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招聘电工专业实训劳务服务人员1名。岗位要求：拥护国家教育方针，遵纪守法，品行端正，无违法违纪及不良从业记录，恪守职业准则。专科及以上学历，具备高级技工等同等技能资格者学历可放宽，电气自动化技术、机电一体化、电工技术、应用电子等相关专业。熟练掌握电工实操技能与安全操作规范，持有电工特种作业操作证、职业资格证书者优先，具备实训教学、行业实操经验者优先考虑。具备独立开展实训教学服务的能力，安全意识、责任心强。身体健康，能够胜任本项劳务服务工作。无法律法规规定不得从事教育相关服务的情形。工作内容：承担电工专业实训课程相关教学服务工作。薪资福利：6000元/月。本次合作为民事劳务服务关系，非劳动用工、非聘用关系，不纳入学校人员编制及教职工管理体系，服务周期预计10个月。自协议生效之日起，以完成本阶段实训教学任务为期限，预计服务时长10个月。教学任务完成后，双方劳务合作自动终止。实行凭正规劳务发票。服务人员当月按要求完成全部工作后，须自行前往税务部门开具等额合规劳务服务费发票，提交学校财务部门审核入账后，办理结算。报名时间：2026年6月24日-7月5日。报名需提交材料：个人简历、身份证、学历证书、职业资格证、电工特种作业操作证等材料。工作地址：巧家县职业高级中学实训管理处。

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云南威信县某国有煤矿综掘项目部找电工1名（持电工证，懂综掘机电路和综掘头面日常开关电路），工资不拖欠。企业要求：年龄不超过50周岁，能吃苦，服从管理，在国有企业干过的优先（年龄可以放宽到55），二把刀的不要来。

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招聘行业 : 其他招聘电工，要求有电工作业证和高空作业证，干过电力施工的优先，工作地点巧家县，工资待遇面议。

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工作内容：负责全厂设备检查、维修、保养的设备管理工作，以及参与孵化流程，包括选蛋、入孵、转盘、出苗等工作 岗位要求：1、大专及以上电气工程、机械自动化、畜牧兽医等相关专业，有经验的电工师傅可优先考虑 2、有2年以上的孵化管理或设备维修管理的经验 3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度 4、服从主管的工作安排 薪资待遇：1、试用期1个月，5000元/月 2、转正后6500-7500元/月，工资构成为：基本工资4300+孵化绩效考核1500-2500元（结果考核）+工作表现700-1000元（过程考核），年终奖金为8000-12000元/年 3、月休2天 4、提供免费住宿，1人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

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水电设施操作员 （一）岗位要求：1.热爱民航事业，能够适应24小时执勤工作需要；2.身心健康。符合岗位的其他身体条件；3.遵遵纪守法，保守秘密，政治素质高，具有较强的事业心和责任心；无违法违纪记录（须提供相应的背景调查资料），符合《民用航空背景调查规定》要求。如因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查，或存在国家法律法规规定不得聘用的其他情况人员，不予录用。（二）优先招录条件：1.有高/低压电力运维相关工作经验优先；2.持有B2或C1等级驾驶证优先。（三）有下列情形之一者不予招录：1.不符合《民用航空背景调查规定》要求；2.有较为严重的个人不良信用记录的，被执法执纪部门立案正在审查的；3.有大额网络借贷（5万元以上），有较为严重的个人不良信用记录、网络博行为的；4.有酒驾、醉驾及严重交通肇事行为的，法律法规和有关政策规定的其他情形的人员。主要负责辅助开展机场目视助航管理、水电供应管理工作，负责开展机场物业维修相关工作。 薪资福利:（一）水电设施操作员：基本工资2000元/月+绩效工资500-2500元/月+工龄工资+学历工资+年终奖。（二）（，单位承担部分由公司承担）。（三）勤务模式根据具体工作安排调整（综合计算工时）。其中，执勤期间不得随意外出，参加日常业务和学习，遵守单位规章制度。 招工人数:2人 报名时间：2025年11月19日9:00—11月29日16:30； 工作地址:昭通机场

岗位职责： 1.负责昭通市威信县移动工程社区宽带网络隐患排查与整改实施 2.完成弱电系统（含光缆布线、分光器安装、ONU调试等）的安装、测试及故障处理 3.配合移动公司开展安防监控设备部署、联网调试及日常运维支持 4.规范填写施工记录、隐患台账及验收资料，确保整改闭环管理 5. 严格遵守通信工程施工安全规范，落实现场安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，具备弱电/安防相关实操经验者优先 2.熟悉FTTH宽带接入流程及常见故障处理方法 3.能适应县乡区域外勤作业，具备基础登高及工具使用能力 4.责任心强，沟通良好，能独立完成社区级整改任务 5. 持有电工证、通信工程师证或登高作业证者优先

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