负责招聘和面试 中午11:00到晚上8:00不用早起，每天休息两个小时 到点就下班，绝不加班 月休四天，随意调休 没有业绩考核，没有工作任务

岗位职责： 1、配合开展人员招聘工作，如发布岗位需求、简历筛选及面试安排等环节； 2、办理新员工入职相关手续，保障流程高效运行及资料归档完整； 3、参与人力资源制度的落地实施与持续改进，提高招聘工作的效率与质量； 4、定期更新人才库信息，建立并维护人才档案，为后续招聘提供数据支持； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效整合内外部资源； 2、了解招聘全流程，有实习或实际工作经验者优先考虑； 3、精通常用办公软件，具备良好的数据整理与书面表达能力； 4、工作积极主动，责任感强，能够胜任高强度的工作节奏。

岗位职责：负责公司人才招聘工作 任职要求：具备相关工作经验，语言表达能力突出，善于沟通交流 岗位福利：底薪4k，另有提成，定期组织团建活动，工作氛围轻松融洽！！！ 岗位经验：有相关经验者优先，性格亲和，擅长人际互动

1、通过公司提供网站招聘平台招募司机。 2、接待邀约到店面试司机进行面谈，帮助分析目前货运市场，体现我司优势。 3、协助司机加入公司直营车队。 4具有一定销售性质（需要司机买车合作） 注:本岗位不需要出外勤，公司提供资源，偏招聘方向。 二、任职要求: 1、不限男女不限经验 2、学习能力强，能快速上手。 3、吃苦耐劳，抗压能力强。 三、薪酬福利: 1、底薪待遇:底薪3000+1000绩效考核+提成+奖金 2、上班时间8.30--5.30点中午休息1小时，不加班

早9晚5月休八天 试岗期3天，有人带 玩着玩着就把钱给赚了都是一群00后的小伙伴，跟老板处成朋友是没有问题的一点也没有架子，聚餐奶茶……欢迎大家加入我们这个大家庭！！！

岗位职责：协助上级完成行政及人事相关日常事务工作； 岗位要求：统招大专或以上学历，具备相关工作经验者优先录用； 岗位待遇：缴纳五险，每月休息4天。

职位详情 接受宝妈学生工作轻松 管午饭 纯绿色无风险 1、负责网络销售 2.协同需求部门，制定销售计划，完成销售 3、完成公司交办的其他工作 福利待遇:室内空调常开，不定时零食饮料供应，00后职场不存在勾心斗角 任职要求:满十八周岁，男女不限，有兼职经验者优先考虑

薪资4000+提成综合收入6k-8k.8k1万上班时间早10晚7，月休4天可随意调休公司不定期团建，节假日有过节福利 氛围轻松同事好相处老板也会不定时买零食分享工作内容： 1、负责公司招聘主播等岗位 2、建立和维护良好的员工关系岗位要求： 1、能够独立处理和解决人事问题 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神 3、有人事经验者优先 上班时间早10晚7，月休4天可随意调休 接受小白前期有人带定期培训 公司是娱乐传媒公司，有经验的优先考虑不需要加班，可以逛街，吃零食。

岗位职责: 1.负责统筹并执行人员招聘、面试安排、入职办理、培训组织、绩效考核及离职手续等全流程工作； 2.拟定并持续完善人力资源管理体系，涵盖招聘机制、员工关系维护等方面制度； 3.协助推进企业文化建设，促进团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围； 4.跟踪员工劳动关系变化情况，高效办理调岗、晋升、离职等相关事务； 5.管理员工人事档案，保障信息记录的及时性与完整性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.拥有较强的组织协调能力，可妥善处理各类人事管理工作； 3.熟悉人力资源各模块操作流程，能够熟练应用相关管理工具； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并解决员工关系事项； 5.既能独立开展工作，也具备良好的团队合作素养。

看过来～看过来～ 岗位职责： 1、主要负责人员招聘，兼顾网站日常维护工作 2、负责办公用品的采购、发放及登记管理，以及办公设备的日常维护 3、管理员工考勤设备，统计考勤数据，登记外出人员信息 4、保持前台区域整洁卫生 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在16至28岁之间 2、不限经验，入职后有专人指导带教 3、掌握基础电脑操作即可 法定节假日正常休假 薪资结构为2800元+提成，综合收入约3000元，每季度享有薪资上调机会 工作时间：8:30—18:30 工作内容简单轻松，无销售任务，欢迎有意向者咨询~

招聘 注塑工 数名 男女不限 年龄50岁以下 工资160/天 有工作经验者优先， 12小时制，两班倒， 7点~7点 电话 地址:西墩

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岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资解说，安排候选人入职 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、会打字会聊天，性格开朗， 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 3、不提供住宿需要自己解决

1、负责中心的人力资源日常管理工作，包括招聘、员工入职、离职手续办理等; 2、组织实施员工培训计划，提升员工专业技能和服务水平; 3、处理员工关系，协调解决员工问题，维护良好的工作氛围; 4、协助制定和优化人力资源相关政策和流程，提高工作效率。 任职要求: 1、具备良好的人际沟通能力，能够有效处理员工关系; 2熟悉人力资源管理各项实务操作，了解国家劳动法律法规; 3、具有较强的组织协调能力和团队合作精神;4、熟练使用办公软件，有相关行业工作经验者

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吃苦耐劳有责任心有担当

山东临沂明天缺少一名放血人员。

"现在需要临时安排一名员工打包工作，工作地点在山东临沂。"

一、岗位职责: 1.发布职位、筛选简历、组织面试。 维护招聘渠道，建立人才库。 2.处理日常人事咨询和员工问题。 3.​沟通表达能力强，有亲和力。 ​工作细致认真，责任心强。 ​具备良好的服务意识和团队合作精神。 二、工作时间:早十晚七午休1小时月休4天 三、薪资待遇:3000（底薪）-6000（提成）（上不封顶） 四、岗位福利：公司提供工作机公司团建不定期下午茶

负责招工这一块，语言表达能力清晰。

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院感主管 ● 专科及以上，公共卫生、预防医学等相关专业 ● 精通国家感控法规流程，责任心强、沟通力佳、执行力强 ● 2年及以上专职院感经验。● 制定/完善感控制度流程，并强力推动执行 ● 主导全院感染监测，分析数据、识别风险、快速干预 ● 培训全员防控技能，深入临床一线(ICU/手术室等重点科室)督查消毒隔离、手卫生等关键环节 ● 主导感染暴发应急处置，高效联动多部门落实防控 薪资福利:•竞争性的薪资待遇 •专业培训及职业发展机会 •双休：享受国家法定节假日及双休日 •五险一金：全面保障员工权益 •夜班费/值班费：额外补贴，确保员工辛勤付出得到回报 •保底绩效：确保员工收入稳定 •提供住宿：为员工解决住宿难题 •餐补/油补：关怀员工日常生活 •节假日/生日/周年福利：营造温馨和谐的工作氛围 招工人数:1名 ：同上，可直接+发送简历 工作地址:山东省临沂市河东区九曲街道中昇大街与新东兴路交汇往东100米

岗位职责： 1、负责客服团队的日常运营与管理，保障工作高效运转，完成设定的服务目标； 2、监督并持续优化客户服务流程，提高团队响应效率与服务品质； 3、解决客户复杂问题，协调内外部资源应对突发状况，维护企业声誉； 4、开展客服人员培训与指导工作，营造积极向上的学习与工作环境。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及团队管理能力，善于激发团队积极性； 2、熟悉客户服务运作流程，具有丰富的电话或线上服务实战经验； 3、具备良好的抗压性与应变能力，能在高强度工作中保持稳定发挥； 4、工作细致认真，责任心强，服务意识突出，始终以公司利益为先。 岗位福利: 薪资组成：基本底薪+全勤奖+绩效工资，综合薪资5000-7000之间。

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