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高邑到贾楼修高速需要招5-6个小人，60岁以下，55岁以下，每天工170，工人150管吃管住

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岗位职责： 1.为顾客提供家装材料、家具及配套服务的专业咨询与方案推荐 2. 根据客户需求进行户型分析、预算规划与风格搭配建议 3. 协助客户完成订单签订、进度跟进及售后服务协调 4.主动了解市场新品与促销政策，及时向客户传递有效信息 5. 维护展厅形象，保持产品陈列整洁美观，营造优质购物体验 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 对家装行业有一定了解，熟悉主流建材、软装及施工流程者优先 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品与销售政策 4. 工作积极主动，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，有家装导购或零售销售经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

，35岁以下沟通能力和语言表达能力要强，普通话流利。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，有较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先

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