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岗位职责： 1. 负责使用C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好无损 3. 按时完成装货、运输、卸货及单据交接等全流程作业 4. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，灵活响应临时运输需求，保障物流时效 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及不定时工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5. 学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《C照货车司机》

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岗位名称：营运管培生 岗位职责： 1、轮岗实操学习：入职后将在门店一线岗位轮岗，全面深入门店营运管理各环节，包括商品陈列、库存管理、客户服务等，同时参与营销活动组织，快速掌握零售行业理论知识与实操技能。 2、学习考核达标：积极参与管培生专属学习计划，按时完成各项学习任务，主动吸收专业知识与管理经验，顺利通过管培生各阶段考核。 3、管理实践参与：五个月培训期内考核通过的人员将以实习干部身份承担具体管理职责，深度参与门店经营管理实践，协助团队制定经营策略、优化运营流程、提升门店业绩，在实践中不断提升管理能力与综合素养。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，年龄26周岁以内，专业不限； 2、有学生会/社团主要负责人经历优先； 3、有一年及以上零售业/服务业工作经验优先； 4、诚信友善，积极主动，具备强烈的自驱力和学习能力； 5、具备良好的沟通表达能力、执行力和团队协作精神。 薪资待遇： 1、管培生薪资：5500元/月； 2、人才发展基金专项补贴： ●若毕业于一本院校，培训期内每月可额外享受 1000 元补贴； ●若毕业于 985/211 工程院校及全日制硕士研究生学历（原本科一本及以上），培训期内每月可额外享受 1500 元补贴； 补贴自入职当日起计算，与基础薪资同步发放，发放至培训期结束当日。 职业发展规划： 管培生经培训期5个月内选拔实习干部，实习干部6个月内考核晋升正式干部 职业发展薪资：实习干部年薪7-9W，正式干部年薪8-10W。 ※ 入职两年后，若你表现优异，可加入万德隆英才计划，业绩优秀者可晋升营销主管级（年薪14w-17w）。 福利待遇：五险一金、带薪培训、师傅帮带、节日福利、节假调休、定期团建

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淅减汽车减振器厂招工旺季大量要人，想在家门口挣钱的抓紧报名招聘岗位：焊工有社保缴纳记录，年龄可放宽3岁薪资：计件工资，多劳多得每日上班约12小时，月薪5000-8000元每月25号准时发薪，不拖欠！福利待遇入职缴纳五险厂车接送上下班职工餐厅：中餐、晚餐，每餐仅3元，三菜一汤管吃饱免费职工公寓（一室一厅一厨一卫，水电费均摊）地址：淅川县西平头工业园区报名电话：（）

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【小时工】 1、纯工价28每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8000左右（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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