岗位名称：人力资源专员（专职服务开创力项目） 岗位职责： 1.负责开创力项目全流程招聘，包括简历筛选、首轮面试，精准识别符合教培行业AI课程推广需求的销售、运营、师资培训等岗位人才； 2.主导制定并规范劳动合同，结合教培行业特性（如课程保密性、师训考核要求），明确约定员工重大失误条款（如泄露核心课程内容、未完成师训导致客户投诉等），规避劳动风险； 3.建立员工过程管理档案，包括培训记录、绩效考核、工作失误书面提醒等，确保所有流程有签字确认，形成完整证据链； 4.处理日常员工关系，解答劳动法规相关疑问，提前预防纠纷，若遇劳动仲裁，负责整理证据、配合处理； 5.协助搭建开创力项目人力体系，优化招聘流程、入职/离职手续，适配公司市场化业务快速发展需求。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业，3-5年工作经验，有教培行业或科技公司HR经验优先； 2.熟悉《劳动合同法》及最新劳动法规，有实际处理劳动仲裁案例经验，能独立制定规范的劳动合同、员工手册； 3.了解教培行业业务模式（如拓科、师训、会销等），能结合业务需求制定人力管理方案； 4.具备较强的问题预判能力和细节把控能力，能提前识别人力风险并制定预防措施； 5.沟通能力强，能与不同岗位员工有效对接，同时具备严谨的文书写作能力，确保档案、条款规范准确。 加分项： 1.参与过公司从0到1的人力体系搭建； 2.有教培行业员工课时费核算、试岗期考核等实操经验； 3.持有人力资源管理师二级及以上证书。 工作地点：深圳

一、招聘配置（核心） -招聘渠道运营、简历筛选、面试组织，完成人员招聘与入职办理 -员工岗位调配、晋升/调岗手续跟进，优化人员配置 二、员工关系 -劳动合同签订、续签、解除，处理劳资纠纷 -员工入职/离职/转正流程办理，维护员工档案 -组织员工沟通，协调员工与公司矛盾，营造团队氛围 三、薪酬福利 -核算员工薪资、社保公积金缴纳，对接财务发放 -员工福利（体检、节假日福利）统筹落地，跟进福利政策 四、培训发展 -搭建基础培训体系，组织新员工入职培训及在职技能培训 -跟踪培训效果，收集反馈，优化培训计划 五、人事行政辅助 -执行公司人事制度，落地考勤、绩效考核对接工作 -统计人事数据，出具人事报表，对接上级及其他部门人事需求

工作内容： 1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休 2.会基本电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强 3.有招聘或接待，客服经验者优先、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容 4.性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 5.包住宿、4000元/月＋招聘提成 6.负责邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排 7.跟进求职者企业集合面试做好面试后的工作 8.前期有人教有人带

岗位前期以招聘为主，表现优异者有机会晋升为招聘主管，薪资待遇可面议，欢迎积极投递！ 岗位职责： 1.负责简历筛选、面试安排、offer跟进等全流程招聘工作，涵盖业务、后勤及职能类岗位； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3.协助组织每月生日会、下午茶等活动； 4.对公司人事政策提出合理化建议，并确保高效落地执行； 5.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，具备主动解决问题的能力； 2.熟悉各类招聘渠道及工具，对招聘工作有独立思考和判断； 3.深入了解人事行政管理流程，能独立处理日常事务； 4.有货代公司工作经验，熟悉货代行业基本运作； 5.执行力强，能准确落实公司制度并提出优化建议。 岗位福利： 1.工作时间：9:00-18:00，周末双休； 2.薪资待遇：底薪6-8k+招聘提成+13薪，综合月薪可达1w，根据经验与能力可适度调整，具体面议； 3.试用期3个月，入职即缴纳五险一金； 4.入职满一年享5天年假，thereafter每增加一年工龄增加1天，上不封顶； 5.每月举办生日会及下午茶，定期组织省内外或国内外团建旅游； 6.公司配备微波炉、冰箱等设施，方便员工携带餐食。 公司地址：深圳市罗湖区粤运大厦（9号线文锦站A出口/5号线黄贝岭站H出口）

1.主要负责招聘邀约 2.年18-28 3.身体健康，无身体残疾，疾病

岗位职责: 1.负责开展招聘全流程工作，包含候选人简历筛选、面试组织及参与等具体环节； 2.统筹团队运作，促进团队成员之间的高效沟通与协同配合； 3.对接各业务部门，协调处理人力资源相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与良好的团队协作意识； 2.适应力强，能够积极融入团队各项工作与活动； 3.熟悉人力资源管理专业知识，可结合实际优化操作流程。 最最重要的一点，我们岗位内容是招聘主播的

【岗位职责】 1.主要负责公司人员的招聘 【任职要求】 1.不限学历经验，18-30岁 2.性格活泼开朗。有上进心，善于学习，工作认真负责 【工作时间】 1.早10：00-晚19:00（午休两小时） 【薪资】 底薪+提成（综合薪资5000-7000） 有兴趣的小伙伴可在线沟通或投递简历

工作内容: 1、主要负责主播岗位及其他相关岗位的招聘工作。 2、落实招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试及跟进面试反馈。 3、形象气质良好，性格外向积极，有责任感和进取心，具备较强的赚钱动力。 4、对互联网领域感兴趣，热衷于直播娱乐行业。 工作时间: 上午11点至晚上21点，每月可调休4天 薪资待遇: 小白人事：底薪3500+500全勤+招聘提成奖金综合5K~8K 优秀人事：底薪4000+500全勤+招聘提成奖金综合5K~8K 工作氛围: 团队成员均为00后，氛围轻松活泼，充满活力 岗位要求： 1、具备优秀的协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，责任心强； 3、了解日常办公流程，熟练操作常用办公软件； 4、熟悉并认同娱乐直播行业，有传媒类企业招聘经验满1年者优先； 5、持有经纪人演出资格证者待遇可单独协商

邀请志同道合的朋友一起发展

热情有责任

有没有全自动丝印机师傅的，10年经验以上，联系人崔小姐

深圳周边高速公路项目急招大佬！缺项目总监3名、中心试验室主任2名、技术负责人2名。要求都比较高，得有高级职称和相关注册证书，还要有多年高速项目经验。待遇从优，五险一金啥的都有，薪资可以面谈，肯定让你满意。简历发邮箱。 浙江这边有个好机会，公路项目试验室招主任1人。要求你有桥隧专业的检测师证加上高工证，得真懂行、会管理。 包吃住，上五险一金，具体工资可以坐下来慢慢聊。感兴趣的话可以加QQ:或者

深圳松岗海鲜酒楼急招一名水台工作轻松工资5500元一个月，休息四天过年不放假，准时发工资联系电话飞机佬勿扰

薪资：4800-5500/月根据试工能力来定 时间：16:00-02:00；含吃饭休息时月休4天；包吃住 要求：17-25岁，1-3年餐饮服务经验，能吃苦、沟通好；需持有效健康证 内容：服务客人区域卫生 班制：晚班为主，节假日按门店 地点：深圳龙华（具体门店面试告知） 到岗：随时可入职

平湖禾花站白班保姆阿姨，三大一小，80平。不限年龄，不限地区，合适随时上户。工资6000-6500休四。 【接单联系】小靖老师

该公司位于哈尔滨道外区哈东路388号院内，现招聘多个待遇优厚的岗位，涵盖打磨工、手工师傅、内勤和人事等职位，针对不同年龄段和性别需求进行招募，部分岗位有年龄限制。

一、职位待遇 1、居家办公：月薪2000-3000元 2、正常工作制：月薪3000-4000元 3、周休双休，提供公费旅游，团建聚餐、唱K、烧烤、打羽毛球…… 二、工作时间 周一至周五08：30-11：30、14：30-17：00 三、工作内容 1、发布招聘信息：通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等多种渠道发布职位信息，吸引潜在候选人。 2、简历筛选：对收到的简历进行初步筛选，根据岗位要求和任职资格，挑选出符合基本条件的候选人。 3、面试安排：与用人部门沟通协调，确定面试时间、地点，通知候选人参加面试。 4、面试协助：在面试过程中，协助面试官进行记录、引导候选人、解答疑问等工作，确保面试顺利进行。

会玩手机，接受无经验，前期有人带，想发展想努力的选我们就对了。 薪资月综合6K，提供公寓宿舍，每周都有团建，公司都是00后。 工作内容：负责坐在办公室吹空调玩手机招聘。 4天自由调休，法定节假日正常休息。

人事6大模块精通，行政注重制度管理，流程管理，文化管理，文档管理等，精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作，会自定义流程操作，重点就是人事与行政与OA的使用精通，此岗位需要亲力亲为，情商高，与人打交道，丰富经验

　岗位职责： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； 3.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4.负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求： 1.全日制统招大专以上学历，对招聘模块十分感兴趣，2-3年及以上HRBP工作经验优先； 2.了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3.承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。 岗位职责： 1.负责招聘相关工作，包括简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； 3.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4.负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 任职要求： 1.全日制统招大专以上学历，对招聘模块十分感兴趣，2-3年及以上HRBP工作经验优先； 2.了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3.承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:26-28元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

1、深入理解业务部门战略方向，开展组织诊断工作，为战略执行提供可行性建议与规划，并协同推进落地实施； 2、在组织发展中提供全方位人力资源支持，定期开展组织盘点，在人才引进、绩效管理、薪酬激励、员工关系等维度为业务团队制定切实可行的解决方案并推动执行； 3、推动公司在业务单元内的组织变革，优化人力资源相关制度、流程与体系，持续提升人力资源运营效率与服务质量； 4、传播企业文化理念，强化核心价值观践行，搭建多元沟通机制，保障组织活力与可持续发展； 5、积极联动管理层、业务负责人及基层员工，通过多样化方式建立高效沟通，确保信息在各层级间顺畅传递与理解； 6、主导业务部门人力资源项目的调研立项、方案设计、落地执行、过程监控与效果评估，运用项目管理方法提升人力资源工作成效； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上互联网或跨境电商行业HRBP岗位工作经验； 2、掌握人力资源全流程体系，精通人力资源六大模块，专业基础扎实，在招聘配置、绩效管理、员工关系及组织文化建设方面具备实践经验与深度认知； 3、具备业务导向思维，能够准确把握业务逻辑，拥有客户思维与产品视角，可从外部需求反推人力资源策略，有与业务团队紧密协作经验者优先； 4、具备出色的项目管理经历与实操能力，善于整合内外部资源，协同多方合作达成目标；

企业生产马达等产品 月工资6000包吃住做事简单 1，上班可以带手机 2，需要面试，员工看完车间愿意做的就直接填表入职 3，产线上，员工只是负责放料，放完料就坐着看就行，不过不能断料 岗位：看外观，检测为主 4，工厂以每个产线制定任务产量，提前完成产量要求可以提前下班，工时照算 5，工时多，每天12-13个小时，月工时320-350左右

平湖日用品厂 年龄18-45周岁 普通工衣 主要生产酒店用品，花园式厂房，交通便利，周边娱乐设施齐全，环境优美，厂房宽敞大气，车间配有空调；热水器、风扇等，厂区内有篮球场、均免费开放，空调宿舍每层楼配有洗衣机住5人全部住下铺厂区WiFi全覆盖，厂区包吃住！ 每周可借支500元至700元

岗位职责： 1、联动业务部门，深入理解用人需求，制定招聘计划，统筹执行流程与节点把控，依据数据反馈调整优化方案，确保招聘任务高效完成。 2、配合上级组建并运营招聘团队，科学分配任务，组织培训提升能力，建立绩效评估机制，激发团队动力，营造积极协作的工作环境。 3、搭建行业人才资源池，维护候选人关系，推进新员工入职前的各项准备工作。 4、定期整理周度、月度招聘数据，形成分析报告，协同相关部门解决关键问题，持续提升招聘效率与质量。 任职要求： 1、统招大专学历，3年以上相关行业工作经验，具备1年以上团队管理经验（团队规模不少于3人）； 2、具备良好的团队管理能力、数据分析能力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏； 3、熟悉大规模岗位招聘流程，能够准确解读职位需求并识别交付难点； 4、掌握劳动法及相关法律法规知识； 5、具有一定的市场敏锐度和行业洞察力。 工作时间：09：00-18：00，双休 薪资：7000-8500元/月，具体可面谈 职位吸引力： 1、职业发展路径：招聘主管——项目经理——招聘经理——招聘总监； 2、入职即缴纳五险一金； 3、休假福利：双休，享受各类带薪假期及相应津贴（含年假、婚假、产假/陪产假、丧假等）； 4、工作满一年可享5天带薪工龄假，后续每增加一年工龄增1天； 5、年度传统节日津贴2000元/人，每月活动津贴40元/人，配备生日礼品及庆祝活动。

日结临时工23每小时，工资下班发微信或者银行卡，吃住都提供，没有流水线，空调车间，普通工衣，接受小白，车间做手机摄像头，手机成品，活轻松，补几个空缺，要的人不多，需要的抓紧联系

大疆无人机急招480天，不用体检随走随结 工厂直招（没有任何费用)中介勿扰 广东省真实工价 新订单加急临时工30-36/H月薪9000 真实工价30－36/H 真实工价30－36/H 有夫妻房，夫妻工资2万以上 长期工也招9000以上 每个星期可预支1000，入职可以借支500 新人入职奖励6000（一次性发放) 介绍朋友奖励2000直接发微信 1.不用体检，16-50岁 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同 6. 二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会 入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包

旺季来临，工厂订单猛增，工时稳定待遇好.有长白班，两班倒自选。 工作内容： 1、主要生产电子配件，蓝牙耳机等电子产品 2、独立岗位，组装，包装贴标签等 3、工作简单轻松，劳动强度较低，！ 工资待遇： 计时工资：19~27元/时，300工时以上，月纯收入7500~8500、 正式工：底薪2520，加班按劳动法计算，平时加班21.45元/小时，周六、日加班28.6元/小时，节假日加班3倍42.9元/小时，。夜补750元/月,岗位津贴200~300，饭补200年底双薪。购买五险一金月入6500~7500 注：计时可，工资实实在在拿到手。进厂可借支，每个礼拜可预支300~500。 招聘要求： 1、男女不限，年龄16-45岁，身体健康，生熟手均可 2、持本人有效身份证（临时身份证）， 食宿方面： 1、食堂：可满足员工多样化的用餐需求。 2、住宿：6—8人间，有空调，热水器，独立卫生间等等。 3,带行李当天就可以安排入职和宿舍，入职带行李，身份证原件身份证复印件2张，一寸照片2张 如有意向者可联系人事部刘小姐

招聘～留年寒假，车间比较冷，5-6℃ 工资待遇：17元/小时 免费包吃包住，免费体检 年龄：18岁以上 长期临时工～19元/小时 长期临时工～包吃包住，免费体检，免费发棉衣 年龄18-52岁以下，女工为主，少量男工 需要留年，不是留年的请勿打扰。

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团重点打造的高潜人才发展项目，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或内部择优选拔一批学习能力强、富有创造力、综合素质突出、有志于在职能/行政管理/营销管理方向长期发展的优秀人才，通过系统化培养快速成长为公司的管理骨干。 【培养模式】 采用双导师机制（管理导师+专业导师），分阶段进行专项赋能，助力能力跃升，实现高效成长与快速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团及营销区域开展招聘组建、人才梯队搭建和员工关系维护，夯实人力资源管理基础； 2、配合上级落实集团战略目标，参与团队管理与文化传承，营造积极向上的工作氛围，推动团队高效完成任务； 3、统筹片区/门店日常行政事务、人事手续办理、监督检查及财务相关工作，协同店长推进团队建设与培训带教计划落地； 4、达成各阶段培养目标，按时保质完成上级交办的其他工作任务。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向） 聚焦职能/行政管理/营销管理领域，依托进阶式培养体系，持续提升综合管理能力，向专业化、高层次管理岗位发展，成为集团核心管理储备力量。 任职资格 1、统招本科及以上学历，专业不限；具备招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校期间或工作中曾主导项目并达成预期目标，取得良好成果者优先； 3、形象端正，性格积极，品行优良；具备基本商务礼仪，沟通表达能力良好； 4、具备一定文字表达能力，熟练操作办公软件及AI工具； 5、责任心强，思维灵活，对数据敏感，具备主动发现问题与解决问题的意识； 6、具备领导潜力，能带领小型团队协作推进工作，抗压能力较强。 薪资待遇 1、极具竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，多重激励叠加 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（以上均含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享高额业绩奖励、伯乐奖励等。每年至少2次晋级调薪机会！（入职首年不少于4次，试用期内即有2次，遇6月、12月晋级考核再增2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内大学生可享免佣租房权益 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生报到可按公司标准报销一次来程交通费 丰富的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游，绩优员工享有3000元/年旅游基金 内部员工享超高购房折扣优惠 除常规带薪休假外，公司提供12项特色带薪假期，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元专项培训经费，设立1000+培训基地、开设2000+课程、配备3000+专职讲师，配套一对一导师指导、闯关式考核、专属“青苗计划”人才培养工程，全面加速个人成长！ 晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路径：初级→中级→高级→资深→专家，管理路径：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力团队，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可根据个人需求就近分配！