岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......

小区日常管理，收物业费

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针，确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行，不断提升服务水平； 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度，并呈报东莞事业部总监批准并监督实施； 3、完成公司下达的各项质量目标； 4、参与项目物业的前期介入工作； 5、全面配合品质监查工作，对监查的问题在规定期限内给与整改，并反馈； 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作； 任职条件： 1、35岁以内，全日制大专或全日制本科及以上学历，5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验，持物业企业经理上岗证； 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作； 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解；较强的物业管理能力，具备物业项目整体运营规划及实施管理技能； 4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验； 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址：东莞市南城区东莞大道世纪城集团

管家单

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

岗位职责： 1、负责小区内物业管理工作的全面执行，确保服务质量符合公司标准； 2、协调处理业主关系，解决业主投诉及日常问题，提升业主满意度； 3、监督小区内公共设施设备的维护保养，保障其正常运行； 4、组织实施小区安全管理工作，包括但不限于安防、消防等； 5、管理物业团队，进行人员培训与绩效考核，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业服务流程； 2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 3、良好的客户服务意识，能够有效处理突发事件； 4、有物业管理经验者优先考虑； 5、责任心强，能够适应高压工作环境。

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

招聘项目主管/经理 工作职责: 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作，确保安全生产。 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划，组织并实施，检查、监督各项制度的执行情况。 4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作、保障团队稳定。 5、负责项目工作的管理和提升，落实安全、防火工作，确保项目安全、高效、稳定运营。 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理，能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作，具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介入、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5、具备良好的物业管理和服务意识，能够建立良好的业主关系，会粤语优先。 6、工作地点:珠海、黄阁、万顷沙 7、薪资待遇：8小时/天，月休4天，薪资面议。 8、应聘联系人:罗小姐

招聘，铆工，维修电工 持有电工证，焊工证，高空作业证或有机械安装改造修理相应工作经验；年龄40岁以下，没违法记录案底，有起重机械(行车)维修经验的优先录取；地域要求不限。

机电一体化综合技术工、焊工、铆工、维修电工 持有电工证，焊工证，高空作业证或有机械安装改造修理相应工作经验；年龄40岁以下，没违法记录案底，有起重机械(行车)维修经验的优先录取；地域要求不限 薪资福利:计件工资：底薪+绩效工资；，年终资金；包工作餐(午餐和晚餐) 招工人数:20名 工作地址:广东省云浮市云城区高峰街曲尺楼六楼

公路类现场监理员 1、市政或公路专业，年龄50岁以下，男女不限；2、必须持有国家注册监理工程师证或监理员证，能及时办理转注手续；3、熟悉工程监理相关专业知识，有较强的沟通和组织协调能力，掌握计算机操作，工作严谨，作风正派，责任心强；4、本地户口优先录取，可接受驻点云浮市罗定市内。1、负责现场施工工程质量和技术工作的总体控制；2、参与解决施工现场的技术问题；3、参与对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；4、主持监理部门日常工作，组织召开监理例会；5、组织审查施工组织设计、(专项)施工方案；6、审查工程开复工报审表，签发工程开工令、暂停令和复工令；7、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况；8、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算；9、组织审查和处理工程变更，调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔;10、组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料；11、审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收;12、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理；13、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理档案文件资料；14、积极完成领导交办的各项临时任务和其他工作。 薪资福利:薪酬面议 招工人数:1 有意者可直接发简历到邮箱，合则约见

消防监控员 1、应聘者热爱本职工作、身体健康、五官瑞正、诚实敬业，具有良好的工作责任心。2、男女不限，持有《中级消防员证》以上人员。 薪资福利:2700至3500元，工作时间8小时，月休息6 - 8天。合同签订期3至5年。 招工人数:6名 工作点在云浮市区内 工作地址:云浮市云城区建设南路31号

熟手石材工艺和水磨工 熟手 薪资福利:5500至7500一个月 招工人数:2名 ， 工作地址:云浮河口金富

物管部主管 1.有物业管理相关经验，持有电工证。2.熟悉工程部门各项操作流程，对设施设备维护管理、节能降耗等工作有丰富的工作经验。3.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。4.有责任心，能够承受一定工作压力。1.负责场馆设备设施维养和操作人员的管理，保障场馆的正常运营。2.负责管控设备、设施各阶段维修保养计划、安全检查计划，并督导计划落实。3.落实部门员工培训计划，强化员工技能培训，提高物管部各专业人员的业务能力与服务意识。4.贯彻执行岗位责任制，安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故。 薪资福利:薪酬范围：面议，社保类型：五险一金 邮箱： 工作地址:开封市龙亭区复兴大道与十大街交叉口西北开封体育中心

海成物业 招聘岗位：物业项目经理、客服主管 人员要求：年龄40岁以内，同岗位工作经验3年以上 招聘岗位：客服领班 人员要求： 1.28-38岁，形象气质较好，统招大专以上学历； 2.3年以上同岗经验，熟练使用办公软件，沟通与交流，有一定管理能力。 招聘岗位：综合维修工 人员要求：25-48岁，持电工证，身体健康服从安排 工作地点：万州城区就近安排 联系人：张女士

物管部主管 工作地址:开封市龙亭区复兴大道与十大街交叉口西北开封体育中心 负责场馆设备设施维养和操作人员的管理，保障场馆的正常运营。负责管控设备、设施各阶段维修保养计划、安全检查计划，并督导计划落实。落实部门员工培训计划，强化员工技能培训，提高物管部各专业人员的业务能力与服务意识。贯彻执行岗位责任制，安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故。，负责场馆设备设施维养和操作人员的管理，保障场馆的正常运营。负责管控设备、设施各阶段维修保养计划、安全检查计划，并督导计划落实。落实部门员工培训计划，强化员工技能培训，提高物管部各专业人员的业务能力与服务意识。贯彻执行岗位责任制，安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故。，有物业管理相关经验。，熟悉工程部门各项操作流程，对设施设备维护管理、节能降耗等工作有丰富的工作经验。具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。 持有电工证。

项目经理 薪资福利:月休8天，管住不管吃。经理

招聘：浩远物业招聘 因发展需要，浩远物业招聘经理、客服人员，有工作经验者有限录用。招聘保安、保洁若干名，有工作经验者有限录用。欢迎电话咨询

岗位名称：工程维修员； 岗位要求：1.初中以上文化程度；2.持有电工证；3.品德良好，服从管理，遵章守纪，具备机电工程设计基础知识，熟悉物业设备设施的使用和维护管理； 薪资待遇：1.入职购买社保；2.节日福利；3.满一年享受带薪年假及司龄奖。

招聘客服管家任职要求：1.年龄20-38岁，高中及以上学历；身高1.65以上。2.熟练使用电脑，形象佳，服务意识强，有较强亲和力，善于沟通、具备良好的表达能力；3.有物业相关工作经验者优先；4、工资待遇：面谈工作地址：云城区联系电话：（工作时间内接听）

客服管家 1、大专以上学历，毕业至少2年以上，有对客服务工作经验；2、责任感强，具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力，善于解决和处理客户诉求。 薪资福利:单休，薪资5k元/月起，五险一金，具体面议； 招工人数:1名 工作地址:云浮恒大城物业服务中心

广东云浮岗位名称：消防维保员； 岗位要求：1.身体健康，中专及以上学历，持有消防员证；2.有一定的消防维保经验，熟悉消防系统组成及操作；3.具备良好的团队协作及沟通能力，责任心强，服从工作安排。 薪资待遇：月薪面议！7小时工作制，月休4天，三个月，享受国家节假日休假制度。工作内容：负责消防设备的正常运行及维护保养工作等。

招物业管理员岗位职责：1、对外来人员、车辆登记；2、对所管区域执行巡逻任务；3、小区各区域监控管理。4、完成上级领导交办的其他任务。职位要求：1、精神饱满，身体健康，无不良行为记录；2、工作认真负责，愿意在物业服务方向长远发展。福利待遇：1、入职购买社保；2、享有节日礼品；3、工作满1年后可享受带薪年假及司龄奖；联系方式：贾先生工作地址：云浮市云城区浩林西路118号华盛圆坊都荟花园物业服务中心

工程技工 1、年龄：40岁以下；2、毕业5年以上，有实操经验；3、对物业设施、设备维护，保养有实操经验，熟悉物业设施、设备运行维护标准；4、须有电工证，能吃苦耐劳，服从安排。 薪资福利:薪资5000起，有社保、有餐补、节假日福利等； 招工人数:1名 正常班：8：30-17：30。 工作地址:云浮恒大城物业服务中心

金碧物业急招 客服管家1名 岗位要求： 1、大专以上学历，毕业至少2年以上，有对客服务工作经验； 2、责任感强，具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力，善于解决和处理客户诉求。 福利待遇： 单休，薪资5k元/月起，五险一金，具体面议； 工程技工 1名 【薪资福利】 薪资5000起，有社保、有餐补、节假日福利等； 【任职要求】 1、年龄：40岁以下 2、毕业5年以上，有实操经验 ； 3、对物业设施、设备维护，保养有实操经验，熟悉物业设施、设备运行维护标准； 4、须有电工证，能吃苦耐劳，服从安排。 【工作时间】 正常班：8：30-17：30。 工作地点：云浮恒大城物业服务中心 联系方式：冯小姐

一、岗位信息‌ 职位：安保工程部经理（1名） 工作地点：广州市越秀区东山口（临近地铁1/6号线） 薪资范围：9000-10000元/月（税前+绩效奖金+三项补贴） 工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，法定节假日 二、核心职责‌ 1.规模管理：全面统筹安保工程部30+人团队，优化排班及资源配置，建立KPI考核体系。 2.制度构建：主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。 3.跨部门协同：联动客服、工程部门处理治安消防投诉，年应急响应达标率需≥98%。 4.合规管控：确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查，违规投诉为零。 5.成本优化：通过智能化改造（如门禁系统升级）实现年度能耗降低5%-8%。 三、任职资格‌ 1、年龄40-50岁，本科及以上学历。 2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验（需提供过往管理项目清单）。 3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神，熟悉安保工程管理相关法律法规与标准，拥有丰富的安保工程管理经验，能够妥善处理各类突发事件。 4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。‌ 优先条件（满足以下两个条件及以上优先）‌： 1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书； 2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先； 3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准； 4、持有电梯安全管理（T1/T2证）或高压电工操作证。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数； 2、负责收集客户信息，熟悉所管区域的客户信息:姓名，联系方式，职业、家庭成员情况及居住状态，如有变更须随时与客服部联系进行更新，并保证客户信息的保密，不外泄； 3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作，并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理； 4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况，并适时安排就报事服务效果进行回访； 5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况，对不合格项提出整改要求并跟进整改结果； 6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施，卫生，照明完好情况及有无潜在安全隐患，发现问题及时报修并跟进处理； 7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风，巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患，发现问题及时处理； 8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动； 9、受理并处理客户各类投诉，协调责任部门处理并负责跟进，直至客户满意； 10、负责为客户提供各类个性化服务，并根据客户需求进行相应的策划，经客户认可后实施； 11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作； 12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并及时流转至责任部门，协调，促进，跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访； 13、负责责任区客户关系管理，了解并分析客户需求，参与客户关系维护方案策划； 14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施，发展维护良好的客户关系，促进满意度指标完成； 15、按时完成上级领导交办的其他工作。 工作要求 1、大专及以上学历，优秀人员可适当放宽； 2、抗压能力强、处事灵活，并具有较强的学习能力，责任心强； 3、熟练Office系列办公软件，会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。 上班时间：8：30-1214-18