
财务结算专员
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限结算线下零售不可兼职
1. 审核维修收款日报表;
2. 审核保险理赔相关业务;
3. 日常会计账务处理;
4. 审核首保及索赔事项;
5. 管理应收账款与预收维修款项;
6. 负责供应商结算工作;
7. 审核配件入库单据;
8. 月末进行配件成本结转;
9. 在修车辆的盘点工作;
10. 月度库存物资盘点;
11. 其他日常财务事务处理
结算会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限结算线下零售不可兼职
1.审核维修收款日报表;2.审核保险理赔业务;3.日常账务处理;4.审核首保、索赔业务;5.应收账款、预收维修款的管理;6.供应商结算管理;7.配件入库的审核;8.月底配件成本的结转;9、在修车盘点;10.月度库存盘点;11.其他日常工作
全盘会计主管
5000-7000元/月
会计3-5年大专成本预算不可兼职应收应付中级会计师税务
岗位职责:
1、负责费用报销审核,各类会计凭证的账务处理、财务报表编制与分析;
2、熟练使用用友或同类财务软件进行日常账务操作;
3、承担增值税申报、“免抵退”申报、企业所得税申报及年度汇算清缴工作;
4、及时了解并准确执行国家在财政、税务、外汇、海关等方面的最新政策法规,并落实于实际业务中。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专总账固定资产核算资金管理财务分析税务线下零售中级
1、负责会计凭证的编制、明细账与总分类账的登记及日常财务监控;
2、开展费用审核、工薪分配、集体核算税金、折旧等账务处理并实施财务监督;
3、落实资金预算管理,控制预算范围内的各项经费支出;
4、按月及时准确完成税务申报与税费缴纳,统筹增值税专用发票、机动车发票及普通发票的申领、购买与开具;
5、配合公司年度内外部审计工作,提供所需财务数据及指标支持;
6、参与拟定公司财务管理制度及会计核算流程;
7、组织编制月度和年度财务报表;
8、完成财务经理交办的其他相关财务工作任务;
财务专员
4000-5000元/月
会计1年以下本科生活服务
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,包括收入、成本、费用等各类账务的处理;
2、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,保证数据真实准确;
3、完成增值税、企业所得税等各项税务申报工作,确保及时合规;
4、配合财务审计,协助整理并提供内外部审计所需的资料文件;
5、负责应收应付账款管理,监控资金流向,提升现金流运作效率。
任职要求:
1、掌握国家财务、税务相关法规政策,具备扎实的会计理论基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据处理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效对接内外部事项;
4、工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业操守和保密观念;
5、有物权管理或咨询服务领域工作经验者优先录用。
会计
6000-8000元/月
会计学历不限
要求熟练运用各类财务软件,熟悉会计报表,拥有良好的学习能力,熟悉税务申报等工作流程,有经验者优先,全职(双休),月薪
6000-8000,缴纳五险,其他待遇面议!
会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专总账集团公司税务不可兼职
1.具备两年以上汽车行业财务岗位从业经历
2.工作严谨踏实,责任心强,具备优良的职业道德与敬业精神
3.反应迅速,学习能力突出,具备独立分析问题及归纳提升的能力
4.熟练操作办公软件及各类财务系统工具
会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专总账集团公司税务不可兼职
1.具备两年以上汽车行业财务岗位相关经验
2.工作严谨踏实,责任心强,具备优秀的敬业精神和职业道德
3.逻辑清晰,学习能力强,具备独立分析问题与归纳优化工作方法的能力
4.熟练操作办公软件及各类财务管理系统
会计
3000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付成本固定资产核算
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.管理公司应收应付账款,确保账目清晰、及时对账与结算
3. 协助完成税务申报、发票管理及年度审计相关工作
4. 参与成本核算与费用管控,提供财务数据支持决策
5.配合项目财务需求,做好桩基础类工程项目的专项账务归集与跟踪
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.有会计工作经验者优先,具备桩基础或建筑行业财务经验更佳
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,能熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
临时工1-2人
见习生:1名
要求:年龄24岁以下全日制大专(含)以上学历,毕业两年内未就业的人员。沟通能力强。
薪资待遇:面议、双休、享国家节假日
工作时间:8:00——12:00;13:30——17:30(夏季、秋季)
8:30——12:00 ;13:00——17:30(冬季、春季)
工作地点:娄星区科技大楼二楼湖南省湘辉智汇人力资源有公司
联系电话: 王晴
湖南娄底工程工装监理工作地址:娄底科美景观工程公司4000-10000
4000-10000元/月
监理月结
工程工装监理工作地址:娄底科美景观工程公司4000-10000
临时工
印塘请代班<br/>岗位职责:<br/>1. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>2. 夜间干活灯打开,盲区确认好<br/>3. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>4. 油污、废件按现场要求放,不乱丢<br/>5. 离开驾驶室不交给无证的人
厨师1-2人月结
娄底万豪附近一个饭店招厨师一名,工资待遇7500左右,月休两天,年龄40岁以下,吃不了苦的师傅请不要弄费手机费,,刘姐姐
副食品配送公司 招聘会计
7000-8000元/月
会计1-3年高中应收应付总账财务分析税务风控资金管理生活服务不可兼职
副食品配送公司 招聘会计
一、公司简介
本公司主营副食品、冻品、干货、调味品等配送业务,服务单位食堂等客户,业务稳定、渠道成熟。现因业务发展需要,诚聘踏实负责、熟悉商贸/配送行业的会计人员,共同长期发展。
二、岗位职责
1. 负责公司日常账务处理,审核报销单据、采购单据、销售单据,确保票据真实、合规。
2. 登记现金、银行存款日记账,核对往来账款(供应商、客户对账)。
3. 负责成本核算,统计采购、配送、仓储相关费用,出具简单财务报表。
4. 完成发票开具、认证、申报,按时完成税务申报及工商、银行相关业务。
5. 整理会计凭证、合同、单据等财务资料,做好归档保管。
三、任职要求
1. 会计、财务相关专业,持有会计从业/初级及以上证书优先。
2. 有商贸公司、配送行业、食品批发相关工作经验优先。
3. 熟悉财务流程、Excel办公软件,会使用财务软件(金蝶/用友/管家婆等)。
4. 细心严谨、责任心强,诚实守信,保密意识强,能长期稳定工作。
5. 能适应公司节奏,沟通顺畅,服从工作安排。
四、薪资待遇
- 薪资:面议(根据经验、能力定薪)
- 福利:缴纳社保 午饭 单休(以实际为准)
- 工作时间:根据公司配送作息安排,稳定规范
联系人
厂那会计
4000-7000元/月
会计经验不限大专厂内财务包吃包住交社保应收应付结算总账收入账制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.管理公司应收应付账款,确保往来账目清晰准确、及时对账
3.协助完成税务申报、发票管理及年度汇算清缴等涉税工作
4.参与成本核算与费用管控,为业务部门提供财务数据支持
5. 配合内外部审计,提供所需资料并落实整改建议
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.有制造业企业财务工作经验者优先
会计保安出纳
五义和酒业招聘
1,会计兼出纳4000起
2,保安2200
3,业务员;无责任底薪4000+提成+考核工资,提供午餐,通勤车,员工福利等工资面议,电话:
会计
5000-6000元/月
会计经验不限中专/中技弹性工作制税务电商互联网可兼职
1. 负责公司全套账务处理,记账、整理凭证、装订账本
2. 每月按时完成增值税、附加税、个税、企业所得税申报报税
3. 发票开具、进项发票认证抵扣
4. 工商年报、税务年报、日常财税对接
5. 上下班无需打卡,比较自由,偶尔需要协助订单盖章和快递收发,给猫铲屎等
代账会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析收入账税务餐饮酒店金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑代理记账公司SAPOracle可兼职不可兼职
要求到公司办公,做完即可离开,无需固定考勤打卡,时间灵活。
负责公司账务处理、凭证整理、月度报税、报表编制等工作,需独立完成全套账务,熟悉天津税务政策,细心严谨、责任心强。
按劳务合作结算,,非诚勿扰。
有意者请直接联系
财务
3000-6000元/月
会计经验不限大专财务分析预算集团公司中级会计师资金管理税务
(工作地址在新化县,请先看清楚哦!)
湖南省拍卖行有限责任公司成立于1993年,注册资金1000万元。前身为湖南省拍卖行,系全国首批成立的拍卖机构之一,原隶属于省工商局,2016年划归湖南省国资委管理,现为湖南兴湘投资控股集团有限公司、湖南省招标有限责任公司下属全资子公司。公司为中国拍卖行业协会会员单位、湖南省拍卖行业协会副会长单位、湖南省招标投标协会理事单位,获评中拍协AAA级信用企业、省拍协5星级信誉等级。现有国家注册拍卖师8名,汇聚企业管理、金融、财税、招投标代理、计算机网络技术等多领域专业人才。公司设有专职法律顾问团队,具备丰富的国有资产处置经验,确保资产处置全过程合法合规。
为持续推进人才强企战略,优化专业人才结构,根据实际业务发展需要,现面向社会公开招聘员工5名。
1.主要工作职责:
A 财务报表编制:负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,真实、准确反映企业财务状况及经营成果。
B 财务数据分析:开展财务数据解读与运营能力评估,为管理层决策提供有效支持。
C 税务申报管理:依据国家税收法律法规及公司制度,按时完成月度纳税申报,准确计算并统计税款,编制税务报表,办理相关涉税事务。
D 税务筹划执行:及时跟踪掌握最新税收政策,收集整理相关信息,规范企业纳税行为,监督纳税执行情况,科学开展税务筹划工作。
E 资金收付操作:负责公司日常资金收支管理,包括竞买保证金收取、买受人回款、拍卖费用支付、委托人结算等,保障资金流转准确及时。
F 资金统筹安排:合理规划资金使用,保障公司资金链稳定运行,提升资金利用效率。
G 财务监督实施:对公司各项财务活动进行监督,确保流程合规、数据准确,防范财务风险。
H 审计协作配合:协助开展内部审计及外部审计工作,按要求提供财务资料和相关数据,保障审计顺利推进。
2.任职条件:
(1)全日制大专及以上学历,****及以下,党员优先考虑。
(2)持有中级会计师职称或已婚者优先。
(3)形象端正,具备良好沟通协调能力与公共关系处理能力,富有团队合作意识。
(4)踏实肯干、品行端正、诚实守信,具备优良的职业道德素养。
(5)熟练掌握计算机办公操作,具备较强的文字表达能力。
娄底文档录入员5k+
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入到手5k-8K(真实可靠),缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与汇总整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
3.零经验可投递,提供带薪岗前培训;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月薪约6k,客户质量高,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,责任心强;
3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本功能;
4.无纹身,语言表达清晰,沟通顺畅即可!
员工福利:
1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,年度旅游(每年组织优秀员工外出旅游);
5.生日享专属福利;
6.管理层享有年终分红机会……
娄底档案6k五险
5000-10000元/月
后勤经验不限大专轻松高薪
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠),缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提示按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户资源优质,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作积极主动;
3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件。
员工福利:
1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.户外拓展训练,年度旅游(每年定期安排优秀员工外出旅游);
5.生日专属福利;
6.管理层享受年终分红等待遇....
娄底新化档案管理岗五险6k+
5000-10000元/月
档案管理经验不限大专档案
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入到手5000-8000元(真实可靠),入职即缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,不加班,工作轻松稳定,月均收入6k左右,客户群体优质,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;
3.有一定沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作基础办公软件。
员工福利:
1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工旅游;
5.生日当天享生日福利;
6.管理岗位享有年终分红机会……
财务负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务综合管理
岗位职责:
1、负责集团日常财务运营工作,涵盖账务核算、财务报表的编制与分析等核心环节;
2、管控成本管理流程,审查各类费用支出,保障财务信息的准确性和合规性;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具有5年以上财务管理工作经历,具备汽车行业从业经验者优先考虑;
3、掌握国家财务、税务相关法律法规,能够熟练操作财务软件及常用办公软件;
新化档案管理7k+
7000-12000元/月
档案管理经验不限大专档案
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠),缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户质量高,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作积极主动;
3.有一定沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作基础办公软件。
档案管理员(可接收实习生)
5000-9000元/月
档案管理经验不限大专办公室坐班轻松无压力不销售文员
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠),入职即缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提示按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,不加班,工作轻松稳定,月薪约6k,服务客户资质良好,无电话拨打量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,条件优异者可适当放宽;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;
3.具备基础沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作常用办公软件;
4.接受零经验人员,提供专人指导的一对一带薪培训;
5.可开具实习证明。
员工福利:
1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.户外拓展训练,年度员工旅游(每年组织优秀员工外出旅游);
5.生日专属福利;
6.管理层享有年终分红机会……
新化县档案整理与保管
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入到手5k-8K(真实可靠),缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
3.零经验可投递,提供带薪岗前培训;
(非外勤岗位,非销售性质,无需加班,工作轻松稳定,平均月薪约6k,客户群体优质,无通话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,条件优异者可适当放宽;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,责任感强;
3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作常用办公软件;
4.无纹身,语言表达清晰,具备正常交流能力即可!
员工福利:
1.四大节日关怀礼包或补贴(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.户外拓展训练,年度员工旅游(每年安排优秀员工外出旅游);
5.生日专属福利;
6.管理层享有年终分红机会……
新化-档案整理录入
4000-6000元/月
档案管理经验不限高中后勤文员
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入到手5k-8K(真实可靠),入职即缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话方式跟进客户当期账单,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月薪约6k,服务客户质量高,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;
3.有一定沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练使用基础办公软件操作。
员工福利:
1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游);
5.生日当天享生日福利;
6.管理层享有年终分红机会……
档案专员/办公室坐班/五险月薪8K
6000-10000元/月
档案管理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与汇总整理;
2.通过电话方式跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(纯文职,非销售岗,无需外出,无加班,工作轻松稳定,月薪约6k,服务客户素质高,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作积极主动,责任心强;
3.具备基础沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件。
薪资待遇:
无责任底薪2500+绩效提成+全勤奖150
综合收入实发6k-10K(真实可信);依法缴纳五险。
员工福利:
1.四大节日关怀福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游);
5.生日当天享受专属福利;
6.管理层享有年终分红机会等……
栏目概述
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