； 其他：具备良好的组织协调能力、沟通能力及现场管理经验；能承受一定工作压力；具有优良的职业操守、团队协作意识和责任心；善于发现问题、分析问题并系统性解决复杂技术问题；具备一定的风险识别与管控意识。

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案（含预防性维护、自主保全等），完成相关标准的建立、执行与持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作指导文件； 5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化，协助处理复杂技术难题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术队伍能力。 岗位要求： 1. 学历专业：211院校本科及以上学历，计算机、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 知识技能：熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操背景，有海外工作经历者优先； 4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。

岗位职责： 1、参与制定暖通设计实施计划、企业技术标准及相关专业管理制度； 2、负责公司工程项目各阶段暖通专业技术方案的策划与设计管理； 3、编制招标与采购所需的工作范围说明、材料清单及技术规范； 4、与各专业团队保持有效协作，协助采购部门完成暖通设备与材料的选型与采购； 5、配合现场施工过程中的暖通安装工作，提供必要的技术支持； 6、对设计方案与施工方法提出优化建议和改进措施； 7、推进暖通专业的能力建设，持续提升技术水平与业务能力； 8、完成项目管理层交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、211985本科及以上学历，建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程等相关专业优先； 2、熟练使用工程常用软件，如Navisworks，AutoCAD，Microsoft Office，MS-Project等； 3、在大型设计院或工程公司从事技术工作6年及以上，具备至少2年工业项目设计经历，曾担任专业负责人； 4、有外资项目设计或设计管理经验者优先；熟悉工业厂房的设计、建设及运维知识；具备工业洁净室设计背景，了解相关行业规范；具有锂电、芯片、化工、电子、医药等领域项目经历者优先；有大型项目专业负责人经验者优先；具备海外工业项目工作经验者优先； 5、持有国家认证的执业资格或职称证书（包括通过国家统一考试或评审取得的中、高级技术职称）者优先； 6、英语可作为工作语言，口语表达流利； 7、工作认真负责，具备良好的职业素养，责任心强，具备优秀的沟通理解与协调能力，积极主动，抗压能力强，善于分析并解决问题，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责ME部门的安全管理工作； 2、推进并完善部门安全管理体系的建设与实施； 3、制定设备安全技术标准，并在新设备开发阶段落实标准导入； 4、开展运营期间设备的安全管理及安全技术优化工作； 5、编制与更新设备相关的安全手册及相关文件资料； 6、监督并提升现场消防与应急管理体系的运行有效性； 7、完成上级交办的其他工作任务，同时指导下属人员开展工作； 8、组织实施所分配的其他相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全工程或机械工程专业优先；需具备注册安全工程师与注册消防工程师双证资质； 2、具有8年以上安全管理相关工作经验； 3、熟悉ISO14001与ISO45001体系标准，掌握审核原理及相关审核方法； 4、了解安全生产标准化运作模式，熟知安全、消防法律法规及各类安全规范，掌握设备类机械与电气安全法规及国家标准； 5、精通工厂EHS审核流程、风险评估机制及安全管理体系建设要求； 6、具备丰富的事故调查经历，能准确分析事故成因，并制定切实可行的预防改进方案； 7、具备良好的团队协作意识和沟通能力，责任心强，工作认真细致。

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施在各环节落地执行； 3、负责辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作； 4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理，实现备件高效管控，降低使用成本； 5、开展设备安全巡检，识别并处理重大安全隐患，制定安全升级计划，并主导跨区域安全改进实施； 6、统筹车间工程师开展故障管控、换型管理、备件调度、人员培训、安全生产及维护执行等工作，落实设备管理体系要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型制造企业设备维保相关经验； 2、掌握机械基础理论（液压、气动），熟悉机械加工流程（焊接、装配），能熟练查阅机械设计资料，精通各类装配与测试工艺，熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件； 3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的技术特性与选型原则； 4、具备清晰的逻辑思维能力，良好的组织推动力和跨部门协作水平，具有较全面的项目管理知识储备。

岗位职责： 1. 参与项目前期规划、设计审查及设备制造过程的监督工作； 2. 协助并监管变电站、配电房及相关设备的安装、调试、验收与投运流程； 3. 配合办理相关合规手续，推进供用电合同、调度协议等文件的签署； 4. 协助开展变配电系统的运行维护、设备升级及技术改造管理工作； 5. 负责编制与优化变配电系统相关的管理制度及运维标准体系； 6. 承担变配电技术攻关、设备改造等项目的技术方案编写与审核任务； 7. 推动新型技术、先进设备及新材料在变配电系统中的应用与推广。

【岗位职责】 1. 熟悉建筑给排水及暖通通风风管施工规范。 2. 有管道和风管施工现场管理经验。 3. 现场碰到空间碰撞问题能给出建议方案。 4. 工艺管道设计：根据设计规范及工艺要求进行配管，独立完成管道布置及设计，完成设备布置图、管道平面布置图、轴测图及统计材料表。 5. 设备选型：对阀门、仪表及其他管道特殊件的选型，完成管径、材质、壁厚、管道压损计算及泵、风机等选型工作。 6. 负责完成管道支吊架的选型、设计，现场钢平台、小型管廊的设计工作。 7. 全程参与项目中涉及到管道、阀门、管件的招投标过程，提供相关专业意见。 8. 项目现场管道施工阶段，提供管道及仪表现场技术支持，进行现场施工把控、检查和技术服务。 9. 处理施工过程中出现的本专业问题，及时提出解决方案。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，化学工程及工艺、化工机械及相关专业。 2. 熟悉化工、石油行业工艺配管设计，掌握有关配管专业技术规范和标准，具有3年以上工程项目配管设计经验；熟悉一些常用的仪表选型及安装要求。

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标顺利实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划（含预防性维护、自主保养等），完成标准建立、执行及持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档，参与设备机械部分验收工作，编制和修订设备操作相关文档； 5. 协同工艺、质量、生产及电气团队推进各类流程优化，协调处理复杂技术问题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 组织技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术团队整体能力。 岗位要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，计算机、机电、自动化或相关专业背景； 2. 知识技能：熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等内容； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操能力，有海外项目工作经验者优先考虑； 4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。

【岗位职责】 1. 统筹负责暖通系统的运行、维修、维护以及暖通工程改造技术方案支持工作。 2. 统筹编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单，制定相应的运行管理及操作规程，包括重点暖通设备的维护和保养指引。 3. 统筹制定并完善应急预案，并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训。 4. 统筹全面评估暖通设备系统，编制设备大修方案及计划。 5. 统筹暖通专业分包商管理，负责监督专业维保的实施情况及供应商绩效考核。6. 统筹负责洁净房、干燥房、工艺废气、除尘、真空系统、双转轮除湿机除湿系统、压缩空气等系统设备的运行维护管理，确保生产工艺配套系统的稳定可靠。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，机电相关专业。 2. 三年以上锂电池工厂动力设施房运维管理经验。 3. 熟练掌握动力设施设备各部分运作原理，具体操作规范、规程及机电设备运行、维修保养方面的专业知识。 4. 熟悉电气或暖通设备。 5. 具有良好的组织协调、计划与执行、控制、指导、沟通的能力。 【福利待遇】 1. 薪资范围：11-15K。 2. 周末双休，加班调休。 3. 缴纳五险一金。 4. 转正后享受社会工龄带薪年假。 5. 工会节假日福利。

岗位职责： 1、 制定厂房暖通系统（包括FCU、AHU、排风系统、洁净车间等）的标准操作流程，并对现场运行技术员进行培训； 2、 开展暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测，实施系统优化措施，确保空调系统高效稳定运行； 3、 根据生产车间温湿度及环境控制需求，执行洁净室的日常运维管理； 4、 针对现场设施运维问题主导提出专业技术解决方案，并推进实施落地，提升设备管理水平，优化备件使用，降低故障率； 5、 结合公司安全、生产、质量、成本及连续性保障要求，主导厂房设施的优化改造或升级工作，确保系统安全可靠运行； 6、 组织开展暖通技术员的专业技能培养及岗位能力考核； 7、 推动所辖区域在节能、降耗、减排方面的技术改进，通过技术和管理手段提高能源利用效率； 8、 负责厂房设施的安全性、节能性及施工质量管控，并配合客户及相关体系审核工作； 9、 主导管辖区域内厂房数字化与智能化系统的建设与日常管理。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，暖通、机电一体化、自动化等相关专业； 2、 6年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验，其中至少包含4年运维实践； 3、 具备扎实的专业基础，熟练掌握空调系统的原理、操作及维护要点，能够独立处理系统常见故障； 4、 熟练使用AUTO CAD进行图纸绘制，掌握FMEA、CAD及OFFICE等常用办公软件； 5、 熟悉暖通行业相关规范与标准，能配合完成厂房设施安全、节能及体系认证相关工作； 6、 具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力，能承受一定工作压力，具有较强的职业操守、团队协作精神和责任心； 7、 可以使用英语作为日常工作交流语言。

课程顾问经理岗位 职务职责 1. 团队管理 负责所在校区课程顾问团队的日常运营与管理工作； 指导新入职课程顾问完成岗前培训，助力其快速进入工作状态； 当课程顾问工作出现困难时，及时提供辅导并实施有效的改进措施； 在一线业务场景中，协助课程顾问解答客户疑难问题，提供现场支持； 2. 日常业务 制定周度、月度及年度销售计划与目标，带领课程顾问团队达成上级下达的业绩指标； 监控校区销售数据，确保所有顾问按时准确完成系统操作，并定期输出业务分析报告； 负责课程报价及合同签订工作，协同市场活动推进招生转化； 配合客服主管与教务长完成开班安排与课程排定； 监督课程顾问销售流程的执行情况，提出优化建议； 向校长及市场负责人反馈市场策略的实施效果与改进建议； 及时传递客户意见与需求至校长和教务长； 处理客户投诉与退费事宜，完成领导交办的其他任务； 为课程顾问接待来访客户提供支持与协助； 必要时直接参与电话咨询及到访客户的接待工作；当课程顾问能力不足时，及时开展培训并采取相应管理举措； 能力要求 热爱文化教育事业； 具备良好的沟通表达与判断决策能力； 拥有出色的交流技巧和较强的应变能力； 学习能力强，态度积极，敢于追求高绩效收入； 能适应高强度工作节奏； 具有团队协作意识； 任职要求 大专及以上学历； 5年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验； 具备一定英语基础，英语流利者优先考虑； 需周末出勤，周中安排调休； 工作认真负责，具备快速掌握新知识的能力； 有教育培训行业销售经历者优先； 熟练使用Office办公软件。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户线索进行联络，接待来访客户并解答相关咨询，提供心理咨询服务建议，协助安排就诊流程； 2.负责线上及线下客户的接待与引导，推动客户签约，达成既定销售目标； 3.执行诊疗前后的跟进回访工作，深入理解客户需求，提升就医体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿； 4.协调客户就诊安排，对接医生或咨询师沟通治疗方案，向客户详细介绍诊所服务内容，制定个性化方案并促进成交； 5.参与治疗方案设计、团体活动等项目的策划与落地执行； 6.完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年销售工作经验，有医疗、健康或教育领域从业经历者优先，具备心理学知识或护士背景者可加分； 2.结果导向，擅长客户转化，市场洞察力强，能准确把握客户需求并有效推进签约。熟练使用CRM系统，具备客户维护与数据处理能力； 3.具备优秀的沟通表达能力，能够清晰传达心理咨询类服务内容，建立客户信任，优化服务感受； 4.性格亲和，服务意识突出，善于倾听客户诉求，情绪稳定且富有共情力，可妥善处理客户疑问与顾虑； 5.自我驱动力强，抗压能力良好，适应业绩考核机制，具备主动学习意识和持续改进销售策略的能力。

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟知课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员招生与转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不低于50% 4、定期对报名学员进行门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点开展后续跟进，并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业； 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业、责任心强，具备良好的团队协作意识，可接受偶尔的短期外勤安排

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业讲解服务； 2、主动邀约有意向的学员到校参观，接待到访学员，采用顾问式销售模式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，优化后续服务体验，提升转介绍转化率； 4、积极提升个人销售技能与业务水平，保持主动学习与自我成长的态度； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。

1、工作内容： 利用公司提供的线索资源，深入了解学员的学习需求，并为其提供专业的课程咨询。根据学员情况推荐合适的职业发展方向及课程方案，邀请学员到公司进一步沟通，推动签约成交。同时配合就业部门，协助推荐匹配的就业岗位。所有客户线索均由公司统一提供，均为意向明确资源，无需自行开拓。 2、薪资待遇： 底薪+提成，综合收入5-8K，具体薪资可面谈。 3、上班时间： 9:30～18:30，无加班情况。每月4天休息（可灵活调休），享受法定节假日。 4、岗位要求： 年龄30～45周岁，身体健康，具备良好的沟通能力与服务意识。 5、其它福利： 节日礼品、春节长假、五险、定期团建活动。 6、工作地点： 福州市台江区茶亭国际3108