岗位职责: 1.负责统筹并执行人员招聘、面试安排、入职办理、培训组织、绩效考核及离职手续等全流程管理； 2.拟定并持续优化人力资源管理制度，涵盖招聘体系、员工关系维护等方面； 3.协助推进企业文化建设，促进员工关系融洽，营造积极向上的工作氛围； 4.跟踪员工关系变化情况，妥善处理离职、调岗、晋升等相关事务； 5.管理员工人事档案，保障信息记录的准确性与完整性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.拥有较强的组织协调能力，可高效应对复杂的人事管理工作； 3.熟悉人力资源各模块操作流程，能熟练使用相关管理工具； 4.具备较强的问题分析与解决能力，能及时响应并处理员工关系事项； 5.既能独立开展工作，也具备良好的团队合作精神。

任职要求： 1、具备相关工作经验者均可； 2、文字表达能力出色，语言沟通与理解能力较强； 3、具备良好的协调组织能力及应变沟通技巧，能适应一定强度的工作压力。 人事薪资待遇：3200+800绩效、下午一点到晚上十点，含一小时用餐休息时间；或朝九晚六，含一小时用餐休息时间，两个班次可自由选择

一、岗位职责: 1.发布职位、筛选简历、组织面试。 维护招聘渠道，建立人才库。 2.处理日常人事咨询和员工问题。 3.​沟通表达能力强，有亲和力。 ​工作细致认真，责任心强。 ​具备良好的服务意识和团队合作精神。 二、工作时间:早十晚七午休1小时月休4天 三、薪资待遇:3000（底薪）-6000（提成）（上不封顶） 四、岗位福利：公司提供工作机公司团建不定期下午茶

负责全流程招聘，包括岗位发布、简历筛选、面试安排；办理员工入离职、转正等手续，管理员工档案；对接社保公积金缴纳；协助组织团建及培训活动。需熟悉劳动法规，具备沟通协调能力，工作细致有责任心。

主要工作：我司属于猎头行业，主要工作负责在boss智联等招聘网站，和求职者沟通介绍合作公司情况：如岗位、工作内容、工资等 合作公司一般是地方百强企业或者国企的中高层岗位，候选人素质普遍很高 薪酬：2800底薪阶梯式提成 上班时间：朝九晚六。双休法定周六周日固定休息。 休息 工作地点：兰山区昌隆国际写字楼 任职要求：年龄20~38岁，优先考虑有1年以上工作经验，平均工作经历稳定1年以上经历优先！！统招大专学历以上，沟通能力强者可以放宽，需要自备笔记本介意勿扰

岗润匠修脚急聘人事专员！五险一金+免费修脚+晋升快 找人事岗的朋友看过来！润匠修脚连锁品牌扩招啦～不用跑业务，专注搭建团队，还能享受免费修脚福利，这样的神仙岗位千万别错过！ 人事核心工作 1.员工关系维护：办理入职、转正、离职等手续，建管员工档案； 2.薪酬福利落地：协助统计考勤、核算工资，确保福利准时到账。 3.培训活动支持：帮忙组织新员工培训，筹备物料、协调现场，跟进反馈。 4.行政辅助：传达执行人事制度，参与策划团建等企业文化活动，配合完成其他事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力、行政相关专业优先；1年人事经验最好，小白勿扰！！ 2.懂招聘全流程，会筛简历、聊面试；了解人力基础模块，会做员工关系、算薪资等基础操作。 3.沟通能力强，能搞定门店和员工的需求；做事认真细心，有责任心，愿意和团队配合。 4.会用Word、Excel、PPT等办公软件，能做简单报表统计。 员工福利： 1.薪资不套路：3500-4500元/月，能力强可面议，年底还有绩效奖金！ 2.福利拉满：五险+年假+节日福利+定期团建！ 3.成长不设限：清晰晋升路径：人事专员→人事主管→人力资源经理！ 4.氛围超轻松：领导没架子，沟通零障碍；聚餐、户外拓展常安排，团队像家人！

岗位职责： 1、从公司战略目标出发，全面实施人力资源管理与开发。 2、制定公司人力资源管理中、长期规划、政策、制度和年度计划，并监督计划实施。 3、组织制定员工招聘、任用、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管 理方针、政策、规章及标准，并监督执行。 4、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核及奖惩等工作，确保 公司人力资源的合理使用。 5、加强人员的规范化、专业化及系统化管理，确保骨干人员的稳定。 6、计划和审核人力资源管理的成本。 7、加强服务意识及沟通协作，做好团队建设工作。 8、全面负责公司行政管理工作。包括：固定资产、各类文档合同、会议安排、印鉴证章、图 书资料、快递及传真等后勤保障工作。对公司管理制度的制定及推进，监督贯彻和执行。 9、协助进行企业文化的建设。 10、负责与人事工作的接洽及人力资源软件的使用及管理。 职位要求： 1、人力资源管理相关专业，男女不限。 2、从事部门职位一年及以上工作经验。 3、具有较强的承受能力及良好的沟通协调能力。 4、具有游戏/新媒体类相关职位工作经验优先考虑。 岗位福利：双休，五险一金，法定假期根据日历放假 工作时间：10：00-18：0012：00-22：00

岗位职责：主要工作负责招聘合适的人才加入公司 公司提供工作手机和工作账号。 保底4000加绩效 上午十点到晚上七点中间休息俩小时（12:00—01:00） 月调休四天 岗位福利：每月都有的激励奖 同事都是9500后，气氛轻松 嘎嘎好使

各大电商人力资源管理任务，包括订单问题解读，协调客服遇到的问题，不耽误正常工作，看孩子，招聘积极向上的人员，负债人员必备兼职

我急需招聘几位人事组员 上午11点上班，晚上8点下班 每月一次团建活动，公司未安排或不满意的话我私人承担费用 只要沟通理解能力正常，能听懂指令、反应不迟钝即可 第一个月无需面试，直接入职，底薪3000元 第二个月若可独立开展面试工作，底薪提升至4000元起 提成待遇为临沂地区同行业最高水平

明天招临时右手扣边一名。保底220加计件.要熟练工。 葛疃电话

明天找清理内架六米架杆扣件的零工十个人，有人能干的联系我

招临时刮腻子1名 市场板6毛钱1张 要求干活细看手会开叉车 地址探沂张家村丙坤木业

明天南坊焊架子安发光字老师一位

瓦窑找夹木器装木头有的联系我

品控 工作地址:合肥市长丰县双墩镇凤亭路与双墩路交口普洛斯合肥长丰物流园北门A2一层人事办公室 计时，到手薪资：6000-8000元/月 负责商品验收标准对商品入库进行抽检，质量安全管理

招聘人力资源店员数名1，不限学历 2-基本要求①活泼开朗、积极阳光 ②诚信踏实、有学习进步能力 ③接受新自媒体内容、必须长期发展的。④有一定的销售经验者（房产/保险/服装等行业经验的）优先；有苏州电子厂工作经验1年以上者优先。 3-工作内容：①负责给求职者介绍企业招聘信息 ②处理求职者面试入职以及工作中各类常见问题。 4-薪资待遇面谈。欢迎挑战高薪的小伙伴加入手机/：

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资解说，安排候选人入职 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、会打字会聊天，性格开朗， 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 3、不提供住宿需要自己解决

1、负责中心的人力资源日常管理工作，包括招聘、员工入职、离职手续办理等; 2、组织实施员工培训计划，提升员工专业技能和服务水平; 3、处理员工关系，协调解决员工问题，维护良好的工作氛围; 4、协助制定和优化人力资源相关政策和流程，提高工作效率。 任职要求: 1、具备良好的人际沟通能力，能够有效处理员工关系; 2熟悉人力资源管理各项实务操作，了解国家劳动法律法规; 3、具有较强的组织协调能力和团队合作精神;4、熟练使用办公软件，有相关行业工作经验者

岗位职责： 1、依托线上渠道为客户提供高效、准确的咨询响应，解决产品相关疑问； 2、全程跟进客户咨询需求，保障售前至售后各环节顺畅对接； 3、整理并分析客户意见与建议，助力产品及服务流程持续优化； 4、负责电商平台店铺的日常监控与维护，提供必要的运营辅助支持； 5、关注行业趋势变化，开展竞品调研，为运营策略调整提供参考依据。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致应对客户各类问题； 2、了解电商领域运作模式，有线上客服或相近岗位经验者优先考虑； 3、学习能力强，可迅速熟悉产品信息，输出专业化的客户解答； 4、富有团队协作精神，能够与组员协同推进工作目标达成； 5、具备基础数据分析能力，能结合数据反馈提出服务改进方向。

长期干。早3点半至11点半 薪资福利:工资面议

明天兰山区举办的招聘会将有悦客管家职位开放，求职者只需到场了解即可获得精美礼品。招聘岗位要求年龄25至50周岁，优秀者放宽至55周岁，每日工作两小时，底薪加提成。周五上午8点半，临沂地区的求职者不容错过。

岗位职责： 负责老客户资料更新、保费提醒、寿险理赔支持、综合金融服务及客户关系维护 任职要求： 年龄25-50岁，中专及以上学历，男女不限 岗位福利： 公司为员工缴纳企业内部五险及养老金，每周六下午、周日及法定节假日休息，每年组织3–5次国内旅游，提供年度体检、生日聚餐、节日福利，晋升通道清晰，配备专人指导，定期开展职业培训 你是千里马，我就是伯乐，茫茫人海，感恩相遇，携手共谋发展，期待你的加入！

主要负责与求职者沟通岗位基本信息 早9晚6双休享受法定节假日 工作地点位于兰山区昌隆国际写字楼 需自行准备笔记本电脑，介意者勿扰

薪资待遇： 1.工作时间：早班8:00--17:00/晚班16:00--24:00，早晚班轮岗，晚班在公司住宿 2.实习期1个月，月薪3000元 3.转正后薪资结构：2000底薪+500绩效奖金+销售提成＝综合收入4-6千元 4.每月休息4天，转正后白班每日提供10元餐补 岗位职责： 1.负责淘宝、天猫、拼多多、京东等电商平台的售前客户服务 2.打字速度要求每分钟不少于50字 3.熟练使用电脑操作，具备基础表格填写能力 -有电商平台操作经验及掌握基本销售技巧者优先录用

领导亲和力强同事友善融洽工作氛围轻松

兼职招聘 工作时间：上午9点，至下午3点之间 任意两三个小时！ 薪资:100-180之间，下班立结 第一次来到学会可居家办公，可全职！ 工作要求：23周-50周岁（经验不限） 位置：临西十二路与启阳路交汇处向南200米（慧星网络科技工作室） 咨询热线：

以微信接单为主要工作方式，缴纳五险。试用期为一个月，薪资3500元；转正后底薪3500元，加上开单奖励，综合收入约5000元左右。 此外设有销售提成机制，具备相关工作经验者将优先考虑录用。

全新红利赛道，祝你轻松掘金愉快赚钱，好做不卷收益高 没有任何套路 日结，保底5000（每个月都有） 月均收益8000+（没有任何水分，可来公司看数据） 工作内容类似于网络客服，在公司对接的app上，模仿真实用户提供情绪价值，新兴赛道非常好做 没有任何经验也可，需要熬夜 上班时间：晚九点到五点（氛围轻松保证不累） 年龄18-30周岁