岗位名称：物业项目负责人 岗位要求：1. 年龄五十岁以上，；2. 五官端正，责任心强；3. 有管理经验，能熟练使用电脑。 薪资待遇：月工资3500元保底，早七点到十二点，两点半到六点，一周上六天，有寒暑假。

1、项目经理 岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调安保、保洁、绿化、消杀服务质量与执行标准 3. 制定并落实年度预算、费用管控及能耗管理计划，合理控制运营成本 4. 处理业主/租户投诉与重大突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与政府主管部门、社区、合作单位的良好关系，推动项目合规稳健运行 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备优秀的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

岗位职责】 统筹管理环境、安保、餐饮、工程四个部门，确保场馆运营有序。 践行“管家式服务”理念，主动预见需求，提供高标准、有温度的物业服务。 作为物业方与馆方核心对接人，精准理解并快速响应甲方需求，适配艺术馆运营特点。 统筹VIP接待、开幕式、公教活动等场景的物业保障工作。 建立健全各项管理制度、应急预案，定期组织培训演练，确保安全零事故。 负责物业团队建设、绩效考核及预算成本管控。 【任职要求】 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 8年以上物业管理经验，3年以上大型公建项目（艺术馆/博物馆/高端酒店/商业综合体）物业经理经验。 具备多部门统筹管理能力，熟悉环境、安保、工程等模块业务。 服务意识强，具备高端酒店或高端物业服务背景，有“管家式服务”理念。 优秀的沟通协调能力，能精准对接甲方需求并高效落地。 熟悉物业管理法规及消防、安全规范，有应急处理能力。 有艺术馆、博物馆经验者优先。 【薪资待遇】 面议 年龄：30-40岁

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历最好大专以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录 6.工作经验3年以上

打打磨

电工薪资福利:工资面议；公司设有餐厅、宿舍(单人间、双人间、地暖)；交社保、入职缴纳意外险、双节福利、满勤奖、超产奖、优秀员工奖招工人数:1名工作地址:兰高青年科技创业园

全检工薪资福利:4000-6000元；公司设有餐厅、宿舍(单人间、双人间、地暖)；交社保、入职缴纳意外险、双节福利、满勤奖、超产奖、优秀员工奖招工人数:2名工作地址:兰高青年科技创业园

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———————— （管住）物业公司直聘 1、物业主管:工资3500-5000元，年龄30-50，男女不限 2、保安:工资2800-3500元，年龄25-40， 3、保洁: 工资2000-3000元，年龄55以下， 女不限 4、勤杂工：工资2000~3000，年龄55岁以下。 5.水电工3000～4500 以上岗位公司提供宿舍 工作地点:保定市区竞秀公园旁小区 电话：邢经理

物业经理；年龄：25–33岁；做事细心、沟通能力强，有物业/招商相关经验优先。1.对接客户、签订及跟进合同；2.负责租金催收；3.处理园区日常物业琐事；4.中介、客户带看及接待薪资福利:底薪5000元+成交提成+社保+管吃住工作地址:上海松江

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护、安全消防、环境卫生及应急事件处理，保障项目平稳运行 4. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升物业费收缴率与经营效益 5. 对接业主委员会、街道社区及政府相关部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1. 学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅/商业综合体项目实操经历者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规政策，持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责： 1. 负责编制项目物业服务方案并实施，保证项目各项工作品质达到公司目标要求。 2. 负责编制项目预算并进行精细把控，在满足服务需求的前提下，控制成本费用合理使用及支出。 3. 负责制定本项目各项相关管理制度、岗位职责及工作流程，执行并完善项目三体系工作流程，确保通过体系评审。 4. 负责对项目员工的入/离职、调岗/晋升、培训、绩效考核等工作的管理；推动员工关系及项目文化建设，统筹团队活动及能力培训，保证团队人员稳定性以及能力提升。 5. 维护好相关方的关系，与政府有关部门、街道、开发商和业主保持有效沟通；带领项目团队为客户提供良好的服务，持续提升客户满意度，对客户满意度负责。 6. 持续有效管控消除现场风险，妥善处理各类突发事件，严格落实安全生产主体责任制。 7. 具备一定的经营管理能力，创新服务，不断拓展和开发经营项目。 任职要求： 1. 年龄43岁以下，大专及以上学历，持有项目负责人证书，注册物业管理师证书优先考虑； 2. 三年以上商写物业项目管理经验，熟悉行业内相关法律法规，精通物业管理体系、服务标准和各专业工作流程，对物业管理各阶段、环节的管理重点、重心有全面的认识和把控； 3. 具备良好的服务意识和经营意识，拥有优秀的沟通协调组织能力，具备良好的职业操守与使命感 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利

高薪诚聘： 物业项目经理 / 区域经理 任职要求： 1、大专及以上学历，3 年及以上物业项目管理经验，精通物业运营全流程，熟悉物业相关法规与行业标准； 2、具备较强的团队管理与统筹协调能力，可带领团队高效协作；沟通协调、应急处置及执行力突出，擅长处理业主投诉纠纷及维护外部公共关系； 3、工作认真负责、责任心强，具备良好的抗压能力与服务意识； 4、熟练使用各类办公软件，具备良好的公文写作能力。 福利待遇：月休4天+法定假+年终奖++节日福利，薪资面谈 联系电话：段女士

综合维修工 电工证 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:1名 工作地址:临淄区金岭镇经三路

维修工 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名 ，

维修工 50周岁以下 薪资福利:8000-13000元，交社保 工作地址:兰高青年科技创业园

工程维修有相关工作经验者优先，服从管理可获五险一金及良好薪资福利，山东淄博地区工资面议。

淄博万达广场商业管理有限公司招聘工程技工两名，岗位要求技工类，有相关工作经验者优先，月薪4000-6000元，提供五险一金、一日三餐和定期体检等福利待遇。

远盛招维修一名，工资及时.

市政维修工人 身体健康，年龄69周岁以下 薪资福利:日工资100元，常年有活 工作地址:县城城区

远盛招维修一名，工资及时.

远盛招釉线维修一名，工资及时，

维修工 有电工证优先 薪资福利:工资5000-7000元，交五险，工资每月准时发不拖欠 招工人数:1名 工作地址:双杨华坞村