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路劲物业诚聘：人事主管 1名弱电工程师 1名薪酬福利：6-8k，双休，五险一金，十三薪；任职要求：有3年以上物业行业同岗位工作经验。工作地址：农业南路商鼎路路劲东方陆港欢迎推荐自荐☎（同）

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有同行业经验的优先

主要负责公司的人员招聘工作，以及公司日常的行政管理工作。

薪资待遇；底薪+提成+奖金，综合薪资6000+（福利多收入高)工作内容：1、招聘公司需要人员、以主播主持为主;2、通过boss等招聘软件进行邀约、面试：3、跟进主播事宜工作时间：1、早9:30-晚18:302、法定市假日正常休任职要求：1、熟练使用办公软件，熟悉boss、智联等招聘软件，有一定的传媒行业招聘经验2、有较强的沟通能力与表达能力、计划与执行能力、团队协作精神与职业素养。

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人事部经理的岗位职责：人力资源规划根据公司发展战略和业务需求，制定人力资源规划和年度计划，确保人力资源的合理配置和有效利用。招聘与配置制定招聘计划和流程，组织实施招聘活动，筛选和录用合适的人才。同时，根据公司业务需求和员工能力，进行内部人员调配和岗位调整。培训与开发制定员工培训计划和方案，组织开展各类培训活动，提高员工的专业技能和综合素质。绩效管理建立和完善绩效管理体系，制定绩效考核指标和标准，组织实施绩效考核工作，根据考核结果进行奖惩和激励。薪酬福利管理制定和完善薪酬福利制度，根据市场行情和公司业绩，进行薪酬调整和福利优化。员工关系管理建立和维护良好的员工关系，处理员工投诉和劳动纠纷，提供法律咨询和援助，维护公司和员工的合法权益。人事信息管理建立和维护员工人事档案，管理员工信息，定期进行数据分析和报告，为公司决策提供支持。部门管理与团队建设负责部门的日常管理工作，组织和协调部门内的各项工作，完成部门的工作任务和目标。同时，加强团队建设，提高团队的凝聚力和战斗力。

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招聘：人事主管薪资：8000元以上/月岗位职责：，1、根据公司战略目标、绩效制定及考核，部门人才需求计划以及发展情况制定人才招聘计划，并推动实施；2、负责岗位的简历甄别、筛选、邀约、初试、薪酬谈判、offer跟进等相关工作；3、熟练掌握沟通技巧，善于与候选人沟通交流，吸引人才，做好候选人的识别与跟踪管理；4、关注并捕捉行业发展动态变化，提供人才招聘策略、人才储备等建议。任职要求：1、大专及以上学历要求，2年及以上招聘工作经验且专注招聘领域；2、熟悉招聘工作流程以及招聘渠道，有较好的洞察力及辨析能力，具备良好的招聘交付能力；3、性格开朗，有韧劲，目标感强，有较好的沟通能力、抗压能力、责任感；4、有猎头经验优先；

招聘：人事主管/专员薪资：5000元以上/月1.本科以上学历，人力资源管理专业优先；2.三年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理六大模块的工作，熟悉国家各项劳动人事法规及政策。3.具有良好的职业道德操守，责任心强，有较强的沟通协调能力。

急招人事专员，30岁左右，上班8点，中午两个小时休息时间，下午7点下班，熟悉使用办公软件

郑州地铁车站、区间、隧道、出入口等维保检修及故障维修工作，无经验也可以干，有组长带简单易学，需要动手干活（工作轻松）。要求年龄20~50周岁，身体健康，体重不超过200斤。包吃包住，每天工作8小时左右，有白夜班半个月左右倒班一次。

招聘职位：网络招聘专员/文员二、薪资待遇：3000（补助）+20%提成合作制50%提成（招的人只要在我们一直拿提成）月综合工资6000-9000上班时间：早上8:30--11：30下午12:30--18:30上六休一可调休！2、工作内容：在赶集、58、百姓各网站发布招聘信息，收到求职者简历，打电话邀约求职者到公司面试，熟悉电脑基本操作。3、有好的沟通能力，普通话流畅。三、任职资格：1.年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有电脑基础，有销售经验优先，无经验可培训！2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃4.有服务意识、较强的责任感及事业心5.办公环境，环境优雅，配有各自办公桌电脑四、员工福利1、公司不定期组织外出游玩/聚餐/聚会，公司承担费用。2、一年一次外出旅游。3、优秀者提升管理人员。

河南路泰交通设施有限公司诚招以下岗位机修3名：负责车间机器的日常维修与保养，有相关工作经验者优先，薪资面议车间带班班长2名：，45岁以下，有车间现场管理经验者优先，薪资面议车间普工30名：男女不限，50岁以下均有合适岗位，长白班、两班倒、三班倒都有，月综合6000+模具设计2名：主要负责注塑精密模具的设计，并出具3D和2D图纸，薪资面议模具钳工2名：了解塑胶模具结构，熟悉打火花、车床、铣床、磨床等相关设备加工，薪资面议办事处司机1名：，50岁以下，能接受长期省外工作，弹性工作时间，月休两天，薪资面议餐厅厨师1名：，有做职工餐经验者优先，薪资面议班车司机1名：，30岁以下，驾驶技术熟练，有司机经验者优先人事专员2名：本科及以上学历，人力资源管理、工伤管理等相关专业销售助理2名

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人事专员(招聘方向)位置：郑州二七广场附近早九晚六，不加班，单休底薪4000-5000（面试定薪） 有意私

维修工45岁以内，高或低压电工证，大专及以上学历（学信网可查）。商业相关工作薪资福利:薪资4 - 5K招工人数:3名国企背景工作地址:郑州市新郑市龙湖镇华南城行政楼一楼

薪资待遇：3000+提成+绩效，月综合5000-8000，上不封顶，福利待遇：高薪挑战50%提成月综合轻松10000以上上六休一，早九点晚六点半，节假日过节福利，不定期聚餐，每年不定期旅游。3.上班时间：早上8.30-18:30二．岗位职责:1.维护现有的招聘渠道，不断开发新的招聘渠道；2.更新各大招聘网站的招聘信息，保证及时性；3.筛选简历、邀约面试、安排面试以及后续事宜的跟进；4.编制招聘报表，并且分析招聘数据、招聘渠道；5.定期更新人才库，做好人才的维护。三．招聘要求：1.年龄，高中以上学历；2.会用电脑打字，聊天，思想积极向上；2、有销售、人事、网络招聘经验的优先。3、有梦想，有事业心和责任感，有较强的交流沟通能力，学习能力的

【招聘启事】【凤凰管家】岗位职责：1、负责常规物业服务阶段的业户咨询解答、诉求处理及保修服务，并及时协调解决；2、负责定期巡查公共区域和空置房，监督落实现场品质管理工作，确保公区场地设施设备安全；3、负责所辖片区物业服务费的催缴工作，完成公司既定目标；4、负责定期拜访，全面了解业户需求，维护业户关系，提升业主满意度；5、负责片区社区文化活动的组织开展与推动工作；任职要求：1.大专学历（学信网可查），有工作经验，执行力强，责任心强，沟通能力强；2.服务热情，职业形象良好，30岁以下;福利：缴纳社保和公积金、节日福利、年度免费体检、带薪年假、管住宿、发放餐补。工作地点：碧桂园豫府联系电话：