工作内容: 1.主要负责设备销售，其次参与制作发布短视频。 2.跟进维护新老客户，推动销售转化。 岗位要求: 30岁以下，重点想挣钱、想挣钱、还是想挣钱，有基础的烹饪常识。 有销售经验者优先，沟通表达流畅，学习能力强，能快速熟悉产品，适应线上运营节奏。 薪资待遇: 底薪+高额提成，稍微努力就能月薪到手大几千，勤奋干月入一万多也经常，多劳多得，上不封顶!

招聘充电桩推广业务员 诚招充电桩业务员 #工作轻松愉快可兼职或全职 1、负责电动车充电桩的寻找和洽谈 2、点位500-1800不上限，安装完成结算提成，不压任何工资，安装完成协议签好当天晚上结算 3、工作地点不限自由安排，上班时间自由，不用打卡

招聘 招工人两名，30到50岁负责销售优先有意请至电 地址，顺德龙江镇龙山附近

业务员，五险一金带薪休假

招销售员两名

1、待人真诚热情，具备良好的沟通能力 2、遵守工作安排，执行力强 3、积极配合团队完成各项任务 4、有品牌门店销售经历者优先考虑 底薪+提成+话费补贴+包吃+每周单休 福利与发展： 提成上不封顶 每日工作8小时，每周固定休息一天，享受国家法定节假日 享有绩效奖金及年终奖励 提供工作餐，住宿需自理，公司周边租房便利 业绩累计可提升底薪，晋升通道清晰透明 公司拥有大型展厅与自有工厂，接单能力强，订单体量大，提成空间高

订单跟进，货品跟进，货款统计

公司介绍：10年资深金融贷款机构，主营项目涵盖房屋抵押、车辆抵押、保单贷、公积金贷、工薪贷、个人信用贷、企业税贷及票贷，提供债务优化、过桥赎楼、垫资赎楼服务，与深圳超50家银行保持长期合作。 工作内容： 1、系统掌握融资贷款专业知识；（接受零经验者，公司安排带薪培训），通过电话沟通或外出拜访方式，邀请意向客户到店面谈； 2、由资深团队主管协同为有融资需求的客户定制低息贷款解决方案。 职位要求： 1、年龄18-38岁，学历不限； 2、勇于追求高收入，具备良好抗压能力，态度积极主动； 3、拥有销售经验者优先录用。 福利待遇： 1、无责任底薪4000-5000元+最高50%提成，转正后提成统一锁定50%，不分单量大小，全部享受五成佣金，中等收入可达20000元以上，表现优异者另享开单奖励与高端礼品赠送； 2、工作时间：早九晚六或晚七，加班频率低，初来深圳者，通过面试可协助安排住宿，助力快速落脚安家。 总部位于深圳，业务覆盖全省，拥有一支近200人的精锐队伍，在深发展8年，积累丰富资源与稳固渠道，与全市多数银行及金融机构建立合作关系，可处理各类复杂贷款个案（现有在库抵押产品83款，信贷产品232款），诚邀加入

1.做事细心，负责任 2.不设限

快消品行业经验

蔬菜工厂急招分拣员和打包员 ［待遇］5500-7000上不封顶 【要求】 18-50岁，男女不限。 【上班时间】 打包:14:00-2:00或者16:00-4：00 分拣:19:00-5:30 班次由组长安排，不懂有人带 仓库加工模式是从订单开始到加工结束，结束越早，下班越早 工作内容操作简单，轻松易学，可以带手机，耳机 黄毛纹身可以安排 【地址】 佛山顺德区北滘镇广教 ［注意️］ ️️️不能穿拖鞋

佛山市南海区怡海港两湖小炒王，招烧烤师傅1名（承包者优先），联系电话，

佛山市南海区丹灶联沙，招宵夜炒锅师傅7500 月休2天包吃住 联系电话，初九开工

招聘保洁工1名 1、负责清理小区内主通道卫生 3、有经验优先 4、工作地点：荷城街道怡乐路 5、联系方式：罗— 待遇：面议

本厂于初八开工，诚招以下人员，平车多名，扎车多名，剪线3名，地址，丽晶旧大围C座，电话联系，全先生，

户用光伏精英业务员（高薪诚聘） 风口赛道｜免费安装｜农户零投入｜高提成秒结 我们专注户用分布式光伏，主打农户免费装、稳收租金、隔热防水，市场接受度高、好推广、易成交。现诚聘精英业务员，一起掘金新能源！ 岗位职责 - 负责乡镇/自建房/小区家庭光伏市场开拓，地推、转介绍、异业合作拓客 - 讲解政策、收益与安装方案，对接踏勘、签约、并网全流程跟进 - 维护客户关系，做口碑与转介绍，完成业绩目标 任职要求 - 22-55岁，学历不限，沟通强、肯吃苦、目标感强 - 会用智能手机，有驾照/车辆优先；本地人脉、村社资源、销售/地推经验优先 - 无经验可带，免费培训+话术+物料+老带新，快速上手 薪资福利 - 高收入：高额提成+达标奖+团队奖，月入8000-30000+，上不封顶 - 结算快：一户一结/并网即结，不押款 - 时间户用光伏招精英业务员｜免费安装、农户零投入、超好推 不封顶 不坐班、就近跑、免费培训、老带新 本地有人脉、会销售、想赚钱的速联！！！

本公司主营实木柜体、定制板材， 长期给定制工厂、门店供货，客源稳定。 现扩大市场，招聘业务员多名： 有销售经验优先，有无建材经验均可 公司提供客户资源+培训 高提成+奖金，收入不设上限 晋升空间大，优秀者可成为合伙人 只要你肯干、肯跑、肯沟通， 月入过万很正常。 欢迎直接来电/加微信详谈！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同内外部资源，推动售前支持、方案沟通及合同落地全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业背景者优先 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5.诚信踏实，认同长期价值导向的销售理念

销售岗 1.体验式营销，针对亚健康人群，在体验过程向客户详细介绍产品功能与使用方法，解答相关的一些问题，推动成交 2.跟进客户在体验期间的使用情况，后期维护跟 跟进 3.定期整理客户体验数据，形成报告并向上级汇报，为后续市场策略提供支持。 【任职要求】 1.具备中技/中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无工作经验者应聘。 2.年龄在18至25岁之间，具备良好的沟通能力和学习能力，能够快速适应新环境。 3.对健康行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 4.有较强的责任心和团队协作精神，能够独立完成工作任务。 【薪酬福利】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议： 2.享受完善的培训体系，助力个人职业成长； 3.表现优异者可获得晋升机会及额外奖励。

底薪3000，主要拉事故，提成另算~要有责任心可以详谈

岗位职责描述： 主要是帮助企业和个人助贷的，日常工作主要内容打电话、加微信、发朋友圈，跟进维护有意向的客户，约客户上门，负责接待客户，收集客户基本资料，等等。 薪酬待遇合作模式： 模式一：电话销售数名（底薪+提成） 日常考核与上班、休息时间：每日须完成不少于200通电话，添加不少于5个微信，完成领导安排的其他临时性工作等等。 8：30—12：00，13：30—18：00，双休，休息大小周； 岗位要求：男女不限，学历不限，年龄18-55岁均可，优秀者年龄可适当放宽。 试工期间：7天试工期，，则按实际上班天数核算薪资（满月按无责任2000元核算） 第1个月：满月2000元无责任底薪+300元话补（外跑人员没有）+（500元邀约到店绩效奖金十4个邀约到店）+200元（全勤奖）=综合薪酬3000元十阶梯式提成，12345机制； 第2个月开始：1000元无责任底薪+绩效1000（开单有责任底薪）+1000元【即（500元4个客户邀约到店十话补）（外跑人员没有）+300元（活动量邀约绩效）+200元（全勤奖）】=综合薪酬3000元十阶梯式的提成，12345机制 例如：1万回款，十个点提成就是1000元； 薪资待遇就是：1000元十底薪，以此类推 模式二：创业合伙人数名（提成五五开，时间灵活，自由安排时间）

对电商行业感兴趣的 可以看这边！！ 新人上手前期综合工资4800！！（能力强悍，远不止这点） 电商发展了22年我们做了16年有成熟的电商思路品牌有明星代言产品有专业培训，女性市场复购率高90%电商营销体系完善！！ 收获什么： 1.运营电商平台的技能； 2.提升个人的沟通能力； 3.学习电商思维； 4.管理以及带团队经验。。。。。。 工作内容： 1.线上利用电脑线上主动式服务沟通客户 2.了解产品针对顾客需求进行推荐完成商城订单 3·与顾客建立良好的合作关系，做好售后维护长期复购合作，用微信留存顾客 岗位福利 为你提供： 1.入职后，会有公司优秀师傅一带一教你； 2.提供外出交流学习的机会，无限的进步空间； 3.定期提供下午茶、团建聚餐、生日福利、节假日福利； 4.有晋升制度和标准公开透明，一切晋升看个人能力； 5，不定期的活动放松，和各种奖励，旅游。。。。。。 岗位要求： 1.欢迎18~24的小伙伴加入呀； 2.喜欢主动去学习，善于思考问题； 3.热爱互联网，想往电商方面去发展； 4.性格外向活泼朋友多者优先； 6·沟通能力好。。。。。。 上班时间： 早九晚六点半，其他假期跟国家同步 地址：

高底薪加高提成，适合有强烈赚钱动力的人加入 1：晋升通道畅通，配备销售主管一对一指导新人，快速上手无压力 2：定期组织团建、聚餐、户外拓展、下午茶活动，享有年终奖、工龄奖、优秀员工奖励 3：公司提供大量客户资源，统一分配线索，精准转化 4：老板亲切幽默，办公环境舒适，团队氛围积极融洽 工作内容： 负责对接来自线上平台（阿里巴巴/抖音/视频号/百度等）的客户咨询，通过电话、微信及面谈等方式，深入了解客户需求并推动成交（公司提供高质量询盘资源，无需外出跑业务） 岗位要求： 1：具备销售工作经验，有建材行业销售背景者优先考虑！ 2：思维活跃，表达流畅，热爱销售岗位，具备团队协作精神，工作态度端正，责任心强，勇于接受挑战！ 年龄要求：******* 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00，不加班 每周日固定休息

岗位职责： 1、负责司法拍卖房产的前期筹备工作，包括市场分析、价格评估及法律文书审查； 2、统筹并推进拍卖流程，确保整个拍卖过程合法合规、公开透明； 3、对接客户与意向竞买人，提供专业解答并协助完成交易撮合； 4、办理拍卖成交后的产权过户及相关法律程序，维护买卖双方合法权益； 5、建立并管理司法拍卖业务档案，保证资料完整准确，便于日后查阅。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能妥善处理客户关系； 3、持有拍卖从业资格者优先考虑； 4、工作严谨细致，责任心强，具有良好的团队协作意识； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

1。日常维护客户关系，完成销售目标 2。沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏，皮应能力强 3。协助销售团队完成销售目标，积极参与销售活动，提高销售业绩 4。完成上级领导交办的其他工作任务年龄要求，17-35岁提成高，无上限 兼职轻松简单，负责线上销售与线下销售，需电话销售。工资月结， 5。上班时间 8:30-12:00 中午包餐 1:30-18:00 住宿补200元 底薪3000 加提成 2个点

岗位职责： 1、搜集新客户资料并沟通开发新客户； 2、了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护老客户关系，稳定/深挖业务； 4、月底回款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件；

【福利待遇】： 1、有竞争力的薪资：高底薪（4k-10k）+业绩提成＋绩效薪资，人均年收入20-30万； 2、完善的公司福利：周末双休、六险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金等； 3、多样的激励政策：优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：针对不同层级销售，提供各类培训课程、训练营支持； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休； 7、便利的工作地点：佛山市禅城区季华五路57号万科金融中心C座501室 【岗位职责】： 1、开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，依据客户需求定制专业且匹配的员工福利解决方案； 2、熟练掌握公司产品知识与销售政策，落实执行相关策略，达成既定销售目标； 3、负责订单回款跟进，及时开展客户回访，收集使用反馈并传递至相关部门，持续提升客户满意度。 【任职要求】： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，特别优秀者可接受应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、电影票务、体检服务、办公用品、企业管理咨询或人力资源外包等相关行业背景或to B销售经验者优先； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与方法，拥有一定市场资源者更佳。

1、依托公司提供的客户资源，为客户提供工商注册/注销、代理记账、税务筹划等专业咨询服务； 2、向客户推介公司品牌及服务产品的核心优势与特色，主动邀约客户进行深入沟通； 3、结合客户的个性化需求与实际情况，为其匹配合适的服务方案，并完成合同签署； 4、具备良好的客户后续跟进能力、语言表达能力、服务意识以及自主学习能力； 5、性格积极外向，富有进取心，目标明确，欢迎热爱销售工作的优秀应届毕业生加入； 6、具备同行业工作经验者优先考虑。基础福利：底薪+业绩提成+奖金（目前公司财税顾问平均月薪在8k-12k之间）； 7、双休，法定节假日正常休息，提供下午茶、带薪培训、月度/季度/年度评优、团队旅游、团建活动、社会保险、节日福利、婚假、产假/陪护假、带薪年假等多项福利； 8、大型品牌企业平台，配备系统化培训机制，助力员工实现能力提升； 9、广阔的职业发展空间，公开透明的晋升通道（晋升路径：顾问-主管-经理-总监-分公司总经理/合伙人）。

【房产经纪销售】 除法定带薪假期外，公司为员工提供12项特色福利假期，包括每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等多项贴心休假安排。 薪酬福利： 1、收入自主模式，业绩决定回报，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴与绩效，首月薪资最高可达6800元（具体面议）！新人专属培养周期最长可享3个月！ ②发展提升期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩提成，初期定岗薪资最高5500元+高比例业绩奖励55%-80%。平台提供广阔晋升通道与优厚待遇，奖金上不封顶！ 2、丰富员工关怀：社保、仁杰奖、荣誉奖项、授课激励、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假等一应俱全。 成功的关键只有一条，就是加入我们！ 岗位职责： 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 借助E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，为用户打造从“前一公里”至“后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在常住或熟悉的社区与商圈内，以邻里互动方式维护客户关系，深入走访房源现场，提供专业分析与建议，积极推动买卖双方沟通与谈判进程。 4. 依托平台强大支持，实行协作搭档机制，组建服务团队，协助签约双方降低交易成本、规避风险，量身定制置业方案，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、餐补、房补、弹性工作、带薪年假 职位亮点：五险一金、带薪培训

电话销售联系客户，每天工作8小时 月休4天，不加班