建材整装销售，5000-20000

本公司主营地面建材自流平水泥，有工厂，店面，现需要销售一名，向西安周边推销自流平材料，底薪加提成，时间自由，工作轻松，有意联系

1.通过各种渠道挖掘新客户，开拓新市场。2.拜访客户，建立合作关系，签订合同。3.积极解决客户各种问题，促成签单。4.客户售后问题的持续跟踪与解决。

培训建材销售经理，底薪有3000+，有5000+，有10000+具体可面谈!

主要经营瓷砖批发、团购、业务沟通，年龄要求22岁至30岁之间，，口才好，人品好，形象好，有责任心，面试通过，公司内训，正式录用待遇优厚，薪资架构，底薪+提成+奖金+福利，及五险一金福利，，欢迎能胜任此工作者加入我们的团队共赢未来。联系人，管经理西安烈赛建材

具有良好的沟通能力，协调能力以及客服服务意识，有较强的责任心，有经验销售的，会拍视频的，优先考虑

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现货板材库房业务一名，有上进心，沟通能力强。工作地点西安市各大建材门店，市场。不用坐班。

有工作经验

门窗店面销售

石油仪器仪表研发工程师测井、地球物理、电子信息工程、精密仪器等相关专业，硕士及以上学历薪资福利:西安：提供当地具有竞争力的薪酬，具体面议；福利：八险两金、餐饮补贴、单身公寓、年休假、节日补贴、学历提升、丰富的文体活动等发展通道：01新员工集中培训——02师带徒培养机制——03青年拔尖优秀后备人才工程——04人才接力工程——05人才晋升通道；招聘流程：投递简历——简历筛选评测——面试——确认意向——签约录用；简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位+意向工作地点+百姓就业工作地址:西安

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结构设计师机械设计、机械设计与自动化、理论力学等相关专业，本科学历，5年以上工作经验薪资福利:西安：提供当地具有竞争力的薪酬，具体面议；福利：八险两金、餐饮补贴、单身公寓、年休假、节日补贴、学历提升、丰富的文体活动等发展通道：01新员工集中培训——02师带徒培养机制——03青年拔尖优秀后备人才工程——04人才接力工程——05人才晋升通道；招聘流程：投递简历——简历筛选评测——面试——确认意向——签约录用；简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位+意向工作地点+百姓就业工作地址:西安

结构设计师机械设计、机械设计与自动化、理论力学等相关专业，本科学历，5年以上工作经验薪资福利:西安：提供当地具有竞争力的薪酬，具体面议；福利：八险两金、餐饮补贴、单身公寓、年休假、节日补贴、学历提升、丰富的文体活动等发展通道：01新员工集中培训——02师带徒培养机制——03青年拔尖优秀后备人才工程——04人才接力工程——05人才晋升通道；招聘流程：投递简历——简历筛选评测——面试——确认意向——签约录用；简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位+意向工作地点+百姓就业工作地址:西安

西安市高陵区招强电，弱电/安防，要有电工证，要懂混凝土机器设备的修理与维护！

招聘建材岗销售：1.大兴及通州区销售日丰管道。2.良好的沟通及谈判能力，且需要开拓零售店及工地项目。3.负责公司指定项目的推广及客户服务。4.售后服务，关系维护。5.有建材管道销售经验优先。

1、获取客户2、沟通服务客户3、促进成交4、配合其他部门执行工作5、完成公司安排的临时工作

公司主营业务:装饰装修墙、地面材料（石塑地板，石晶地板，地毯，墙板）我们正在寻找一位专业销售人员，协助销售团队完成销售目标，提高客户满意度。有销售经验者优先工作内容：1:市场推广与运营渠道建设与管理，包括分销商的开发2:销售数据分析与客户关系管理，新业务与新客户开发，市场调研与竞品分析3管理客户信息和协调内外部资源，提高客户满意度；4.参与市场调研和竞争对手分析。岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；2.熟练使用Office办公软件；3.良好的沟通能力和团队合作精神；4.对市场营销和销售有浓厚兴趣。

浙江钻石别墅大门，群升防盗门。招聘业务员5名薪资：底薪加提成地址：温州商贸城：

瓷砖销售

【只等你来】如果你对销售充满热情，擅长与人沟通，那么你就是我们要找的人！我们提供优越的薪酬待遇和弹性工作制度，等你来挑战！拿提成跑成不会亏待你

招前台销售, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系杨举

网销10名：平均薪资7000以上。薪资待遇：4000（无责底薪）+个人高额提成+福利奖金+部门激励++团建旅游，上不封顶；提成高，按时发薪。岗位介绍：1，纯文字网络销售，业务难度低于传统销售业务，工作日常简单好上手，老员工带，公司氛围轻松，人际关系融洽；2，线上成单，维护好客户关系，建立良好的合作关系；职位要求：1.年龄18-35岁，均可，格开朗，思想清晰，文字表达具有感染力，情商高，会聊。2.有责任心，踏实，会基本电脑操作，有网络销售经验；3.没有学历要求，会打字，喜欢聊就可以

项目合伙人

外呼高意向用户（有购车意向的用户会在华为商城等渠道留下自己的信息，我们通过华为官方渠道获取这些信息，无需自己收集），通过外呼电话与客户沟通沟通，邀约客户至线下门店试驾体验购车，为门店邀约引流，含销售性质（只需要把人邀约到店试驾，就有提成，不需要卖车，卖车是由华为线下门店销售人员进行。）任职要求：1、正规院校，大专及以上学历（必须学信网学历可查已经毕业）；2、电脑键盘打字30字/分以上；3、普通话标准，沟通能力佳；4、熟练使用常用的办公软件。5、有电话外呼、电话销售或面销经验优先，有赚钱的欲望为主。1、五险一金：入职即缴纳五险一金，根据西安参保政策，当月参保次月生效（五险一金每月个人扣除500元左右，公司缴纳部分1000元左右）；2、年假：每年5～15天带薪年假（按照国家相关规定计算），可享受国家法定婚假，产假及陪产假等；3、公平晋升：每年固定两次升职调薪机会（根据半年度绩效考评结果评定）；4、班车福利：上下班高峰期可乘坐班车（早上8：00-9：00，下午18：10-21：00大约每10分钟一趟往返公司和鱼化寨地铁口）；5、员工活动丰富：丰富多彩的员工活动、年度全员旅游，生日祝福、节假日礼品。6、办公环境优美：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机；八、带薪培训：正式上线前有3-5天的带薪培训，具体培训周期以业务实际为准。（培训期间正常发放基本工资和绩效奖金）培训期间是周一至周五的9：00-18：00正常班出勤。

鲜花制作及营销

岗位内容：1、通过地推+陌拜等方式进行经销商客户资源累计和开拓；2、主动性强，三观正、积极向上乐观！有解决问题的能力，有赚钱的欲望3、进行市场调查，收集行业市场信息及同类产品信息；任职要求：1.具备市场推广能力，做过BD，可以地推、陌拜；2.具备市场推广相关工作经验；3.熟悉数字化营销、社群营销等推广渠道，了解各种推广手段的优缺点。上班时间：朝九晚六单休（调休）法定正常休

25到39岁前端客户筛选

招服饰销售、储备店长, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

1、学历不限，热爱销售工作，有较强的语言表达能力；2、务实肯干、有极强的责任心与进取心、富有承担精神，抗压能力强；3、学习能力强，服从安排；吃苦耐劳，优秀应届生优先考虑；4、有快消品、白酒销售经验者可优先考虑；5、无销售经验可培训。