1、隶属于销售市场部，负责市场拓展及信息整合相关工作。 2、通过电话外呼形式，高效开展客户沟通，获取市场动态，对接潜在客户，建立初步联系，发掘客户需求并记录反馈信息，为市场决策提供支持。 3、需具备1年以上外呼岗位经验（有电销、市场调研类经验者优先），掌握电话沟通方法与客户服务流程。 4、采用弹性工作时间制，日常办公时段为上午9:00-11:00、下午14:00-16:00，满足宝妈群体灵活就业需求。 5、要求专科及以上学历，具有较强的口头表达能力与数据感知能力，能熟练使用常用办公软件。

工作地点：泰华城商场二楼 工作时间：9：00-18：30 岗位职责： 1. 通过电话方式邀请客户到店体验 2. 解答客户疑问，做好客户关系维护 职位要求： 具备良好的沟通表达能力，思路清楚有条理 能承受一定工作压力，对收入有明确追求 无需外勤，工作环境舒适宜人 有相关经验者优先考虑

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歌尔股份1.31 潍坊.️/️️.️/. ️️️红包 ️18-42岁（83全年） ️工期： 2026年10月31日（长期工） 2026年6月30日（长期工） 2026年3月31日（短期工） 潍坊长期工（10月31日工期） 1月：.元（工资15+绩效2+补贴5.8） 2月：3.元（工资15元/H+绩效2+补贴6.8）500元红包(2/28在职) 3-10月：.元（基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+补贴7.8元/时）500元红包(3/31在职） 潍坊长期工（6月30日工期） .元/H（基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+补贴5.8元/时） 员工返岗-补贴 2月28在职且最后三天合计出勤8H，补贴1000元 员工工期-补贴 6月30在职且最后三天合计出勤8H，补贴3000元 潍坊短期工（3月31日工期） 1月：.元（工资15+绩效2+补贴5.8） 2月：3.元（工资15元/H+绩效2+补贴6.8）500元红包(2/28在职) 3月：3.元（工资15元/H+绩效2+补贴6.8）500元红包(3/5在职) ️特别说明： ①补贴发放条件： 次月8日在职，且6-8日累计出勤满8H ②工期最后一个月补贴的发放条件： 最后三天累计出勤满8H，且工期最后一天需在职 面试，员工:同工同酬（2400元基本工资＋加班费） 每月25号左右发放基本绩效发放：2元，提前30天打离职，在职激励：次月12日在职，且10-12日累计出勤满8小时。工期最后一个月要求：最后三天累计出勤满8H，且工期最后一天需在职。 路补:路补（按户籍）省内100/外200（） 招聘要求:识字母，潍/威籍不接。查金属，近视500否，原正式不要，二次入职/，，，负责电子声学产品生产。 两班7-7点，月休4，全免费6-8人间，餐饮自理， 厂区体检免费，️荣成周一至周五只测血压心电图不抽血。

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