1. 大学本科及以上学历，理工科专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关领域工作经验。 2. 参与过汽车同步工程项目，拥有德系品牌同步工程实践经历者优先考虑。 3. 熟练掌握Office类办公软件，具备VBA编程能力者优先。 4. 精通CATIA/VTO软件操作，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先。 5. 持有MTM（工时分析）编写资质，并已通过FAW-VW相关考核认证。 6. 具备基本的英语或德语读写能力。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，敬业踏实。 8. 熟悉总装车间整车工艺流程。 CATIA/VTO、CONNECT 系统（西门子TC）、MTM 编写资质

1、仪表板设计 2、5年以上经验

岗位描述： 1. 参与内饰团队各类明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所用材料及结构细节的设计任务； 3. 协同其他职能工程师推进项目实施； 4. 编制并输出相关技术图纸； 5. 承担内饰系统在材料选择、生产工艺、装配流程、紧固件配置等方面的设计职责； 6. 支持生产阶段的技术问题处理与方案优化；

岗位职责 内饰数据工程师，负责仪表板、硬内饰、软内饰或门板类产品的CAD设计工作； 1、承担内饰产品3D数据的构建与优化； 2、完成内饰产品2D工程图的绘制与输出； 3、参与内饰产品设计方案的制定与实施； 任职要求 1、具备3年相关工作经验，可独立主导仪表板、硬内饰、软内饰或门板等部件的设计任务； 2、精通CATIAV5R21软件，熟练进行3D建模及2D图纸制作； 3、掌握3D数据的参数化设计方法，具备结构优化能力； 4、能配合项目进度安排加班，抗压能力强，具备良好的自我管理意识和团队协作精神；

岗位职责: 1.负责内外饰设计方案的制定与开发工作 2.协同团队成员，推进设计项目的落地执行 3.不断优化设计流程，提高工作效率与成果品质

偶尔做做图，偶尔新品做做钣金设计

岗位描述： 1. 参与内饰团队各类明细文档的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及结构细节的设计任务； 3. 协同相关技术部门工程师推进项目实施； 4. 完成配套技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案及紧固件配置等方面的设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术跟进与问题处理； 岗位要求： 1. 具备2年以上汽车行业同类岗位工作经验； 2. 对汽车领域有浓厚兴趣，致力于行业发展。

1、具备5年以上相关工作经验，主导或参与过至少2个完整项目 2、具有数据设计方案的总体规划与牵头能力，能独立完成整体方案设计及数据跟踪工作 3、主导整车座椅性能指标的设定与技术路线规划 4、负责零部件与整车之间的匹配协调，涵盖性能对接与结构集成 5、针对零部件失效问题，能够开展常规及复杂异常情况的原因分析与解决方案制定 6、熟练掌握三维及二维建模技术，支持产品设计与优化

岗位职责 内饰数据工程师，负责仪表板、硬内饰、软内饰或门板产品的CAD设计工作； 1、承担内饰产品3D数据建模任务； 2、完成内饰产品2D工程图纸绘制； 3、参与内饰产品设计方案的制定与优化； 任职要求 1、具备3年相关工作经验，可独立完成仪表板、硬内饰、软内饰或门板类产品的设计开发； 2、精通CATIAV5R21软件，熟练进行3D模型及2D图纸的创建； 3、掌握3D数据参数化设计方法，具备标准化设计意识； 4、能适应项目进度需求，接受阶段性加班，抗压能力强，具备良好的自律性和执行力； 岗位职责： 1.负责上车体外饰件、下车体外饰件、天窗、后视镜、前后风挡玻璃、AGS、充电/加油小门、主动尾翼等外饰产品的设计开发； 2.根据车型定位开展对标分析，编制Benchmark分析报告； 3.参与外饰布置评审，进行造型解析、法规符合性校核、重量预估、断面设计及可行性验证； 4.编制DCS、DVP、DFMEA、初始BOM、开发计划、SOR等相关技术交付文件； 5.组织供应商技术沟通（TR），协同推进模具及检具开发，参与供应商实验室认可工作； 6.协助完成产品认证、产品迭代升级等相关技术支持工作； 7.推进外饰件降本、减重方案的策划与实施； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械设计、模具、材料类相关专业； 2、具有4年以上主机厂工作经验，或主流零部件供应商1年以上相关经历； 3、熟练使用CATIA软件独立完成方案设计、断面构建及3D建模，熟悉PDM系统操作； 4、具备良好的职业素养，工作主动积极，有责任感和担当精神； 5、思维条理清晰，语言表达准确，具备较强的沟通协调能力及逻辑判断力； 一汽大众外饰岗位免试优先

一、岗位职责1. 负责汽车内外饰产品从立项到量产的全过程设计工作，包括方案制定、结构开发及持续优化。 2. 执行产品外观分析与主断面设计，独立完成2D工程图纸输出及3D数字模型构建与调整。 3. 制定内外饰子系统设计方案，开展数据审核、装配干涉检查及验证测试，确保设计满足规范要求。 4. 联动模具、工艺、制造等相关团队，协同处理开发与批量生产阶段的技术难题。 二、技术要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、机械自动化等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作CATIA等三维设计软件，掌握常用制图工具，具备独立建模能力。 3. 熟悉汽车内外饰塑料零部件的成型方式、模具构造及行业相关设计规范。 4. 具备清晰的结构设计思维和问题解决能力，工作认真负责，注重细节，具有良好的沟通协作意识。 三、福利待遇 1. 基础保障：健全的社保与公积金缴纳机制。 2. 薪酬激励：底薪+绩效奖金，按劳分配，收入无上限。 3. 补贴福利：提供交通补贴、餐饮补贴、加班补贴，覆盖日常办公支出。 4. 休假福利：享受法定假期及带薪年休假，保障员工休息权益。

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206住家女护工，照顾卧床男44岁，喂饭，翻身，要求干净利落，做饭必须好吃点，有护理经验，有责任心，一个房间两张床，年龄50左右，工资5000月休两天法定假日正常，不要吸烟的。地址:三环与彩织街交汇。

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岗位职责： 负责整车Audit评审全流程管理，依据相关规范标准，实施严格的静态与动态检验，全面覆盖各零部件质量评估。 开展多元化的整车检测任务，如紧急制动性能测试、底盘状况检查、淋雨密封性验证、外观尺寸及缝隙检测、多媒体功能核查等，系统识别潜在质量风险。 主导整车下线buy off检验工作，后续统筹白检团队运作，制定并落实抽检方案，持续改进评审流程与执行效率。 负责Audit团队日常管理，推动团队专业评审能力提升与标准化建设。 及时响应评审中发现的质量问题，联动相关部门推进整改措施，建立问题清单并跟踪闭环，助力整车品质持续改善。 承担内外沟通协调职责，确保信息高效传递，定期汇报评审进展、质量数据及整改完成情况。 岗位要求： 学历背景：本科及以上学历，汽车工程、质量工程等相关专业优先考虑。（经验匹配者可放宽至大专） 工作经验：至少拥有1家主机厂Audit主管或同级岗位经验，具备Audit实操经历者优先。 专业能力：掌握整车Audit评审标准与质量体系要求，熟练运用静态/动态评审方法，熟知各部件质量标准，能够严格执行高标准评审作业。 管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，善于解决复杂问题，能高效调配资源应对评审过程中的质量与运营挑战。 其他要求：具备良好的协同意识与跨部门沟通技巧，责任心强、坚持原则，适应高强度评审节奏，抗压能力强，具备对欧洲团队汇报协作的能力。

岗位职责： 1、负责汽车新技术上车前的整车级开发工作，从整车视角出发，组织对各系统新技术开展全面分析与评估，分解并明确新技术相关指标要求，提出优化建议，推动整线新技术在先进性与通用性方面的提升； 2、主导汽车电子电器类新技术在整车开发阶段的技术落地与实施； 3、开展汽车电子电器类新技术的整车可行性验证，完成物理集成与性能集成的综合分析； 4、编制并发布整车层面针对汽车电子电器类新技术的技术规范与要求； 5、组织开展整线范围内对汽车电子电器类新技术方案的评审与验收工作； 6、参与汽车电子电器类新技术的竞品分析与技术调研。 任职要求： 1、熟悉汽车电子电器领域的基础知识； 2、具备智能座舱及功能集成方向的相关开发经历； 3、具有汽车电子电器类新技术在整车层面的集成开发实践经验； 4、具备较强的沟通协作能力与项目组织协调能力。

具备独立分析与解决标定相关问题的能力，熟悉ECM标定开发流程，能够处理电检过程中的各类异常。 熟练操作INCA、CANOE等标定调试工具，具备实际应用经验。

岗位职责： 1. 负责整车结构强度、NVH、疲劳耐久等方面的仿真分析工作 2. 搭建整车有限元模型，并完成多种工况下的仿真计算任务 3. 编写仿真分析报告，提供可行的优化与改进建议 4. 参与整车开发各环节中的CAE性能验证与评估 任职要求： 1. 机械或车辆工程相关专业本科及以上学历，具备3年以上CAE领域工作经验 2. 熟练掌握HyperWorks、ANSYS等主流仿真分析软件 3. 了解整车开发流程及相关性能评价体系 4. 能够适应出差及加班安排，具备外语交流能力者优先

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等零部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM清单、断面图、GD&T图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、设计校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、具备车辆工程或机械类相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具备良好的团队协作意识和责任心。

1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及其结构细节的设计任务； 3.协同其他相关职能部门工程师推进项目执行； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等方面的设计职责； 6.支持后续生产阶段所需的技术协助工作； 岗位要求： 1.具备主机厂或设计公司从业经历者优先考虑； 2.需三年以上本行业相关工作经验； 3.对汽车行业具有浓厚兴趣。

伴随车型开发进程，从确保基准定位统一性、匹配协调性等维度出发，合理设定公差范围，制定尺寸检测、定位策略及装配实施方案，协助发包方推进整车级别的尺寸工程任务。 1.本科及以上学历，理工类专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验。 2.参与过汽车同步工程项目，具有德系车同步工程实践经历者优先考虑。 3.熟练掌握Office办公软件，具备VBA编程能力者优先。 4.熟练运用Catia、3DCS及相关工具开展尺寸链分析、定位设计与公差仿真计算。 5.具备基本的英语或德语读写水平。 6.具备良好的团队协作意识、沟通能力，工作积极主动，责任心强。

具备5年以上机械行业钣金与焊接工装相关工作经验，精通二维及三维制图软件操作。

岗位职责 1. 负责厂区MVR蒸发系统全流程的日常工艺管理、运行参数调整及节能降耗优化，确保设备持续稳定运行并符合排放标准。 2. 承担MVR装置、压缩机、换热组件、进料泵、循环系统等整套蒸发单元的故障诊断、应急抢修及突发工况应对处理。 3. 建立并维护MVR系统运行记录、巡检台账、维保方案，按期执行设备点检、结垢趋势分析及清洗周期规划。 4. 协同水处理、废水处置、高浓盐水减量等环节的工艺衔接，提升进水品质、出水指标达标率及减量运行效率。 5. 对接外部维保单位及设备厂商技术团队，配合完成现场施工协调、技术改造实施与维修验收作业。 6. 协助行政与职能部门完成备品备件申报、消耗材料统计及运行成本控制相关工作。 7. 负责班组现场技术指导、安全告知及工艺操作技能培训工作。 任职要求 1. 具备MVR系统实际操作经验，掌握机械式蒸汽再压缩蒸发工艺原理，有环保、污水处理、危废或化工蒸发领域从业背景者优先。 2. 可独立开展现场调试，能识读工艺流程图，理解基础自控逻辑，快速识别跑料、结垢、压缩机故障、真空异常等问题。 3. 适应生产现场作业环境，可接受常规倒班或驻厂安排，具备较强责任心与吃苦耐劳精神。

岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所用材料及其细节结构的设计任务； 3.协同其他相关部门工程师推进项目实施； 4.按要求完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选择、生产工艺、装配流程及紧固件匹配等方面的设计工作； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.具备2年以上同行业相关工作经验； 2.热爱汽车制造行业，对行业发展有积极认同感。

岗位内容： 1. 负责钢板模具的调整、试制及技术优化工作。 2. 协同团队推进现有模具在生产效率与品质方面的持续改进。 3. 与相关部门协作，参与模具设计及相关技术方案的评估与建议。 4. 攻克模具制造过程中遇到的各项技术问题。 5. 统筹模具项目的计划制定与执行进度跟踪。 6. 模具资料的归档与日常管理 任职要求： 1. 大专或以上学历，模具、机械类相关专业优先。 2. 具备5年以上模具工程师岗位经验，掌握模具加工工艺及常用材料特性。 3. 具备较强的沟通协调与组织能力，善于撰写工作文档及进行进度汇报。 4. 具有独立分析问题和解决实际问题的能力

岗位内容： 1. 负责夹具的设计与开发工作，配合产品设计团队解决夹具相关技术问题。 2. 结合市场趋势及客户需求，研制适用于多行业、多应用场景的专用夹具。 3. 开展夹具加工工艺及流程的分析研究，编制配套的工艺文档和流程规范表。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备机械设计相关工作经验，掌握机械加工工艺及相关流程。 2. 熟练使用常见CAD或CAM软件，能独立承担夹具的设计与开发任务。 3. 拥有较强的学习能力和创新思维，能够持续吸收新知识、新技术，应对市场变化需求。 4. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，可与各部门高效协同作业。

岗位职责： 1、主要从事热压内饰件模具的设计工作 2、指导钳工进行装配与调试等相关操作 3、协助同事完成改模设计及2D图纸输出等工作 要求： 1、具备1年以上模具设计相关工作经验 2、熟练掌握UG、CAD等设计软件 3、能适应加班安排，具备良好的抗压能力，加班按规定支付加班费 4、有顶棚、地毯、轮罩类项目设计经验者优先考虑 职位福利：单休、五险一金、带薪年假、员工食堂

专业要求：车辆工程、机械工程、机械设计、汽车运用工程、材料成型与控制工程、工程力学、电气工程及其自动化、机械电子工程、热能与动力工程、机电一体化等机械或汽车相关专业 学历要求：本科及以上 岗位需求： 1. 熟练掌握常用三维设计软件操作； 2. 通过大学英语四级或以上水平； 3. 具备较强的沟通、协调与组织能力； 4. 热爱汽车设计工作，能够接受出差安排。

博士，高分子、材料、有机、化工等相关专业。 1) 带领实验员开展新产品的研发设计、验证及落地执行。 2) 组织实验员对现有产品进行优化升级、测试验证并推动实施。 3) 与研发主管共同研讨并确定分析方案，科学解读实验数据或建立标准化测试流程。 4) 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1) 年龄25-40岁，工作踏实，作风严谨，注重细节。 2) 具备科研素养，学习能力突出。