合肥市蜀山区招机电、强弱电安装电工2名。小工，中工各一名。小工220，中工280不包吃住。工作8个半小时。有意愿致电。

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合肥市瑶海区招桥架/支架安装、弱电/安防

主要做运营商光缆。维修。布放光缆。

1.工作内容:社区公园标识标牌安装 2.工作要求:会木工安装，弱电安装，全方位工作 3.工作时间:10月7-9 4.薪资福利:280-300每天,地址：安徽省合肥市蜀山区,

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合肥市肥西县招弱电/安防

招移动光缆，熔纤员，小工

通信工程拉线施工！监控施工！肥东，肥西 需有登高证。 资料员1名，工资面议 拉线人员6000-8000一月 联系王

合肥3 米多盘扣架还差三到五个人做长期的有闲着的联系一下夏能做到过年

合肥市长丰县招电梯安装

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合肥市肥西县招管道疏通/测漏

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福州地铁视屏监控安装，作业时间5号-17号，作业23：00-4：00需要登高证 周

需要有高空作业证，联系人：马总

请看仔细，考虑清楚再联系。惠州市惠东县招电工，会看cad图纸，安装电箱，电灯，开关插座，放线，接电箱。需要电工证，350一天，包住不包吃，早上上班6点半。每天工作9小时，加班1.3倍。工期1个月。。三天两头就休息的勿扰。

招聘长期电工师傅一人，需要有驾照会开车，有低压电工证，年龄35-48岁以内，杭州本地人可优先考虑，不符合要求勿扰 待遇：包住，月收入8000-12000元。

上海市普陀区招弱电/安防，车位引导系统维修

1、依据公司设备保养计划，按既定保养规范落实门店设备的维护作业； 2、按照维修工单执行标准，及时完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装任务安排，依安装规范完成设备的现场安装工作； 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、保管与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业背景，持有驾照，具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜间工作环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本客户服务意识，与客户沟通时保持耐心与专业； 4、乐于学习新技术、新知识，能适应维保技术更新及质量标准提升的要求； 5、因应公司业务发展需要，可接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

合肥市蜀山区招强电、弱电、电工小工，电工师傅360天，电工小工230天，不管吃住上班时间8.5小时，工资人走结清。

招3-5名弱电智能化大工，熟悉智能化各个系统，一定要能看懂图纸，管线施工、设备安装、机柜整理大模块，配合调试等，要能稳定，长期有活，为人诚实可靠，做事不偷巧滑懒。工作时间每天8.5小时，工资300。想稳定的联系。工资每月发放。

合肥市蜀山区招弱电/安防、强电、工地小工/杂工、桥架/支架安装

安徽合肥诚聘: 1.水电维修工，工资4300-4800元。有相关工作经验，持证上岗。55岁以内 2.空调运行工:上2休1。有相关工作经验。具体工资面谈。 3.配电室值班人员:上2休1。可长夜班。具体工资面谈 工作地点:安徽医科大学附属医院北院区，淮海大道100号。 联系电话:。联系人:张先生。

急招小工，移动光缆，熔纤，

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

智能化操作工 八点半到八点半，中间有吃饭休息时间 综合工资5300～7200，月出勤24天5300以上，出勤28天6500左右，每个月15号发工资 需要穿无尘服 16~40周岁，男女不限

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运维人员能力要求：计算机或相关专业大专及以上学历，具有1年以上IT设备运维工作经验；善于沟通、诚实守信、执行力、责任心强，具备较强的解决问题能力；熟练掌握Windows操作系统、银河麒麟桌面操作系统安装、调试、维护技术。