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佳木斯市长发屯招聘铁路干活工人。每天工作四个小时，工资150-300元，月结，也可借工资。活不累，工期至11月15号。工作地址在佳木斯市长发屯。

天津市滨海新区招电焊、二保焊/气焊，桥梁安装现场

黄冈市黄梅县招桥梁，联系电话钢筋工，涵洞，铝模，砼工/打灰/浇筑，要大量点工包吃住，明天就可以进场，大工300到350，小工240到300，联系电话

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上海市长宁区招其他路桥隧人员、道路养护员、绿化种植、园林养护(包食宿),要求58周岁以下。

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沈阳铁路工务段招聘启事岗位：检修巡检员岗位职责：1.负责铁路线路、轨道及相关设施的日常巡检与维护；2.及时发现并上报设备安全隐患，配合完成检修任务；3.遵守作业规范，保障铁路运行安全。招聘要求：年龄50周岁以下，身体健康。2.学历不限，责任心强，具备安全意识，无不良记录，有相关工作经验或退伍军考虑。薪资待遇:月收入4000+元，根据用人单位规定缴纳五险/五险一金，满1年缴纳公积金，单休/双休，具体薪资福利待遇以用人单位为准。咨询报名热线：

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赛力斯大量招人，生产问界高端汽车，30/时，想赚钱的来 年龄：20-45,岁，要有基础文化水平 岗位：普工，焊装，涂装，冲压等岗位 可自选 薪资待遇：综合工资6500-8500，，包吃包住，有厂车接送 要求：没有纹身案底，能接受两班倒

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报名方式(1):点击(投递简历) 报名方式(2):点下方(聊一聊，互换微信)再点击右上角(投递简历) 工资:7000--9000(包吃包住)小时工:26-30元/小时 正式工:底薪2330-3450+加班费+岗位津贴+绩效+全勤+超产奖;月综合:6500-7500 工作内容:巡检、组装、贴标、打包装、QC、检测、仓管;工作轻松简单。职位要求:16岁-50岁 招聘工种:正式工+临时长期工+短期工 工作模式:坐着上班，白班，简单的组装包装手工活，无需经验。 工作工衣:普工工衣，不需要穿无尘服。 住宿环境:空调车间，空调宿舍，水电费免费，包吃 包住。 报名方式(1):点击(投递简历) 报名方式(2):点下方(聊一聊，互换微信)再点击右上角(投递简历) 当天入职，当天安排食宿!

1、负责一级公路桥梁项目现场技术管理工作，参与桥梁施工方案编制、技术交底、图纸会审，把控桩基、承台、墩柱、盖梁、梁板预制安装等全工序技术质量。 2、现场施工技术指导，处理桥梁施工各类技术问题，管控施工质量、安全、进度，做好现场技术记录、变更、签证资料整理。 3、配合试验室、监理单位对接报验工作，落实监理提出技术整改要求；参与工程量核算、计量资料编制。 4、参与施工成本管控，对桥梁施工工艺优化提出合理建议。 任职要求 1、土木工程/道路桥梁相关专业，必须具备高速公路、一级公路桥梁项目现场施工实操经验，熟悉高速、一级路桥梁施工规范及监理流程。 2、能看懂施工图纸，熟练编制桥梁专项施工方案、技术交底；有独立处理现场桥梁技术难题能力。 3、能接受项目驻场，适应工地现场工作；持有中级工程师证优先，有二建/一建（公路）证书优先。 4、具备良好沟通协调能力，可和监理、业主、班组高效对接；责任心强，熟悉公路项目内业资料。 薪资待遇 薪资面议，根据个人能力、证书、项目经验定薪；包项目食宿，购买社保，工资按月发放。

沈阳市于洪区招桥梁工程师一名，要求干过全懂，图纸，测量，放线，扒图纸，价格面议，

负责施工现场技术指导，

岗位职责： 1. 负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算，把控工期、质量与安全关键节点 4. 配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作 5. 解决施工过程中出现的技术问题，提出合理化建议并优化施工工艺 任职要求： 1. 市政工程、公路或桥梁工程相关专业背景及任职资格，学历大专及以上 2. 具备市政类.、公路或桥梁类项目现场实操经验，从业经验10年及以上 3. 熟悉国家及地方市政工程，公路或桥梁工程相关法规、标准与验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，责任心强，具备基本CAD识图能力

桥梁施工各种施工工艺，仪器都能用。钢筋制作工艺都会

诚招花样机熟练工20名。熟练工薪资以现金结算，招聘3名。工作地址位于仰义高架桥出口旁。机位有限，先到者优先挑选机位。

重庆开县～成都铁路段，招铁路维护工人20来名，长期工作工作月结5000，男女不限七月底开工，工作轻松管吃管住

招聘人员，要求必须亲自带队工作。技术不熟练者请勿联系。

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万州需要安铁路厚胶带的工人30人，工资后每个月接。

职位描述 一、基本要求 本科及以上学历，水利水电工程/港口航道与海岸工程专业，无挂科。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，水利水电工程、港口巷道与海岸工程、农田水利工程等相同或相近专业； 2、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案； 3、能熟练应用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他水工设计软件； 4、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务； 5、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。 三、岗位职责 1、参与确定项目主要建设内容，核算工程主要技术指标； 2、参与项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作； 3、参与项目的设计管理及院内校审工作； 4、参与建设单位组织的项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善个人负责部分的设计成果； 5、参与配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持； 6、参与项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。 四、发展规划定位 公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。 1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展； 2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。 五、薪酬体系 公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。 1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。 2.工资类：月工资、按月发放的季度奖金、节假日加班工资、年终效益工资。 月工资（5800元~7000元，根据定岗确定） 按月发放的季度奖金工资（1100～2200元，根据定岗确定） 年终效益工资：根据年度完成产值及考核情况核算发放。 发放。 所有收入发放不与收款直接挂钩。 3.福利类：日常福利、妇女节福利、夏季福利、生日福利、节假日福利、年会福利、 当季特产、团体旅游、定期团建、定期体检。 4.补贴类：通讯补助、餐饮补助、加班补助、住房补贴、出差补贴。 5.假期类：人性化考勤、周末双休、法定节假日、带薪年假、加班调休。 6.岗位晋升类：管理岗、技术岗双通道晋升。 7.技术培训类：集团入职培训、定期技术培训、师带徒、全国范围设计项目。 8.其他：注册师补贴、人性化管理、规范化管理、标准化管理。

临时工：高速公路巡查员1、22岁-35岁，中专及以上学历2、持有C1驾驶证且驾龄满2年，熟练驾驶手动档机车，熟悉交通规则3、薪资：临时用工2月（至)，每月工资3000元--3500元，4、福利：包食宿，月休4天；意外保险一份联系人：胡女士工作地址：江津收费站石门收费站来凤收费站

岗位职责： 1. 负责桥梁结构表面处理、防腐涂装及油漆施工，确保涂层厚度、附着力符合规范要求 2. 对工地钢结构、混凝土构件等进行打磨除锈、找平及预处理作业 3. 配合项目进度完成各阶段油漆与打磨工序，做好施工记录与质量自检 4. 严格遵守高空作业、有限空间及危化品使用安全操作规程 5. 协同班组长完成材料清点、工器具维护及现场文明施工管理 任职要求： 1. 有桥梁、市政或建筑工地油漆及打磨相关工作经验者优先 2. 能适应户外及高空作业环境，身体健康，无恐高症 3. 具备基本识图能力，能按技术交底要求执行工艺标准 4. 持有登高证、油漆工职业资格证或相关特种作业证书者优先 5. 责任心强，服从管理，具备团队协作意识