岗位职责 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话外呼方式为银行客户提供专业服务； 2、以电话形式对接信用卡用户，了解其用卡现状，并及时回应和解决用户的咨询问题； 3、向信用卡持卡人推介信用卡分期业务，说明分期服务的优势与便利，协助客户完成分期办理； 4、严格防范投诉风险及信息安全隐患，确保服务过程合规安全； 5、结合实际工作中的发现与操作经验，主动提出优化服务审核流程或操作环节的可行性建议； 6、积极参与团队内外部活动，充分发挥个人优势，助力团队协作与发展。 岗位要求 1、年龄*****周岁 2、具备大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的职业操守，责任心强，工作认真细致； 4、性格乐观外向，保持积极进取的工作态度； 5、思维严谨，行动主动，决策果断，具备较强的抗压能力； 6、具有良好的团队协作意识和集体荣誉感； 7、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 8、有银行信用卡电销相关工作经验者优先考虑； 9、具备较强的服务意识，自觉遵守客户投诉防控及信息安全相关规定。 作息时间： 早9点至晚6点半，午间休息90分钟；每周日固定休假，法定节假日按规定休息。 薪酬待遇（具体细则以项目薪酬方案为准） 培训期为7天，期间每日补贴70元；。 试用期为1至3个月，根据业绩表现可提前进行转正评估。 晋升通道 1、一线职级发展路径：见习坐席→初级坐席→中级坐席→高级坐席 2、运营管理发展路径：一线员工→项目组长→项目主管→项目经理→高级项目经理→总监 3、职能管理发展路径：一线员工→初级职能→中级职能→高级职能→职能主管→职能经理

办公室内拨打电话，工作轻松，按时上下班不加班 节假日发放福利礼品，上班时间8:30-18:00 团队氛围融洽，领导亲和好相处 提供广阔晋升发展空间

纯接听客服，无需外呼，岗位无压力，主要是解答用户疑问，帮用户解答问题 中专及以上学历，18到35岁，专业不限； 8小时工作制，月休6-8天，具体排班班次根据部门实际运营需求确定； 综合薪资范围为4000-8000元/月。 缴纳社保；享有年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期，以及丰富的节日福利，设立优秀员工奖励制度、三个月后可晋升客服主管和质检岗位。

办公室电脑办公，工作简单轻松 上班时间：早九晚六，单双休，法定带薪休假 薪资：综合薪资7000-12000，入职缴纳五险一金，带薪年假

1. 主要工作内容为电话沟通、添加微信及客户回访，公司提供一手意向客户资源，无需自行拓客。 2. 客户有咨询需求时，由专业谈判老师协助对接，提升成交率，助力员工高效完成业绩。 3. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30，中午休息1小时。 4. 公司办公氛围融洽，工作日提供午餐（两荤两素一汤），解决员工用餐问题。 5. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起，另享提成，最高可享6000元底薪。 6. 提供完善的晋升机制及多项福利待遇，包括旅游、节假日礼品、生日福利、亲人开单奖励等；公司注重内部人才培养，支持员工发展，有晋升意向者可主动提出，优先考虑培养。

1、学历：大专或以上学历 2、年龄：20周岁以上 3、工作经验：具备1年以上团队管理经历 4、硬技能：掌握常用办公软件，熟练操作计算机，能够进行数据整理与分析 5、软技能：擅长人员技能指导，小组绩效管控，团队氛围营造，逻辑思维清晰，执行力强，具备良好的内部沟通与协调能力

工作内容： 通过电话与客户交流，无需外出，线上完成客户邀约，将客户引导至公司对接，具体业务由专业人员负责，提供岗前培训。 工作时间： 早8:30—18:00 月休四天 周日固定休息 薪资：底薪4500+提成+社保。 我们是助贷企业，招聘电话客服岗位，仅需负责电话邀约客户，后续由主管跟进签单，公司配备手机及客户资源，无需自行开发客户。前两个月享受底薪4500元，提成10%；之后转为底薪3000元，提成20%。

直说吧，我们招人，你想挣钱，那就来看看。 我们不跟你聊梦想，知道你真正的梦想是不用上班。 有无经验都行，纯新手也能上手的岗位，应届毕业生我们热烈欢迎。 公司提供精准客户资源，无需自己外出拓客， 实行老员工带新机制，不用担心学不会，全程手把手教学，新人两天即可开单。 工作内容： 1.接待客户通过网络渠道主动提交的申请，客户均来自公司线上推广（头条、微信、支付宝、百度等），主动咨询并带有明确需求（无需打骚扰电话，无需求人，无需看脸色，无需盲目寻找客户） 2.分析客户情况，制定匹配方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并跟进后续流程办理 4.提供专业服务，提升客户满意度，推动二次合作。告别大海捞针式作业 任职要求： 1.能吃苦，具备一定抗压能力 2.保持积极心态，对生活和工作有热情 3.不限经验，接受应届生加入 岗位福利： 底薪6000+提成10-40%+1000元绩效奖，综合收入到手8000-1.5万 公司已有不少员工半个月内成功转正 晋升路径： 3-4个月可晋升主管 6-12个月可晋升区长 无空降机制，所有管理岗均由内部培养提拔 公司配备微波炉、冰箱，提供下午茶、开单奖励、转盘抽奖等多项福利

岗位职责：通过电话联系客户，负责老用户的维护及宽带、数字电视的增装与套餐升级等相关业务办理（属电话销售类工作） 工作时间：8:00-12:0014:30-17:30单休，法定节假日正常休息 薪资结构：基本工资+各类福利+绩效奖金+全勤奖+五险 2.综合收入约3500-6000元 3.正式员工享有春节带薪休假，入职满一年可享5天带薪年假，其他节假日照常休息：包括元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆等 4.工作满一年且表现优异者，有机会参与公司组织的年度海外旅游活动 5.晋升通道：实习客服—正式员工—组长—班长—团队主管—区域经理 任职要求： 1、需具备中专或以上学历 2、年龄在20至38周岁之间 3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 4、熟练掌握基础Office办公软件操作，打字速度每分钟不低于50字 5、有客户服务相关工作经验者优先考虑 地址：安庆市迎江区人民路557号电信大楼3楼

岗位描述： •通过电话方式为信用卡客户办理账单分期业务。 •建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务，解决客户问题和投诉。 •达到或超过销售目标，完成销售任务和业绩指标。 •持续学习和提升自己的销售技巧和产品知识，保持对市场动态的敏感度。 岗位需求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中（不接受实习生）； 2、良好的团队合作精神和客户服务意识； 薪资待遇： 试用期：1-3个月（根据业绩情况评估），基本工资2400+提成，入职前3个月综合保底3200-4320元，上不封顶； 转正后：基本工资2700+业绩提成，综合薪资6500元至20000元，上不封顶； 作息时间： •早9晚18点半，中午午餐午休1个半小时，月休4-5天，法定休。

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2026 招工 1. 机修 1名 2. 打卷检验 1名 3. 帮机 1名 工作地点：安徽省六安市霍邱现代产业园 联系电话：

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1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

工作内容:通过系统匹配引导并协助客户线上办理账单分期及信用卡额度提额等相关工作，（为提前消费没有逾期客户办理）无电话量要求。 前三个月保底4000+当月业绩提成。多劳多得，转正一般的员工8k-10k 周末休法休

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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1.通过微信接待客户咨询，解答地陪服务的行程、价格、预订流程等问题； 2.跟进客户订单，确认需求细节，协助匹配合适的地陪人员； 3.处理客户售后疑问，收集反馈并及时同步团队； 4.维护客户社群，推送服务优惠与行程攻略，提升用户粘性。 【任职要求】 1.普通话标准，沟通表达清晰，有耐心和服务意识； 2.熟悉微信操作，打字速度快，能及时响应客户消息； 3.了解本地旅游或地陪服务优先，无经验可提供培训；

1. 非销售类岗位，办公室固定工位，主要负责售后事务，工作内容清晰易掌握，办公环境舒适 2. 薪资构成：底薪+绩效奖金+各类补贴，综合收入8000以上，提供餐食补助，享有节日福利 3. 缴纳五险一金，每月休息8天，支持连续休假，团队氛围融洽，定期组织下午茶、团建聚餐，享受带薪年假 4. 接受26届毕业生实习申请，有意向者欢迎积极沟通联系

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工作内容：对抖音直播间内已预约下单的客户进行电话回访，协助完成购买流程 薪资待遇：保底5000元，绩效达标后月薪八千以上，综合收入平均7-8k 工作时间：每月休息6天 福利待遇：缴纳五险一金，提供餐食补贴，发放节假日礼品、生日福利，每半年组织带薪团队出游等..

从事电话回访及咨询邀约相关工作 岗位职责： 1、负责跟进其他部门转接的客户资源，并通过电话主动邀请客户到院就诊 2、积极与客户沟通，建立稳定良好的互动关系，了解并挖掘客户的实际需求 3、具备基础销售技巧，能对公司现有客户资源开展有效服务推广 4、按时参加公司组织的各项业务培训及技能提升课程，完成上级主管交办的任务 5、客户资源由公司统一提供，入职前安排系统化岗前培训 6、医院设有员工食堂，可为工作人员提供午餐 任职资格： 1、具备电话销售相关工作经验者优先 2、掌握基本电脑操作，性格稳重，善于倾听，富有同理心，态度乐观积极，普通话流利标准 工作时间： 早上8:30-18:00，中午休息一个半小时，每周工作六天，轮休一天