有干过高速公路桥梁、梁厂经验丰富，懂技术、懂管理，会测量、会CAD等。

急聘 市政代班工长，锡林浩特盟附近人员 懂施工、会管理，能扛事 懂市政路灯及亮化、强电、弱电、市政维修改造、管网的优先 2年以上市政现场经验，看懂图纸优先 高薪资 持证上岗者待遇从优 联系电话：

招聘【公装兼职工长（项目合作）】 岗位说明 主营写字楼改造、办公室翻新、公装零星维修重点：既能亲自上手干活，又能带班组统筹管理工人 岗位职责 1. 项目现场统筹：写字楼公装局部改造、拆除、墙面地面、水电、防火门、隔断、地坪维修翻新；管控工期、质量、安全，处理现场突发问题。 2. 亲自参与施工：可以上手干活，带头作业，带动班组推进进度。 3. 班组调度：自有稳定各工种师傅资源（水电、瓦工、木工、油工、拆除、地坪、防火门安装），快速安排人员进场，安排工序、管理工人。 4. 现场勘场：上门看现场，核算工程量，预估工期、人工成本，简单方案沟通。 5. 材料验收、成品保护，对接甲方沟通变更、现场签证，组织竣工验收与整改。 6. 控制人工、材料损耗，做好工程量核对。 任职要求 1. 多年公装/写字楼改造经验，熟悉公装全套施工工艺，看得懂简单图纸；懂地面拉毛、隔墙、强弱电、防火门安装等工序。 2. **自身手艺过硬，能亲自在工地动手干活；同时会带队管理工人，合理安排工序**。 3. 手里长期合作靠谱工种班组资源，缺人时可以快速调师傅进场。 4. 安全意识强，沟通能力好，能勘场报价，协调工人，解决现场施工难题。 5. 大连本地，通知后可快速抵达各个写字楼现场；有场馆、校园改造经验优先。

生产水泥制品，要求会看图纸，在工地干过，最少五年经验，需要参与生产，有意者联系

1、五年以上弱电工程施工经验；二年以上带班经历，高中以上学历，25-35岁 2、熟悉安防监控系统、门禁一卡通系统、报警系统等设备安装，熟悉管路敷设、线槽敷设，并能独立完成一般硬件调试。 3、熟悉并掌握楼宇自控系统设备安装，至少有一个项目以上工程施工的工程经历； 4、会使用OFFICE办公软件，能完成日常表格处理、工作计划，会看AUTOCAD图纸 5、要求应聘者为人真诚，踏实，能吃苦耐劳，责任心强，能加班，春节期间能值班。 6、有电工本、驾照优先。 薪资待遇：包住宿，福利待遇优厚，年终奖。

乌海市海勃湾区招工长/矿山采矿工程师

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

项目地址：成都东部新区公园大道，靠近简阳，绿化养护项目，招聘现场管理员。工资面议，根据能力定薪资。

需要有高压电工和登高证双证

招聘机修工，每天工作8小时，实行三班倒制度。综合工资为4400-5000元。要求年龄在25-45岁之间，具备高中学历。

打磨工岗位招聘，学习期薪资为150元一天，学会后转为计件工资，综合工资范围为7000至11000元。年龄要求为25至53岁。

一、招聘岗位如下： 1、数车工、滚齿，剃齿（男18-48岁，计件） 2、钻工、内外磨（男25-53岁，计件） 3、检验工、装配工（女，18-47岁，计件） 4、清洗工、打包工、抛丸辅助工（男40-53，计件） 5、喷墨工（男35-45，计件 .高温岗位） [红包]二、薪资情况：学工期15元/小时，学工期15-30天不等，餐补8元/天，转正综合工资5500-9000元/月 [爆竹]三、工作时间：早上8：00-下午：18:00；晚上20：00-早上:06:00。 稳岗补贴：给予学工期（30天）的计件学工稳岗补贴(按期及提前转正均有)。即在其转正后的两个月中，当月实际出勤≥25天，发放1000元/月稳岗补贴，累计发放2个月，合计发放补贴共2000元（如当月出勤不足25天，顺延至下一个满足发放条件的月度）。 福利待遇： 1. 工作期间每日补贴8元餐贴（先吃后补），由员工自行选择在食堂就餐或者自带； 2. 提供集体宿舍，学工入住蓝领公寓，学工期内免交房租费（只缴纳水电气费） 3. 传统节假日发放慰问品，员工生日发放生日礼券，结婚礼金等； 4. 每月15号发放工资，购买五险及各种节假日福利补贴；

招聘：生鲜食品百货经理（薪资4000-6000元/月+**四天）薪资：4000-6000元/月应聘要求：高中及以上学历，****，有从业经验者优先，工作严谨扎实，具有较强的沟通协调能力，有创新能力责任心强，较强的团队意识以及领导能力。主要职责：协助店长管理相应区域卖场，对陈列以及商品架构有规划，有创新，能针对销售目标做出方案并执行，对接货商以及各部门之间的协调工作。薪资待遇：薪资4000-6000，****，节假日福利、生日福利、绩效、团建活动、培训晋升等

岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与桥梁结构计算、荷载分析及安全性评估，确保符合国家规范与行业标准 3.现场指导桥梁施工，解决技术难题，把控工程质量、进度与安全 4. 配合项目管理团队完成招投标技术文件编制、成本控制及竣工验收资料整理 5.跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造优化建议 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2.具备桥梁设计或施工相关工作经验，经验不限 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应现场工作

预制梁场

公路，市政，大型桥梁，有工作经验

有大型公路桥路施工经验

岗位职责： 1.负责公路桥梁工程的结构设计、力学分析与施工图编制，确保符合国家规范及项目技术要求 2.全程参与桥梁施工管理，监督质量、进度与安全，协调解决现场技术问题 3.开展桥梁定期检测、健康监测与病害评估，制定科学养护与加固方案 4. 配合勘察、设计、施工及监理单位开展跨专业协作，保障项目整体顺利推进 5. 编制技术文档、验收资料及竣工报告，完成相关技术交底与培训工作 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历要求：不限 2. 具备桥梁设计或施工管理经验，经验要求：不限 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDASCivil、桥梁博士、AutoCAD等专业软件 5.责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识和现场应变能力

岗位职责: 1. 负责水利水电工程项目的方案规划、设计及现场施工管理工作 2. 对项目实施全过程进行进度管控，保障各阶段节点按时达成 3. 组织处理施工过程中出现的技术难题，确保工程顺利推进 任职要求： 1. 具有水利水电工程领域相关工作背景 2. 熟练掌握专业相关的工程软件及技术工具 3. 具备较强的项目统筹能力与团队协作意识 4. 持有一级建造师资格证书及水利水电高级工程师职称 5. 累计不少于3至5年工程项目实践经验

酉阳板桥招聘长期带班师傅，要求能够正常上班的人员。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需清晰说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主的检查，完成整改后再次验收。 3. 油料、配件领用需核对清楚，并做好相应记录。

工作职责 1. 配合完成膜结构建筑方案设计，包括风格设定、空间规划及材料选择等关键环节。 2. 独立完成建筑施工图纸绘制，协同项目组开展技术交底与现场实施指导。 3. 参与施工现场管理，跟进工程进度并快速响应处理现场技术问题。 4. 对接客户沟通需求，确保设计方案精准匹配客户实际期望。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑学或相近专业，具备1年以上建筑设计相关工作经验。 2. 熟悉AutoCAD、SketchUp、3D3S、Tekla等设计工具，可独立承担设计绘图任务。 3. 具备较强的团队协作意识，能有效支持项目从设计到施工的顺利衔接。 4. 有客户服务思维，能够准确理解并及时回应客户需求。 补充说明 1. 薪资结构：底薪3500元+项目提成（具体面议） 2. 福利：，节日福利，免费三餐及住宿 3. 工作时间：夏季7:30-12:00/14:00-18:30；冬季8:00-12:00/13:00-18:00 4. 工作地点：重庆市九龙坡区西彭镇迎新村村民委员会旁

工作内容： 实地现场测绘、光照资源核查、地形地貌勘探、交通与电网条件调研、场地障碍物排查，收集踏勘影像与勘测数据，出具现场踏勘资料。 工作要求：会开车 会测量 现在来有人带

一、岗位定位 负责文旅建筑（游客中心、民宿、酒店、商业街、配套公建、小镇风貌建筑）方案定型、深化设计、落地控制、文本收口、与施工图 / 甲方 / 现场对接，属于方案后半段核心岗。 二、基本要求 专业：建筑学本科及以上 经验： 1～3 年建筑方案经验优先，优秀应届生可谈 有文旅 / 小镇 / 民宿 / 度假酒店 / 乡村建筑经验者优先 稳定性：能接受项目节点，可独立跟进项目至落地前期 必备：成熟作品集（含方案深化、立面、总图、技术图者加分） 三、核心技能（偏后期硬要求） 方案深化与定型能力 能在概念基础上深化功能、流线、体量、退台、庭院、出入口 独立完成总平排布、指标核算、建筑密度、容积率、退让、间距等控制 文旅项目：擅长低多层、坡屋顶、院落、风貌控制、地域化立面 规范与落地能力（偏后期核心） 熟练掌握防火分区、疏散楼梯、安全出口、层高、走道宽度等 能做方案阶段技术前置：结构形式判断、屋面排水、采光通风初步考虑 能输出可直接转施工图的深度方案（平立剖、节点意向、大样） 图纸与表达能力 精通 CAD、SU、PS、AI、ID/PPT 独立完成平立剖、详图、节点大样、材料构造意向、立面分缝 擅长文本收口、成果标准化、图集整理、技术说明 四、文旅项目专项要求（区别于普通建筑） 熟悉文旅业态：民宿、客栈、餐厅、游客中心、商业院落、亲子 / 康养配套 对材料落地性敏感：原木、夯土、瓦面、石材、金属、真石漆、仿古建筑构件 理解文旅风貌逻辑：统一界面、天际线、院落组合、街巷尺度、夜景氛围 能配合景观、室内、灯光、软装同步设计，做一体化收口 五、岗位职责 负责建筑方案深化、优化、定型，确保方案可落地 完成平立剖深化、指标核算、规范复核、技术前置 输出深化图纸、节点意向、材料清单、立面控制手册 对接甲方、施工图团队、现场，解决方案落地问题 负责项目文本最终版、汇报收口、成果归档 六、软实力 严谨细致、落地思维强，不做悬浮概念 沟通协调能力强，能跨专业对接 责任心强，能扛节点、跟到底

装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。 重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！ 业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！ 要的就是： -不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板 -会算账，材料人工门儿清 -带过团队，工人服你管 别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！ 明天就开工，等你来！

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范（如JGJ102、JGJ133等） 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或BIM相关设计软件 3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统设计 4.工作严谨细致，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5.有大型公建或超高层项目幕墙设计经验者优先

岗位职责： 参与石油化工类项目，协同各专业完成项目可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制等相关工作。 电气工程师：负责厂区工业供配电系统的设计任务。 为业主提供必要的现场技术支持与服务。 岗位要求： 1、具备良好的职业素养，工作踏实认真，责任心强，吃苦耐劳，具有团队协作精神、优秀的沟通能力和较强的抗压能力。 2、本科（9**2**）及以上学历，学习成绩优良（绩点2.8以上，有挂科者请勿投递）。 3、熟练掌握Microsoft Office办公软件及各类绘图工具。 4、社会招聘人员需具备相关设计工作经验。 请将个人简历、成绩单及证件扫描件合并为一个电子文件（不接收单独图片）发送至公司邮箱hr@cwec.cn 邮件命名格式：岗位+姓名+年龄+专业 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、股票期权、试用期全额工资、周末双休 职位亮点：管理规范、薪资待遇优厚、晋升空间广阔、培训成长机会多

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全市水利设计项目！月薪5K-12K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称] 我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等水利项目设计。团队由相关专家领衔，坚持技术深度与工程价值并重。 您将负责： 独立承担中小型水利工程方案设计（河道整治/水库除险加固/灌区节水改造） 运用Civil 3D、HEC-RAS等工具开展施工图绘制及水力分析计算 参与实地勘察与技术交底，协调业主与施工方沟通对接 硬性要求 1. 专业背景：水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等相关专业本科及以上学历 2. 核心能力（满足两项即可投递）： 具备使用AutoCAD Civil 3D独立完成河道或灌区施工图设计的能力 熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模流程 3. 经验门槛： 具有5年以上在设计院从事水利项目的设计经历 为什么选择我们？ 技术快速成长 直接向资深水利高级工程师（20年行业经验）汇报，获得全程实战指导 回报即时可见 ├─ 基础薪资：5K-12K（按能力定薪） ├─ 项目提成：按项目产值提取8%-13% └─ 年终奖金：1-3个月工资 小团队专属福利 实行弹性工作制度 提供快速晋升机会（能力达标者1年内可晋升为项目负责人） 应聘方式 1. 必备材料： 个人简历 + 2份代表性作品（课程设计/施工图纸/计算文档等） 2. 面试流程高效： 初试（30分钟电话技术问答）→ 线上作品集讲解（1小时）→ 终面（技术总工+CEO）

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.审核水电施工图纸，协调解决施工过程中的技术问题 3.监督水电安装质量与进度，确保符合国家规范及验收标准 4. 参与设备选型、材料进场验收及隐蔽工程验收工作 5. 配合竣工验收及后期运维技术支持 任职要求： 1. 水电工程、电气工程或给排水等相关专业背景 2. 熟悉CAD制图及常用办公软件，具备基本设计与文档编制能力 3. 了解建筑水电施工流程、验收规范及相关法律法规 4.具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应施工现场环境 5.持有相关职业资格证书者优先