河南时之瑞商贸有限公司招聘岗位: 仓库理货/拣货 岗位要求:18-40岁，高中及以上学历，有仓库相关经验者优先，责任心强，能吃苦耐劳。 上班时间：8:30-18:30，管吃，有年终奖

蔬菜分拣员 职位描述 一、薪资待遇 1. 综合月薪5000-7000元，多劳多得； 2. 每月20号发放上月薪资； 3. 提供免费岗前培训，免费工作餐。 员工长期福利 福利1：工龄奖：入职满半年每月工资增加100元，满1年每月增加200元，满1年半每月增加300元； 福利2：年终奖：每月折算150元，过完年第一个月统一发放。 二、岗位职责 1. 负责蔬菜、水果、零食、饮料等货品分拣、配货、理货、打包、发货； 2. 根据订单精准分拣果蔬，核对货品种类、数量，杜绝错分、漏分； 3. 规整分拣区域货品，保持货架、库区干净整洁； 4. 配合团队完成当日分拣出库任务，保障分拣效率与货品准确率。 三、工作时间 下午3:00至凌晨1:00左右，班次不占用白天时间，不影响白天安排其他事务。 四、任职要求 1. 年龄22-45周岁，身体健康，能适应夜班，踏实肯干； 2. 上班可携带手机，耳机，上岗不用过安检； 3. 全职月结岗位，服从现场管理，工作细心、有责任心。 五、工作地址 河南省郑州市经开区经开二十大街与金秋路交叉口

门市打零，可以半班，月薪3500-40000

本地邮仓急缺人手，包吃住！ 白班一天240，夜班一天260，下班就结算，不拖欠 工作就是打包、分拣、扫码，简单好上手 不要求学历，不管有没有干活经验，男女不限 短期过渡、临时工、长期稳定干都可以 当天安排入职，来了就能上岗 介绍朋友还有300介绍奖励，靠谱！

日结，长白班，管吃住，男女不限，16-60，身心健康，不查纹身烟疤，案底提前沟通 薪资待遇： 1。长白班包装拣货：工资月结：30/小时，日结290 要求：16-60岁，男女不限 会有加班，工时较长，挣钱首选 2。两倒班/长中班分拣：工资月结：8000-9000，日结290/天 要求：16-60岁，男女不限不加班，每天固定10小时 3。两倒班/长中班装卸,工资月结：8000-9000，日结290一天 4。长白班仓储打包盘点理货月结290-320一天 日结290一天一结不加班，每天固定10小时 5。质检员：工资月结：30/小时 要求：年龄16-60岁，认识26个英文字母 工作时间：十个小时

 主推本地长白班企业政策调整！！ 优势：长白班可以带手机离家近 岗位：散单包装/捡货/库存 要求：会简单电脑操作认识二十六个英文字母 主要做小件化妆品分拣打包 年龄：18-45岁男女不限 计时岗：16/时 计件岗位：前一个月保底16/时一个月以后开始计件综合薪资5000＋ 上班时间：点～点左右 特别提醒：以上岗位均为长期必须出勤满四个月辞职需要提前一个月申请 保险：！ ：

【急聘】拣货员​ 新密曲梁普洛斯园区A4库招拣货员，具体如下：​ 工作内容：按订单找货，核对整理，送至复核区，保持区域整洁，反馈异常。​ 岗位要求：18-45岁，身体健康，有责任心，有无经验均可，会用智能设备者优先，入职有培训。​ 工作时间：8：30-12：00，13：00-18：30（根据现场情况有所调整）。​ 地址：新密曲梁普洛斯园区A4库。​ 联系人：李经理，电话 欢迎报名或分享给有需要的人！

【社区团购生鲜配送诚聘带车司机，夜班分拣员，客服】 一.工作地点： 新密市下庄河方信耐火厂对面，可兼职，可全职， 二.工作时间： 司机：早上5点上班，11点左右结束，半天活 分拣：凌晨1点-早上6:00左右，凌晨3:30-早上6:00左右 三.薪资待遇： 司机：半天150–300元左右，多劳多得，上不封顶，半天不少挣，空闲时间多 分拣：前期保底70/天，后续按件多劳多得2500-3000/月 客服，面谈 司机车型要求：三轮车，大中小面包车，金杯，新能源电车，欢迎推荐 ​ ​

仓库发货配货员，有经验优先，学历不限，待遇3600-4500，公司提供一日三餐，男女不限 岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品的配货、理货、拣选及打包工作 2. 核对发货单据与实物信息，确保出库准确率与及时性 3. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈差异 4. 协同物流团队完成装车交接，保障发货流程顺畅高效 5. 遵守仓库安全操作规范，正确使用搬运设备及工器具 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库环境及体力劳动 2. 有仓储配发货相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计算能力 4. 身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 公司提供一日三餐，工作氛围融洽，男女均可应聘

1、帮忙完成仓库的生产工作，如：收货、拣货、包装等； 2、负责收货、理货、包装等现场操作及管理工作； 3、身体健康、为人踏实，工作积极主动； 4、有物流或送货相关工作经验者优先； 职位福利：带薪年假、包吃、包住、免费班车、节日福利

今天招聘员工2人，工作5小时，年龄要求55岁以下，工资110元，工作时间从7:30开始。有意者可联系。

诚聘二保焊工1名，待遇从优。工作内容为焊接门禁设备、镀锌管栅栏小门，需按要求完工。要求45岁以下，3年以上二保焊经验，有门窗或机器人焊接经验者优先；需有责任心、团队意识，无不良嗜好，能加班者优先。薪资为月综合7000-10000元，计件薪资，多劳多得。工作地点位于新郑市郭店镇润丰粮油院内。

招聘小工2名。

科学大道荥泽大道招聘2名小工，年龄要求55岁以下，每天工作9小时，薪资130元。工作内容包括拧钢管架上螺丝、做下围挡，将钢管扣件拧紧。今天6点50分到岗。有意者可报名。

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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日结日结日结，明天要5人160左右工作内容：化妆品预包装，简单轻松年龄55岁以内上班时间09:30–21:00左右（接受加班）必须带身份证原件扫描打卡。带水杯地址：新中通物流园集合：新中通1号门能来报名电话

招聘在家手工活｜一天一结！可！货源常年充足，餐具、雪糕棍分拣包装在家工人不限年龄，男女不限，宝妈在家首选，时间自由，计件赚米，工资一天一结招辽宁省各区县乡镇代理均可合作，低成本稳定fu业同步

招聘快递打包，工作9小时，简单易学，天天有活干，长期优先，要识字。地址：玉田阀门二期迈能工业园(五栋5楼玉田仓库）号：

日结//日结//日结20号白班260元！20号夜班270元！21号白班290元！21号夜班280元！22号白班260元！淘宝电商仓库（衣服/服饰装饰）。叠衣服/打包/拉货/扫码/贴标签等！活很轻松！不足12小时，或超过12小时，按照平均单价核算！基本上是【白班：08：00～20：00】【夜班：20：00～08：00】两个班都是两顿工作餐！以上价格为八点～八点价格！工资日结！干1天的都要的！男/女工18-52岁，符合年龄要求再报名！注意1、必须带身份证原件，刷身份证进厂！务必带好：身份证+水杯！班车集合时间：早班：06：45晚班：18：45报名方式报名发：姓名+电话+性别+，押金最后可退！。

岗位职责： 1、全面负责基地日常运营工作，对仓配运营数据及KPI考核结果负责，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等标准化执行与流程改进，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运营管理，包括运力资源开发与维护、车辆调度安排、路线优化设计、在途监控及成本管理，保障运输安全零损耗、成本可控。 4、聚焦质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率、客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，持续提升客户满意水平。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程优化、管理模式革新等重点项目落地实施，提升基地整体运作效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展计划，增强团队专业能力；激发成员积极性，打造高效协作的工作环境，为组织持续输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的规划能力和执行推动力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队管理实战经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、愿意接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

小车汽车配件分拣，没重货，团队协作，一起上班，一起下班，下午两点上班，有货就分拣，没货等待。

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【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

1. 通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3. 根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4. 负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招大专及以上学历，理工类相关专业，物流专业更佳； 2. 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 3. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 4. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 5. 能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。

长白班/长夜班，两班倒可任选，非流水线 不穿无尘衣可带手机。 【薪资待遇】：月薪资5000-7000（班次不同，时薪不同）长/短期 实习生都可安排 【工厂直面，可先到厂参观，合适后面试，随时可入职】 岗位职责：线束整理及组装，插端子 缠胶带 辅助机器上下料等，不要求经验，工作简单上手快，车间管理人性化。 【任职要求】：20-43岁 男女不限，需要会认字，需要认识26个英文字母。 【福利待遇】：三餐免费随便吃，伙食丰富不扣钱。 免费住宿，宿舍配备：中央空调、独立淋浴、洗衣机，住宿环境新、干净整洁

面试可以先看活再入职 【岗位】：操作工，岗位简单，活儿轻松不累 【年龄】：18-54岁 工时稳定 每月固定发薪，绝不拖延 ️【工资】：18-19元/小时 月入5500-6500 可预支工资 【待遇】：上六休一 免费工作餐 免费住宿 空调热水器洗衣机独立卫浴 没有文化和经验要求均可

王许东头柔美水洗厂招拉货工2名优先有意电联

岗位职责： 统筹物流中心日常运营工作，涵盖商品库存、品质、配送管理，车队运输调度、人员行政事务、安全管控、资产维护及成本优化等方面； 负责物流中心货物运作管理，包括商品验收、分拣作业、配送执行与系统录入，进库商品的流转配送，异常商品的退换货及返厂处理，落实入库商品的质量控制措施； 负责商品配送体系运行，依据门店需求制定科学配送方案，持续提升配送效率，合理规划库存储备，确保库存结构健康； 负责供应商协调对接，包含配送合作流程审核、第三方协作单位筛选、合作协议编制、履约过程跟踪与绩效评估； 负责物流中心安全体系建设，涵盖仓库消防管理、现场人车货作业安全、运输环节安全保障，定期开展安全隐患排查，及时整改问题，保障运营安全。 任职要求： 1、熟悉连锁商超物流配送及仓储作业流程，具备3年以上同类型物流中心管理岗位工作经验； 2、掌握现代仓储物流管理模式，有2年以上苏宁仓、宇培仓等专业化仓储管理系统实操经验； 3、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先；具备良好团队协作意识，拥有带领50人以上团队的实际管理能力。 原标题：《物流仓储经理2.1-2.5W+五险一金》