【岗位】：便利店店员（收银、理货及顾客指导 ） 【班次】：8:00-20:00/20:0 0-8:00两班倒（月休8-10天） 【薪资】：:4000-5500元/月+法定三薪+夜班补贴 【福利】：五险/就近分配/晋升快 【地址】：湖北全省门店就近分配

武汉便利店店员，全城就近分配，不包吃住 薪资构成：底薪+补贴，综合约5000元 • 底薪3000元，小月需完成192工时，大月需完成200工时，折合15‑15.6元/小时；超出部分按加班16元/小时，法定节假日32元/小时。 • 夜班每晚补贴30元，班次可与门店沟通协调。 • 大专及以上持有毕业证，每月学历补贴200元。 岗位职责：收银结算、货物接收入库上架、熟食制作，完成门店日常工作。 班次分为早、中、夜三班，月休4‑8天，按门店排班执行。 求职者入职要求：1.年龄18-35岁，男女不限 2.身体健康 晋升机制：每3个月开展晋升考核，发展路径：店员‑副店‑店长‑督导

正新鸡排（武汉多店）招聘｜老板直营·晋升快·待遇优 【武汉多店同招｜同一老板直营｜晋升透明｜待遇优厚】 招聘岗位 - 全职店员（数名） - 储备店长/副店长（5名） - 门店管理组（3名） - 兼职/学生工（周末/节假日） 工作地点 - 硚口：古田四路地铁站店、古田二路凯德西城店 - 就近安排，拒绝跨区奔波 ‍ 任职要求 - 年龄18–50岁，男女不限，学历不限 - 踏实肯干、责任心强、能适应轮班 - 无经验可免费培训，包教包会 - 有餐饮/小吃经验优先，优秀可破格晋升 晋升通道（透明·快速·空间大） 店员 → 副店长 → 店长 → 股份店长 → 区域经理 - 3–6个月：考核通过升副店长（底薪+500+提成） - 6–12个月：优秀者升店长（底薪+分红+管理权） - 1–2年：可入股门店，拿分红，上不封顶 - 3年+：晋升区域经理，管理多店，年薪10W+ 薪资待遇（底薪+奖励，上不封顶） - 店员：底薪3000起 全勤奖+绩效奖+服务奖+营业额提成 综合稳定到手 3800–4500 元/月 - 副店长：底薪3800–4500 + 提成 + 管理奖 → 综合5000–7000元/月 - 店长：底薪5000–6000 + 提成 + 门店分红 → 综合7000–12000元/月 店员奖励机制（简单好拿，不坑人） - 全勤奖：按时上下班，不迟到早退即可拿 - 服务奖：态度好、顾客好评多就有 - 卫生奖：门店卫生达标，每月稳定拿 - 绩效奖：干活积极、配合管理额外奖励 - 营业额提成：生意越好，拿得越多 多劳多得，认真干轻松从3800做到4500以上 工作时间 - 早班：10小时 - 晚班：9小时 - 月休4天，可弹性调班 - 高峰忙、平峰闲，节奏可控 我们的优势 - 同一老板直营4+门店，无中间商，晋升公平 - 多店轮岗学习，快速掌握全套管理 - 老板重视人才，能者上、不看关系看能力 - 武汉本地团队，稳定长期有发展 - 面试地址：武汉市硚口区古田四路地铁站附近

招18～45岁，身体健康，能吃苦耐劳，工作踏实。会切菜或有收银相关工作经验，优先录用。 待遇福利 月薪资：4500～8000 月休： 6天 可获得与公司共同创业名额

夜班管理 凌晨2点到次日2点。

【工作要求】18-55岁，男女不限。需上满一周，2.17-2.23（初一至初七） 【工作内容】负责检票，清理影厅等 【工作时间】早班（8：30-20：30），中班（10：00-22：00），晚班（14：30-02：30），具体时间看影院安排

朝九晚五 有经验可优先安排 薪资待遇： 4000底薪500绩效加班费餐补 综合工资6000 招聘需求：18-45岁以内 上班时间：8:30至5.30 提供住宿

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，提升顾客满意度与复购率 5.及时上报商品损耗、库存异常及顾客意见，配合店长优化运营流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

招长期全职！有意者详聊！ 此岗位需要长期上晚班！！ 有纹身者勿扰！ 1. 工作内容 - 汉堡制作（备料、组装、包装）； - 炸制小吃（薯条、鸡块等）及控温管理； - 订单打包、出餐及前台协助； - 保持工作区域清洁卫生。 2. 岗位要求 - 年龄18-24岁； - 手脚麻利，能适应快节奏工作； - 有餐饮行业经验者优先，无经验可培训； - 具备团队合作意识，服务态度良好。 3. 工作时间 - **每天10小时工作制，月休4天 - 加班按 20元/小时计算。 4. 薪资明细 - 月薪 4000-6000（视经验表现定薪）； - 薪资每月十五号发放，有餐补，房补 - 节日福利+业绩奖励（额外发放）。 **有意者请携带身份证至门店面试** *加入我们，一起为顾客带来美味与快乐！*

岗位职责： 1.能吃苦耐劳 2.店长，收银，理货！岗位都有需求 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

招聘电焊工，负责焊接伐板。曾工岗位同步招聘。

武汉市江岸区招工地打磨工把前面腻子粉刨到见水泥就行

招聘焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

招安装小工： 工作内容：在三环线上安装隔音板； 工作时段：晚上22：30至次日早05：00； 薪酬：280元/天，月结； 年龄要求：60岁以下； 集合地点：共建区小学

武汉市江夏区招测量员/测绘员/放线，公路路基，和路面测量和施工。会画断面图的来！

岗位职责： 1、每天发关于酒的抖音|微信短视频|小红书；2、维护到店客群，做好老客回访、会员社群维护，引导复购与； 3、负责门店卫生、货品摆放、价签规范，落实门店标准化经营； 4、统计每日 / 每周销售数据，同步营收、库存等明细； 5、配合门店日常运营管理，含散酒、瓶装酒、库存盘点、进销存登记。 任职要求： 1、口齿伶俐，待人热情，耐心细致，做事勤快； 2、具备良好的沟通表达能力，理解能力，执行能力； 3、懂电脑常识，擅长Excel表格操作，细心负责，懂对账、懂库存管理； 4、擅长沟通接待，有销售意识，对酒水行业有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化； 5、踏实稳定，能长期深耕门店经营。

岗位职责： 1.负责中国联通营业厅日常客户接待与业务办理，包括开户、套餐变更、缴费、终端销售等 2. 准确解答用户关于通信产品、资费政策及业务流程的咨询，提升客户满意度 3. 主动推介公司最新优惠活动、融合套餐及5G终端，完成销售目标 4.规范使用业务系统，确保工单录入准确、账务清晰、资料完整 5. 维护厅店环境整洁与设备正常运转，协同团队完成日/月度运营任务 任职要求： 1.大专及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、通信行业或窗口服务经验者优先 3. 熟练操作办公软件及业务终端系统，学习能力强 4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班及节假日在岗安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同中国联通企业文化

招聘：书店营业员薪资：3400-5000元/月追求个人成长，愿意沟通交流，能够承担挑战，希望长期发展无经验也可培训，但个人成长意愿和责任心是必备的

负责店里一切事宜，例如，整理货架，补货，打扫卫生等… 手脚麻利，热情 工资3500—4000

咖啡哥水果店招聘一名，管饭，有想法的联系

1. 热情接待小朋友和家长，引导体验机器狗互动项目 2. 负责机器狗操作、演示、互动陪伴，让孩子玩得开心又安全 3. 维护现场秩序，保持体验区干净整洁 4. 耐心解答家长和孩子的问题，提供友好贴心的服务 5. 配合门店完成日常接待、体验引导等工作

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致，及时上缴营业款 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货事宜 5.配合门店完成日常巡检、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4. 具备良好沟通能力与抗压能力 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责 1. 负责前台收银、开台结账、会员充值及账目核对，保证账款准确无误 2. 接待顾客咨询、引导开台、介绍台费及套餐，维护良好服务形象 3. 做好店内卫生清洁、物品摆放，维持前台区域整洁有序 4. 协助简单货品售卖（饮料、零食、球杆耗材等） 5. 服从店长安排，配合完成日常排班及交接班工作 任职要求 1. 年龄18-30岁，形象整洁，待人热情有礼貌 2. 做事认真细心，有责任心，能适应倒班/晚班 3. 会使用手机/电脑收银系统，有经验优先 4. 沟通良好，服务意识强，无不良嗜好 薪资待遇 月薪：4000元 + 200全勤奖+提成 工作时间：轮班制，月休4天。10:00-23:00 环境轻松，氛围好，不包吃住

有意向岗位了解薪资待遇及工作内容后可以添加微信告知，未添加微信默认无意向！！ 不提供食宿，招聘会根据实时空缺进行调整，最新岗位信息可以加微信了解！ 一、全职 • 薪资：20元/小时，六险一金后到手约2600元 • 福利：六险一金、年终十三薪、带薪休假、员工购物折扣，当月30号发薪 • 时间：6:00-23:00内排班，每日6-8小时，每周40小时，排班排休 • 要求：长期稳定，踏实肯干，服从门店安排 二、兼职（社会兼职 / 学生兼职） • 社会兼职：24元/小时，每周最高工作24小时 • 学生兼职：17元/小时，每周最高工作40小时，满3个月可开实习证明、签三方协议 • 统一要求：至少做满3个月，周末必须出勤，时间灵活排班 三、拣货员兼职 • 薪资：计件日结0.35元/件，多劳多得+周激励 • 要求：18-45岁，持食品健康证 • 时间：至少做满3个月，周末必须出勤 我们因业务发展需要，现诚聘超市员工加入团队，期待积极热情、服务意识强的你，与我们一同为顾客打造优质购物体验，共享稳定福利与成长空间！ 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者，均可向沃尔玛道德与合规部举报。

岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡，确保出品稳定与风味品质 2.负责咖啡豆的储存、研磨参数调整及设备日常清洁保养 3.主动了解顾客需求，提供个性化推荐与友好服务，提升顾客体验 4. 协助门店物料管理、库存盘点及营业数据记录 5.参与新品研发测试与门店活动支持，保持专业热情与学习意识 任职要求： 1.对咖啡文化有浓厚兴趣，具备基础咖啡知识或相关培训经历者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、积极乐观 3.能适应早晚轮班及周末节假日工作安排 4. 学习能力强，愿意持续精进拉花、品鉴及运营技能

工作时间： 早班：7：30-16：30（含1小时休息时间） 中班：12：30-9：30（含1小时休息时间） 晚班：21：30-7：30（享有夜班补贴 30/晚） 工作内容： 1.日常收银、顾客接待，简单易上手； 2.货架整理、货架摆放，保持店内货物充实； 3.日常门店内基础卫生清洁打扫。 任职要求 1.男女不限 2.做事认真，有责任心，有无经验均可 3.就近安排，入职块，18号发薪 薪酬与休假： 休息时间：月休6天 1.节假日三倍工资 2.全勤3500底薪+300绩效+夜补30/每晚+700门店排名奖金，综合薪资4000-4800 3.节假日福利、过节福利、生日福利等 岗位晋升 1.岗位晋升空间大，双向发展通道（后勤等职能岗位均可发展） 3-6个月可晋升为门店店长，可深耕门店管理，或往区域管理发展； 店长及以上职位可转岗职能岗位，综合化发展通道，前景更加广阔。

湖经食堂奶茶店招聘全职 一、招聘岗位:【茶饮师】（有经验优先） 二、工作内容:主要配合维持店内正常运营，后厨备料，卫生清洁等。 三、任职条件: （1）上岗需要健康证（如果没有可以带你去办） （2）满18周岁，身体健康，形象良好 （3）执行力强，沟通能力良好，具备抗压能力，服从管理。 四、工作地点和时间: 湖北经济学院食堂 上午10:00~晚上8:00（后续可调整，具体再商量） 月休4天 四、薪资待遇 综合工资4000～5000 底薪3500+补贴200+全勤100+营业额实收提成 面试通过后，3天试用，工资日结，转正后实行底薪+补贴提成。 干净整洁的工作环境，轻松友好的工作氛围 欢迎你的加入！！

招聘：茶艺师薪资：3000-6000/月职位类别：餐饮/休闲/娱乐/旅游学历要求：学历不限经验要求：经验不限福利：其他补助招聘岗位：茶艺师18-35岁，具有一定的沟通能力工作内容：接待，销售薪资待遇：3000-6000，包吃工作时间：早班8：30—16：00晚班15：00—22：00，月休4天

主要负责仓库内部建材货物清理和装卸，以及市场内部货物配送。方向感要好，要熟练骑行电动三轮车和电动车，并且愿意学叉车叉卸货物。