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【岗位】小件打包，分拣、扫码，贴标签，搬运，装卸， 【薪资】日结290–320元，月结7000–9000元 【福利】 包住宿/住宿补贴 高温补贴+节日福利 不用熬夜，工作简单轻松 【要求】 男女不限，16–60岁，身体健康，踏实肯干，无需经验 【地址】郑州就近安排 不用等，当天上岗，找稳定工作的速来！

【岗位介绍】 急招快递物流厂区分拣、打包、扫描、理货普工，男女不限，16–60周岁均可。主要做快递小件分类、包裹打包贴单、货物扫码入库、仓库整理摆放，都是简单手工活，不用学历、不用技术，零基础有人带，上手特别快，轻松无重活。 【工资待遇】 白班290元/天，夜班310元/天，纯日结下班当天结清，做一天结一天，不压工资、不扣任何费用，可长期做、可短期过渡，随来随干、随走随结。 【福利待遇】 全程免费包吃包住，厂区食堂一日三餐免费吃；员工宿舍4–6人间，空调、热水器、独立卫浴齐全，拎包入住，水电无乱收费。厂区环境干净，团队年轻氛围好，入职无中介费、无套路，当天面试当天安排宿舍。

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新仓库环境好，入职稳岗率高，适合长期干 工作内容： 1、仓库的物料清点收货、上架、盘点； 2、仓库的物料拣货、包装、退货。 岗位要求： 1、20-45岁，长白班8:30-18:00，月休6天； 薪资待遇： 综合基本月薪4500-5500，包工作餐

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岗位职责： 1、全面负责基地日常运营工作，对仓配运营数据及KPI考核结果负责，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等标准化执行与流程改进，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运营管理，包括运力资源开发与维护、车辆调度安排、路线优化设计、在途监控及成本管理，保障运输安全零损耗、成本可控。 4、聚焦质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率、客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，持续提升客户满意水平。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程优化、管理模式革新等重点项目落地实施，提升基地整体运作效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展计划，增强团队专业能力；激发成员积极性，打造高效协作的工作环境，为组织持续输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的规划能力和执行推动力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队管理实战经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、愿意接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

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365天日结三官庙/园博园/冯堂附近 17-48周岁（活轻松） 不耽误第二天事 1⃣建包+供件 薪资:日结14元 薪资:周结15元 18:00～1:00(左右) () 2⃣装车+卸车 薪资:装车22元(4个人一辆车轮流装) 薪资:卸车15元 (中途离场资) ☎（） 位置:铁建投物流园(安博旁):

岗位名称：叉车工；卸货/转运工。岗位要求：1.具有叉车操作经验；2.认真负责，能够保持现场清理；3.具备一定的物流工作经验，能够码托盘和配合装货。薪资待遇：工资180元/天，半月一结，提供住宿。