中山市水电工程师招聘网

一级总包施工单位广州沥滘地铁站附近公司办公楼招水电工程师(水电施工经理岗，要求带中级工程师证，懂Bⅰm)，待遇面谈，5.5工作制，法定节假日，购买五险一金，餐补，公司有饭堂，春节带薪放假15-20天，年终绩效奖金，定期体检，节日福利等，有意向且符合基本条件的小伙伴可联系或卢工。其他岗位暂时不招，勿扰2024.3.6更新。

佛山市高明区招水电工程师

有施工过大型机电安装案例、现场管理经验5年以上、年龄30一40岁工资面议需二建机电证

广东江门【雅瑶】志格空调有限公司诚聘：一、水电工程师要求：1、水电、暖通、消防安装及工程类相关专业大专以上学历；2、5-8年及以上水电、暖通、消防项目管理经验或相关职位工作经验，能够独立管理施工项目；3、熟悉电脑基本操作薪资：8000-12000元二、资料员1、大专及以上学历。专业不限，男女不限2、3年以上工作经验，熟悉电脑基本操作。要有招标或工地经验的薪资： 5000-7000元福利待遇：包吃住、购买社保、节日福利☎电话：严小姐

电工工程师：有1年以上电工工作经验，会水电操作。有园区后勤管理工作经验优先。

广州市白云区招空气能维修师傅

水电监理工程师1名，本科以上学历，年龄35～45岁，五年以上监理经验。

广州海珠区工装项目招水电工程师要求1.熟练使用CAD，根据蓝图及现场情况深化图纸，并最终画出竣工图。2、和班组长现场节点交底，现场巡场后如发现错项漏项能及时指导纠正。3、与甲方人员积极沟通，并及时做出签证变更事宜。有现场施工经验者优先。一经录用，待遇优厚，可面谈。

岗位职责：1、负责水电、暖通、安装、电气方向项目管理；2、负责项目人员、分包队伍的日常管理，全面负责施工项目的合同履行、施工管理；3、负责在现场与甲方和监理的沟通，负责处理公司在施工中引起的问题；4、负责制订现场进度计划，保证按时完工；5、编审工程分包、劳务层的结算，审核分包、劳务层的工程进度预算。6、负责项目现场的进度管理、施工质量管理、安全管理、项目回款及结算，现场沟通及协调。任职资格：1、水电、暖通、消防安装及工程类相关专业大专以上学历；2、5年及以上水电、暖通、消防项目管理经验或相关职位工作经验，能够独立管理施工项目；3、具备较强的组织管理能力、协调沟通能力和项目把控能力；4、熟悉电脑基本操作，责任心强，工作态度积极主动，具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作职位福利：包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

公司需要一名会土木工程基础建设的水利水电高级工程师，要有证书，男女不限，年龄26-55岁，工资待遇面谈或电话沟通底薪加奖金制度，需可以马上工作的请电话联系：罗总

快递司机，中山到淮安临沂，四天一圈年龄48以下，实习期不要，现在需要4人，需要A2驾驶员4名

保洁三小时，35块一个小时，现在就过去。,

中山市火炬开发区招聘：烧味师傅一名、月休假4天，节假日补、工资6500元，做事要勤快有团队合作意识、半桶水勿扰。有意者电华哥

跟车卸货有意者电话联系

中山市招工地学徒工、门窗安装/塞缝、门窗/玻璃制作

常规水电工程师，工资面议，联系电话：毕总，

1、从事房屋建筑水电工程管理3年以上2、熟练CAD画图及办公软件

熟悉水电，消防，暖通等专业施工，有丰富工程管理经验，会CAD，广联达等工程软件

【万强地产招聘启事】加入我们，开启职场新旅程！这里有无限的发展空间和优厚待遇，只待有志之士前来共绘精彩未来！定州万强地产诚聘：置业顾问20名 底薪5000+提成自媒体运营2名 底薪5000+提成形象保安4名 底薪3000-5000水吧客服2名 底薪3500-5000物业客服4名 底薪3500-5000司机 2名 底薪3500-5000水电工程师2名 底薪5000-8000文员 2名 底薪3500-5000保洁 4名 底薪2000-5000万强国际城·玖樾府营销中心应聘电话（同）：

薪资：水电工程师任职资格：1）电气或给排水专业，全日制大专及以上学历，中级工程师及以上职称；2）至少五年以上相关工作经验，三年以上大型房企工作经验，负责过水电现场设计、施工、管理工作，了解和掌握强电的供配电知识及弱电系统的配置

员工与队长，有通信工程施工经验，熟悉通信工程技术v

服从上级工作安排，配合专业负责人及项目负责人，确保按时按质完成本专业设计工作，对其设计内容负主要责任。工作时间弹性可兼职

招聘：设备工程师薪资：7000-90001. 制订详尽的设备维护和保养策略，执行定期的设备检查程序，并在需要时迅速进行维修，以保障设备的最佳性能和可靠性。2. 敏捷地响应紧急情况，采取有效措施解决问题，确保设备管理的无缝衔接和应变能力。1. 拥有扎实的专业知识，包括注塑、机加工或钣金生产设备，以及能力上能够精通设备的维护和保养工作。2. 具备卓越的责任感和职业道德，以及优秀的学习能力，能适应高压力工作环境。3. 至少五年以上机械设备维护、保养和维修的实际工作经验。4. 对非标准设备设计与制造流程有深入了解，具备此类经验者优先。5. 必须持有有效的电工操作资格证书。

招聘：设备工程师薪资：8000-100001、处理设备维修与保养工作。2、提案改善处理。3、工程监工及掌控。4、设备制作及改善。1、本科学历，优秀应届毕业生或工作经验五年内人员。2、能接受6天11小时工作时间（早8点到晚8点，支付加班费），能接受夜班者（每年需上2个月夜班，另有夜班补助）。3、有低压电工证，应届生可工作后再行培训。4、熟悉PLC者优先。

招聘：设备工程师薪资：8000-10000岗位职责：1.全面负责公司设备的管理与维护工作；2.负责设备管理制度与技术文件的制定与实施；3.负责设备的申购审核工作；4.参与设备的选型，论证，验收，管理工作；5.监督设备的合理使用；6.参加设备质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”；7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训；8.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查；9.组织设备的年检和制定设备保养计划并组织实施；11.内部各项工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；1.精通机械、电气、有对旋铆机，打包打带机，过膜机，移印丝印滚印设备或者激光打标设备维修、保养实际工作经验者，优先考虑；2.大专或以上学历，经验丰富者，条件可放宽。

光伏板的测绘和设计人员，有经验者致电电

招聘：IT运维主管薪资：7000-13000(1)主持IT设施运维组的日常运作，根据公司政策制定和完善设施运维组的相关规章制度；(2)负责集团网络架构的规划、设计、实施和优化，确保网络性能稳定、安全和高效；(3)负责公司网络故障处理，包括无线网、生产网、办公网、Iot网等；(4)负责公司域控、防火墙、路由器、无线AC、行为管理AC、堡垒机、态势感知、网络准入、企业杀毒等网络设备的运维和权限管理；(5)对现有网络环境进行持续监控和维护，分析网络流量，识别并解决网络瓶颈和异常处理；(6)积极主动地发现和分析工作内容和方式的问题或优化项，采取措施提升工作效率；(7)日常对各种常见问题进行归类整理，编制问题解决教程并录入IT知识库。(8)负责IT设施运维组人员的考核、辅导培训和团队建设，确保团队的凝聚力、执行力、业务能力不断提升；(9)负责IT设施运维组和集团其他公司部门的协调联络工作；(10)根据公司目标制定组门目标并组织团队实施完成；(11)完成上级安排的其他工作。1、大专及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上中大型企业网络管理经验；2、扎实的网络基础，精通TCP/IP、OSPF、BGP、VXLAN、SDWAN、MPLS等协议和技术；3、熟悉主流网络厂商（如华为、H3C、深信服、Cisco、锐捷等）的产品和技术，具备CCNP、CCIE、HCIP、HCIE等专业认证者优先；4、熟悉Zabbix、Prometheus监控告警技术的优先考虑，善于使用网络分析和故障排查工具，具备良好的问题分析和解决能力。5、思维活跃，有较强的抗压、创造力、高效工作方式、团队协作能力，做事认真负责，乐于与人沟通，善于发现并解决问题。

找基站工程熟手师傅

招聘：给排水工程师薪资：8000-18000作为给排水工程师，您的主要职责将包括：1. 设计建筑物的给排水系统，包括水管网络和热水系统，确保系统的高效性和可靠性。2. 进行系统设计的成本预算，确保项目成本控制在预算范围内。3. 管理给排水、热水管网以及太阳能和空气能热泵热水系统的施工过程，监督施工质量和进度。4. 协调与其他工程团队的工作，以确保给排水系统的顺利集成。5. 遵守所有相关的建筑规范和安全标准，确保工程设计和施工的合规性。6. 解决施工过程中出现的技术问题，提供专业的技术支持和咨询。7. 定期检查和评估系统性能，提出改进措施以提高效率和延长系统寿命。1. 具备给排水工程、热水管网设计及太阳能或空气能热泵热水系统工程的设计与预算能力。2. 熟练掌握给排水工程的施工管理流程和标准。3. 持有相关专业学历证明和职称资格证书。4. 能够提供有效身份证件原件以供面试时核实。5. 了解并能够遵循公司的安全规范和质量标准。

45千瓦风机维护保养、清理扇叶，检查检修是否有故障，更换轮滑油，皮带轮、冷却水。