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江西吉安招聘综合岗位，薪资待遇超过3000元，提供包吃包住以及综合管理待遇。

【招聘】吉州区天虹6楼九颗番茄，招兼职人员多名，男女不限，最好是做过餐饮这一块，12元/小时，上班时间9:00-9:30，工作10小时，有意者联系：廖女士

江西吉安招聘兼职人员，零食行业经验者优先，周末节假日兼职，薪资福利按小时计算。

残疾人，2名18-45岁以内

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陈刚在江西吉安招募月薪资超过五千元的班级管理人员。

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招一个蹦蹦车师傅带车，长期合作，工资面议！

黃麻布天龙工业区日结18每小时补员工2名有意私

【本店招聘】因业务发展需要，现诚聘服务员两名及洗碗阿姨一名。工作地点位于万安县，薪资面议，期待您的加入！招聘岗位及要求如下：1.服务员两名：年龄20—45岁，五官端正，性格开朗，具备良好的服务意识与沟通能力，能配合完成店内接待、点餐及清洁工作。2.洗碗阿姨一名：年龄55岁左右，身体健康，吃苦耐劳，做事细心负责，能高效完成餐具清洗与后厨卫生维护。工作时间：上午9点到2点，下午4点到9点。环境舒适，团队氛围融洽。有意者请直接电话联系：，欢迎咨询报名！

【吉安市大润发臻茗宴】招聘顶班师傅2名。本店位于吉安市大润发，因业务需要现急招两名经验丰富的顶班师傅加入团队。薪资待遇优厚，日薪300元，结算及时，工作氛围融洽。主要职责为协助厨房日常运营，确保菜品质量稳定高效出餐，要求厨师具备扎实基本功，能独立操作，适应高强度工作环境，有责任心且配合度高。如果您正在寻找一份收入可观、环境稳定的餐饮工作，欢迎来电咨询。联系电话：，名额有限，有意者请尽快联系，期待您的加入！

【青原区井冈山大学第一食堂】现急招餐饮精英！炒菜师傅1名，底薪7000元，提成另算；配菜师傅1名，底薪4000元，提成另算。我们期待有连锁快餐店实战经验的厨师加入，懂标准、出餐快、味道稳。工作内容涵盖菜品制作、食材预处理及后厨配合，确保每日供餐高效有序。工作地点位于青原区井冈山大学第一食堂，平台稳定，客源充足。有意者请直接联系黄总：。薪资透明，多劳多得，欢迎热爱烹饪、追求品质的你加入我们的团队，一起打造美味校园食堂！

【吉州区正丙角】急招顶班师傅一名，联系电话：。因店铺运营需要，现诚聘经验丰富的厨师师傅临时顶班。工作地点位于吉州区正丙角，交通方便，环境良好。主要职责是协助后厨正常运作，确保菜品质量与出餐效率，要求师傅具备扎实的烹饪功底和良好的职业素养，能迅速适应团队节奏，保证厨房工作有序进行。有意者请直接致电沟通详情，期待手艺好、责任心强的师傅加入，共同做好餐饮服务工作，欢迎随时联系咨询！

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

员工要求年龄53岁以下薪资福利:工资面议招工人数:2名电话:供吃供住每月带薪休一天，国家法定假日带薪休息。时间:早8点，晚5点半。要求身体健康，无不良嗜好。工作地址:法哈牛镇街里

现在用小时工，员工1名，15元每小时，供饭，一天一结，

招成手台面大工（50岁以内）17-20元。手好不差钱电话：。

滨北固定活早晨四点到九点2人，每人100电话

银河墓地招聘人员收拾树叶，工作内容轻巧。薪资为15一个小时。有意者可速联系。

公司文员。.

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成团队目标； 3、有客服经验者优先； 4、对工作有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度。

长期工7:30到11:301:30到5:306:30到10:30个人计件，长期工外宿有补助

招聘文员，工作内容简单。

本电子公司因业务发展，现需招聘全职文员一名。 一、招聘要求 1、能熟练使用办公软件，语言表达，文字编辑能力强。 二、工资待遇 工资4000元，包吃、包住。 四、工作地点：吉安市吉安县北源乡宏谦电子有限公司

招聘岗位：前台 薪资：3000（无责） 月休：4天（调休制，可以连休） 工作时间：9:00~18:00（午休一个小时） 工作内容：负责公司空缺职位的招聘，接待来访人员，登记外来访客信息

职位名称：线上接待专员 职位描述：负责承接平台进线流量、答疑接待，客流稳定，无需自己拓客，工作简单易懂，零基础可带教，可居家！可兼职！

招临时工1名，20/小时.打包飞机盒，需要熟手的，手脚灵活，浑水摸鱼勿扰，日结(）地址吉安市场附近

急招钟点工，地点江西省·吉安市，报酬详谈，现金结算。做好现场交底与安全确认，提供住宿，会看图纸｜工期充足；经验不限，五险一金

工作职责 1. 负责电话客服团队的日常运营统筹，制定服务标准与沟通话术，保障通话服务质量满足用户需求。 2. 主导疑难客诉电话的跟进与闭环处理，搭建高效响应流程，减少电话渠道的客户不满情况。 3. 梳理分析电话客服关键指标（如接通率、通话时长、问题闭环率），持续优化服务动线，提高整体运作效率。 4. 策划并实施专项培训项目（如表达技巧、情绪应对），定期评估团队成员在电话服务中的专业表现。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上电话客服团队管理背景，了解电话服务运作模式。 2. 拥有良好的电话沟通与矛盾化解能力，可迅速稳定用户情绪并推动问题解决。 3. 熟悉电话客服系统操作，能基于数据分析改进服务策略与执行方案。 4. 具备扎实的团队管理经验，能够有效引导和激发团队完成电话服务各项指标。