此岗位为天津贸易公司岗位，工作地址在天津 岗位职责： 1. 负责公司日常账务核算，编制各类财务报表，确保账目清晰、数据真实准确并及时完成； 2. 按时完成税务申报、发票开具与管理，并做好与税务机关的对接与协调； 3. 组织资金使用计划，管理收付款流程、银行结算及现金日记账登记工作； 4. 审核各项费用报销及对外支出，严格执行财务审批权限和制度要求； 5. 定期开展成本核算与费用分析，为经营决策提供可靠的数据支撑； 6. 与总公司财务部门保持联动，按时完成数据报送及相关协作任务； 7. 协助优化公司内部财务管理规范及业务操作流程； 8. 完成领导安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备初级会计职称或以上资格； 2. 具备3年以上全盘账务处理经验，有商贸、贸易、进出口或大宗商品行业工作经验者优先； 3. 熟悉国家财税政策及相关法律法规，熟练使用财务软件及常用办公软件； 4. 具有良好的职业道德，工作认真细致，坚持原则，保密意识强； 5. 具备较强的独立作业能力、沟通协作能力以及持续学习能力； 6. 能够适应初创型企业的工作强度，具备同时处理多项任务的能力。

岗位职责: 1、负责资金结算及银行账户的日常管理（短期）； 2、编制资金类报表，办理授信、贷款等融资相关事务（短期）； 3、承担售电交易项目的收入成本核算、流程审批以及项目档案的归档管理； 4、建立售电交易项目明细账目，按月/季度提供管理层所需的数据分析报告； 5、与业务部门保持顺畅沟通，协同完成数据整理、核对及复盘工作； 6、配合完成财务部安排的其他相关事务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，财经类相关专业； 2、具备5年以上出纳与项目会计复合工作经验（两者兼具）；熟悉授信贷款办理流程，拥有项目核算实操经验；具备与银行对接沟通的能力，掌握项目收入成本核算方法；有售电交易业务处理经历者优先考虑； 3、熟练操作EXCEL等办公软件，能高效完成数据统计与分析任务； 4、熟悉用友U8C财务系统操作者优先； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、具有较强的团队合作精神，工作认真细致，责任感强； 7、具备一定的综合分析能力，能够通过数据分析识别问题并提出解决方案。

一、招聘专业及要求 （一）专业 会计学、财务管理、数智财会、审计学、税收学。 （二）招聘要求 1. 面向2026年毕业的公办本科及以上学历应届毕业生； 2. 热爱国家、品行端正，能够接受企业分配的工作任务； 3. 具备扎实的专业基础，拥有良好的沟通能力和组织协调能力； 4. 身心健康，能适应施工类承包企业的作业环境与工作节奏； 5. 通过大学英语四级或六级者优先，中共党员或学生干部优先考虑。

本单位招聘仓库管理一名，会计一名，包吃住，待遇优厚，工资面议，有意者 电话联系

负责公司日常开销记账以及统计公司其他业务数据，每周双休，有经验者优先，事业心强，闲人勿扰，工资按时发放。可上社保。

岗位内容： 1. 负责日常成本费用管控、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本核算、损益分析以及各类财务报表的编制工作； 4. 审核公司各项费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理财务数据资料，协助完成外部审计配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有5年以上财务或会计岗位工作经验，具备成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握金蝶云等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

双休，早九晚五，法休，五险 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保合规准确 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4.参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理，保障资金安全 5. 日常采购订单的沟通，下达，备货计划等工作 任职要求： 1.学历不限，持有初级会计证，有IC贸易，电气制造等相关行业从业经历者优先 2. 具备会计基础实操能力，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录

负责企业财务工作，最好有C1驾照，有在生产型企业财务工作经验者优先！

天津联星传动，专注于减速机、齿轮箱等机械传动设备的研发、生产与销售。依托背景，团队及产品体系源自原天津减速机股份有限公司（天津市减速机厂），传承优质基因，所产减速机被中国齿轮行业协会认定为推荐名牌产品。当前企业推进战略升级，期待与更多优秀人才携手并进，持续成长！ 现面向社会诚聘财务专员 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，会计、财务或相关专业优先 2. 年龄范围在21至28周岁之间 3. 熟练操作常用办公软件，具备财务软件使用经验 岗位职责： 1. 承担工资、提成等相关数据的计算与核对工作 2. 对各类报销凭证进行审核与归集整理 3. 按时登记并核对现金日记账及银行存款日记账 4. 负责票据的采购、使用、保管及档案管理工作 5. 办理发票信息登记与进项税抵扣事项 6. 编制并汇总各类统计报表 7. 收集整理绩效考核所需基础数据 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务 福利待遇：五险一金 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 有意向者欢迎进一步沟通

饭店后厨勤杂工，年龄18到50，男女不限

小象超市直招不存在收费，0元入职，不需要任何押金 面试当天可以办理入职、住宿；站点新人入职奖励 【工作内容】 1、固定一个商超门店取货，负责把生鲜水果蔬菜、饮料、零食、生活用品及食品，配送到顾客手中 2、系统会自动派单，日均60-100单，一趟可接3-10单，送餐范围1-3公里，不需要抢单 【薪资待遇】 按当提成4-6块一单，每天70-90单，厉害的100+ 新人6000左右，平均工资8000+老油条10000+， 系统派单，无须自己抢单，配送范围3公里，平均两公里较多。 【岗位要求】 1、年龄18-45岁 2、男女不限，身体健康，为人正直，诚信，有时间观念，没经验没关系前期有老师傅带上高速。 3、能够安全骑行电动车，能够熟练使用智能手机，能识别和操作手机导航 【其他福利】 1、打赏：客户给的小费全部给骑手 2、补贴：高温补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴，冲单奖励等其贴 3、提供宿舍，住宿环境好，周边配套生活便利 4、购买保险、月休4天 【晋升空间】 送餐员—组长—站长--区域督导--城市经理 有意向的请投简历联系我。

明天开荒建筑面积90平米，到手360元。

活找人，住工地，两层小楼。刮腻子，喷漆，三天一结

日结120 现在集合 演唱会搭舞台 管吃 8 小时 120 上7下4点 120元 活好干 下班结工资 ⚠必须服从安排⚠事多的不要 如果出现加班15/每小时 有人打电话

出入库管理，成本管理

（无工程行业背景者慎投） 岗位职责 日常资金管理：执行现金收付与银行结算，操作网银事务，每日登记资金流水账，做到日清月结，确保账目清晰、账实一致。 项目资金对接：跟踪工程款项到账情况，协调劳务费用支付，协助项目部完成工资发放及资金往来核对工作。 票据与报销审核：负责发票、收据及财务印章的保管与使用，审查报销单据的合规性及审批流程是否完备。 协助会计事务：编制月度资金报表，参与银行对账、凭证整理归档及企业内部账务等基础财务工作。 任职要求 学历与资质：年龄27至35岁，大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级会计职称或会计从业资格。 行业经验：需有2年以上出纳工作经验，具有建筑机电安装或净化工程项目财务经验者优先。 专业能力：熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，掌握现金管理与银行结算相关规定。 职业态度：品行端正，工作认真细致，责任感强，无任何不良从业记录，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 职位亮点 双休制，依法享受节假日休假，缴纳社保并享有节日福利； 行业发展前景广阔，晋升空间大，提供系统化专业培训，鼓励员工考取更高级别职业资格证书； 紧邻地铁5号线金水东路站出口，通勤便利，办公场所环境舒适，团队氛围积极和谐，平台稳定可持续。 工作时间：周一至周五，8:30-12:00，13:30-18:00

1. 负责公司全盘账务处理：收款、付款、费用、工资、成本登记入账，每天日清日结。 2. 整理所有报销单、进货单、销货单、银行流水，分类做账、装订凭证存档。 3. 每月核对对公账户、微信/支付宝经营账户流水，做到账实一致。 4. 建立应收款台账（客户欠多少钱）、应付款台账（公司欠别人多少钱），每周给更新报表。

岗位职责： 1. 负责产业园及5家管理公司的整体账务管理，涵盖凭证录入、账簿记录、发票管理以及月度、季度和年度结账与对账工作，确保账务信息真实、合规、按时完成。 2. 归集并核算园区运营重点成本项目，编制资产负债表、利润表及相关附注说明，为园区经营管理提供准确的财务数据支撑。 3. 承担增值税、企业所得税等税种的申报任务，深入理解产业园适用的税收法规，结合租赁和服务收入开展税务规划，降低税务风险，保障税务操作高效且符合监管要求。 4. 协同出纳及各业务部门核对银行流水与应收应付往来款项，定期清理坏账与长期挂账，保证账实相符、账账一致。 5. 整理并归档会计凭证、财务报表及租赁合同等资料，保障财务系统正常运转，持续优化账务处理和费用分摊流程，配合完成固定资产新增、调拨、处置等环节的财务审核，提升整体工作效率。 6. 统计入园企业每月开票金额与纳税情况，收集纳税证明文件，并与财政单位对接完成返税申请及相关材料报送。 7. 办理入驻企业工商登记信息变更，如股权结构调整、法人代表更换、注册地址迁移及经营范围调整等事项；同时负责人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证的申办及年度审核工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2. 具备3年以上财务会计岗位实际工作经验； 3. 持有初级会计职称证书； 4. 有产业园区财务工作经历或与政府部门沟通协作经验者优先录用。

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，如会计凭证登记、账务核算、银行账户核对等工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际开展企业财务状况分析； 3. 及时识别财务相关问题并协同推动解决； 4. 管理公司现金流，提升资金使用效率，合理应对财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2. 具备2年以上财务或会计岗位工作经验； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务处理流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析水平； 5. 工作严谨认真，责任心强，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责日常资金的收入与支付管理 2. 管理各类票据及印章使用流程 3. 审核费用报销单据并复核合规性 4. 承担财务档案整理归档与保密工作 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上 2. 专业背景：财务、会计类相关专业 3. 工作经验：具备3年以上大型企业出纳岗位经历 4. 法规掌握：熟悉《现金管理暂行条例》、支付结算相关规定等财经法规 5. 业务能力：精通现金及银行收付款业务的操作流程与关键环节 6. 软件技能：熟练操作财务软件及网上银行系统 7. 品行端正：具有良好的职业操守，坚持原则，责任心强，作风严谨 8. 保密意识：充分认知岗位涉密性质，严格维护公司财务信息安全

岗位职责： 1、负责所辖公司凭证的编制工作，定期核查科目余额表。 2、税务相关事务 1）按月及时完成所管公司各项税种（增值税、所得税、印花税、房产税等）的申报任务。 2）根据总账会计安排，落实集团内关联企业发票开具事宜。 3）编制税务筹划分析报告。 3、资金运作管理 1）每月整理并更新集团资金存放台账。 2）日常关注中国人民银行官网及行业交流群，及时获取LPR、国债利率等市场信息。 3）调研各大银行理财产品、国债、国债逆回购、大额存单、定期存款等产品，开展收益测算并向财务经理提交建议方案，优化资金配置结构以提升整体收益。 4）持续跟踪集团活期理财产品的净值与收益率变化，每周汇总数据并在资金微信群中共享。 5）依据业务实际需要，准备银行承兑、保函及授信所需材料。 4、银企直联事务 1）协助银行及第三方推进银企直联系统的立项、测试、协议签署及上线运行，并承担后续日常维护工作。 2）每年向合作银行提交费用减免申请资料，办理相关减免手续。 5、外部协作事项 按照上市公司信息披露的时间节点，准确填报季度、半年度及年度财务报告；配合外部会计师事务所完成预审相关工作。 岗位要求： 经验要求：具备1年以上财务岗位工作经验，有工程类行业财务背景者优先考虑 知识要求：掌握国内会计准则、财务管理理论及相关财税法规政策 能力要求：具有财务核算、报表分析和税务分析能力；具备良好沟通协调能力；熟练使用办公软件及财务系统工具 持证要求：已取得初级会计职称 其他要求：诚实守信、身体健康、具备正确职业价值观、执行力高、学习能力强、保密意识强、工作认真细致

招聘：五险一金双休丨会计 薪资：4000-8000元/月 岗位职责: 1.为客户提供专业的财税咨询与解决方案，确保客户财税合规及优化。 2.分析客户财务与税务状况，识别潜在风险并提出改进建议。 3.协助客户处理日常税务申报、账务整理及财务规划工作。 4.跟进财税政策变化，及时调整服务策略以满足客户需求。 5.建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 岗位福利:周末双休，五险一金，薪资待遇6-10k，上8:30下5:30 任职要求: 1.会计、财务或税务相关专业大专及以上学历。 2.熟悉国家财税法规及政策，具备扎实的财税知识基础。 3.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并解决客户问题。 4.熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力。 5.有财税咨询或相关工作经验者优先，具备团队合作精神和独立工作能力。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

大龄工！后勤岗，轻松好干 有园林绿化经验的优先。 工作时间：上7点下6点长白班 厂区管住，管两餐，月结工资，3000-4000一个月，具体可面议。 年龄50-60周岁，身体健康 主要工作内容：厂区部分卫生清理，大约1个小时就能干完。主要工作修剪厂区绿植和果蔬园

岗位核心： 作为公司重点财税服务岗位，面向中小微企业客户，提供涵盖财税咨询、账务处理、税务申报、筹划优化及风险管控的全流程服务，既是客户信赖的专属财税顾问，也是公司代账业务的核心执行力量与价值输出者，帮助客户实现合规经营、节税降本，同时促进公司服务质量提升与客户长期合作。 【岗位职责】 财税咨询与对接： 担任客户指定的财税对接专员，快速响应客户日常财税问题（如发票管理、纳税申报、账务疑问等），以通俗化语言向非财务人员讲解专业内容，提供明确可行的解决方案，保障沟通顺畅，维系稳定客户关系。 税务筹划与政策落地： 密切跟踪国家及地方最新财税政策动态（如小微企业“六税两费”减免、研发费用加计扣除等），结合客户实际经营模式与财务数据，制定个性化税务优化方案，助力降低税负；及时传达新政要点，指导客户合规享受税收优惠，并根据政策变化调整账务处理与申报策略。 财税风险防控： 定期审查客户财务与税务情况，识别潜在风险点（如税负异常、发票不规范、账务缺失等），提出预警提示与整改建议；协助客户应对税务稽查或争议事项，整理报送材料，协调与税务机关的沟通，保障客户合法利益。 客户服务与需求挖掘： 定期主动回访客户，了解服务体验，收集意见建议，持续改进服务流程；洞察客户潜在需求，联动销售团队推荐“代理记账+增值配套服务”，推动服务续签与升级，提高客户满意度与留存率。 内部协同与专业提升： 协同会计团队、市场部门完成客户交接、服务落地及业务拓展工作，提供专业支持；积极参与公司组织的财税培训、案例复盘等活动，持续更新专业知识体系，提升服务能力，助力完善标准化服务体系。 【任职要求】 学历与专业： 大专及以上学历，会计、财务、税务、审计等相关专业背景，具备系统性的《企业会计准则》及财税法规知识，专业基础扎实者优先。 工作经验： 1-3年代理记账机构、财税咨询公司或企业财务岗工作经验，熟悉中小微企业账务税务操作流程者优先；具备客户维护、续约管理或增值服务转化经验者为加分项。 证书要求： 须持有初级会计职称证书；具备中级会计职称、税务师、注册会计师（CPA）单科及以上资格者优先录用，可享受持证补贴激励。 专业技能： 熟练使用主流代账软件及Office办公工具；具备较强的政策理解能力、风险预判意识和基础税务筹划思维；能高效统筹多个客户任务，确保工作准确、及时完成。 综合素质： 具备良好表达与沟通能力，善于倾听并精准传递专业信息；服务意识强，责任心高，注重细节，对财务数据的真实性与合规性有严格标准；抗压能力强，乐于协作，积极学习，追求成长，愿意深度参与全周期客户服务。 薪资待遇： 底薪+提成+持证激励 双休、五险一金 工作时间：8:30-17:30 享法定节假日、超长春节假期

岗位职责： 1. 负责会计凭证、账簿及报表的编制与审核工作。 2. 会计档案的整理与装订归档。 3. 跟踪并审核业务部门相关单据及实物流转情况。 4. 负责发票开具及相关应收应付事务的跟进处理。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 从业要求： 1. 全日制本科毕业，财务、会计等相关专业；持有会计从业资格证书者优先，211院校毕业生优先考虑。 2. 年龄不超过25岁，具备责任心，热爱学习，工作认真细致，具有良好的职业道德。 3. 熟悉办公软件操作，具备良好的团队合作意识。

公司直招（非中介非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，坐班办公 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部放假，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、核对各平台财务数据，办理发票开具事宜。 2、依据会计准则，审核各类报销与付款单据，确保凭证合规、数据精准、流程齐全。 3、独立完成日常会计核算及账务操作。 4、编制财务报表，办理纳税申报及年度汇算清缴等相关工作。 5、根据国家会计制度要求，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。 6、配合财务经理整理管理报表，提供所需财务数据，为经营决策提供及时准确的数据支撑。 7、完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1、大专学历，财会类或经济学相关专业。 2、持有会计初级或以上职称。 3、具备3年以上财务工作经验，可独立负责全盘账务处理。 4、熟悉用友等财务软件的操作与应用。 5、精通EXCEL等办公软件，熟练使用常用函数，具备大数据处理能力。 6、具有良好的沟通能力和团队合作意识。 7、工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力。 薪资待遇：双休，早九晚六，入职缴纳五险一金，月薪5-6K左右，享受法定节假日、年假及生日福利

一、岗位职责​ 1、制度与体系管理 协助编制、修订、宣贯安全生产管理制度、操作规程、应急预案。收集更新HSE法律法规，确保企业合规运营。维护安全管理台账（检查、培训、演练、隐患、事故、劳保用品等记录）。 协助推进安全生产标准化、风险分级管控、隐患排查治理体系运行。 2、现场巡查与隐患治理 日常巡查生产车间、仓储、办公区、特种设备、消防设施、危化品等，识别违规与隐患。下达隐患整改通知，跟踪闭环、复查验收，重大隐患立即上报。检查特殊作业（动火、受限空间、高处、吊装等）安全措施，办理作业票并现场监督。监督劳动防护用品的发放、佩戴与使用合规性。 3、安全教育与培训 组织新员工三级安全教育、在岗/转岗/复工培训、特种作业人员持证培训。按计划开展安全知识、操作规程、应急技能培训与考核，建立培训档案。组织应急演练（消防、泄漏、触电、坍塌等），记录评估并优化预案。开展安全月、安全日、技能比武等活动，推广安全文化。 4、事故与应急管理 参与安全事故/未遂事件调查，统计上报，分析原因并落实防范措施。协助处理工伤认定、理赔、整改跟踪，组织警示教育。维护应急物资、消防器材、报警设施，定期检查与更换。突发事件时第一时间上报、启动预案、协助疏散与救援。 5、职业健康与消防 开展危险源辨识、风险评估、职业危害告知，设置安全警示标识。配合职业健康体检、危害因素检测，建立员工健康档案。管理消防设施、疏散通道、防火分区，定期消防检查与演练。 6、政府对接与资料管理 配合应急管理、消防、环保等部门检查，落实整改要求。整理归档安全技术资料、审批文件、检测报告等。填报安全统计报表、政府平台信息，确保数据准确及时。 7、其他辅助工作 指导安全员开展日常安全工作。监督外来施工人员、访客的安全管理与交底。完成上级交办的其他安全相关临时任务。 8、岗位核心能力： 熟悉安全生产法、消防法、职业病防治法等法规。掌握隐患排查、风险辨识、应急处置、安全培训基本方法。具备现场沟通、问题协调、文字记录、办公软件应用能力。持有安全员证、低压电工证、消防设施操作员证等优先。 三、任职要求​ 1、年龄及学历专业 年龄在28 - 35岁之间，拥有石油相关专业、安全工程、企业管理等相关专业背景，油田技术员优先考虑，退伍军人且具有安全相关工作经验者优先，具有安全相关资质证书者优先考虑。本科及以上学历，特别优秀者，学历可放宽至大专，年龄可适当放宽至38岁。 2、工作经验 有生产制造型企业、工厂、园区、建筑行业安全相关工作经验者优先。有油田安全、井控、HSE工作经验、有井下工作经验（大修、小修、侧钻）者特别优先考虑。 3、证书要求 持有安全员证、安全管理人员合格证优先； 具备消防设施操作、应急急救、特种作业相关证书加分； 熟练掌握消防器材、应急防护用品使用常识。 4、知识要求 熟悉《安全生产法》《消防法》等基础法律法规； 了解隐患排查、双重预防机制、特殊作业、职业健康、消防安全基础常识； 掌握安全台账、资料档案、应急管理基础工作流程。 5、技能要求 熟练使用 Office 办公软件，能独立整理台账、填写报表、撰写简单文案； 具备现场安全巡查、隐患识别、问题跟踪整改能力； 具备基础安全培训、安全交底、应急演练组织协助能力； 沟通协调能力良好，可对接各部门、外来施工人员，纠正违章作业。 6、综合素质 原则性强，责任心重，作风严谨，做事认真细致； 吃苦耐劳，能适应现场巡检，服从工作安排，执行力强； 遵纪守法，无不良记录，廉洁自律，客观公正； 遇事冷静，具备一定应急反应能力和抗压能力； 有良好学习能力，能主动学习安全新规及专业知识。 其他要求：拥有优秀的驾驶技术与良好驾驶记录，熟悉商务礼仪知识，具备较强的沟通协调能力。无不良嗜好、无违法犯罪记录、无网络信贷风险、无较大经济及生活压力，能够适应中长期出差，满足安全管理工作的随机性和机动性需求。​ 四、福利待遇​ 1、食宿保障：公司可提供集体宿舍，享受公司福利待遇 2、薪资待遇：工资区间在6-8K，对于特别优秀的人才，薪资可面议。