【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

要求有驾驶证的小伙伴过实习期，能够接受工作日时间到合肥周边地区出差半天，车接车送

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

磨滩飞鸟营地 日期:8.9-8.27日 时长:16:00-22:00 薪资:100元/天(含晚餐) 男女不限

岗位职责:机构储备负责人1.负责支公司筹建工作，需要完成团队筹建和支公司日常经营管理2.筹建团队，提升团队绩效，实现公司目标3.制定并执行公司的战略计划，推动业务发展任职要求：1.具备出色的领导能力和团队管理经验(拥有营销团队资源和营销管理经验者优先)2.能够有效地制定和实施公司策略3.具有良好的商业意识和市场洞察力4.有保险公司一线内管从业经验者优先李晓健：

招聘助理、管理、销售、导师岗各3名年龄25-55岁，大专及以上，优秀可放宽至高中时间灵活，宝妈可做个体户可利用现有客户资源增收有人脉、相关经验优先免费培训手把手带，全职/副业都行有意私聊：

～～～合肥某能源研究院，汇报材料：准备好7分钟左右的PPT，内容应包括教育经历、工作经历、论文及专利情况等工作内容及成果、未来规划等；重点突出自己的能力；要求：全日制本科以上学历，年龄30周岁以下，研究生学历可以适当提高年龄，每月到手一万五左右，一个月左右上班

安徽合肥滨湖都会1907招聘带孩子阿姨，早八点到晚六点的兼职，具体价格面议。

门店协助业临时工日结350做完当场结算 门店开业招临时协助人员，工作简单轻松。 内容：协助门店 搬运货物 物料搬运 协助业务开展等 工作时间：每日 11 点到 17 点，做完即可下班。 工作地点：各地区区实体门店。 招聘要求：年满 18-45 周岁，服从现场安排，踏实做事。 工资待遇：350-500 元一天，。 正规临时用工，全程无费用、无押金、无需垫资。 有意向直接点击免费聊报名。

合肥市蜀山区招工地清洁/开荒/垃圾要运走

招聘4米2物流司机 现招收长途货运司机，公司自有车辆，合规4米2，不用自己备车，没有加盟相关费用，日常货源稳定。 收入区间9000‑13000/月，每日结算薪资，不会压工资。 出车范围江浙皖省内及周边，路线由车队安排，高速国道都有。 工作只负责驾驶，不需要动手装卸货物。 出车产生路费可报销，另设有用电补贴；车辆维修、年审、日常保养全部由公司处理，不用司机承担。 应聘条件： 持有C1及以上驾驶证，实际驾龄三年以上，身体状况良好，可以适应长途出车，听从车队调度，平时好好爱护车辆。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

合肥市瑶海区招雕塑打磨工，气磨机打磨砂纸手磨，会打磨的联系

招聘弱电技术员2名，要求有工作经验。工作地点在肥东，薪资待遇面议。有意者可电话联系。

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今天7点到7点必须干满12个小时26一小时宝山看到时候联系

现雨林时光小区小吃店找小时工1人，11点到15点，15元一个小时，联系电话

招聘：同下医学院招烤肠工人（2名）员工，工作时间上午9点—12点40下午2点30-10点，工资4300，工作轻松，有意者打电话

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合肥市瑶海区招强电、桥架/支架安装、消防弱电

该岗位可接受应届生定向培养。 【岗位职责】 1. 发货计划执行——根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2. 报关资料制作——做商业发票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息都对得上，完成出口报关流程，文件整理归档。 3. 产品合规审核——给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4. 异常跟进处理——货物运输或仓库交接中出了状况（比如丢件、报关卡住），需要能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5. 数据分析与优化——日常物流数据要做分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6. 灵活应对变化——海外市场政策、海关规定经常变，需要及时调整操作方式，主动想新

招仓库发货员，联系电话

【岗位职责】 一、业务战略与经营管理 1. 协助城配业务负责人制定区域仓储配送业务的年度经营计划和发展策略，参与业绩目标分解，推动业务持续增长，对分管领域的营收、利润等经营指标负责。 2. 协助统筹管理区域内多个城市配送仓及配送站点，推动标准化运营体系落地执行，确保各站点高效、安全、有序运转。 3. 参与完善区域业务的绩效考核体系，推动精细化管理和数据化运营，持续提升整体运营效率。 4. 协助定期输出经营分析报告，洞察业务痛点与增长机会，为业务负责人及公司战略决策提供数据支撑。 二、仓储运营管理 1. 协助统筹管理区域内各仓库的整体运营，推动仓库管理制度、流程和操作规范在区域范围内统一执行。 2. 参与区域仓储资源的整体规划与调配，包括库容规划、货位管理、库存优化，提升全区域仓库利用率和作业效率。 3. 监督各仓库的入库、出库、盘点、退货等核心作业环节，确保账实相符、作业准确率达标。 4. 协助统筹区域仓储安全管理体系，推动安全管理制度和应急预案落地执行，预防和杜绝消防、设备、人员等各类安全事故。 5. 推动区域仓储成本优化，协助管控人力成本、物料成本、能耗成本等，实现降本增效。 三、配送运营管理 1. 协助统筹管理区域配送团队，参与人才培养和梯队建设，提升整体配送效率和服务质量。 2. 参与区域配送网络规划与路线优化策略，协助合理配置配送车辆和人员资源，持续降低单均配送成本。 3. 推动建立健全配送过程监控体系，及时处理重大异常情况和突发事件，确保货物安全、准时送达，保障履约率达标。 4. 协助统筹区域客户体验提升，推动客诉体系的建设和优化，系统性解决客户痛点，提升区域整体客户满意度。 5. 推动配送作业标准化、流程化，提升团队人效和执行力。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；5年以上仓储配送或城配业务管理经验，最好2年以上区域或多站点管理经验。 2. 业务能力：熟悉城配业务全流程，精通仓储运营、配送调度、成本管控等核心环节，具备较强的经营意识和数据分析能力。 3. 其他：熟练使用办公软件及仓储配送管理系统（WMS/TMS等），能适应区域内不定期出差。

申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在合肥申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 1.负责转运中心场内集包、拆包、供件等日常流水线作业 2.完成出港小件分拣、归类、摆放、流转转运工作 3.遵守场内操作流程，做好货品清点、摆放规整 4.维护岗位区域卫生，服从现场管理，配合班组完成日常工作 5.纯中小件为主，大件少，工作量适中，操作简单无难度 【工作时间】 固定班次： 17-3（晚5早3）：普工，出港小件供件扫描、集包、拆包，5000-5700一个月，现场有需要得上17-5班次 17-5（晚5早5）：普工/装车，出港大件拉扫、驳货、翻快递面单等等 19-7/1-13：卸车固定选一个班次 倒班班次： 19-7、1-13（晚7早7，凌晨一点到下午一点) ：分拣倒班时间，一月一次倒班；进港大件扫描、驳货、集包、拆包、供件等等 【岗位要求】： 1、年龄18-53岁内，18-48岁内 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.晋升空间大，表现优异可晋升组长、现场管理 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补400元，提供食宿，吃住方便，节省日常开销 3.夜班享有岗位补贴，节假日福利齐全，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金 装卸车：7500-12000元 正常干到手7500，努力干10000+ 普岗：6000-7000元 正常干到手6000，努力干7000 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-体检-试岗1、2天-入职。 有意者直接致电 / 微信咨询，名额有限招满即止

今天北城招聘日结临时工，薪资为18元/小时，包吃。工作时间为现在至17:30，年龄要求21至45岁。工作内容为打杂或辅助。工作地址位于北城人和产业园。

找临时工干几天，240元/天，包吃2顿

砂之船A馆一楼蕉下需要兼职一名年龄：38岁以内时间：周六周日12：00-19:00薪资：20一小时联系电话：同步

【岗位职责】 1. 负责协调和管理合肥到郑州的专线运输业务 2. 确保运输服务的质量和效率，满足客户需求 3. 与团队合作，优化运输流程和操作规范 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效处理运输过程中的各种情况 3. 对工作充满热情，有持续改进服务质量的意愿 4. 具有一定的业务开发能力 5. 年龄在45岁以下，大专以上文化程度，要从事过合肥到郑州专线、零担业务优先

主要工作职责： 1、配合项目组负责人推进项目组管理事务，重点承担团队日常运营、监督日常工作执行，并协助成员解决工作中遇到的技术或操作难题； 2、组织实施班组的日常管理，落实项目组下达的各项任务与指令； 3、对班组人员开展岗位技能培训与指导，组织实施绩效考核及评估工作； 4、统筹本班组员工的考勤记录与管理工作； 5、规划仓储区域内的物料存放布局，提升库区空间使用效率； 6、执行仓库收发货作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅； 7、负责库存成品及incoming物料的管控，跟进异常物料的处置进展； 8、安排收货作业，组织当日物料的搬运与装卸，确保当日任务当日完成； 9、制定并实施措施，保障运输、周转、接收等环节的物资安全； 10、督促仓库管理员完成账实核对，监督检查班组成员对作业流程的执行情况，组织月度实物盘点及报表编制； 11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资的账目准确无误； 12、组织开展设备操作人员的安全意识教育和操作规范培训； 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施； 14、及时排查运输过程中的安全隐患，坚决制止违规操作行为； 15、收集、分析、调研并反馈员工意见，掌握员工思想动态，提升团队积极性与执行力； 16、审查、监督各成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为； 17、监督和指导收货、仓储、转运现场的5S管理执行情况，确保符合管理标准。 任职要求： 1、具备基本管理能力：需能有效管理团队，涵盖人员调配、任务分配与进度把控等方面； 2、熟悉岗位作业流程：了解所在岗位的标准流程，能够指导成员按规操作； 3、具备良好沟通技巧：需与组员、上级及跨部门保持高效沟通； 4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决； 5、具备一定专业技术能力：可为团队提供技术指导与支持； 6、抗压能力强：面对突发状况或复杂问题时能保持冷静，妥善应对； 7、具有团队合作意识：能带领团队协同作业，达成共同目标； 8、具备基础决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决策。