
弱电工小工桥架
合肥市庐阳区招弱电,大工320一天,要求能看懂图纸,会做桥架和KBJ管子,小工200一天,其它的具体面议
合肥包河区招弱电/安防,工地小工/杂工年龄18/45岁!工作9小时,踏实稳重者优先!捣浆糊的勿扰!
100-300元/天
弱电工小工1-2个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰
合肥包河招弱电/安防,工地小工/杂工
年龄18/45岁!工作9小时,踏实稳重者优先!捣浆糊的勿扰!
低压电电工
安徽合肥岗位名称:工程人员(高低压电工;电梯安全管理员);
岗位要求:1.性别要求:;2.年龄要求:55周岁以下;3.证件要求:持有高低压电工操作证、制冷证、电梯安全管理员证之一或以上。
薪资待遇:月薪元(做六休一);有社保;提供午餐。
力工小工桥架弱电工3-6个月1-2人月结劳务
合肥市瑶海区招弱电/安防、桥架师傅(独立完成爬坡,弯头、登高作业)小工搬运,能登高,能用电动工具,小工2人(安全看护搬运材料)
弱电工小工桥架
合肥市庐阳区招弱电,大工320一天,要求能看懂图纸,会做桥架和KBJ管子,小工200一天,其它的具体面议
弱电工安装监控水电工
✅一、安徽省熙和物业服务有限责任公司
1、客服(奥园/湖畔春晓):40-50岁左右,工资2600元+提成+五险
上班时间:8:00-11:30,14:30-17:30
2、急招【保洁(奥园/耳街/万景国际)】:65岁以下,工资1800-2200元
3、维修工(水电、消防、弱电、木瓦工):工资3000-4000元,有证优先
4、保安(湖畔春晓):50-56岁,工资面议
5、客服经理:40岁以下,4000-6000元
6、秩序维护副专责(副经理):工资3500-4000元,会电脑,懂消防,会监控实操
7、秩序维护员:55-60岁,工资2100-2300
8、现场管理:45-55岁,工资3000-4000元
福利:月休4天、绩效奖金、大病补助、节日福利等
面试地址:巢湖市三中路万锦国际3期物业办公室
电话:
年前急聘短期工/300一天可周结/人走账账清
3000-5000元/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
晋城高平市找一个会接线,接网线的中工,工资240日结,管饭,工作地址在!有意者打电话郭
240元/天
网线1-2人日结
找一个会接线,接网线的中工,工资240日结,管饭,工作地址在高平!有意者打电话郭
电脑维修电工
腾基电子招聘:
1、 电脑技术 1名,网络布线、维修电脑等,有工作经验者优先,待遇优厚;
2、 财务人员1名,有一定财务经验,在财务岗位工作3年以上者优先录用。
3、 司机1名,驾龄5年以上,身体健康,责任心强,
具体工资面议,月休4天,工作时间:早8.30-晚5.00,联系电话
杭州余杭区招弱电/安防、桥架/支架安装、要求有高低压电工证
桥架抗震支架安装弱电工
杭州市余杭区招弱电/安防、桥架/支架安装、要求有高低压电工证 400一天做到年底 人走账请
合肥包河区徽州大道和云谷路交口附近园区项目,招聘强电值班2名,必须持有高压电工证,年龄50
4000-5000元/月
强电工包住1-2人月结
徽州大道和云谷路交口附近园区项目,招聘强电值班2名,必须持有高压电工证,年龄50岁以下,工资4000-4500元/月,入职买社保,白夜休休12小时,四班两运转
风电运维工程师六险一金本部直签
9000-12000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上接受实习/在校生投递风电运维电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业电力类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管吃住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
风电运维工作人员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
1、职位信息
职位名称:能源电站运维人员
工作内容:主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报,记录运行参数和巡检日志,发现、填报、验收缺陷,配合检修结束后的验收工作,监视设备运行状态、调整运行系统参数,电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令
工作要求:18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好
2、晋升空间:副值、主值、值长、站长
副值:薪资5000到7000,
主值:薪资7000以上,
值长:薪资1.3W左右,
站长:薪资2W左右,
激励奖金、高温补贴、取暖补贴。
工作时间每天8-9小时,长白班,连上20天休8天。法定节假日,三倍薪资,加班双倍薪资。
3、是否具有证书要求:自己取得,或者项目协助考取无任何费用
4、实习情况(是否需要培训或实习)需要实习考核
5、收费情况(是否收费)无
收费项目(如有):无
收费金额(如有):无
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机电类专业无光伏运维细分要求
1、职位信息
职位名称:能源电站运维人员
工作内容:主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报,记录运行参数和巡检日志,发现、填报、验收缺陷,配合检修结束后的验收工作,监视设备运行状态、调整运行系统参数,电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令
工作要求:18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好
2、晋升空间:副值、主值、值长、站长
普通人员起步综合薪资5000-6000,六险一金
副值:薪资6000到7000,六险一金
主值:薪资7000以上,六险一金
值长:薪资1.3W左右,六险一金
站长:薪资2W左右,六险一金
激励奖金、高温补贴、取暖补贴。
工作时间每天8-9小时,长白班,连上20天休8天。法定节假日,三倍薪资,加班双倍薪资。
安徽合肥地铁设备检修和就酒店保安,薪资待遇面议
年龄18-60岁
岗位亮点:
1
4000-5000元/月
安装设备低压电电气工机电维修电工证
地铁设备检修和就酒店保安,薪资待遇面议
年龄18-60岁
岗位亮点:
1.每月休息时间多,可自由支配的时间多:
2.地铁站内工作,环境舒适,有师傅指导,上手快:
3.掌握一技之长,“技术路线”或““管理路线”双通道发展。
工作职责:
1.负责地铁车站自动化设备(AFC,自动售检票系统)的故障处理:
2.根据检修规程对设备进行检修作业:
任职条件:
1、持有低压电工证
2.大专及以上学历
3.1年以上机电维修、电气维修相关工作经验:(没有也可以、有的话最好)
1.工作踏实,诚实守信,可接受倒班制。
作息时间:
早班8:30-18:30、晚班18:30-8:30,上两天休一天排班:w早班1天--晚班1天--休息1天.依次循环,具体根据项目现场情况确定。
政策:500*3个月
资源对接:丁经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥弱电工程安装招聘信息在线招聘信息,主要招聘合肥弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。