岗位职责： 1、负责对接贝壳平台经纪人新房报备审核等工作 2、售楼处上班对接售楼处工作人员 薪酬待遇： 1、底薪+提成 综合月收入7k-1.4w 2、六险+年度体检+带薪各种休假+年节福利 岗位要求： 1、有置业顾问相关经验优先考虑 2、没有经验者学历要求本科及以上学历 3、形象好气质佳

1、负责售楼处客户接待、咨询讲解，推介户型、价格、配套及优惠政策，高效转化意向客户。 2、主动拓客、跟进回访，维护新老客户关系，挖掘，完成个人及团队销售指标。 3、陪同带看、洽谈签约、协助办理认购、按揭、网签等手续，做好全流程服务。 4、收集市场及竞品信息，配合案场营销活动执行，提升案场来访与成交。 5、做好客户台账与销售数据登记，保持良好服务形象，提升客户满意度。

甘旗卡中兴物业，诚聘置业顾问 【薪资】5000+高提成 +奖金（上不封顶） 【工作内容】 负责楼盘介绍、客户接待、新房销售、跟进客户、促成成交 【任职要求】 1. 沟通能力好，性格开朗，责任心强 2. 有无经验均可，免费带薪培训 3. 想挣钱、肯努力即可 【岗位优势】 本地新房楼盘、客源稳定 提成高、收入可观 氛围轻松、晋升空间大 工作地点：甘旗卡中兴地产 联系电话：

 万达新区&河东新区招聘置业顾问20人底薪3500-4000[玫瑰]提成千三起跳[太阳]月休四天[胜利]月薪轻松过万[庆祝]有无经验均可专人免费培训上岗客源稳定无需自己找客源年龄22-40岁联系电话：[咖啡]

岗位职责: 1. 接待售楼处现场及电话来访客户，提供专业咨询 2. 介绍项目信息，协助客户了解产品特点与优势 3. 协助客户完成认购、签约等购房流程 4. 维护客户关系，促进成交并提升客户满意度 任职要求： 1. 形象良好，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作积极主动，有较强的服务意识和责任心； 3. 具备基本的抗压能力，能适应销售工作节奏； 4. 有团队协作精神，服从项目管理安排。

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

1、具有竞争力的薪资待遇 本科4000+2500/专科3000+2500 高比例提成（通提30-70）带薪培训（终身制）+全面保障（社保+商保）=全公司近100000名置业顾问平均月收入超1.2万元。享节日福利，参与公司各类激励方案。 2、明确的职业发展路径 应届生-销售储备人才（半年）-门店销售主管（6个月）-区域销售经理（1年）-大区销售主管（2年）-分公司销售负责人（5年）-分公司总经理……每年四次晋升考核，择优提拔，能者居之。 3、强大的企业支撑 链家为上市企业，全国拥有6000余家直营门店，汇聚近100000名专业置业顾问；平台资源丰富，众多岗位虚位以待。 4、系统的培养体系 链家学院：新人入职训-初级进阶训-中级提升训-高级研修训；培训中心：线上课程+科技工具培训-业务产品培训。 岗位职责： 1、开展新客户与业主资源的拓展工作； 2、接待并咨询客户与业主，提供专业顾问式服务； 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖及租赁全流程服务，涵盖需求分析、实地带看、意向收集、价格协商、合同签署、产权过户及老客户维护等环节，推动交易达成。 你只需具备： 1、年龄在20至35周岁之间，性别不限，专业不限； 2、具备敏锐的观察力，良好的承压能力，敢于面对房产行业的挑战； 3、表达清晰，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、踏实肯干，正直诚信，富有协作意识与团队精神； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补贴、弹性上班、员工旅游、节日关怀、无试用期、家属商业保险 职位亮点：一份高度自主的工作，锻炼自我管理能力

本职位不限学历，主要有想法想薪资无上限挑战的可以来试试，销售岗位就是工作自由，只要做出结果你可以自己安排自己的工作，只要不是一天都吊儿郎当就行，乐有家公司给予进客渠道，只要你努力就一定能在公司获得相对应的薪资，乐有家实行的是基本底薪+补贴+提成

【置业助理岗位】 工作时间：8.50-12 1.50-6.30，购买五险一金，不会有师傅手把手带教。 不会没关系，有师傅手把手带教，就近安排，快快投递简历吧！ 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇  ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④提供住宿解决方案 ⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休、但需按照门店排班进行调整，工作生活两不误。 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.熟悉当地房地产政策及市场情况者更受青睐 5.具备团队协作精神，积极主动，学习能力强

喷漆师傅需要一位做防护的工人一天200元，能上梯子的人。

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招聘人数:10人 年龄:25-35岁 学历要求:中专以上 性别:男女不限 薪资待遇：无责底薪7000加提成 大小周、节假日正常休息 二、任职资格: 1、仪表大方得体、普通话标准、形象气质具 佳; 2、性格开朗,具有一定的亲和力,个人具备 良好的素质及服务意识; 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以 及高度的团队精神,责任心强; 4、有销售经验者优先 三、职位职责: 1、负责公司的基本路线售卖 2、普通话标准,口齿伶俐,善于表达,性格随和,亲和力强,善于和各种游客沟通交流; 3、有良好的口语表达能力和组织能力,能解 决游客游玩过程中突发问题; 4、维护本公司良好的形象和声誉

【工作内容】 1. 优先体验内部特惠旅游线路，个人出行可享专属内部底价，大幅节省旅行开支； 2. 依托自身旅行体验，向身边亲友、社群推荐优质跟团/自由行产品，对接意向客户； 3. 协助完成出行咨询、行程答疑、报名对接，无需坐班，时间完全自由。 【收益模式】 自用省钱，，客源越多收入越高，旅行爱好直接变现。 【任职要求】 热爱旅行，善于分享，有朋友圈/社群运营基础优先；无经验可带，全程提供产品资料与培训。

招聘旅行社业务专员。薪资为3000-3000元每月。工作内容包括接待上门客户与线上咨询客户，推荐适配旅游线路，定制个性化出行方案，并完成月度组团收客业绩指标。需开拓新渠道，维护老客户，定期回访以提升复购率与转介绍率。完成报名签约、资料收集、结算及游客信息归档工作，并需对接计调完成出团前的所有对接工作。需跟进成团全程售后，处理游客疑问、投诉与突发问题，维护公司口碑；同时收集竞品线路价格及市场需求反馈并上报公司。配合门店活动、节假日促销推广，发布线路宣传素材，以扩大客源。薪资可面议。

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