
临时工交通补助包住包吃3-5人完工结算兼职
招4人时间:国庆1号南沙23号惠州工作内容:拉鳌鱼巡游。工作时间:18点-22点一号当晚南沙结束出发惠州120/天包车惠州食住有空的加。
260块钱一天大厂招聘长短期工,提供住宿不压工资
7-8千/月
无尘服车间操作机台免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结简单轻松。无压力,无需经验,部门好分配
工作内容
主营手机屏幕、3D玻璃、镜头盖板,苹果供应链大厂。
岗位:质检、包装、丝印、简单机台辅助,手工活轻松,无重体力。
全空调恒温车间,坐班站班都有,部分岗位简易无尘服,新人专人带教。
薪资说明
1. 小时工28-29元/小时。日均最高将近300元
7天内做不来可更换部门,每天上班时长8-11个小时,工时充足,每月稳定260-320小时;
2. 每月25号准时发工资,不压薪、不拖欠;
3. 长期在职有稳岗补贴、夜班补贴,工期灵活,短期长期均可;
4. 离职正常办理,无扣款,人走账清。
食宿福利
1. 住宿免费:4-8人间,空调、独立卫浴、24h热水、WiFi、洗衣机;
2. 食堂园区内,菜品齐全,;
3. 厂区配套球场、健身房、超市、便利店,生活便利。
招聘要求
1. 年龄18-45周岁,男女不限,初中文化即可;
2. 本人有效身份证,身体健康,无纹身烟疤限制;
3. 能接受两班倒,配合车间岗位分配;
4. 生熟手均可,当天面试当天安排宿舍。
重要说明
厂区直招,全程不收
高薪小时工工作轻松
6-9千/月
汽车厂车间免费培训餐补加班补贴20人以上完工结算
一、小时工
员工18+2(2元是做到10月10日奖励)
二、同工同酬
【工资待遇】底薪2300元,平时加班19.6元/小时,周末加班26.4元/小时,节假日加班39.6元/小时,综合月收入6500-8500元。
【产品岗位】生产汽车电子配件,两班倒坐班,普通工衣,工作轻松。
【要求】男18-45岁、女18-42岁。
【伙食住宿】餐补300元/月,空调车间、空调宿舍(宿舍近、环境好)
【注意事项】每周六可以借支,,,水电费平摊!
体检(接送)当天安排宿舍
小厂普工/操作工打包装质检车间可以带手机包吃住
5-8千/月
操作工车间普工免费培训20人以上
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检
4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进
5.遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和稳定工作意愿
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
物控储备生
6-7千/月
文员经验不限本科物料管理
负责主材(板材、PP)的采购计划制定,参与业务订单评审,协调物料交付周期并处理物料异常问题,实施库存管理。
分析滞留物料产生原因,跟踪滞留物料消耗进度,推进滞留物料的有效处理。
该岗位为此方向人才培养岗位,接受25/26届毕业生
服务员临时工
四中晨光文具店招聘钟点工一名,晚五点半到六点半,要求30到55岁左右,最好是蓝海城和城南新苑附近,电话,同步
临时工月结
【招聘】菁英经理人薪资待遇:保底4000元+奖金(上不封顶)岗位要求:1.年龄25~45岁(男女不限)2.学历大专及以上学历上班时间:每周一至周五,周末及节假日休息(双休):8:30~11:00学习下午:14:00~16:00主要负责服务公司老客户联系电话:公司地址:兰溪金园上都北区西1门旁边
小工临时工
招聘员工,要求能吃苦耐劳,对工作认真负责,年龄在55岁以下。工作地点位于南皮南环张之洞博物馆西行500米路南。
临时工1-2人
招临时工2名装花茶小包装110元/天45岁以下(年龄大的勿扰)手脚麻利,服从安排,磨工嘴能事多的勿扰工作时间:早8:00晚5联系电话:(鸽子勿扰)打电话不要地址:幸福桥附近(不接电话就是招够了)
福建宁德7点需要小时员工1名打包蘑菇手脚麻利的来活不重每小时25,国际名酒城联系电话
25元/时
临时工1-2人
7点需要小时员工1名打包蘑菇手脚麻利的来活不重每小时25,国际名酒城联系电话
库管工厂搬运工
广东瑞源无纺布制品有限公司一、仓管杂工(1人,会开叉车)岗位职责1、协助仓管文员完成原材料、成品收货卸货、发货装车、货物清点搬运;2、日常整理仓库货品、打扫库区卫生;3、服从仓管安排,完成仓库临时辅助工作。工作时间常规8:00-20:00,当日无收发货工作可提前至18:00下班。任职条件1、身体健康,能适应基础体力搬运;2、做事勤快有责任心,听从管理安排,无不良嗜好;3、有无仓库相关经验均可,简单易上手。月薪3500-4500元,包吃,月休2天联系人:张先生联系电话:地址:惠州市龙门县平陵街道宏大科技园
库管工厂搬运工
广东瑞源无纺布制品有限公司一、仓管杂工(1人,会开叉车)岗位职责1、协助仓管文员完成原材料、成品收货卸货、发货装车、货物清点搬运;2、日常整理仓库货品、打扫库区卫生;3、服从仓管安排,完成仓库临时辅助工作。工作时间常规8:00-20:00,当日无收发货工作可提前至18:00下班。任职条件1、身体健康,能适应基础体力搬运;2、做事勤快有责任心,听从管理安排,无不良嗜好;3、有无仓库相关经验均可,简单易上手。月薪3500-4500元,包吃,月休2天联系人:张先生联系电话:地址:惠州市龙门县平陵街道宏大科技园
行政主管兼助理
4-8千/月
经理助理1-3年大专有思想有憧憬有动力
岗位职责:
1.配合经理拟定并落实企业战略规划及年度经营目标。
2.持续跟踪市场变化、竞品动向与行业发展,形成专业分析材料,为管理层决策提供支持。
3.统筹协调各部门运作,监控业务流程,保障项目顺利实施,及时处理执行中的矛盾与障碍。
4.协助经理筹备重要会议,包括资料准备、会议纪要整理及决议事项的后续跟进与推动。
5.跟进重点项目的实施进度,定期汇报进展,识别潜在风险并提出应对策略。
6.建立健全行政管理体系,推动制度落地执行。
7.承担文件的撰写、核对、打印、分发和归档工作,确保文档管理有序高效。
任职要求:
1.本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑。
2.具有3年以上相关领域工作经验,具备旅游综合体或民宿运营管理经验者优先。
3.优秀的沟通与协调能力,善于与各层级人员交流协作。
4.文字功底扎实,语言表达清晰,能独立完成各类公文、报告的撰写。
5.具备较强的组织策划能力,可统筹安排各类活动事务。
6.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
7.工作责任心强,执行力高,细致严谨,适应一定强度的工作节奏。
8.具有良好的团队意识,能主动配合其他部门推进工作协同。
9.应变能力突出,能从容应对突发事件和复杂局面。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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后勤1-3年高中
龙门万豪万枫酒店招聘以下岗位:
前厅领班:1名(税前月薪4000)
销 售:1名(底薪3000+提成)
餐厅服务员:4名(税前月薪3500)
管事员:3名(税前月薪3000)
客房领班:1名(税前月薪4000)
客房服务员2名(税前月薪2800)多劳多得
统计兼仓管:1名(税前月薪5000 懂财务知识与报税工作)
安保员:3名(税前月薪4000)
福利待遇:
1、税前月薪为固定薪酬,另设有绩效、提成等浮动薪酬;
2、提供食宿;
4、8小时制 ;
5、五险一金;
6、免费岗前培训。
工作地址:龙门新天地惠州龙门万豪万枫酒店
联系方式:
微信同步(吴小姐)
人事行政专员
5-8千/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系绩效管理
职位描述:
1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作;
2、开展驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理,评估并拓展适用的招聘渠道;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具备1-2年相关工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑;
3、掌握人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规;
4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
栏目概述
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