
临时工11-20人日结
9.27~10.4会议协助15人时间:9:00~17:00工资:160+10饭补要求:18-28岁男女不限学生形象,需要自备一身黑衣服无明显大logo内容:会议协助打杂注:必须连做,地址:元通地铁站国际博览中心。
临时工
1、年龄30-60岁,身体健康,能吃苦耐劳,有敬业精神。2、初中以上文化,会用游标卡尺。3、试用期1个月,。
兼职搬运工小工工厂搬运工
南瑞路门店招聘兼职勤杂工一名,工作地点位于南京市。
工作时间:明天上午8:30至11:30,共计三小时,时薪22元。
工作内容:协助店内日常清洁整理、物资搬运、餐前准备等基础性支持工作。
岗位要求:身体健康,踏实肯干,服从现场工作安排。有意者可报名。
临时工
南京华采天地现在9.1823:00-4:30总体约5小时42/小时包来回打车(50内)点数运货摆货电话
南京雨花台区中秋节宁双路兼职2名,4:30到结束200元,熟手自带工作服,联系电话
200元/天
兼职1-2人日结
中秋节雨花台区宁双路兼职2名,4:30到结束200元,熟手自带工作服,联系电话
临时工包住6-10人
()尽量========================【南京高铁站|夜班轻松岗】招工10人00:00‑04:00,简单测量、辅助跑腿,活轻松18‑50岁150元/天,提供住宿
电工高空作业日结电工证高空作业证
招聘长期住江宁区淳化街道附近(方便接送去工作现场,离远的不要打电话了,谢谢配合!)做日结的工人,,18-45周岁,头脑灵活,做事踏实!诚实守信!有登高证和电工证最好,没有也可以!主要配合大工做安装维修工作!目前没有活!!!后面有活了可以长期合作!!!
山西忻州招聘工人,要求年龄在50岁以内。提供住宿,不提供餐食。薪资按月结算。
工地小工/杂工其他职位
招聘工人,要求年龄在50岁以内。提供住宿,不提供餐食。薪资按月结算。
兼职包吃1-2人周结
:9.25—市南奥帆中心需要2名兼职:九点到九点半,卖热干面,轰炸鱿鱼,不会可以教。要求性格活泼能招呼人。男女不限。地点奥帆中心。一天160管两顿饭,热干面管饱,周结。联系人邱
八卦洲汽配厂招普工质检包吃包住可预支简单易学
4-6千/月
汽配厂操作工配件厂包吃包住6-10人月结
栖霞八卦洲汽车零配件厂,可以带手机
性别:男女均可; 年龄要求:20-45岁;
招聘岗位:操作工,外观检验,仓储
工作时间:
二班倒:8-19,19-7,计薪12小时,做六休一
薪资待遇: 每个月25号发工资,可预支工资。
工作内容:做汽车零配件,质检,工作轻松自由,不穿无尘服,简单手工活。
工厂搬运工夜班补贴餐补月结
泉峰汽车老厂,12点30机加工,18-40岁。白班275/天,夜班315/天,27-45岁。后处理,马鞍山组织,南京厂区上班。,零件20斤,要搬。232(绩效),底薪2280+加班费+绩效+全勤+岗位+夜班40/天+其它补贴等综合工资7500-8500左右,工作餐免费,豪华4人间公寓,带身份证原件。不能穿短裤,拖鞋正式工满月800小时工打卡100派遣工打卡100在打卡100共2600驻厂老师。汪
电话客服专员
100-110元/天
电话客服有提成3-5人日结经验不限学历不限兼职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
中国移动外呼客服(日结)|底薪+高提成
【工作职责】
1. 通过公司外呼系统对接精准客户名单,向移动用户推荐优惠套餐,协助完成资费方案的升级或变更。
2. 严格遵循公司提供的专业话术,清晰解答客户疑问,引导客户完成业务办理。
3. 记录客户沟通信息与需求反馈,维护良好的客户关系,提升服务满意度。
【任职要求】
1. 普通话流利,沟通表达清晰顺畅,具备良好的服务意识与耐心。
2. 会基础电脑操作,能熟练使用外呼系统及办公软件。
3. 有运营商客服经验的优先,无经验者可接受公司专业培训。
4. 工作认真负责,目标感强,愿意通过沟通达成业务目标并获取回报。
【福利薪酬】
1. 薪资结构:无责底薪100元/天()+ 高额提成(每单提成100元起,上不封顶)。
2. 工作时间:上午9:00—下午18:00(含1小时午休)。
3. 福利亮点:工资当天结算;提供专业话术培训;室内舒适办公,无需外出。
客服
1-1.1万/月
客服1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责接听客户来电、在线回复咨询,及时准确解答产品、订单、售后等相关问题
2. 主动跟进客户反馈,协调内部资源推动问题闭环处理,提升客户满意度
3.规范记录服务过程及客户信息,定期汇总常见问题并提出优化建议
4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2. 责任心强,耐心细致,能适应快节奏的客户服务工作
3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟
4.学历不限,有客服、电销或零售服务经验者优先
5. 具备基础计算机操作能力,可接受轮班制工作安排
【文职岗位】+本地社保待遇
6-7千/月
客服专员月结经验不限中专/中技养老岗位 可干到退休
【双休,注重稳定】【准时下班,本地缴纳社保】
接听10010客服专线,协助用户处理各类问题,无法当场解决的做好工单登记并转交即可,无销售任务,无需加班!!
办公室内作业,非销售岗位,工作时段安排灵活
8小时轮班制,每月休息6-8天,法定节假日享受三倍薪资!
公司设有内部食堂,基础福利齐全!!
平均月薪达6000以上
大型平台发展,晋升周期短,每三个月评估一次晋升机会
学历进阶奖励(对有自主学习意向的员工,公司承担50%学费,获评五星员工可享全额学费报销)
面试通过即上岗/客服提供食宿统一调配
6-7千/月
客服专员包吃免费培训包住有提成经验不限大专含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班正
公司地址:
总部:江宁云谷大厦(地铁沿线免费班车接送:竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道)
办事处1:南京浦口星火路动漫大厦
(以上办事处就近安排办公)
【优势亮点】
1、试用期即缴纳六险一金!提供食宿保障!
2、内部晋升通道广阔(95%以上的管理岗位由内部员工晋升)!
3、工作环境轻松活跃,管理模式年轻化,团队成员均为90后、00后,领导亲和力强,氛围不刻板!
4、公司配备系统化带薪培训,助力每位员工提升岗位技能与综合素养!
【福利待遇】
1、入职即签订正式合同,试用期薪资全额发放,同步享受六险一金
2、享有三餐补贴、交通补助、油费补贴等多项津贴
3、提供住宿(政府人才公寓标准,配备齐全家电及高速WIFI)
4、地铁沿线设有多条免费班车线路(涵盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学)
5、支持学历进阶,健康管理师等证书费用全额报销
6、传统节日发放双份礼品,员工及父母各享一份
7、每年组织2-3次国内外团建旅游
8、配备免费健身房与瑜伽室
9、为员工子女(3-10岁)提供免费冬令营、夏令营服务
10、每年开放2-3次晋升通道,流程公开透明
11、享有不少于10天的带薪年假
【薪资待遇】
基础底薪4300元+提成3%-8%,前三个月平均收入5K+,半年左右平均6K,一年左右可达10K以上,能力突出者收入上不封顶
【工作内容】
该岗位主要负责对已购产品的会员客户进行电话回访,提供持续性服务,推动客户复购,实现长期客户价值维护
【工作时间】
8:30-12:00,14:00-17:30,午休2小时,单双休轮换,法定节假日正常休息,试用期即缴纳六险一金
【任职要求】
1.大专及以上学历
2.为人真诚,自信积极,具备较强的责任意识
3.善于沟通表达,抗压能力强,具有良好的团队协作精神
【提升培训】
1、每月至少开展一次商品知识、心态调节、销售技巧培训,并配有主管1对1专项辅导
2、在职期间可报考健康管理师资格认证,全面提升专业能力
【晋升发展】
管理路线:储备池→储备主管→主管→见习经理→经理
专业路线:健康管理师
客服专员
4-8千/月
客服专员包住有提成经验不限中专/中技不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作正
坐班制工作,无需外出。
薪资范围:4000−8000元/月
职位底薪:3000元/月
社保类型:五险
【职位详情】
正规银行客服岗位,不涉及销售及推广类工作,主要通过线上客服形式拨打电话,协助银行对逾期客户进行还款提醒,并协助制定个性化还款计划。外地员工可提供住宿,接受实习生报名(实习期结束后需正式留岗),工作时间:周一至周六8:30-17:30,午休1小时,周日固定休息。
【薪资待遇】
1.入职即享无责任底薪3000元,另享高额提成+绩效奖金,综合月收入平均5000-8000元,提成上不封顶。
2.享受带薪休假,涵盖法定节假日、婚假、产假及春节额外假期。
3.晋升通道完善:提供系统化职业成长支持,晋升机制公开透明,路径为专员→组长→主管→经理。
具备保险行业或客服相关经验者,学历要求可适当放宽。
5000+坐班客服(非销售岗,按时下班)
5-9千/月
电话客服1-3年学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服
电话客服工作内容:
利用公司提供的资源,通过电话方式邀请客户到公司参与活动,工作无销售性质。
任职资格:
1、性别不限,年龄20-45周岁,具备1-3年相关工作经验,性格热情开朗,具备良好的人际沟通能力;
2、普通话流利,表达清晰,熟练使用常用办公软件;待人亲切,服务意识强,能与同事及客户和谐相处;
3、有电话外呼从业经历者优先考虑;
工作时间:
1、上午8:30-12:00,下午13:30-17:30
2、公司内坐班,无需外出,无加班安排
南京浦口招操作工
5-6千/月
操作工免费培训包吃包住20人以上月结
依照操作指导书规范操作设备及产品的检验工作;2.生产运转异常情况及时主动与组长做好反馈汇报工作;3.根据产品材料的规范,做好材料的领用、更换和检查的工作;4.下班前检查、汇总当班的生产数据、质量数据,并反馈给组长;
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