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岗位职责 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话外呼方式为银行客户提供专业服务； 2、以电话形式对接信用卡用户，了解其用卡现状，并及时回应和解决用户的咨询问题； 3、向信用卡持卡人推介信用卡分期业务，说明分期服务的优势与便利，协助客户完成分期办理； 4、严格防范投诉风险及信息安全隐患，确保服务过程合规安全； 5、结合实际工作中的发现与操作经验，主动提出优化服务审核流程或操作环节的可行性建议； 6、积极参与团队内外部活动，充分发挥个人优势，助力团队协作与发展。 岗位要求 1、年龄*****周岁 2、具备大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的职业操守，责任心强，工作认真细致； 4、性格乐观外向，保持积极进取的工作态度； 5、思维严谨，行动主动，决策果断，具备较强的抗压能力； 6、具有良好的团队协作意识和集体荣誉感； 7、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 8、有银行信用卡电销相关工作经验者优先考虑； 9、具备较强的服务意识，自觉遵守客户投诉防控及信息安全相关规定。 作息时间： 早9点至晚6点半，午间休息90分钟；每周日固定休假，法定节假日按规定休息。 薪酬待遇（具体细则以项目薪酬方案为准） 培训期为7天，期间每日补贴70元；。 试用期为1至3个月，根据业绩表现可提前进行转正评估。 晋升通道 1、一线职级发展路径：见习坐席→初级坐席→中级坐席→高级坐席 2、运营管理发展路径：一线员工→项目组长→项目主管→项目经理→高级项目经理→总监 3、职能管理发展路径：一线员工→初级职能→中级职能→高级职能→职能主管→职能经理

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