直播卖车

岗位职责： 1.通过线上渠道、电话联系及到店客户接待等方式拓展新客户资源，组织并落实试驾体验的安排与接待工作。 2.为进店客户提供整车销售咨询与服务，详细介绍车辆功能特点及核心优势，激发客户购车意愿。 3.结合客户需求，精准推荐匹配的车型及购车解决方案，提供专业建议。 （店内经营奇瑞与捷途双品牌） 4.系统维护客户信息资料，定期跟进潜在用户，增强客户粘性与信赖感。 任职要求： 1.具备中专或以上学历，有销售从业经历，具备汽车销售经验者优先录用。 2.责任心强，勤勉务实，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3.持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆。 提供工作餐缴纳社会保险 工作时间：8：30-17：00

岚图汽车 （一）岗位职责 维持展厅服务标准，维护展车、展具及门店整体环境； 负责用户邀约接待、拓客活动，提高试乘试驾率，促成潜在用户成交； 提供优质接待体验，达成个人销售目标； 响应用户诉求，解决用户问题； 搜集门店数据及客户反馈，优化用户体验。 （二）任职要求 大专及以上学历（接受函授、非统招、专升本等，学信网可查，需持毕业证）； 36岁以内有驾照； 对汽车知识有了解或浓厚兴趣，半年以上高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品销售经验且业绩优秀，有新能源汽车销售经验、近期半年以上汽车销售经验者优先； 客户服务意识、沟通表达能力、学习能力强，阳光正能量； 需在当地，符合车企工作背景优先。 可以接受跨行业销售，例如地产、奢侈品、教培等大型销售，但是销售经验丰富。 （三）薪资福利 综合薪资：底薪5920-9000元（按S0/S1/S2等级定级S0,5920，中级S1,6420，高级S2,7220.，参考过往薪资流水）+阶梯提成（1台1000元，2-4台每台2000元，5台及以上每台3000元）； 入职缴纳五险一金，享餐补、定期团建、节假日福利。 （四）工作时间与地点 地点：各岚图汽车销售展厅（就近选择）； 时间：商超直营门店实行两班制（10:00-19:00、13:00-22:00），上六休一。 （五）晋升路径 产品专家→主管→店长 （六）面试流程 简历上传→系统AI面试（上传简历后即时收到，需在规定时间内完成）→线下面试→入职 （七）简历要求 命名格式：城市+门店+姓名+产品专家； 内容完整：含姓名、电话、邮箱、年龄、学历等关键信息。

职位描述： 1.主动迎接到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递上汽奥迪品牌内涵与价值理念； 2.清晰阐述产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心优势与使用价值； 3.组织并执行试驾流程，解答客户关于车辆操作与性能的疑问，消除购车顾虑； 4.打造优质的服务体验，持续提升客户满意度，增强品牌口碑传播力； 5.参与外展及跨界营销活动，积极拓展潜在客户资源； 6.协同交付与售后服务团队，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议。 任职资格： 1.****以内，大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 2.认同上汽奥迪企业文化与价值观，具备在创新业务环境中发展的积极性； 3.具有良好的自我驱动力和沟通技巧，对汽车工业与科技创新充满兴趣； 4.具备团队协作精神，乐于支持同事，通过协作达成共同目标，主动分享经验与反馈； 5.善于营造卓越的客户体验，能在与客户互动中获得成就感，保持积极工作状态。

主要负责抖音直播，网络销售和实体销售

要求语言思维清晰.年龄和男女没有限制.每天要求4小时以上小时直播.可分直播时间（累计4小时以上.直播时间可根据情况而定）底薪+提成.每月都有聚餐.节日福利.年终奖.不会的可以培养.有经验者优先.

具备较强的学习与理解能力，工作态度认真，富有团队合作意识，有汽车销售经验者优先，能承担较强的工作责任并适应压力环境

通过线上渠道开发意向客户，挖掘潜在目标客户资源， 按时完成汽车销售任务指标，担任DCC专员岗位

1了解客户需求，用专业和热情为客户讲解产品 2有驾驶证 3对销售有较高的热情，想赚钱的来 4小白带薪培训

岗位职责： 1.通过线上渠道、电话联系及到店客户进行新客户拓展，组织试驾邀约。 2.提供整车销售支持，为进店客户提供专业咨询与服务。 （店内经营奇瑞与捷途双品牌） 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和责任意识 2.工作积极主动，态度端正，勤勉务实 3.具有协作意识，能融入团队共同作业 工作时间：8：30-17：00

无锡顾山厂紧急招聘棉毛拼门禁、拷袖子、打套结各一名专业人员。

无锡市新吴区招装修木工(木工装修) 木工要求： 活比较多要找有耐心细致的人来做要会开嵌入式灯带槽、要会现场打柜子封边、轻钢龙骨吊顶、还要会装灯带等！不能做千万别勉强！2个人做最好！一个有耐心的人也行！ 木工活具体如下：（以下全部以实际现场数据为准下面数据只是我估算的）三面镜子要装进去以及一扇门！以下柜子的柜子挂衣杆、抽屉五金等都要安装好！ 一、一楼吊顶活： 1、厨房铝扣板吊顶：4.5平方左右 2、卫生间铝扣板吊顶：3.8平左右（中间看加个承重的槽钢或者方管方便后期装推拉门） 3、客厅有吊顶12平 4、小房间吊顶10平 5、楼梯上方吊顶有回光槽几平 二、一楼打柜子活： 1、进户门左手边93x240柜子+加柜上顶封边石膏板 2、书柜80x240书柜+装灯带上面顶处理下 3、房间一个3米左右衣柜里面嵌入式两个小衣柜要做一个整体 4、小房间一个隔墙55x274左右衣柜旁隔墙+一个2米多x2.4米高衣柜+衣柜上面做个吊顶封边要比衣柜多出5公分 5、卫生间一个小的置物架+水盆下柜（下柜要装支架） 6、厨房台面有高有低7.5米左右多说的 7、楼梯下柜子放鞋子抽拉式楼梯下做满柜 8、楼梯玻璃扶手要做玻璃槽，两侧用木工板以及家具板打底按照我的要求做！并且把玻璃扶手放进去 三、三楼阁楼书柜很长要用方管固定做好+打灯带三楼还有一些柜子同与储物 以上是一部分活！下面另外一部分活！ 四、二楼吊顶： 1、进户门厅一圈反光+回光槽大概3.4x3.2米 2、楼梯上吊顶2x0.8米有回光 3、衣帽间顶、厨房上面平顶+铝扣板顶 4、小房间上顶 5、客厅顶 6、阳台顶 7、主卧一圈顶+灯带 8、洗手台盆上顶 9、主卧卫生间回光槽2米 五、二楼柜子 1、进户门右手边1.27米x2.4米大概鞋柜以及上面石膏板封顶加出来几公分见效果图 2、进户门右手边展示架+装玻璃砖+装护墙板或者木饰面 3、进门左手边冰箱柜95x240左右以及上面封顶 4、电视背景墙用欧松板等做造型见效果图 5、两个玻璃扶手底座用欧松板木工板固定并且把玻璃扶手放进去！ 6、沙发旁边小的展示架不到一米长 7、阳台书柜以及洗烘一体机柜子要把洗手洗衣池放进去且固定好！ 8、衣帽间要打门洞以及隔墙要把门装上总长大概1.6米 9、衣帽间有2.85米长左右衣柜+一个2.1米左右的梳妆饰品桌柜！ 10、衣帽间隔墙打一个2.1米左右玻璃固定进去 11、做一个2米多餐边柜 12、做一个上下4米多厨房柜子 13、做个备餐导台具体尺寸现场确认+把洗菜池放进去固定好！ 14、小房间书桌以及书桌下柜 15、小房间书柜+衣柜1.6米总长 16、小房间卫生间两个门头 17、主卧衣柜3米左右一个 18、主卧50公分宽化妆柜一个要包后面墙由我决定 19、主卧做一个悬浮书桌+悬浮床头柜要加三脚架固定！ 20、主卧南阳台要把洗手池柜拆出来旁边四周该打掉打掉把窗户边用木头封死，垃圾清理出来，改好根据我要求 分两部分活做一三楼一部分、二楼单独一部分！ 价钱还没确定！

无锡申通招聘B2驾驶员数名，线路，梅村致江阴，薪资7000，包吃包住，不要装卸，无锡市新吴区梅村新锦路8号，联系人陈主管，

针对室内拍摄短视频的需求，寻找会打灯的专业人士，需要安装三个300瓦LV灯，工作轻松，联系人为李刚，地点在无锡。

50岁以内，有拼装经验，会简单图纸 小铆工持证：37.5/时月11000左右 有拼装经验懂简单图纸就行 长白班工作餐4元/餐房补150/月

主要职责: 1.负责日常检测评估任务及相关的品质管控工作。 2.根据检测评估主管的安排，执行车辆检测与评估作业。 3.对已完成检测的车辆及时进行系统信息录入并提交反馈。 4.与客户车主保持沟通，依据公司定价标准推进车辆收购流程。 岗位要求: 1.具备1年及以上车险查勘定损、汽车维修、二手车鉴定评估等相关工作经验。 2.熟悉汽车结构原理，掌握钣金喷漆及整车检测相关专业知识。 3.具有良好的学习能力、适应能力、沟通技巧及较强的责任意识。 4.持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能。

有销售助理/管培生/销售顾问岗位 【退伍军人优先录用！】 岗位职责: 1.负责小米汽车销售业务； 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的汽车销售咨询服务； 3.维护客户关系，确保客户满意度并促进销售业绩的提升。 任职要求; 1.要求35岁以下； 2.有至少一年销售行业经验，汽车销售经验优先； 3.要求有驾照，可熟练驾驶 岗位时间： 早晚排班、月休四天、缴纳五险一金 上班地址：东莞万达广场(东莞东城店)东城万达小米汽车店

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都无所谓

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

岗位职责 1.为客户提供热情服务，向客户传递品牌价值、展示产品，保证最佳的客户体验。 2.与团队高效合作，达成销售目标，提升业绩达成能力。 3.引领客户试驾，解答客户疑虑，确保极致的试驾体验。 4.维护门店视觉陈列标准、维护展车，展具和整体体验环境。 任职资格 1.大专及以上学历优先，形象气质佳，热爱销售工作。 2.汽车行业销售或零售行业相关销售经验优先，接受新手小白，要对新能源汽车行业有强烈兴趣，能快速了解新产品功能。 3.结果导向，较强抗压能力及快速学习能力。 4.拥有良好的团队意识，成为可靠的团队成员。 5.持有驾照，熟练驾驶，无不良记录。

公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀优秀人才加入并肩作战。 [福利待遇] 1、精准客源：客户资源由前端筛选确认意向，高效转化，轻松成单。 2、福利优厚：享受带薪休假、法定节假日正常休息，另有生日福利关怀。 3、日常团建：定期组织PK赛、生日会、年会、旅游、轰趴及团队聚会活动。 4、晋升空间：规模扩张至千人团队，提供大量管理岗机会，涵盖业务运营、销售管理及职能管理方向。 5、工作环境：高端现代化办公区，全新配置办公设施与用品。 6、薪资待遇：整体薪酬高于行业平均水平，起薪3W+，员工稳定后平均年薪30-55万，顶尖人才年薪可达80万，单月最高收入曾达30万。 7、带薪培训：提供系统化、专业化的培训支持，助力个人能力全面提升。 8、工作氛围：团队活力充沛，团建形式丰富多样，倡导快乐工作、开心赚钱。 [岗位职责] 主要通过公司内部系统对接已筛选的精准客户，需求明确，成单率高，无开发压力，绩效达标即可获得丰厚奖金回报。

注意！！此岗位办公地点是无锡，常驻无锡，偶尔需前往深圳总部参加培训 注意！！此岗位办公地点是无锡，常驻无锡，偶尔需前往深圳总部参加培训 注意！！此岗位办公地点是无锡，常驻无锡，偶尔需前往深圳总部参加培训 【公司背景】： 沃尔德实业是一家集研发、生产与销售于一体的电子元器件原厂，具备雄厚的技术实力和专业团队，在新产品开发、应用电路设计及科技成果产业化方面广受认可，并荣获国家高新技术企业资质。我们诚邀电子元器件领域的优秀人才加入，共同成长，职等你来！ 【岗位职责】： 1、负责公司电子元器件中分立器件（包括二极管、MOS管、整流桥、快恢复二极管等）的销售工作； 2、依据公司整体业绩目标，制定年度、季度及月度销售计划，并推动执行落地，确保销售任务达成； 3、日常开展新客户拜访，拓展新兴市场，同时维护现有客户关系； 4、主导合同谈判、报价确认、回款跟进及售后协调等相关工作； 5、配合完成售后技术支持，与客户进行技术沟通与交流。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备2年以上电子元器件行业销售经验； 2、熟悉便携储能、光伏、电源适配器、LED照明、家电及电子设备等行业应用场景，有分立器件产品（如桥堆、肖特基、MOS、TVS等）销售经验者优先； 3、热爱电子元器件领域，具备钻研精神，抗压能力强，富有事业心和发展意愿。 【工作时间】： 9:00-18:00（周末双休） 【福利待遇】： 1、【工作时间】：朝九晚六，周末双休； 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，工作满一年享5天带薪年假，另享婚假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳总部为5A级写字楼，办公氛围优越，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室及后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，安排不定期带薪团建活动，节日发放惊喜礼品； 5、【成长渠道】：公司定期组织内外部培训，学习机会丰富，晋升机制透明公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简洁高效，实行扁平化管理，务实进取，齐心协力共赴发展新篇章，期待您的加入~

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工奖励包+新老客户流量分成+资深/星级津贴 2、营业额持续分成，单月最高可达8000元，全年累计最高可享96000元 3、基础工资4500元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 4、阶梯提成机制，每单提成250-600元，上不封顶；新员工达标奖励最高2400元，老员工季度奖励可达3000元 5、多重激励政策，奖金丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休息 7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等关怀活动齐全   二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业类客户 2、达成公司设定的开拓指标，按标准场景模式对接企业客户，推进合作落地，完成销售任务并负责后续客户关系维护   三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-39岁 2、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、拥有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘潜在客户资源   四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，目前已布局全国84城，是国内规模领先的无人零售运营品牌 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超4000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国84个城市，26年将新增12城，发展空间广阔，最快3个月即可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

电话要约，协同沟通

岗位职责：自律，高效，团结，勤奋 任职要求：有责任心，有担当，不怕困难，心态积极 职责： 1、负责钢领建业销售团队产品的推广与销售工作； 2、研判市场变化趋势，拟定销售方案，促进业绩增长； 3、开发并维系客户资源，挖掘潜在合作渠道。 要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2、能独立推进销售目标达成，拥有较强的市场洞察力； 3、态度积极，能在高强度工作节奏中持续保持稳定发挥。

-岗位职责： 1、负责BMS产品的市场拓展与销售工作，开发潜在市场，完成既定销售指标。 2、客户关系维护：主动挖掘新客户资源，整理目标客户资料，掌握客户需求并提供定制化解决方案；同时维系现有客户关系，及时响应客户反馈，提升客户满意度，推动持续合作。 3、合同及订单管理：主导销售合同的洽谈、签署与跟进，协调内部部门推进项目执行，保障产品按时交付，并跟踪回款进度，确保公司资金正常运转。 任职要求： 1、电气工程、电子通信等相关专业背景优先考虑 2、具备两轮车或电动摩托车行业销售经验者优先 3、需3年以上相关工作经验，提供一对一导师指导

有良好的沟通能力，社会阅历丰富，懂得察言观色，主动跟客户交流，了解客户需求，让客户不仅觉得专业，更要赢得客户信赖

公司主营是金属包装自动化设备，同时也做镀锌卷板接受无行业经验的，办公地点在宜兴万达，厂房在太华镇必须能接受出差的，全国各地到处跑的底薪4K，根据销售拿提成，上不封顶，看自己能力

盛世时代集团创立于2013年，集团面向互联网产品营销推广，总部有专门研发产品的团队，产品竞争力极强，销售团队营销也比较容易；有完善的培训体制，全面帮助员工成长。 岗位职责: 1.根据公司的发展规划，向制造业工厂销售公司产品； 2.公司提供的客户资源，通过电话、拜访方式，完成销售目标； 3.和市场部配合，定期举办线上线下的活动； 4.有良好的团队意识。 福利待遇： 1、每个季度都有升职涨薪机会； 2、各类带薪休假（法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）； 3、节日礼物（端午节、女神节、中秋节、春节等）； 4、股权激励，定期团建，企业文化活动，零食下午茶，旅行奖励； 5、买车补助最低2万元，买房补助最低10万元。 任职要求： 1.一年及以上的销售工作经验，有企业端销售经验优先： 2.有良好的沟通表达能力，热爱销售工作； 3.有良好的职业素养，具备一定的抗压能力，勇于接受挑战； 4.工作认真负责，执行力强，有良好的团队合作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【央企合作平台|售电行业资深团队招募售电销售居间人/能源合伙人/创业合作伙伴/销售负责人】 一、售电居间合伙业务模式： 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头；允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢！ 岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(街边商铺和企业、工厂、园区、物业、写字楼等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广储能、光伏、绿证绿电、充电桩、碳资产管理等综合能源服务) 3、与客户沟通，了解客户需求，提供专业解决方案 4、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 提成分佣模式： 1、售电：按客户用电量获取长期分佣。示例：若客户年用电1亿度，价差3分每年即可收益300万，合同签多年即享多年管道收入。 2、能源工程：按照项目规模一事一议（光伏居间费大概10-30万/1兆瓦，储能居间费大概10-20万/1兆瓦，优质项目更高）。 特点： 轻资产兼职副业、无任何费用（线上线下培训、资源帮扶均不收费）、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议，按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你！！！ 举个栗子： 1、高提成：年签约客户电量× 价差（江苏省中小客户3-5分/度，大客户1分左右） × 50%-80%分润（根据实际客户电量累计阶梯跳档） 举例：你谈下1到2家大工厂/或者谈下很多家小客户积累，假设年总用电量 5000万度，差价 4分/度，那么： 年管道收益=5000万度×0.04元×50%= 100万元（直接到手） 年管道收益=5000万度×0.04元×70%= 140万元（直接到手） 2、管道收益：客户只要用电，你每月持续拿钱，签约多少年合同躺赚多少年佣金！ 举例：同一客户签约 10年，每年稳定收益 100-140万元，10年总计 1000-1400万+（纯被动收入） 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例！ 二、政策红利（为什么要现在加入？） 1、国家强制电改：2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场，江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易（不分电压等级、不分用电量），逐步缩小电网企业代购电用户范围 2、万亿级蓝海市场：江苏年用电量9000亿度，全国超10万亿度；且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右，利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需：国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势；无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费（海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项） 三、合作优势（5大保障） 1、0风险创业：无需投资、不垫资；资方全程投资托底；签单即分润 2、超高收益：售电佣金（度电提成）、工程分红（光伏/储能项目）、绿电碳交易收益，长期管道收益（客户持续用电就有收入），50%-80%阶梯高佣，远高于行业高水平，额外年终奖+团队团建奖励。 3、超级自由：不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式；手机就能开展业务 4、强力扶持：免费专业培训（政策+产品+话术；大客户专项支持；签约全程陪同） 四、谁能做？（0门槛） 1、有人脉资源（所有工厂、企业、园区、物业、置业，街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方） 2、有销售经验（城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者） 3、有创业想法（想找靠谱项目的创业者、轻创业者） 4、有闲置时间（想增加收入的上班族、想做副业兼职者） 五、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会（腾讯会议形式） 2、参加线下专业知识系统培训（培训地点在我司南京本部公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训，新业务经理签约电量积累1000万度以上可报销一次往返南京的交通费） 3、签订售电居间协议 4、中小客户开展业务陌拜地堆 5、中大客户获取公司提供的区域精准资源后拜访洽谈转化 现在加入可享： 1、开单即可拿高额分佣，月度稳定结算，并报销1次来南京本部培训往返交通费（电量积累1000万度以上） 2、精准资源扶持，培训结束后3天左右推送区域精准续签资源 3、专属综合业务经理一对一对接帮扶，你只管搞定市场客户关系，我们来搞定专业订单运营和技术服务（大客户招投标、保证金垫资等都不需要你操心） 特别提醒：任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点： 1、国家政策导向有哪些？ （1）电改核心：《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》（中发〔2015〕9号文） 核心内容： “管住中间、放开两头”：电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革：建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。 电力交易机构独立：成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开：允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 （2）江苏省：《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》（苏发改能源发〔2025〕1141号） 核心内容： 积极推动实现工商业用户100%市场化交易（不分大中小用户类型，所有的工商业用户，只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会，有资源人脉做做大客户转化，没有资源人脉，勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益）。 2、售电的本质？ 售电是指电力零售商（售电公司）向发电企业批量采购电力，再转售给终端用户（如工厂、商场、企业等），并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性，打破国家电网垄断，建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制，让用户用电更便宜、更绿色、更智能！ 3、售电用户的类型？ （1）商业用电 （2）工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以，居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化，政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变？ 无风险，国家电网和省电力交易中心监管和兜底，哪怕售电公司倒闭出现问题，也不会影响用户的权益，电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户三个月内签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变： （1）用电方式不变（电路电表户名户号不变，不需要增加设备，原来怎么用就继续怎么用） （2）输配电路不变（电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变） （3）缴费方式不变（缴费还是交给国家电网，主体与方式不变，也不需要提前预存缴费，不与售电公司/居间人有任何金钱往来） （4）价格变：客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价，电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电？ 电改9号文，放开两头中：售电侧放开，允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体；任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年，《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易，江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准：一注册一承诺一公示三备案 （1）公司主体资格：依法设立的企业法人，经营范围需明确包含“电力销售”“售电业务”等。 （2）注册资本要求：实缴资本≥2000万元。 （3）专业人员配备：1高3中6初级职称。 （5）经营场所与技术支持：需提供租赁或产权证明，具备电力交易技术支持系统。 （6）信用与风险管控：无严重失信记录（需提供信用报告）；需提交资信证明或履约保函（每卖一度电需要提前交5-8厘钱保证金）。 为什么说售电业务是未来10年最合法合规暴力的兼职行业/黄金赛道？ 未完待续。。。。。。。。