接受小白！！（师傅和主管都是司龄长且业绩好的。不好都不给你安排！）公司年轻化、老板人超好！工作氛围一绝！！！五险！精准客户！绝不拖欠工资！！！快来加入我们吧！！！ 薪资福利 1：无责底薪5000！无责底薪5000！无责底薪5000！ 2：每周不定时下午茶，水果零食，老板亲自 送到嘴边 3：公司统一购买五险！！！！！ 4：优质的培训体系，接受小白（销冠亲 自培训，毕生所学都交给你，不怕学不会），工作好上手，开单简简单 单 工作内容 1.公司提供准客户资源，通过电话把客户邀约到公司，客户好沟通且工作简单，客户量充足，无需自行找客户 2.节假日按法定节假日放假，重要节日礼品； 3.有不定时的员工聚餐，团建活动，每年一次团队旅游； 4.提供岗位知识以及业务技能的培训，伴你快速成长

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责: 1.接待进店客户，了解客户需求并提供专业的咨询服务; 2.根据客户需求和车辆状况，介绍产品（慧焕新）; 3.及时解决可能出现的问题，确保服务质量； 4.定期回访客户，了解服务满意度，收集反馈意见: 5.与门店人员保持良好合作关系， 工作经验: 1、中专及以上学历，汽车相关专业优先。 2、有汽车服务行业工作经验者优先，熟悉汽车维修、保养等基本知识。 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。 4、具备较强的学习能力，能够快速掌握新的汽车技术和服务知识。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务方案 4. 参与商务谈判、合同签订及售后协调，确保订单顺利交付 5. 按时提交销售报表与工作计划，配合团队完成阶段性营销活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售会议，及时同步项目进展与市场动态 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先

招聘拓展营销人员

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作内容：负责公司无人机产业的推广、拓展业务 要求：23-55岁之间，男女不限，要求有3年以上业务经验 薪资：底薪3000+提成，上不封顶 待遇：中午包午餐 早九晚六月休四天节假日有礼品

早餐销售员（合作加盟关系），年龄18-55周岁，男女不限。要求服从管理，有一定销售能力者尤佳，能吃苦难耐。经营时间：早5:00-10:30，自由灵活可兼职。

通信杆路新建施工，光缆布线

招聘仓管员岗位： 工资均在6000-7800月 包吃住， 工作内容：主要负责仓库货物的登记、盘点、消防设施的检查 无需搬运货物。 月休四天，每月15号发工资，每天上班时间8-10个小时 纯包吃包住，舍友分摊水电费，一个月大概60-80块钱水电费 每个星期可以预支200~500，前7天提交离职单就可以离职，人走帐清。 空调宿舍6人间，独立阳台，独立卫生间，洗衣机，全天热水供应 注：满月。

招A照司机，负责A照准驾车型平板车的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达；严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好；遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为；配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误；及时反馈运输途中异常情况，配合调度完成临时任务调整。任职要求：持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上；无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分；身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷；具备基本车辆故障识别与应急处置能力；责任心强，吃苦耐劳，适应长途/倒班运输工作节奏。工作地址：百色

百色乐业需要一个出渣7500块钱一个月电话

平果旧城找50铲车司机工期2个月、想做的联系粟

岗位职责： 一.负责实习生的日常管理，全程跟进实习生的实习动态，及时了解实习生的工作状态与思想动态，反馈实习生的合理诉求，协调解决实习过程中出现的各类问题（如工作适配、生活困难等）。 二.配合公司完成实习生的入职培训、安全教育、职业素养引导等工作，帮助实习生快速适应实习岗位，提升岗位技能。 三.整理实习生实习档案、考勤记录、实习评价等相关资料，按时完成公司交办的各项报表统计与上报工作。 四.开发并维护学校和企业的关系，及时传达企业的工作要求、学校的管理规定，确保实习工作有序推进，提升客户满意度。 认知要求： - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 - 具备良好的沟通协调能力、表达能力和问题解决能力，做事认真负责、有耐心。 - 有较强的责任心和服务意识，热爱校企合作、学生管理相关工作，能适应驻场工作节奏。 - 具备基本的办公软件操作能力（Word、Excel、PPT），能熟练完成资料整理和报表统计工作。 - 无不良从业记录，品行端正，亲和力强，能快速与实习生建立良好的沟通关系 工作地点:青浦徐泾

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

有体销会销经验的，上进心，会讲课。

光伏业务

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先 6.年龄在25-40岁左右

招聘销售导购，工作地点为马可波罗瓷砖。岗位要求口齿伶俐，热爱销售，有相关工作经验者优先。薪资待遇为2500+。

岗位职责： 1.为顾客提供家装材料、家具及配套服务的专业咨询与方案推荐 2. 主动了解客户需求，结合户型、预算及风格偏好提供个性化搭配建议 3. 协助客户完成订单签订、进度跟踪及售后服务对接 4.定期整理产品知识与市场动态，参与门店陈列与促销活动执行 5.维护客户关系，提升复购率与口碑转介绍 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 对家装行业有一定了解，熟悉主流建材、软装或定制家居产品者优先 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与销售流程 4.工作积极主动，有责任心和团队协作精神 5.学历不限，有零售或家装导购经验者可适当放宽经验要求

招聘店员10名。岗位要求：年龄20-45周岁，有销售经验者优先。工作内容：负责顾客头部洗护、头皮按摩、养发养生项目操作，疏通，上产品，热情接待服务顾客，维护工位卫生，配合门店日常运营。薪资待遇：2000-8000元。手工提成4元/个，进店成交提成是，自己带过来的客户十个点提成，业务能力强者提成不上限。工作地址：广西自治区百色市靖西市新靖镇百祥路中越边关风情小镇一栋。

招营业员

招聘一位、熟食店全天工

东鹏饮料招兼职促销员工作地点：靖西县城工作时长：4小时，（11-15点）待遇：60元/天（）要求：做新品互动，不社恐，积极主动，服从管理，有促销经验者优先，年龄：20-35岁，，身高158cm以上，需要穿促销裙，工资30个工作日发放银行卡，有意，发年龄+性别+身高+体重+一张最近生活全身照电话：（）

招聘店长。年龄要求为18至35岁，性别不限，需具备高中以上学历，有相关工作经验者优先。薪资待遇丰厚，具体面议。工作地址位于乐业县三乐南路与英华路交叉口。招聘超市收银员20名。

电销货运客服（居家兼职办公） 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司（以下简称“桂运宝”）成立于2020年，是网络货运经营省级重点扶植企业。（网络货运）是以承运人身份与托运人签订运输合同，承担运输责任和义务，通过实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念，为行业打造全产业链综合数字平台，完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，应用互联网手段和组织创新模式，促进行业的转型升级，并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市，公司致力于公路货物运输业已10年有余，曾多次与合作，是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段，公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点，重点布局：广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上，以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展：公司运营经验及资源成熟后，此商业模式将复制至更多城市（以年为单位）。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队，训一流人才，造一流业绩，建一流企业。 (2) 和为贵，信为本，诚为准。 (3) 要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，关心人。 主营业务 货物运输、新能源运输车、金融贸易、网络营销等 一、工作内容： 1.通过公司给到的客户资料用电话和 vx 联系客户收集货源信息（公司提供相关客户资源），即增加运输货运订单； 2.负责收集发布运输计划，协助调度安排好运输车辆，促成货物运输交易，每车业绩 100～200 。 3.维护好客户定期回访客户增加货运发单量，完成月度工作目标。 二、任职要求（有相关电销运营销售经验优先） 1. 时间相对自由，能保证每日基础在线时长，可兼顾带娃与工作。 2. 熟练使用智能手机，操作微信、电话沟通，会打字即可。 3. 沟通耐心细致，有责任心，做事有条理，有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历，零基础也可，公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇（透明公开，多劳多得） 1.兼职岗位：无底薪+订单提成30%+话费补贴。 收入无上限，订单越多，收入越高，业绩达标可转专职岗位。 2. 专职岗位：阶梯式有责底薪 3000～6000（业绩要求 1～2 万）+30% 提成+话费补贴+五险 3 时间完全灵活：不坐班、不打卡、不加班，可根据自己时间自主安排工作时段。 4. 岗前培训：系统化培训，教你订单对接流程、沟通话术、平台操作，学会即可上岗。 5. 长期发展空间：表现优秀者可转为专职运营岗位，享受平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职，无需外出跑业务，所有工作通过手机完成，在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引，无需自己摸索，上手快。 • 有专属运营指导，培训后也可随时咨询问题，全程帮扶。

德保直通车|2026年岗位速递家润购物中心面向社会公开招聘以下岗位一、招聘岗位（一）水产员（1名）（二）收银员（1名）•任职要求：男女不限，年龄18-45岁，思维敏捷，工作细致，责任感强，有良好的沟通能力，工作热情，能吃苦耐劳，服从安排。•薪酬待遇：面议二、工作地点：德保县家润购物中心联系方式：（一）