
广西百色店员18一30岁,善于沟通,五官端正,服从安排,无不良嗜好薪资福利:上10天休息5
店员
店员18一30岁,善于沟通,五官端正,服从安排,无不良嗜好薪资福利:上10天休息5天招工人数:数名
移动前台营业员、终端销售员
3-8千/月
营业员有提成6-10人月结
岗位要求:_
1、18-38岁.形象气质佳、性格开朗、沟通能力强、
工作认真负责、有团队合作精神
2、会基础的电脑操作、终端销售,有类似工作经验
或工作意向者优先
3、新手有专人带教、包教包会
福利待遇:
底薪+提成+额外激励+福利+年终奖励,月薪3K-8K.上不封顶
管理者1名
2-4千/月
肉类分割师有提成免费培训1-2人月结兼职全职
盛辉百货靖西店招聘
肉课组管理员1名
1. 年龄18-45岁,身体健康,持有有效健康证。
2. 有超市肉品/生鲜工作经验,会猪肉分割、简单加工优先。
3. 熟悉肉类验收、陈列、保鲜、报损,能控制损耗。
4. 能合理排班、带教员工,服从门店管理。
以上岗位薪资均面议,欢迎自荐与推荐️
以上岗位薪资均面议,欢迎自荐与推荐️
营业员6-10人月结
蔬果营业员能吃苦耐劳、识字,服从工作安排。薪资福利:2200-2500元/月招工人数:6名有意向者请到超市面试!工作时间:每日8小时,月休4天(轮班制,含周末)工作地址:那坡县城厢镇镇玉街
营业员有提成包吃免费培训6-10人月结全职性格开朗,有服务意识,长期稳定者优先
招聘营业员,共5名。岗位要求:1.具有良好的沟通能力和服务意识。2.会拼音打字,会骑电动车。年龄20至45岁工作内容:1.负责门店的商品陈列,包括商品摆放、上架、标价及销售等。2.提供顾客服务,解答顾客疑问,确保顾客满意度。3.维护店面卫生和整洁,确保良好的购物环境。4.为顾客提供削果切果服务。薪资福利:面议。工作地址:百色市区内。
营业员3-5人月结
..生活超市招聘:招聘岗位:售货员招聘人数:5人薪资:2500/月如果做的好,还会加工资工作时间:7:00开始上,上班4个钟、下午上班6个钟。岗位要求:40岁~55岁联系方式:
店员包吃月结
招聘:彩票店招聘。长期工店员,年龄25岁以上,工作时间上午10点至8点,管饭,工作轻松长坐班,要求服务态度良好,活泼开朗,工资面谈,电话:
销售店员导购
母婴用品导购员岗位,薪资3000-4000元/月,工作地点为武穴市乐宝母婴用品店。
养生馆店员岗位,薪资为底薪加奖金,2000-2800元/月,可在梅川或蕲春上班,工作地点为武穴市梅川鑫垚坊养生保健馆。
电商运营岗位,薪资3000-5000元/月,工作地点为湖北胜奥新材料技术有限公司。
足疗师岗位,薪资5000-15000元/月,工作地点为武穴市纯美健康管理中心。
家装销售岗位,薪资3000-10000元/月,工作地点为湖北子曰建筑装饰工程有限公司。
兼职招聘专员岗位,薪资面议,工作地点为中国平安人寿保险股份有限公司武穴支公司。
大量招聘装机维护工,工作地点在城区或乡镇,提供五险及各项补贴,综合收入4000-10000元,上不封顶。
营业员月结
招聘:营业员(养老+医保)薪资:3000-5000元/月要求:35岁以下,相关医学专业(药学,医学,护理,或药店工作三年以上)
营业员1-2人月结
海鲜售货员性格开朗,服务态度好,会卖货。海鲜售货员薪资福利:工资4000+,供午饭,新店开业,活不累,老板不磨叽,月休四个半天。招工人数:一名早七点到晚七点工作地址:高峪百兴金色家园对面锦洋海鲜水产
法务销售专员
4-8千/月
销售专员社保包吃生日福利1-3年高中
一、岗位职责:
1.负责解答公司经营与管理过程中的法律相关咨询,运用高效的市场推广手段,面向目标企业客户开展业务宣传;
2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓,主动收集潜在客户信息,持续积累营销资源;
3.结合客户需求,提供专业的产品知识讲解与配套服务支持;
4.利用公司提供的客户资源,通过微信沟通、面对面洽谈等方式,实现有效对接,开发新客户并维护现有客户关系;深入挖掘客户潜在需求,推动合作落地;
5.开展老客户的深度开发工作,提升服务满意度,系统化维护客户关系,促进长期稳定的合作共赢局面。
二、任职要求:
1.具备良好的亲和力,拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识;
2.对市场营销工作有热情,或具备一定的管理实践经验;
3.积极进取,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,乐于接受挑战性任务。
三、薪资待遇:无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险
四、福利待遇:
1、周末双休,享受国家法定节假日带薪休假;
2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期;
3、完善的人文关怀机制,包括生日惊喜、每月员工聚餐、户外团建等丰富活动,营造温馨如家的工作氛围;
4、培训体系完善,入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训,配备经验丰富的主管全程带教,助力快速融入行业;
5、晋升通道畅通,发展平台广阔,晋升路径为:专员—主管—经理—总监,充分支持员工职业成长。
上班时间:9:00-12:0014:00-18:00周一至周五,周末实行大小周休假制度,法定节假日按规定带薪休息!
房产销售专员
5千-1万/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)无经验要求可兼职房地产
销售岗位招聘
我们是兴德利房产代理销售公司,专注房产代理销售多年,以优质产品与服务赢得行业口碑,业务规模不断拓展。现面向社会诚聘销售精英,共启事业新篇章!
新项目上线!!高佣金!
岗位职责
1. 开拓目标市场,发掘潜在客户,精准推荐公司产品及服务,达成销售目标。
2. 维护客户关系,持续跟进客户需求,提供专业解决方案,提升客户满意度与复购意愿。
3. 汇总市场信息,跟踪行业趋势,为产品优化与营销策略调整提供有效建议。
任职要求
1. 有销售从业经验者优先,学习能力突出者亦可考虑。
2. 具备良好的沟通协调、谈判技巧及抗压素质,结果导向,能接受出差安排。
3. 年龄不限,28-50岁。
福利薪资
1. 薪酬构成:底薪2500元 + 高比例提成 + 绩效奖励,整体收入水平具竞争力。
2. 福利体系:节日礼品、定期团队活动、系统化培训支持。
店员11-20人
欧亚品质生活馆店员①普通话流利,具有良好的沟通能力,能力突出者可放宽学历要求。②性格开朗,富有爱心和高度的责任感。③具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。④勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力。⑤有望成为顶尖销售高手。店员有销售经验者优先。招工人数:15名工作地址:百色市右江区鼎盛城16栋113号商铺
店员有提成
店员年龄20一40周岁,工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作优先。负责门店日常收银,理货薪资福利:底薪+提成+全勤长期工工作地址:百色市,右江区,城市花园,百林广场赵一鸣店
营业员
营业员20~40岁,能吃苦耐劳,性格开朗,勤奋,有耐心,服从安排愿意学习,会基本电脑(比如会拼音),有工作经验者优先!薪资福利:月休2天招工人数:数名工作地址:广场店、金城湾
百色右江区根据公司提供的客户资源,通过电话、微信联系客户,邀约客户进店
3-8千/月
电话销售年终奖11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOCTOGTOB其他产品/服务房地产售前服务售后服务客户签约普通话标准沟通能力强电话销售经验
根据公司提供的客户资源,通过电话、微信联系客户,邀约客户进店
促销员
岗位名称:推销员(开发客户、推介产品);促销员(维护关系、达成目标)。岗位要求:1.沟通谈判能力强;2.能吃苦耐劳,抗压能力强;3.具备团队协作精神。薪资待遇:底薪+提成;满勤奖;包中餐。
营业员免费培训3-5人月结全职
盛辉百货靖西店现招聘:
1、收货部录入及收货员 2人
(备注:会基本的电脑操作,能接受早起)。
2、营业员2名
2、防损员1名
3、收银员1人
店员有提成1-2人月结全职能长期稳定的优先
华艺卫浴&蓝姆特吊顶招聘
岗位1:店员 2名。
岗位职责:接待客户,跟进订单门店卫生。
男女不限,18-45岁,口齿清晰,有销售、建材、导购经验优先,无经验可教,踏实肯干、有责任心、能长期稳定优先。
薪资待遇:3000+月休3天
岗位2:水电工1名
岗位要求:吃苦耐劳,听从安排,有无经验均可,能长期稳定优先,年龄20—40岁。
薪资待遇:4000+ 月休3天
联系电话
销售员
5-8千/月
销售专员1-3年本科
岗位职责:
1. 开展公司产品的市场调研工作,并推进销售方案的落地执行;
2. 汇总市场相关信息,研判市场变化、特征及未来走向;
3. 维护客户关系,推动业务合作持续发展;
4. 对接客户财务事项,保障销售款项按时回收;
5. 落实产品售后支持服务,并依据客户需求组织实施满意度调研;
6. 熟悉公司产品技术参数,解答客户技术疑问,必要时联动内部技术团队提供协助;
7. 依照合同规定的付款条件和时间节点开展货款催收,确保应收资金准时足额到账。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力,能独立承担销售任务;
2. 对板带/铝箔行业有较高热情,关注行业动态,具备相关销售背景者优先考虑;
3. 具备敏锐的市场感知能力和客户开拓能力,能够适应高强度工作节奏;
4. 具有良好的协作意识,能在高效运转的团队中发挥作用;
5. 熟练操作常用办公软件,掌握基础的数据处理技能。
财税销售
3-8千/月
销售专员社保五险11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
工作内容:
A努力完成个人每日、周、月度客户开发指标;
B积极拓展获客渠道,了解市场信息,及时反馈上级主管;
C认真做好日报、周报及月度工作计划;
D了解产品知识、掌握销售技能及技巧;
E完成公司下达的其他任务。
F负责跟踪,拜访,签约意向客户,完成月度销售目标;
G与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作;
H做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。
栏目概述
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