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招电力工程技术总工
1.5-2万元/月
总工程师3-5年中专及以上
招电力工程技术总工懂电器设备二次调试
长治襄垣县招工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结
长治市襄垣县招工长/工程师
广州越秀区招工长/工程师(装修工长)
装修工长工长
广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
治具设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限五险包吃包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计,掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力,能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。
电镀工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上包吃住高级电镀工职业技能资格证书初级电镀工职业技能资格证书中级电镀工职业技能资格证书3-5年经验
1.负责新产品的试制工作,在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度,推动各类问题及时闭环; 2.牵头组织内部节拍生产及B部分审核筹备,持续跟进各部门整改落实情况; 3.主导新产品生产启动过程:统筹新项目2TP相关事务,协调工厂完成投产前各项准备,推进项目问题的有效整改; 4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作,熟练运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具辅助实施。 塑胶水镀,CU/NI/CR
生产运营包吃包住月结学历不限全职两班倒月结工资住宿免费有空调水电免费坐班
【岗位职责】 负责生产线上的装配、搬运、包装等工作;按照生产计划完成任务;检查产品外观质量,确保符合标准。 【任职要求】 20-40岁。具有一定的体力劳动能力;能够适应车间工作环境;身体健康,能接受夜班轮换。早班7点-19点.晚班19点-次日7点,半个月换一次班。 【福利待遇】 提供免费工作餐;提供住宿
电声技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上喇叭工程师电声工程师电子工程师喇叭
一、岗位要求: 1.年龄45岁以下,精通PRO/E、CAD制图软件,具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。 2.负责声学性能调试与风险预判,从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。 3.制定新产品工艺控制方案,对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。 4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。 5.具备独立主导新项目的能力,拥有跨部门协作经历,且在本行业累计工作经验达5年以上。 二、教育背景: 1.本科及以上学历,专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。 2.实践经验丰富,工作态度严谨,富有责任感与进取心,年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。
生产运营包吃免费培训月结大专及以上
岗位职责: 1、执行果汁浓浆、果酱、糖浆、植物基产品、茶叶、咖啡等产品的生产工艺流程、质量标准及操作规范,协助生产线管里人员开展日常生产组织、调度工作,保障生产计划顺利落地; 2、执行生产现场的过程管控,及时发现并协助解决生产过程中出现的技术问题、质量隐患,确保产品品质稳定; 3、执行生产设备的操作与日常维护知识,协助做好设备运行状态的监测,配合维修团队完成设备保养、故障排查工作; 4、执行生产数据的准确记录,协助优化生产流程、提升生产效率、降低生产成本; 5、服从公司培养安排,逐步熟练岗位生产管理、设备维修、质量控制相关工作,未来可往技术工程师、生产管理等岗位发展。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程与工艺、机械制造等相关专业优先; 2、具备较强的学习能力、动手操作能力和问题解决能力,对生产技术、生产管理工作有浓厚兴趣; 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,责任心强,能承受一定的工作压力; 4、接受12小时两班倒、做六休一的工作制度; 5、应届毕业生或有相关生产、维修实习经验者优先。 岗位福利: 1、薪资:6000-9000元/月,根据学历、能力及实习/工作经验面议,缴纳五险一金; 2、福利:带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、高温补贴、年终奖金、专项培训、清晰的职业发展通道; 3、其他:定期组织团建活动,营造积极向上的团队氛围,提供广阔的成长空间和晋升机会。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上
岗位职责: 1、深入学习并掌握公司各职能部门的运作流程,为后续管理方向发展奠定基础; 2、配合生产、品质、技术等团队完成基础性工作,增强跨部门业务理解与实操能力; 3、参与项目执行过程,协助处理生产环节中的各类问题,助力团队高效运转; 4、整理市场端反馈信息,提出产品优化建议,辅助企业战略制定; 5、积极参与企业文化活动,推动团队融合与协作氛围建设。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能适应高强度工作节奏; 3、责任心强,工作积极主动,具备良好的任务落实能力; 4、对精密模具领域有强烈兴趣,期望在该行业长期深耕发展。 薪资福利: 1、综合月薪5-7K,入职即缴纳五险一金。 2、提供食宿(住宿标准为2人/间)。 3、享有节日福利及其他各类带薪休假待遇等。
繁育员/育种员
招聘。诚招定位栏查情配种技术员一名,要求身体健康、责任心强,服从安排。场地是全漏粪板。料线,刮粪机,联系电话,。有资源的朋友介绍一下,谢谢,
重庆 璧山区
2月2日 11:29拨打电话
重庆两江新区招安装办公玻璃隔断带铝合金百叶的
玻璃隔断百叶窗
重庆市两江新区招安装办公玻璃隔断带铝合金百叶的
重庆 两江新区
2月2日 11:29拨打电话
普工加班补贴3-5人月结
1.飞驰物流部配料员4名(,底薪2800+加班,综合薪资6000左右) 2.君卓长期工质检员5名(男女不限,会看图纸,会用千分尺游标卡尺,底薪3000+加班,综合薪资6000元左右) 3.飞驰质量部差缺:质检员8人(男女不限,会看图纸,会用千分尺游标卡尺,底薪3000+加班,综合薪资6000元左右) 4.飞驰装配差缺18人,也可以安排长期小时工,长期小时工要求至少做1周(长期工:底薪2330+加班+绩效+岗位补贴,综合薪资6000元左右 年龄45岁以内!薪资待遇:底薪2330+岗位300-600+绩效500-800+技能+加班(平时加班20.08元小时,周末加班26.78元/小时)=综合6000到8000元/月
长白班普工五险五险一金包住3-5人月结
1.老厂成型泡缺50人,两班倒,男女不限,工资小组计件 2.灌泡10人,两班倒,工资小组计件4500—7000 3.质检3人,两班倒,工资月薪 4.缝纫5人长白班,小组计件,工资6000—8000 新厂招普工,中午包吃,晚餐4元,,不吃不扣,两班倒,综合工资4500—7000,工资同工同酬,不体检 男女不限,生手都可以,年龄18—50岁
长白班大龄组装月入7千
5000-7000元/月
组装工五险3-5人月结流水线其他
长白班 新增农机线,男女不限 20-52岁,长白班,计件工资多劳多得,综合工资6000左右
总工程师5-10年大专及以上
工作地点:北京市通州区台湖镇和马驹桥镇,工程类型:河道梳挖桥,闸,泵站及防护等。 工作要求:能够独立完成工程工作,会编写各类技术方案,提供工程技术支持,熟练使用绘图及办公软件。会做汇报PPT。不符合要求的勿扰。
总工程师本科及以上
工作职责与要求: 1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系,并指导执行; 2、按需参与和指导各项目各阶段工作,包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理; 3、负责对各项目全过程管控(项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款)环节成本预测、分析、控制和后评估工作; 4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核; 5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作,并及时处理工程管理中发生的突发事件; 6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作; 7、负责本部门团队建设及人员培养; 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格 年龄:35岁以上50岁以下 性别:男女不限 学历:本科及以上学历,电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业 经验要求:8年以上电力工程技术经验,其中3年以上技术管理经验;亲自主导过不少于5个10KV配电工程,熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求;亲自主导过1个110KV及以上输变电工程,熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续;熟悉项目安全、质量、生产管理,包含人材机的组织统筹,具备项目成本管控意识,熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源(光伏/风电)项目技术管理经验者优先。 知识要求:精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点;掌握BIM、数字化设计等先进技术工具;熟悉智能电网、微电网等前沿技术 能力要求:1.熟悉电力行业相关情况,精通电力行业施工、设备材料技术规范,精通工程项目管理技术要求;2.熟悉招投标各项政策,能指导和参与招投标环节的技术文件编制;3.熟悉工程管理相关制度与工作流程;4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力; 资格要求:具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑;
招总工程师
1.5-1.6万元/月
总工程师10年以上大专及以上
招总工程师 技术总工程师,水电暖通,给排水消防都要懂一些,可以出国印尼工地
总工程师
5年以上风电工程技术经验。 知识要求:精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点;掌握BIM、数字化设计等先进技术工具;熟悉智能电网、微电网等前沿技术 能力要求:1.熟悉电力行业相关情况,精通电力行业施工、设备材料技术规范,精通工程项目管理技术要求;2.熟悉招投标各项政策,能指导和参与招投标环节的技术文件编制;3.熟悉工程管理相关制度与工作流程;4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力; 资格要求:具有一级注册建造师证书或高级职称
招聘安徽芜湖高速路基项目总工
1.5-2万元/月
总工程师10年以上学历不限
招聘安徽芜湖高速路基项目总工,要求路基项目经验10年以上。 联系人李主任:电话可能会忙多打几次。
车间储备管理人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、负责生产车间现场的日常运作管理,保障生产流程有序及作业安全; 2、参与生产设备的运行维护工作,提高设备使用效能; 3、依据生产任务安排,统筹人员、物料与工序衔接,确保生产目标完成; 4、推进车间持续改善,精简操作流程,增强生产效能。
其他生产营运人员3-5年本科及以上铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD仿真设计经验
核心职责: 1.设计与开发 负责地面保障装备的结构设计、仿真分析及优化工作,确保满足结构强度、轻量化和环境适应性等技术要求。依据项目进度,推进机电一体化协同设计,组织并主导项目各阶段评审,把控研发关键节点。 2.全生命周期技术支撑 主导产品从概念设计至量产交付的全过程,保障设计方案有效实施:涵盖3D建模、仿真验证、样机试制、装配调试及问题闭环整改。制定结构测试方案,解析性能测试数据,持续迭代优化设计。 3.前沿技术与创新研发 研究新材料、新工艺在地面保障设备中的工程化应用,跟踪行业技术发展趋势,推动智能设计方法在实际项目中的落地与实践。 4.标准化建设 编制完整的技术文档(含设计规范、BOM清单、工艺文件等),确保设计过程可追溯、成果可量产。 任职要求: 1、专业背景:本科及以上学历,车辆工程、机械工程、机电一体化等相关专业; 2、经验技能:3年以上相关领域工作经验,有军工行业背景者优先考虑; 3、工具应用:熟练掌握CAD/CAE软件,精通Office办公软件; 4、职业素养:具备良好保密意识,作风严谨,逻辑性强,具备高效沟通与团队协作能力; 我们提供: 1、成长平台:参与高质量项目的实践机会,共享科研院所协同创新资源,提升职业竞争力;融入资深技术团队,提供技术深耕与职业发展双通道支持。 2、竞争力薪酬:月薪+年终奖+绩效奖励。 3、完善福利:五险一金、餐补、节日礼品、慰问礼金、团建活动、带薪病假、带薪年假等。 4、前沿领域:深度参与智能化装备研发,聚焦机电液一体化、智能控制等核心技术方向。
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专及以上全职预制构件混凝土有生产管理经验
要求:有混领土预制构件厂工作经验,善于成本控制、产量提升、全面管理、对外协调,年薪12-20万,具体面谈。
业务跟单实习生
120-150元/天
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限学历不限
1.负责业务系统相关数据的汇总与上报; 2.接收客户订单,依据库存情况协调推单、跟进加工进度及出库安排; 3.跟进客户系统中的配送履约环节(包括送货、交货、退货等相关事项); 4.每日监控库存状况及商品质量,编制当日可订货库存表,并及时提交至业务负责人; 实习待遇: 1、提供免费住宿 2、设有员工食堂 3、首月待遇:3300;次月3800
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职生产计划与物流控制农业食品/饮料
车间班组长,上班时间,凌晨一点至做完产量 工作内容: 根据生产任务合理安排领料,制订生产计划; 负责车间人员安排,保质保量的完成生产任务; 车间6S管理, 协调与其他部门的沟通,确保生产计划顺利执行; 落实安全生产和生产和卫生管理制度,确保车间环境符合要求。
土建监理工程师
3000-5000元/月
监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证
1、依据项目监理岗位职责分工及总监理工程师的安排,承担某一专业或专项监理工作的实施,具备相应监理文件的签发权限。 2、在总监理工程师指导下,编制本专业范围内的分部、分项工程监理实施细则。 3、细致审查设计图纸,参与设计交底与施工图会审,主动提出专业性审核建议。 4、全面落实本专业领域的监理任务。 5、经审核或报请总监理工程师确认后,签发相关监理报表。 6、组织、监督并指导本专业监理员的日常工作,当人员配置需调整时,向总监理工程师提出合理化建议。 7、负责审查承包单位提交的分部、分项工程施工技术方案及施工组织设计中涉及本专业的内容,并形成审查意见上报总监理工程师。 8、主持本专业的隐蔽工程、预检项目及分项工程验收工作,坚持开展现场巡查,对关键部位或关键工序实施旁站监督。 9、核查承包单位在项目中投入的人力资源、材料以及主要施工机械设备的配备和运行状况,并做好相应记录。 10、负责核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明资料及其实际质量状况,必要时可对进场物资进行抽样复检,符合要求后予以签认。 11、督促承包单位按时提交监理报表,并对其内容的真实性、准确性和完整性进行核查。 12、负责本专业范围内的工程计量工作,审核计量数据及相关原始依据。 13、参与单位工程的竣工预验收、质量评定及整体质量评估工作。 14、记录本专业监理实施过程,提出专业工程质量评估意见,参与监理报告的编制。 15、审核本专业相关的工程竣工验收资料,完成本专业监理资料的整理归档。 16、定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展,重大事项及时报告并请示处理意见。 17、根据本专业监理工作实际,规范填写监理日记。 18、负责本专业监理信息的收集、汇总与整理,参与监理月报的编写工作。 要求:具有中级及以上职称,本科及以上学历,须持有注册监理工程师(土木建筑)资格证书且能转入本公司;具有一级注册造价工程师、二级注册造价工程师、一级注册建造师、注册监理工程师(交通、水利)者优先考虑。
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
1、根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令,负责实施某一专业或某一方面的监理工作,具有相应的监理文件签发权。 2、在总监理工程师的领导下编制本专业的分部、分项工程监理实施细则。 3、认真审核设计图纸,并参加设计交底和施工图会审,积极提出审核意见。 4、具体组织实施本专业的监理工作。 5、审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。 6、组织、检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。 7、负责审查承包单位提交的分部、分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容,并向总监理工程师提交审查意见。 8、负责本专业的隐检、预检及分项工程验收,坚持现场巡视工作,重要部位或工序进行旁站监理。 9、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要施工设备机械使用及运转情况,并做好记录。 10、负责核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行检验,合格时予以签认。 11、督促承包单位按时报送监理报表,并检验其真实性、准确性、完整性。 12、负责本专业的工程计量,审核工程计量的数据和原始凭证。 13、参加单位工程的竣工预验收、工程质量评验及工程质量评估。 14、负责监理工作实施情况的记录,提出专业工程质量评估意见,参与编写监理报告。 15、负责审核本专业的工程竣工验收资料,整理本专业的监理资料。 16、向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 17、根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。 18、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报。 要求:中级职称以上、本科学历以上,必须持注册监理工程师(土木建筑)并需转入公司,有一级注册造价工程师、二级注册造价工程师、一级注册建造师优先考虑。
bim建模
5000-6000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上核心建模RevitBIM实操经验BIM二级
1、BIM考核基本要求: (1)独立完成revit建模(包含建筑、结构、总图、机电) (2)最低要求有(建筑、结构类)BIM二级,对revit熟练掌控; (3)能熟练掌握word及ppt,需要进行文本编辑(非投标阶段进行标书模板升级); 招9晚6五险
安全环保专员
6000-8000元/月
安全工程师5-10年大专及以上要求有EHS工程师经验制造业EHS经验
任职要求: 安全工程、环境工程、消防工程等相关专业,熟练掌握环境保护相关法律法规, 持有注册安全工程师证书(或具备环保类中级职称),熟悉ISO14001及ISO45001管理体系; 3年以上制造业安全与环境管理经验者优先,具备事故调查及整改闭环实施能力。 岗位职责: 事故联防:搭建跨厂区预警机制,实现危化品泄漏、火灾扩散等事件24小时应急响应 资源统筹:集中采购安全防护设备(实现成本降低15%以上),协同申请环保技术改造补贴 政策合规核心任务,牵头推进园区级环保与安全整改工作 严格执行专业职能,涵盖废水监管、高危设备管控、废气处理及高风险工艺全过程监督
重庆涪陵区招/工程师,要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师, 要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机) 男女不限。
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