全面负责销售，开拓市场，组织销售营销活动

一、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00。 二、岗位职责： 1.每日组织开展高效且有质量的早会与夕会； 2.在营销中心总经理的指导下，统筹部门工作规划，制定并分解销售目标，传达公司各项制度与政策； 3.负责团队成员的日常管理，跟进员工工作状态及客户维护进展； 4.组织电话销售人员的培训安排、人员调配，及时汇总销售数据，并提出可行性优化建议； 5.根据实际销售达成情况，参与拟定或调整业绩激励方案（策略），并推动落地执行； 6.按照公司要求，定期对电销人员进行绩效评估，并反馈改进建议； 7.定期组织销售进度汇报，编制销售统计报表，按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上电话销售团队管理经验； 2.普通话标准，语言表达具有感染力，热爱销售工作； 3.学习能力强，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识和团队精神。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；免费住宿，四人间；奖金丰富。

[烟花][烟花]招聘： 因业务发展需要，本公司招聘全/兼职人员要求：有销售经验者优先，沟通能力强；热情积极，有目标感与执行力； 薪资上不封顶，多劳多得，高额提成+丰厚奖金。

岗位职责 1.负责赣坊1969项目的招商拓展工作，包括商户洽谈、品牌引进、合作签约等全流程执行。 2.调研文创、餐饮、零售、体验式业态等目标客群的市场需求与入驻意向，建立并维护商户资源库。 3.跟进招商进度，定期汇报商户洽谈情况，解决合作过程中的各类问题，确保签约商户顺利入驻。 4.参与项目招商推广活动的策划与执行，协助提升项目知名度与招商效率。 5.维护已入驻商户的合作关系，及时反馈商户需求，配合运营团队做好商户服务工作。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先，有商业地产、文创园、商业街招商经验者优先。 2.熟悉赣州本地商业市场环境，了解文创、体验式消费等业态的招商逻辑与运营模式者优先。 3.具备良好的沟通表达、商务谈判能力，能够独立开发客户并推进合作。 4.目标感强，抗压能力佳，有较强的执行力和团队协作精神。 5.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力。

岗位职责: 1.负责银行多元化金融产品的推广与销售，包括但不限于信用卡、贷款、分期付款等业务 2.与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业服务并维护客户资源 3.达成既定销售任务目标，持续提升客户体验与满意度 任职要求: 1.大专及以上学历，*****，具备金融行业工作经验者优先考虑 2.具有良好的沟通能力及主动服务客户意识 3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作能力 岗位福利: 五险一金、员工综合附加保险、团队建设活动、带薪年休假

招聘：业务经理（多名） 薪资：5000元以上/月 招聘业务经理多名，需要从事建材工作优先，包一餐，月休3天工资范围5000-15000底薪加提成+奖金.上班时间8:30-12:00/14:00-18:00有意电联张经理

1.负责江西省区老客户维护订单对接回款对接 2开发空白市场意向客户精准聚焦作物和客户。 3.懂肥料基础知识内涵懂得肥料的推广和应用 4.懂农用微生物菌剂，复合微生物肥，生物有机肥。 5.能服从公司管理和上级领导工作安排能够自主有效开展工作。 硬性要求： 努力干综合年收入不低于12万，用心努力干，年收入18-20万，需要有团队精神和学习能力，具备自己带车和驾照。公司有车辆补贴和住宿补贴，用餐补贴。保底工资。团队培训。带薪休假。五险1金。

艾缘养生馆（赣州店）因业务发展 特招聘：店长，主管，一名（男，女不限性格开朗，吃苦耐劳，敬老爱幼，能说会道者优先）正式上任以后待遇4000+ 另招服务阿姨一名，待遇面议 有意者请联系陈经理

安远电信城区营业厅诚聘[庆祝] 销售经理兼店长 任职要求: 初中及以上学历，形象气质佳，20-40周岁，稳定性和责任心强，性格活泼有耐心，有良好的沟通能力及认真的工作态度 有通讯行业经验优先 有相关销售的工作经验优先考虑 薪资待遇 公司每月分红+底薪+全勤奖+业务提成+手机销售提成+补贴3000-30000+上不封顶 月休3天 能力越强，薪资越高

底薪8K+团队提成，综合收入10K-18K 一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、每天组织开展高效的早会与夕会； 2、在营销中心总经理的指导下，统筹部门工作安排，制定并分解销售目标，传达公司各项政策制度； 3、负责团队成员日常管理，掌握员工工作状态及客户跟进情况； 4、组织实施销售人员的培训、人员调配，及时汇总销售进展，并提出优化建议； 5、结合销售目标达成情况，参与拟定及调整业绩激励方案（策略），并推动落地执行； 6、依据公司标准，定期对产品经理进行绩效评估，并反馈改进建议； 7、定期组织销售数据汇报，编制销售统计报表，按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，须具备三年以上电话销售工作经验，且具有一年以上电销团队管理经验； 2、普通话流利，声音具有亲和力与感染力，热爱销售工作； 3、学习能力强，能承受较大工作压力，具备良好的协作意识与集体荣誉感； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

招聘促销员一名 宏昌超市锦晖店 上班时间:31号 元旦3天 主要负责:试吃推广 工资120元/天 联系电话:

赣县某单位食堂招聘厨师白班、晚班 厨师 3 名，大锅小锅菜都能操作。工资待遇每月 5000 ～6000 ，有管理经验的面议，月休两天。切菜、洗菜、洗碗工 8 名（工作时间 5-8 小时） 月休 2 天，月薪 3000 。有意者联系电话 钟

招聘招聘 好人家火锅料试吃需招聘临促1名 地点:第五大道5号百户 时间：一 工资：120元一天 上班时间：8点半-11点半，下午4点-9点 要求：能接受主动叫卖推销，认真负责 有意者联系：陈女士 电话：

招熟练厨师一名。工资7000—8000。 六年炒锅经验以上。有小店经验的。懂得安排上菜。动作利索。要会大锅菜。快餐。 小炒。 懂点湘菜的。 有责任心的。半桶水和大师傅花架子的勿扰。 试菜谈工资。 小店子。大厅八张桌子。 三个包厢。做中晚餐。上班时间上午九点半。到下午两点半。 下午五点半到九点半。 月休两天。 不休补钱。 包吃不包住。 地址。南康区。金融中心安置点。 窑边安置点A7栋。湘赣小厨。 联系方式。。 。

赣州睿达磁性材料有限公司 招聘信息 激光切割员（学徒，两班倒，2人） 一、工作内容 1. 负责激光切割作业，完成生产目标； 2. 负责激光切割设备及配件的维护和保养； 3. 完成领导交办的其他事项。 二、岗位要求 年龄25-35岁 2. 服从管理，具备吃苦耐劳的品质，工作积极主动、认真负责，具有良好的学习能力； 3. 中专以上学历，机械、电气类专业优先； 4. 有无经验均可，懂 CAD 制图软件者优先录用； 三、待遇 1. 月休 2 天+ 五险+餐补 2. 综合工资 5000-7000 元。

愿意吃苦耐劳，肯学习有经验者优先

寻找做美业行业的创业者 不用自己找客源，只要维护高端客户关系，提升复购率与客单价及转化率。

招销售经理 主要是与抖音，快手，小红书等主播商务对接。要求要撮合经验一年以上

招销售经理

岗位职责： 1.负责校园市场的销售策略制定与执行，开拓并维护高校渠道资源，提升龙福逸购平台在Z世代学生群体中的品牌影响力和市场占有率 2.深入了解校园消费行为特征，结合平台商品结构（潮流美妆、进口零食、数码配件等），精准挖掘用户需求，推动销售转化与复购增长 3.组织开展线上线下联动的营销活动，整合供应链优势（80,000+全球正品资源），打造高性价比校园消费场景 4.协同产教融合项目推进，培育校园商业人才，探索“电商+教育”创新模式下的可持续增长路径 5.定期分析销售数据与市场反馈，优化运营策略，助力公司在乡村振兴与校园新零售领域的战略布局 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年及以上销售工作经验，具备快消品、电商平台或校园市场推广经验者优先 3.热爱销售工作，具备较强的市场敏锐度、沟通协调能力和目标导向意识 4.能适应灵活的工作节奏，善于团队协作，愿意在新兴校园电商领域长期发展 5.认同公司使命，愿积极参与产教融合与乡村振兴事业，共同打造校园消费新生态

底薪面议，综合月薪30-50k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00 二、职责描述： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供有效建议与支持； 2、落实公司战略规划，推动各项指标在分公司的高效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标； 3、统筹经理团队的业务运作，提供专业指导与培训支持； 4、促进分公司各团队之间的协作与良性竞争，优化整体作战能力； 5、按时完成日常工作报告及必要的业务汇报； 6、定期向管理层准确提交销售进展、成本管控、回款情况等关键经营数据，支撑企业战略决策； 7、持续收集行业政策、竞品动态及客户信息，研判市场走向，为公司重大决策提供数据依据； 8、主导分公司团队建设，提升团队成员综合素养与专业能力。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、五年以上团队管理实践经验； 3、具备敏锐的市场感知能力和扎实的业务分析功底，能精准定位区域客户资源并制定可行的战略方案； 4、深刻理解企业经营理念与价值观，认同企业文化，品行端正，富有团队协作意识与职业热情； 5、具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力； 6、拥有卓越的计划、组织、领导与控制能力，表达清晰，逻辑思维强。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

餐厅营销经理（大堂经理）。 主要引导客户点菜，做顾客讯台回馈，上班自由，按照业绩来发放薪资待遇，具体面谈，也可兼职

岗位职责： 1.落实车间生产任务，核查各产线目标完成情况报表，保障车间整体目标顺利实现； 2.推进生产作业进度，按节点完成收尾流程，确保产品及时入库； 3.指导现场人员规范操作，开展作业培训，维持7S管理标准，负责物料现场管控及车间剩余物料的归整与清洁，保障安全生产，提升作业效能； 4.采集各项生产数据，准确填写生产日报及考勤记录，确保信息真实、上报及时； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1.具备高中及以上学历，年龄在18至45周岁之间； 2.拥有3年以上相关领域工作经验； 3.熟悉电器装配工艺流程，具备管理、电子或机械类专业背景者优先考虑。

1.统筹安排QE的工作，并进行适当的指导和考核； 2.新产品导入时，负责收集和识别客户品质需求，将其转化为品质控制规范（QASpec,CP等），并指导检验作业； 3.收集品质数据(直通率，抽检合格率，客退率），推动品质异常分析； 4.定时书面向GM汇报周、月工作； 5.收集客户端品质数据，如批合格率，客退率以及客诉等，并推动内部进行调查、分析和处理，持续改进，提升客户满意度；主导客供物料品质异常的处理； 6.分析和调配QE人力资源，跟进缺位人员的及时补充; 7.制定部门的培训计划并监督实施，定期检讨培训效果并保持适当的改善; 8.确保质量体系的有效运行，并评估其可行性，当需要时进行优化; 9.产品安规认证及审核的配合; 10.收集质量成本，预算QE年度必需的资源; 11.协助新老客户审核准备、现场跟进以及推动审核问题点的原因分析、改善; 12.客户反馈问题跟进，直至闭环; 任职要求： 1、大专以上学历，工程专业优先； 2、5年以上大中型电子产品外企的品质经验，熟悉电子产品生产工艺流程和标准，熟悉行业标准； 3、熟悉品质管理流程，质量管理工具； 4、良好的沟通能力，英语读写良好； 5、能够接受长期出差江西赣州信丰公司；

岗位职责： 1、全面负责面包制作各环节的统筹管理，涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作； 2、组织并带领团队高效完成每日生产目标，保障出品质量达标，持续提升生产效能； 3、负责库存动态监控，科学调配原材料使用，减少浪费，控制成本支出； 4、开展员工技能培训与日常指导，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、具备两年以上零售门店运营经验，掌握烘焙制作流程及相关设备操作； 2、拥有团队管理实践经验，能合理安排人员分工与工作推进； 3、工作踏实认真，关注细节，严格执行食品安全与卫生规范； 4、高中或以上学历，年龄不超过40周岁。

岗位职责： 1.落实公司销售战略，精准把握市场运作与产品定位，探索创新销售及推广方式，挖掘潜在业务增长点，打造执行力强、专业素质高的销售团队； 2.经销商运营管理：具备全局市场规划能力，拓展并扶持优质经销商，参与重点经销商及终端客户的商务洽谈；按标准推进终端网点的建设，确保数量达标、质量合规；有效管控经销商终端与仓库库存； 3.严格执行公司价格政策与货物流向管理规定，维护所辖区域市场秩序稳定； 4.负责库存目标管理，采集并分析终端库存数据，对库存状况承担管理责任； 5.负责销售合同执行与回款跟进，同时监管固定资产及广告宣传品、品鉴品、赠品、促销品等物料的使用与管理； 6.完成上级交办的其他工作任务及相关职责范围内的事务。 任职要求： 1、******，大专及以上学历； 2、3年以上快消品行业工作经验（有饮料行业经验者优先）； 3、熟悉本区域各渠道运作模式，具备丰富经销商资源者优先； 4、认同白象企业文化理念。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，确保订单信息准确传达； 2.组织协调内部各部门资源，保障订单按期交付； 3.跟踪订单生产各环节，确保产品品质达到规定要求； 4.响应客户提出的意见，快速处理生产中出现的异常情况； 5.持续维护客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力； 2.熟练使用办公软件，高效完成日常文档及数据处理工作； 3.熟悉业务跟单全流程，具备较强的订单管理能力； 4.拥有较强的问题应对能力，能及时解决生产过程中的突发状况； 5.具备团队协作意识，能与同事协同配合完成工作任务

开车送货，跑业务

有销售经验，抗压能力强，不受限，服从安排，提成不上限

1、依据生产部制定的生产计划，合理组织并落实尾部各项管理工作； 2、全面负责成衣品质管控，严格执行工艺标准，确保工厂产品符合质量要求； 3、监督尾部各环节作业流程（包括剪线、整烫、尾查、包装及出货）的执行与落实； 4、持续与生产部门保持密切沟通，掌握生产进度，科学安排生产计划，保障尾部高效运转； 5、统筹协调各部门工作衔接，完成每月各环节薪资核算并与财务进行数据核对； 6、熟练掌握尾部全部工艺流程及各类专用设备的操作技能； 7、具备3至5年尾部管理经验，熟悉跨境品质标准，有跨境工厂尾部管理实操经历者优先； 日均出货量1-1.5万件，提供食宿