工长工程师月结
招聘污水处理工程师，要求会CAD画图，识图，懂污水处理工艺流程，懂设备选型，懂现场技术，要求经验丰富，工资月薪15000到20000！
其他生产营运人员1-3年本科乘用车
1、负责技术文件发布的有效性审查，对研究院下发的图纸和技术文档进行核对，确保其准确性、完整性和合理性；
2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，进行产品状态确认与协调管理；
3、推进产品设计改进与优化工作，向研究院提报设计提升需求，并跟进实施进度；主导产品试验标准与试验方案的编制；
4、针对重复发生或重大质量问题开展深入分析，制定纠正措施，组织相关人员协同解决；
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认；
6、在保障市场需要和产品质量基础上，推进零部件双轨开发、新供应商引入评估及相关技术降本工作；
7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校审销售随车资料（三大手册）；
8、组织实施零部件小批量试装，跟踪验证效果，最终判定产品是否满足公司技术要求及批量供货条件；
9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致化工艺改进；
10、负责保障零部件生产供应，并组织实施风险物料替代方案的验证与落地；
11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作；
12、完成上级交办的临时工作任务；
13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。
产品技术工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科光通信
1. 负责10G、100G高速Tx光器件从定义到量产的全流程管理：包括规格制定、BOM维护、技术文档与测试方案设计，以及产品导入和持续优化工作
2. 协同研发、生产、质量、销售及采购团队，推动样品验证、小批量试产至量产转化，提升良率、控制成本并保障交付稳定性
3. 处理生产过程中的异常问题，开展失效分析（FA），输出8D报告及改善措施，促进工艺改进与产品可靠性提升
4. 主导与客户的技术对接，完成产品选型、技术支持及认证推进，确保产品满足行业规范与客户实际需求
5. 建立和完善产品技术文档体系：涵盖作业指导书、测试标准、变更管理、物料替代与降本方案，以及新产品开发导入相关流程文件
技术研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员10年以上本科
工作内容：
1. 负责研发团队的组织管理及项目执行进度的统筹把控；
2. 制定技术研发方向，组织团队高效完成各项研发目标；
3. 协同其他职能部门，保障项目全流程顺利推进；
4. 主导团队能力提升与人才培养工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，流体力学、机械、能源动力等相关专业背景；
2. 具备10年以上泵类产品研发工作经验；
3. 熟悉常用研发工具及相关技术语言；
4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识；
5. 深度理解泵行业发展趋势，具备较强的创新意识与技术前瞻性。
单壁研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 技术研发与实验：负责单壁碳纳米管的制备工艺开发与优化（如CVD法等），提升产品的纯度、产率及一致性。开展单壁碳纳米管的纯化、分离、改性等相关实验研究。重点攻关其在锂电池导电浆料中的分散技术，优化配方与工艺，提升导电性能与稳定性。
2. 应用开发与测试：探索单壁碳纳米管在高分子复合材料（塑料、橡胶）、涂料、导电薄膜等领域的应用方案。独立进行材料性能测试与表征，并对数据进行分析和解读，撰写测试报告。
3. 实验室管理：负责相关实验设备的日常维护、保养及实验室5S管理。严格执行实验操作规程，确保实验安全。
4. 文档与协作：清晰、准确地记录实验过程与分析结果，建立完整的研发技术档案。协助上级完成专利、科研项目申报书及技术报告的撰写。与生产、质检等部门协作，参与中试验证和技术转移工作。
【岗位要求】
1. 教育背景：硕士及以上学历，材料科学与工程、化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业。
2. 经验技能：具备碳纳米材料（特别是碳纳米管）或石墨烯等二维材料的研发经验，熟悉其制备、表征或应用技术。熟练掌握材料表征技术，如SEM, TEM, Raman, XRD, TGA, BET等。具备良好的实验设计、数据分析与解决问题能力。具备良好的中文技术文档撰写能力。拥有单壁碳纳米管或导电浆料研发经验者优先。
3. 软性素质：具备强烈的责任心、严谨的科学态度和出色的动手能力。拥有良好的团队协作精神和沟通能力。对新技术充满好奇，具备创新思维和自主学习能力。
高级工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科重型机械钢结构自动化
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、自动化或相关专业。
2. 根据要求完成产品设计。
3. 完成选型、辅助产品结构设计。
4. 负责产品新技术研发。
5. 主持或参与方案讨论和技术调研，负责方案升级、更新。
6. 熟练使用SolidWorks等3D软件。
船舶制造设计实习生
3-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专船体设计
1、大专及以上学历（需具备高中就读经历），工科类或软件相关专业优先；
2、可接受无工作经验者（若有相关经历，非本行业工作年限不超过三年，机械类相关经验不限时长）；
3、具备基础英语能力，能熟练操作CAD软件；
4、具备较强的抗压能力；
5、培训周期为1至3个月，考核通过后签署正式劳动合同，培训地点位于大连市区内。
服务员传菜员
招聘：服务员：底薪4000+3天公休+200全勤+提成+工龄奖传菜员：底薪3500+3天公休+200全勤+提成+工龄奖联系电话：
阜新新邱区招聘2到3名力工，工作地点在大唐。薪资为每天240元，提供工作餐。有意者可报名。
240元/天
力工3-5人
招聘2到3名力工，工作地点在新邱大唐。薪资为每天240元，提供工作餐。有意者可报名。
辽宁阜新西山宾馆附近中餐店招聘改刀一名，上班时间早九晚九，工资五千八百加满勤二百，电话
改刀1-2人
西山宾馆附近中餐店招聘改刀一名，上班时间早九晚九，工资五千八百加满勤二百，电话
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长
长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目）
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！
我们在做什么：
长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。
结算方式（核心）：
1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作：
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。
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④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求：
有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。
车间主管（阜新）
1-1.7万/月
车间主任5-10年学历不限化工车间主任
岗位职责：
1、整体协调车间生产运作，执行生产排程，保障产量、品质与交付周期达成目标。
2、统筹管理车间人力配置、设备运行、现场5S及生产成本，推进标准化作业流程建设。
3、快速响应并处理生产异常，解决工艺技术与现场操作问题，持续优化流程以减少损耗。
4、严格执行车间安全管理制度，识别风险隐患，防范各类安全事故的发生。
5、协同安环、质检、设备等职能部门，落实检查与监管要求，完成公司制定的生产任务。
任职要求：
1、具备5年以上化工行业车间管理经历，掌握精细化工、半导体新材料相关工艺与生产流程。
2、熟练掌握化工安全标准、现场管控、人员调配及成本控制相关工作。
3、拥有出色的现场问题应对、生产计划协调及团队组织能力。
4、工作踏实负责，执行高效，能适应高强度的生产管理节奏。
生产管理储备人才
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金节假日福利成本价饭菜
1、制定场区年度目标及生产计划；
2、统筹场区日常运营，落实生物安全防控、疾病净化与健康管理工作；
3、带领场区团队，实施绩效考核，推动整体业绩提升；
4、初期需参与养猪作业，完成1-2个养殖周期且表现优异者可参与晋升竞聘。
任职要求
1、学历：大专及以上；
2、专业：动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业；
3、具备责任心，踏实认真，能吃苦耐劳，执行力强，适应封闭式驻场工作环境。
生产管理岗+包住/五险一金
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控，实现降本增效。
2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理：按照工艺规范和产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，提升团队整体素质。
任职要求：
1、学历：全日制大专或本科以上学历。
2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先。
3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具有一定组织管理及沟通协调能力。
4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。
晋升路径：
晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）；
薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。
生产现场管理（包吃住、五险一金）
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范，开展生猪屠宰与分割作业，确保产品质量达标；
2、遵循生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率；
设备管理专员
5-8千/月
生产设备管理员3-5年大专生产设备机床设备机电设备电工证电工进网作业许可证（低压）电工进网作业许可证（高压）五险全职
设备管理员兼维修班长
岗位职责：
1、负责设备的日常维护与故障处理；
2、制定并落实设备的定期保养及检修方案；
3、管理生产设备台账，确保信息准确完整；
4、参与制定设备管理制度及操作规范文件；
5、协助新设备的选型评估，并牵头完成安装、调试与验收工作；
6、统筹安排特种设备的定期检验工作
岗位要求：
1、具备机加行业三年以上设备管理或维修经验；
2、熟悉各类维修工具使用，具有实际操作能力和设备保养知识；
3、持有电工证、登高作业证者优先考虑
待遇：每周日及法定节假日休息，入职即办理五险
薪资：5000+，视能力而定，具体可面谈
班长（阜新）
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责：
1、统筹班组日常排班与现场作业安排，组织班组高效完成每日生产目标，确保任务达标。
2、监督组员严格执行工艺流程及安全操作规程，杜绝违章作业行为。
3、组织实施设备日常点检与维护工作，落实生产现场5S标准化管理要求。
4、准确记录生产相关数据，及时反馈设备异常、工艺偏差及潜在安全隐患。
5、执行安全与质量管理制度，把控班组在生产质量、安全规范及现场纪律方面的落实情况。
任职要求：
1、具备3年以上化工行业班组管理经历，了解化工装置倒班运行机制及新材料生产工艺。
2、熟练掌握本岗位工艺流程、设备操作方法及相关安全生产规定。
3、能够独立应对和处置现场突发状况，具备良好的班组协调与组织能力。
4、工作责任心强，执行力突出，善于团队引导与现场管理。
车间管理岗
5-6千/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营，保障各环节流程高效有序进行
2.监控生产过程中的质量状况，快速响应并处理各类异常问题
3.统筹调配车间内部人力与物料资源，持续提升作业效率
任职要求：
1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识
2.能够及时应对和解决生产中出现的各种突发情况，确保任务按时完成
3.注重工作细节，具备较强的执行控制力，保障各项生产规范落实到位
流程专员
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 流程梳理与标准化：
1.1 负责梳理公司各部门业务流程（如采购、生产、仓储、销售、财务等），分析现有流程的痛点与瓶颈，制定优化方案。
1.2 推动流程标准化，编写流程文件（流程图、SOP、操作手册等），并确保各部门按标准执行。
2. 流程优化与效率提升：
2.1 通过数据分析、流程模拟等方法，识别冗余环节和低效节点，提出优化建议并推动落地实施。
2.2 引入并推广数字化工具或流程管理方法论（如精益管理、六西格玛），提升流程效率和管理水平。
3. 跨部门协调与执行跟进：
3.1 作为流程管理的中枢，协调各部门协作，解决流程执行中的问题，确保流程优化方案有效推进。
3.2 跟踪优化措施的执行效果，定期汇报进度，并根据反馈持续迭代改进。
4. 制度与文档管理：
4.1 负责流程相关制度、规范文件的起草、修订与维护，确保文件体系的完整性和时效性。
4.2 建立流程文档库，统一归档和管理各类流程文件，便于查阅和审计。
5. 培训与推广：
5.1 组织流程管理相关培训，向员工普及流程管理理念、工具和方法，提升全员流程意识。
5.2 推广优秀的流程管理实践，协助各部门持续改进。
6. 数据支持与报告：
6.1 收集、整理和分析流程相关数据（如效率指标、成本数据、执行偏差等），为管理决策提供支持。
6.2 定期编制流程管理报告，向管理层汇报流程优化成果与改进建议。
7. 其他工作：完成上级交办的其他流程管理相关任务。
【岗位要求】
1. 学历与专业：
1.1 本科及以上学历，工业工程、工商管理、流程管理、信息管理与信息系统、质量管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
2.1 1-3年以上流程管理、项目管理或相关工作经验；有制造业、快消品行业流程优化经验者优先。
3. 核心素质：
3.1 逻辑思维与分析能力：能快速理解复杂流程，精准定位问题并提出解决方案。
3.2 沟通与协调能力：具备优秀的跨部门沟通技巧，能推动不同部门达成共识并有效执行。
3.3 执行力与抗压能力：目标导向，能高效推动项目落地，适应多任务并行和一定的工作压力。
3.4 学习与创新能力：善于学习新工具和方法，能结合业务实际提出创新性。
栏目概述
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