【优质的薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ ·五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有 【严格的岗位要求】 ·2017-2024年大专以上毕业生/实习生，无房地产行业经验。我们立志革新行业风气，只培养自己的干部 ·身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好 ·价值观正，承挫抗压能力强，愿为客户负责到底，忠人之事 ·舍得付出，善于学习 ·敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员，对职业生涯发展有一定规划 【多元的工作内容】 ·动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案 ·通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源 ·做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易 ·与集团按揭、财务、法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程 【专业的三级培训】 ·分行日常两会一训/导师一对一带教：主要针对基础知识和实操的培训，如税费计算、片区规划等 ·大区/区域管理会议：营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析 ·总部线上线下一体化培训：主要针对专业性知识如财务、法务等内容 【畅通的升职加薪】 ·新营销管理方向：置业助理——置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销区域总监—营销副总裁 ·入职满一个月即可自愿报名参加，不设报名门槛，每月一次晋升机会【优质的薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ ·五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有 【严格的岗位要求】 ·2017-2024年大专以上毕业生/实习生，无房地产行业经验。我们立志革新行业风气，只培养自己的干部 ·身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好 ·价值观正，承挫抗压能力强，愿为客户负责到底，忠人之事 ·舍得付出，善于学习 ·敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员，对职业生涯发展有一定规划 【多元的工作内容】 ·动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案 ·通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源 ·做好盘客匹配，带客户

想见识所有人心生向往的100㎡超豪华衣帽间？ 想看遍全深圳由高级建筑设计师操刀设计的艺术品？ 想在距离深圳湾100米的豪宅里看海景、吹海风？ 这里：不需要喝酒、应酬、给客户送红包 这里：没有性别偏见，大家公平发展 如果你渴望飞速成长，希望在职业黄金期遇到a快速发展的平台 如果你渴望成为经济独立、情感独立、思想独立的新时代的代表 我们的骄傲，自己打造，期待你的加入！   置业助理薪酬构成：必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 【我们的岗位】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。   【您的薪酬待遇】 更多员工福利：五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 【畅通的晋升渠道】 入职满一个月，每月一次晋升竞聘机会 管理路线：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团荣誉） 其他路线：表现优秀者，按个人规划可支持横向转岗总部职能岗、区域行政岗、外地城市管理岗位 如果你是有志者，可以通过以下方式联系我们： 联系HR郑主任（） 参加面试前建议登录公司官网详细了解企业！ 全国150城均可安排，详情可电话/微信咨询。

我们公司是做商铺招商代理的 主要做写字楼的美食城项目和临街商铺，商铺是已经谈好的资源，客户资源公司会有一部分提供，但是需要我们去匹配邀约 工作内容：通过电话进行筛选邀约；针对已约客户进行线下商铺的考察带看；推销我们的商铺资源并完成租赁签单 无责底薪4000-6000提成18%-35%公司免费提供住宿 综合薪资9K以上到40k上不封顶，看个人能力 新人一个月试用期，试用期底薪5 k+开单提成+免费住宿，每单1000奖励以此类推，开一单就可以转正

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并推荐合适房源 3.协助客户完成看房、认购、签约等全流程置业服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升成交转化率 5.及时更新市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.热爱销售工作，有目标感，愿意通过努力实现个人价值

客户接待与咨询、房源匹配与带看、合同代拟及贷款代办，需维护客户关系并更新房源系统。‌‌

工作内容: 1.通过网络平台（贝壳找房）、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源； 2.结合客户需求，精准推荐匹配的房源信息； 3.通过线上VR或实地带看的方式陪同客户看房，推动交易达成。 底薪3000-5000+提成20%-70%；面试表现优异者可提供住宿或住房补贴 接受无经验者，配备专人指导带教 根据住址就近安排门店上岗

岗位职责: 1. 负责十里银滩地区的房产销售与推广 2. 提供优质的客户服务，满足客户需求 3. 维护客户关系，促进业务发展 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和销售能力 2. 能够独立工作，同时良好的团队合作精神 3. 对工作充满热情，能够快速适应变化

作为管理后备，业务精英小组长培养，明确的晋升和优秀的后备培养机制，导师手把手教，入职即可参加企业管理培养班级，带薪学习，在这里你可以学习到企业老师的优秀管理课程，提升自己管理能力，以及职业化能力，三个月晋升区域营销管理层不是梦，移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程将你打造成优秀的管理者和专业的营销人员，享受高额利润分红！下一个销冠就是你，职等你来！！！ 一、薪资福利 （1）前三个月新手培养阶段，导师一对一带教，保障底薪，无绩效考核： 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期，薪酬自主制，行业内超高业绩奖比例55%-80%，收入无上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖 前期薪酬A1-A4级别可选择 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600+55%-80%的业绩奖 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+55%-80%的业绩奖 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+55%-80%的业绩奖 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+55%-80%的业绩奖 发展中期定岗最高可达底薪11000+高比例业绩奖，入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！作为储备干部，中后期晋升管理层更是有额外高利润分红！！！ （3）岗位福利 五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 二、发展路径 营销储干晋升方向 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 1、优秀导师拥有丰富营销经验一对一带教，行业特有闯关表培养机制，干部培训营，为你的专业度保驾护航以及打造团队管理能力 2、每月一次晋升机会，晋升公平切透明，最快7天做店长，2个月做副总，公司应届生3个月内成为片区管理人不是梦 3、战狼团管理后备培训，区域营销副总裁直接培训带教，作为后备培养 三、岗位内容 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种营销方法，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 四、任职资格 只要你想挑战高薪高奖金，无论你是刚毕业，还是想要转行，新手、小白，实习生均可投递，专业导师一对一带教，优秀员工前辈热情帮助，三个月的学习阶段，上手速度快，将你打造成专业营销经纪人。只要你想挑战高薪，想要成为优秀管理者，欢迎加入我们的团队！ 五、工作地点 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班，有意向可以联系

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业前列，粤港澳大湾区多个城市市占率位居行业前端。 二、任职资格 零经验、应届毕业生皆可报名，配备导师全程指导培训，资深员工积极带教，快速融入岗位。只要具备进取心态与挑战自我的勇气，诚挚欢迎加入我们的团队。 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在责任社区与商圈内，开展亲和细致的客户关系维护，深入实地勘察房源，输出专业分析建议，高效推动买卖双方沟通与谈判进程。 4. 借助平台强大支持，实行协作搭档模式与团队化服务，协助签约各方降低交易成本、规避交易风险，并量身定制个性化置业方案。 四、薪酬福利 1、实行自主薪酬机制，高中学历最高月薪7000元：底薪补贴＋行动量化绩效4000+ 3000职务绩效；大专学历最高月薪8000元：底薪补贴＋行动量化绩效5000+ 3000职务绩效；本科学历最高月薪9000元：底薪补贴＋行动量化绩效6000+ 3000职务绩效；上述底薪补贴均不与业绩挂钩！表现优异者可获得职级晋升与薪资上调机会！ 2、提供专属老员工作为导师的一对一带教及免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、定期团建聚餐、组织旅游活动、大学生租房免佣等多项贴心福利，等你体验！ 清晰的职级晋升体系与后备人才培养机制，下属成长晋升情况纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道发展路径畅通，助力实现多维度职业成长！ 职位福利：节日福利、每年多次调薪机会、创业型团队氛围、带薪年假、五险一金 有意向者欢迎联系招聘负责人提交简历，支持一对一线上面试

【岗位职责】 1、为客户提供房屋买卖与租赁的专业咨询服务； 2、利用客户资源平台拓展潜在客户，持续维护新老客户关系； 3、实现房源与客户需求的精准匹配，推动交易达成 【任职要求】 1、高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入； 4、乐于突破自我，积极向上，追求成长 【薪酬福利】： 有同行业经验者可直接定岗！！！！ A1-A15职级体系，收入自主化，新人入职即享最高11000元底薪补贴，发展路径清晰，入职一年人均月收入达2.6w，晋升至置业总裁级别底薪可达25W；业内领先的业绩提成比例55%-80%，总收入上不封顶 2. 提供住宿支持，缴纳五险一金，节日慰问、国内外团建、多种带薪假期一应俱全 3. 每月开放管理岗位竞聘，自主报名参与，群体面试投票决定，鼓励勇于挑战者加入 置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁 【你可能关心的】 1、办公氛围如何？团队以热情开朗的90后、00后为主； 2、福利待遇好吗？羽毛球、K歌、旅游等活动定期开展，精彩不断； 3、薪资水平高吗？底薪保障生活，额外收益与业绩强关联，收入由你掌控； 4、职业发展空间大吗？有能力者可跨部门学习业务、提升专业能力，快速迈向高层管理，公司全力提供资源支持； 5、能力暂时不足怎么办？态度积极是关键，能力由我们来培养，配备专业导师带教 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿

东莞市招PP焊工、塑料焊工

招电焊十个手推车1天活

汕头濠江风电叶片厂招长期工1、招聘岗位：生产操作工2、招聘人数：1003、年龄要求：18-40周岁，男女不限，能吃苦耐劳的；4、薪资&福利：第1个月：保底5000+（不含餐补）第2个月：6000–7000；3个月后/考核通过：保底8000，工序岗位不一样工资不一样高的，一万以上，计件工资，多劳多得；每天餐补12元；企业提供免费住宿；培训：在汕头入职→去阳江学习2个月→回汕头工作；5、主要工作内容&特点：铺层、合模、注胶、打磨、修型、喷漆等；工作特点：走动式上班，非生产流水线，一天约2万步，手工活；有气味，树脂、胶水味，必须戴口罩6、上班时间：三班倒，早中晚，每班10-12小时，生产车间有空调：7、工作地址：汕头濠江区海上风电产业园；联系方式：（）

岗位内容： 1、依据电气原理图、布局图等技术图纸，独立完成设备底板接线、配电柜接线及整机拉线、布线、通电等电气安装工作； 2、配合工程师完成设备的现场功能调试、参数设置与试运行，并使用专业仪表对线路进行检测，确保连接正确与运行安全。 岗位要求： 1、1年以上自动化设备电气装配相关工作经验，有电工操作证； 2、能准确识别断路器、接触器、PLC、仪表等常用电气元器件，并能独立阅读电气原理图； 3、能熟练使用万用表等工具进行电压、电流、电阻及绝缘电阻的测量，具备较强的安全作业意识。 岗位内容： 1、根据机械装配图纸及技术要求，使用各类钳工工具，完成轴承、导轨、丝杠、气动元件等机械零部件的装配工作； 2、运用精密量具对装配体的关键尺寸、形位公差进行测量与精度调整，确保符合图纸规定的技术标准。 岗位要求： 1、有1年以上自动化设备机械装配相关工作经验； 2、能熟练识读机械装配图纸，掌握各类钳工工具的操作方法； 3、能规范使用水平仪、千分尺、百分表、卡尺等精密量具进行检测与数据记录。

招聘 折弯临时工2人，机型:阿马达和海吉设备，长白班，工期15天左右，薪资55元每小时，包吃住，精密钣金， 工作地址：东莞厚街白濠第三工业区，金多利五金制品有限公司 联系人： 胡生：

房产中介顾问招聘 如果你想找一份“收入有保底、福利有保障”的工作，这里有个超合适的机会！我们是本地深耕多年的房产服务团队，现诚招房产中介顾问，具体待遇和要求如下： 一、薪资福利（实打实，不画饼） -薪资保障：每月5000元保底薪资，不设业绩门槛，新手也能安心过渡；提成上不封顶，成熟顾问月收入轻松破万，多劳多得。 -福利齐全：入职即缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），看病、买房都有保障；额外享节日福利、季度团建、年度体检，工作生活两不误。 二、工作内容（简单易上手） -负责接待客户，了解租房/买房需求，推荐匹配的房源； -带客户实地看房，讲解房源亮点、周边配套，协助沟通价格； -跟进成交流程，协助办理签约、过户等手续，保障交易顺利。 三、我们希望你 -年龄18-45岁，学历不限，有销售经验、房产行业经验者优先，新手也可（提供免费带薪培训）； -性格开朗，擅长沟通，能耐心解答客户疑问； -有责任心，愿意为客户找到“满意的家”，对赚钱有热情、有行动力。 四、应聘方式 -联系电话：崔经理 -面试地址：天津市河东区二号桥津塘路176号 -简历投递：.com（邮件主题注明“应聘房产顾问+姓名”） 我们不要求你“天生会卖房”，但期待你“愿意学、肯努力”！只要你想拼，这里就有让你成长和赚钱的平台，等你来加入！

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

岗位职责： 1.负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括客户接待、需求分析、房源匹配与带看服务 2. 主动维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次成交机会 3. 协同团队完成房源信息采集、整理与系统录入，确保信息真实准确 4.参与公司组织的专业培训与实战带教，快速掌握行业知识与销售技巧 5.遵守职业规范，坚持诚信服务，不虚假承诺、不套路营销 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 2.有无经验均可，公司提供系统化带教与成长路径 3.沟通表达清晰，具备服务意识与责任心 4.时间灵活者优先，支持全职及兼顾家庭的弹性工作安排 5.热爱房产行业，认同长期发展导向，拒绝短期投机心态

房产销售，无套路，不画饼。招全职或附近宝妈。平常维护客户，按照客户需求匹配房子。全程有人带教。

肇庆选房师招聘（朋友圈/海报版） 肇庆本地高薪招聘｜选房师（房产顾问） 找工作？想赚钱？来肇庆，做选房师！ 岗位职责 • 为肇庆客户提供专业选房咨询，匹配端州/高要/鼎湖一手、二手房源 • 带看、讲解、分析楼盘优劣势，协助价格谈判与交易流程 • 维护客户关系，促成成交，客源充足（抖音/本地流量） 任职要求 • 年龄18–45岁，男女不限、学历不限、经验不限 • 会粤语、熟悉肇庆楼市优先；无经验带薪培训、1对1带教 • 沟通强、有责任心、想挑战高薪 薪资福利（肇庆同行业高） • 底薪3000–4000 + 高提成（25%–40%）+ 开单奖 + 绩效奖 • 综合月薪 8000–20000+，上不封顶 • 五险、带薪培训、节日福利、团建、晋升通道 工作地点 联系我们 电话： 微信：许老板（备注：选房师应聘） 一句话吸引 在番禺买房找我们，赚钱来这里！ 有房卖、有客源、高提成、轻松月入过万！ 要不要我帮你把这份文案改成抖音短视频口播稿，直接能拍视频发？

一、岗位职责 1. 负责珠海区域内水果、果切及商超类门店的市场开拓与客户维护，通过实地推广、上门拜访等形式，积极开发新客户并深化现有合作。 2. 定期走访客户，掌握其经营需求，提供门店运营建议，助力客户提升效益；协同处理售后问题，持续跟进服务，增强客户信赖感与满意度。 3. 依据公司制定的销售指标，合理规划个人工作安排，确保业绩目标按时达成，同步提升业务水平与综合绩效。 4. 主动收集市场行情及竞品信息，及时向上反馈，为产品升级和营销策略优化提供有效支持；结合市场变化灵活调整销售方案，巩固公司在本地市场的竞争力。 5. 推动新产品落地推广，协助客户完成选品上架，提高商品市场接受度；汇总客户意见与市场反应，为后续产品改进和策略迭代提供参考。 二、任职要求 1. 中专或中技以上学历，市场营销、商务类相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上销售工作经验，有快消品或生鲜行业背景者更佳；具备一定市场拓展能力，熟悉销售渠道开发流程。 3. 拥有良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立完成客户接洽与销售推进；具备团队协作意识和抗压能力，适应高强度工作节奏；了解市场趋势，具有基础的市场分析及客户管理能力。 热爱生鲜领域，认同行业发展前景，责任心强，有进取心。 三、综合薪资待遇 薪资范围：7000-12,000元/月，具体面议，视个人能力与经验而定。 福利：六险 绩效奖金：根据个人表现及销售成果发放，激励员工创造更高业绩。 团建聚餐：定期开展团队活动与集体聚餐，促进团队交流与凝聚力提升。 四、职业发展 晋升通道：BD销售专员 → 区域销售主管 → 区域销售经理 培训与发展：公司设有系统化培训机制，涵盖销售技巧、商务谈判、市场分析等内容，助力员工全面提升专业能力与职业素养。

猪肉分割师

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资： 全职 白班20元/小时 绩效0~500/月 （白班18） 兼职 20元/小时 每月20号发薪 满一周可预支50% 时间 全职 7：00-21：30 时段内排班 兼职 7：00-13：00 15：00-21：00 年龄20~40，不限经验，做事稳定，月休4天，，，剩余工资次月24号发放，健康证办好才能上班

工作内容：顾客网上下的外卖订单，把需要的商品从仓内分拣出来，按要求打包好。不用面对顾客，都是超市的商品，小件为主 任职要求： 年龄18-45，能适应长时间走动工作，无纹身，无犯罪记录，（需要办理健康证） 薪资： 1.计时工资： 夜班22+2 第一个月22，第二个月24 综合薪资6000+ 2.营业时间： 通宵班 22：00-早上8：00 3.不包吃住，月休4天，20号准时发薪

招聘5-8人稳定周中/周末拉访扫码兼职 工作内容：向3-8岁孩子家长，送小礼物，并介绍品牌，扫码留下信息。 无底薪，一个扫码14/一个拉访50 工作时间: 周中：15:00-18:00 周末：10:00-18:00 扫码要求:孩子3-8岁 注意事项:必须是爸爸妈妈扫的码，爷爷奶奶等其他不是决策人的不算。 工作地点:南山海月地铁站A口太古城 微信

岗位职责： 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位 2、深入洞察门店招聘需求，结合团队文化、带教水平、人才适配度、门店发展策略及店总管理特点，实现高效人岗匹配 3、具备面试评估与人才吸引能力，推动候选人面试后续的意向沟通、入职安排及过保期跟进管理 4、协同招聘BP，以及时、高质量、足额满足门店用人需求为目标，持续提升招聘效能 5、依据业务需要，策划客户回馈日活动，开展客户赋能培训或专项招聘，设计激励方案与推广举措，并落实活动全流程管理 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备2年以上招聘相关经验，有猎头背景者优先 3、富有服务意识，具备良好的耐心与抗压能力，关注客户视角 4、品行端正，值得信赖 Base工作地广州贝壳(合利天德广场店)广州市天河区天德广场6楼贝壳公司

(备注应聘店员)。 银盏牌坊附近牛杂店招聘店员 ✔要求55岁以下，吃苦耐劳，手脚麻利。 ✔夜班店店员工作时间：下午 6 点到凌晨 2 点 3800 元 有意者联系

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3.参与项目营销活动执行，协助开展线上线下推广及客户邀约工作 4.定期维护客户资源库，提升客户转化率与复购/转介率 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与话术 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，经验不限 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉当地房地产市场者优先，接受应届毕业生实习转正 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者加分

岗位职责： 1. 负责接待客户并提供咨询服务，深入了解客户需求，匹配适宜的房产项目 2. 掌握楼盘各项信息，为客户提供建设性购房建议及全程置业支持 3. 协助客户完成看房、合同签署、贷款办理等流程，提高服务体验与成交速度 4. 激活并维护存量客户关系，拓展新增客户来源，稳步提升销售成果 5. 持续关注市场变化与竞品动向，协同团队完善销售方案 任职要求： 1. 不限学历，具备销售从业经历者优先考虑 2. 具备良好的语言表达能力，服务意识强，善于人际沟通 3. 态度积极主动，有明确目标导向和团队合作精神 4. 了解房地产基本知识或拥有行业背景者优先 5. 持有相关职业资质证书者可获优先录用