岗位职责: 1.策划并执行系统化培训方案，保障员工能力与专业知识持续优化。 2.与各部门紧密协作，识别岗位培训需求，制定针对性培训内容。 3.运用互动性强的教学模式，提升培训成效及员工参与积极性。 4.跟踪评估培训成果，依据反馈信息优化培训策略以契合业务发展需要。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效开展人员互动交流。 2.具有较强的统筹规划能力，可独立完成培训项目的策划与落地执行。 3.精通各类培训工具与教学方法，能灵活运用多元授课形式。 4.具备良好的应变与问题处理能力，可在培训实施中及时应对突发状况。

负责客服领域企业文化的培训工作 需具备中大型企业客服岗位入职培训相关经验，至少一年以上 性格亲切友善，擅长沟通，具备良好的表格处理能力

(1)岗位职责 依据公司整体战略及业务发展目标，构建完善的培训体系，拟定并实施培训方案； (2)任职要求 1.需具备客服类培训实操经验，拥有相关培训背景者优先考虑； 2.具备个性化授课方式，课堂感染力强，充满热情，熟悉销售培训专业知识； 3.可独立制定培训规划，承担授课工作，主导销售新员工的成长培养； 具备良好的沟通技巧、组织能力及跨部门协作水平。

岗位职责: 1.策划并执行直播内容，保障内容具备吸引力与互动体验； 2.与在线观众高效互动，持续提升直播间氛围活跃度； 3.按照公司运营方向，完成直播前准备工作，如内容构思及脚本撰写； 4.在直播中灵活运用语言表达与互动方式，吸引并留住观众关注； 5.直播完成后开展数据复盘，分析传播效果并制定优化方案。 任职要求： 1.拥有出色的沟通与表达能力，能有效聚焦观众注意力； 2.熟悉直播流程与平台机制，可快速适应各类直播场景； 3.具备良好的临场反应能力，能实时调节直播节奏与气氛； 4.掌握基础销售逻辑，可在直播中引导用户实现转化行为； 5.工作认真负责，具备自主学习意识，积极提升专业技能。

岗位职责： 1.搭建主播转型培训体系，助力公司机械式卖货型主播向“人设IP化主播”升级，增强主播个人品牌影响力与用户长期粘性。 2.结合消费心理学原理开发培训课程，提升主播镜头前的表现力、互动技巧及人设构建能力，提高直播间成交转化与客户复购水平。 3.针对不同发展阶段的主播（新人/腰部/头部）设计分层培养方案，形成标准化操作流程与评估考核机制。 任职要求： 1.精通消费心理学在直播场景中的实际应用，掌握“锚定效应”“损失厌恶”“从众心理”等理论，可独立设计话术脚本、排品逻辑及互动策略（如憋单、信任背书打造）。 2.具备用户行为数据解读能力，能通过观看时长、互动关键词等数据反馈优化人设定位方向。 3.有组织50人以上线下培训或指导100人以上线上教学的经验，擅长在高压环境中快速提升学员实战技能。 4.能运用性格测评工具（如DISC模型）、粉丝群体画像及竞品研究，精准提炼主播差异化人设标签。 5.具备将内容转化为故事的能力，帮助主播把产品功能点融入情感化、场景化的表达中。 6.拥有3年以上工作经验，其中至少包含直播电商培训相关经历，具备成功打造主播IP的案例者优先。

1、大专及以上学历，半年以上导师及基层管理人员均可报名； 2、认同公司文化，具有奉献精神；良好的服务意识、文字书写、流畅的语言表达能力； 3、总结提炼能力强，且具备举一反三的能力；具备责任心，例如问题到我为止 4、有较强的的组织协调沟通能力，亲和力好；

负责为新入职的客服人员开展培训工作

岗位职责： 1.搭建主播转型培养体系，助力公司传统带货型主播向“人设IP化主播”升级，增强主播个人品牌影响力与用户忠诚度。 2.运用消费心理学原理开发培训课程，强化主播的镜头前表现力、互动引导技巧及人格化形象构建能力，提高直播间的成交转化与用户复购水平。 3.针对不同发展阶段的主播（新人/成长期/成熟期）制定分层培养计划，形成标准化操作流程与评估考核机制。 任职要求： 1.精通消费心理学在直播场景中的实际应用，掌握“锚定效应”“损失厌恶”“从众心理”等理论，可独立设计话术框架、商品排布策略及互动玩法（如憋单、信任背书打造）。 2.具备用户行为数据解读能力，能结合观众停留时长、高频互动词等指标，反向优化主播人设定位。 3.有组织过单场50人以上线下授课或100人以上线上教学的经验，擅长在高强度节奏中快速提升学员实战技能。 4.能通过性格测评工具（如DISC模型）、粉丝群体特征分析及竞品对比，提炼具有辨识度的主播人设标签。 5.具备内容叙事能力，善于指导主播将产品功能点转化为情感共鸣、生活场景化的表达方式。 6.拥有3年以上工作经验，其中具备直播电商培训背景，且有成功打造主播IP的案例或实操经验者优先。

岗位职责： 1.策划并落实培训方案，保障培训目标顺利实现。 2.编制培训课程体系，制作配套教学资料，确保内容贴合企业实际需求。 3.筹备并主导各类培训项目，如新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理能力发展培训等。 4.跟踪培训成果，汇总参训反馈，优化调整培训策略。 5.配合各业务部门制定员工职业发展路径，给予培训与成长方向指导。 6.跟进行业前沿信息及培训发展趋势，持续引入先进培训理念与实践方法。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学、心理学、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备半年以上培训相关工作经验，有企业内部讲师或培训项目管理经历者优先。 3.掌握成人学习规律与教学方法，具备较强的课程设计与讲授能力。 4.拥有良好的组织协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 5.对培训工作充满热情，具备高度的责任心和职业使命感。 福利待遇： 1.提供行业具有竞争力的薪酬，包含绩效奖励与年度奖金。 2.建立健全的培训机制与晋升通道，配备多样化的学习资源与发展平台。 3.提供全面的福利保障，如社保缴纳、带薪年休假、节日礼品、团队旅游等。 4.打造舒适宜人的办公环境与积极向上的企业文化，关注员工身心健康与工作幸福感。

岗位要求： 1、学历：大专及以上； 2、普通话标准； 3、表达清楚，思维逻辑清晰； 4、具备良好的沟通协调能力及抗压性； 5、能够独立完成PPT课件的制作； 至少1年客服中心培训讲师相关经验（有电商行业背景者优先）； 具备较强的业务理解、归纳总结及辅导能力； 岗位职责： 1、按计划执行并完成总部下达的日常培训工作任务； 2、定期与业务团队开展交流，收集问题反馈，制定相应培训方案，并跟踪实施成效； 3、根据总部安排，落实培训执行、课程更新及重点项目支持等相关工作； 4、结合业务实际需求，科学规划培训内容，组织开展课程开发、维护与优化； 5、协同流程管理与质检岗位，通过培训环节识别运营中的问题，提出改进建议并推动落地解决。

羊流工业园招聘喷塑工一名，要求应聘者年龄在55至60岁之间，身体健康、心态良好，能够服从工作安排，具有相关喷塑工作经验者优先考虑，工作地点位于山东泰安，工资待面议。

泰安市肥城市招内墙岩棉，联系电话

泰山加油站招聘加油员，年龄2040岁，工作时间上24小时休24小时，薪资待遇为五险一金和月薪4100元，工作地点位于山东泰安，联系方式详询其他渠道。

招水工师傅一人，家装改造，工资260元，有意者联系电话李

岗位名称：商务司机；商务司机（助理）司机；司机 岗位要求：1.具备驾驶能力，熟悉车辆操作及保养流程；2.较强的服务意识和责任心；3.专科及以上学历。 薪资待遇：月薪范围40005000元。

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【百万赛道+星光舞台】名师堂全国招募精英讲师！你的人生C位，就差这张入场券！ 我是谁？ 名师堂负责人肖老师 我们是谁？ 名师堂——中国讲师行业的“造星工厂”！作为全国规模最大的讲师孵化及输送平台，我们手握千万级企业资源，已成功助力数千名素人逆袭为行业大咖，打造无数职场传奇! 加入我们，你将解锁这些王炸福利！ 0成本蜕变，逆袭舞台王者 担心没经验？我们直接免费送出价值19800元的王牌演讲特训营！(别的讲师培训机构)1个月魔鬼训练，从声音塑造、形体管理到控场技巧，手把手带你实现从“社恐小白”到“舞台掌控者”的华丽转身！ 薪资天花板+躺赢式工作 短期长期出差任选，根据自己时间选择 -底薪4000元起，新人单月6000-8000元，晋升后1-3万/月，工资上不封顶！ -上四休三神仙作息，全国巡回演讲=带薪环游中国！住五星酒店、吃豪华餐食，出差食宿全报销，工作=公费旅游，爽到飞起！ 外地老师可选择自己城市或就近出差，家庭工作两不误 顶级资源加持，直接C位出道 -100%包就业！别家还在为工作发愁，我们直接为你打通企业合作通道，入职即接大单！ -定制个人IP：百度百科专属词条、媒体曝光包装，轻松打造行业影响力！ -追星式工作体验：与央视名嘴同台、和教育界泰斗共进晚餐、合影留念，人脉资源一步到位！ 自由工作，生活事业双丰收 短期/长期出差随心选，支持本地或就近授课！既能赚足高薪，又能兼顾家庭，鱼和熊掌轻松兼得！ 我们寻找这样的你： -年龄：40岁以下（经验丰富者可放宽至50岁），形象气质佳； -能力：普通话标准，敢于表达，有一颗渴望突破的心； -态度：心怀野心与梦想，愿意用实力书写行业传奇！ 别再等待！ 这里有滚烫的舞台、数不清的机遇、无限可能的未来！加入名师堂，让你的才华被千万人看见，实现年薪百万不是梦！ 注:名师堂负责人肖老师，请认准     我们希望应聘者是一个守时守信的人，接受面试一旦爽约永不录用。

1.负责在各分校区开展试听课程与体验课程的主讲工作，系统讲解课程架构、核心亮点，并引导客户参与现场互动体验，有效提升客户报名意向。 2.与分校销售团队密切配合，精准把握客户教育需求，提供专业化的学习规划建议和教育咨询服务，助力团队提升转化效果。 忆学是一家专注于[中小学生学能提分]的教育集团公司，全国400多家分校，教学方式线上线下相结合。 周六、周日需出差至全国各地分校授课，周三安排会议及业务培训。其余时间自主规划，无需固定坐班。 月入2～3万

驻地：广州；出差华南南地区：广东/广西/福建省 【岗位职责】 1、对公司内部外部人员培训师、动销师、连锁店长店员、终端促销持续输出产品专业、技能训练、相关课件的升级优化。 2、C端各场景活动执行，教练型督导工作落地，围绕动销结果执行。 3、承担公司各场景活动授课任务，重点开展市场项目患教类活动、启动会、宣讲会等等。 4、区域出差，频率每个月2-3周左右（主要看市场业务需求）。 【任职要求】 1、年龄27-39岁，具备3年及以上专职教练工作经验。 2、具备一定的药学、健康相关专业性知识，执业药师优先。 3、从事过2年及以上医药、会销、大健康、C端销售经验。 4、有终端或连锁场景销售活动的实操训练经验。 5、具备市场营销活动经验，同行业同岗位工作经验优先。 【薪酬待遇】 1、月综合9K～12K。 2、五险一金，正常节假日休、双休、加班调休。

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2023-07-20 承担研学课程的讲授及手工课程的教学任务，普通话流利，表达自然得体

泰安万达附近高薪招兼职或者全职！薪资最低5000上不封顶！不耽误接送孩子，时间自由！

【岗位职责】 •协助招聘流程，包括筛选简历、安排面试 •负责员工入职手续办理及日常人事事务处理 【职位要求】 •学历不限，有无经验均可 •熟悉招聘与配置相关工作优先 完

升职加薪机会多，工作轻松易入门！！！ 舒适办公环境，空调全天开放，安心坐班 本岗位为知名平台提供在线客服服务（纯售后支持，非销售性质） 专注为消费者解答问题，无需加班，工作节奏合理 提供带薪岗前培训，安排住宿，晋升通道清晰透明（^3^）- 办公场所整洁明亮，宿舍条件优越，团队氛围融洽 工作流程简洁高效，上手快无压力，同事关系和谐团结 福利体系完善，涵盖节日礼遇、生日礼物及红包等 无职场内耗，人际关系简单，整体氛围轻松愉快 保障员工稳定的个人空间与发展时间

早八晚五的活来了！！！ 早八晚五的活来了！！！ 早八晚五的活来了！！！ 8--5:30的保底+计件工资，干活快的8个小时能150以上 名额有限先报先得

岗位职责： 1、接听客户来电，解答咨询，处理客户反馈的问题； 2、记录客户信息，维护客户关系，提升客户满意度； 3、协助团队完成销售目标，促进订单转化； 4、定期汇总客户意见，为产品和服务改进提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高； 3、有电话客服或相关工作经验者优先； 4、抗压能力强，能适应轮班工作制，具有良好的团队合作精神。 薪资福利： 1.底薪4k，来混底薪不要，能力强者有更高收入可能。入门8k，会干的30k 2.每日奖金，月休四天，九点到六点标准八小时，月度团建

薪资详情 1.工资构成：无责任底薪+阶梯式提成+现金奖励，实习期收入5k-8k，转正后月薪1.5w-2w，录用即享高于行业平均水平的薪酬待遇！！ 2.入职满三个月可参与调薪、晋升评定 3.晋升路径：法务专员—副主管—主管—高级主管（全部岗位均支持内部晋升） 4.依法享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等带薪假期 5.提供带薪岗前培训及业务能力提升培训，公司按规定为员工缴纳五险一金，并签订正式劳动合同 6.定期举办员工生日会，发放节日福利礼品，组织团建活动与聚餐 7.办公环境舒适，空调覆盖，冬暖夏凉，无需外勤 【工作内容】 1、通过美团系统后台联系逾期客户，提醒其欠款金额，说明当前优惠减免政策，协助制定合理的还款计划，促使其及时还款，属于纯客服岗位，无销售属性！ 2、无需外出拓展客户，案源由合作方统一提供，无销售任务指标，案件资源充足 面试时间：周一至周五（下午5点前均可安排） 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周日固定休息 工作地点：宝盛酒店南侧宝盛会议中心三楼305 时间合适者，欢迎发送简历至公司邮箱或通过电话、微信进一步沟通了解

岗负责平台在线处理用户的咨询问题，流程简单易学，统一带薪培训上岗。 8小时制办公室坐班 无责底薪三千四四 优秀者可以晋升管理

批发非常好吃的冰糖心红富士，招可以兼职的工厂团长

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住宿 非销售岗、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并登记案件相关信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，相比“有责底薪”更安心10倍！！ 新人保护计划：试用期薪资全额发放，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定工作，更关注持续幸福！ 五险一金依法缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询； 休假有保障：法定节假日照常休息，年假随工作年限增加，婚假、产假正常享受，不再为“请假发愁”； 团队氛围融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军事化拓展”，工作环境轻松，无需“明争暗斗”！

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进处理进度并提醒账单事项，同步录入相关信息 无销售性质！岗位为纯文职类办公室岗位，固定工位，无需外勤，工作内容简单易掌握，欢迎零基础人员加入 试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇 重点说明！无经验、零基础的新员工，试用期间薪资按100%标准支付，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平高于行业同类岗位！ （一）五险一金全面覆盖，保障切实到位 （养老、医疗、失业、工伤、生育）按当地政策标准缴纳，就医、购房、退休均有支持，合规保障一步到位！ （二）带薪休假制度完善，平衡生活与工作 法定节假日照常休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人； 入职满1年即可享带薪年休假，司龄递增，最高可达15天； 婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！ （三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽积极 节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，发放定制礼盒或礼品，节日仪式感满满； 生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜礼物，同事共同庆祝更显温馨； 日常配套：办公区配备冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭、储餐便捷无忧； 定期团建：每月安排聚餐、K歌、户外活动，每季度组织短途旅行，释放压力，增进情谊，工作之余轻松交友！