1.本科学历，选矿专业。具备中级及以上专业职称。 2.5年以上金属矿选矿工作经验，其中至少3年铜金属矿工作经验。

1.负责矿山采矿技术管理、生产计划的编制与落实。 2.监督指导采矿作业现场，解决采掘过程中的技术难题，优化开采方案。 3.负责矿山储量管理、贫化率与损失率的控制。 4.负责采矿设备的选型、维护及效率提升管理。 5.落实采矿环节的安全技术措施，确保采场作业安全。

一、主要岗位职责: 1、负责施工现场安全工作的检查与巡查，及时发现隐患并落实整改，同步完成上报及相关处置措施； 2、严肃纠正违章指挥、违规作业及违反安全操作规程的行为，依据公司规定实施相应处理； 3、组织对管理人员和施工人员开展定期的安全教育培训； 4、全面辨识现场各类危险源，制定并完善相应的管控措施，强化安全技术交底与教育管理； 5、熟悉安全台账管理流程，承担安全资料的编制、整理与归档工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、主要任职资格要求： 1、熟练掌握矿山安全相关的法律法规及行业技术规范； 2、了解选矿厂及矿山各类设备设施，持有中级及以上采矿工程师职称； 3、具备大专或以上学历，三年以上井下金属矿山实际工作经验； 4、能够适应矿山现场工作条件，具备较强的吃苦耐劳精神； 5、熟练操作办公软件，熟悉矿山安全管理台账运作； 6、具有良好的团队协作意识、沟通协调能力，工作认真负责； 7、完成领导交办的其他任务。

吐鲁番市鄯善县招矿工管理人员，对矿山选尾矿有一定的经验，和管理能力，主要负责管理和选矿技术方面。

20-24w/年铜镍矿，竖井开拓，乙方总包单位，五险

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范

露天煤矿矿长总工生产机电安全等五职副

哈密伊州区，不在市区。 选矿工程师（金属矿） 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

招聘要求： 1)采矿工程或相关专业本科及以上学历； 2)具备矿山采矿工作经历，熟悉地下开采或露天开采工艺及配套设备； 3)具有良好的方案编制能力与现场组织管理经验，持有采矿工程师职称者优先；掌握矿山安全法律法规及相关技术规范。 4)能够适应出差安排，工作区域位于吐鲁番大河沿；薪资待遇详谈

1.全面负责选矿厂的生产、技术、设备及安全管理工作。  2.优化选矿工艺流程，提高选矿回收率和精矿品位，降低药剂及能耗成本。 3.负责选厂设备的维护保养及技改工作，确保设备高效运转。 4.制定并执行选厂各项规章制度及操作规程。 5.负责选厂化验室、尾矿库的日常管理工作。

风机叶片维修 1.年龄：20 - 45周岁；2.文化程度：不限；3.身体要求：身体健康，无色弱色盲，无恐高、眩晕、高血压、高血脂、高血糖、心脏病、传染病等疾病，体重不超过90kg；4.勤快、吃苦耐劳、踏实肯干、有上进心、服从公司项目安排和调派；5.持证上岗，证件：登高作业证、低压电工证（应急管理局颁发）。1.叶片目视检查、无损检查；2.叶片损伤区域预处理（打磨、清洁）；3.叶片损伤部位修复（补胶、铺纤维层、固化、打磨抛光）。 薪资福利:具体薪资面议。 招工人数:20 - 30人 工作地址:新疆

餐厅保管员兼服务员 年龄20 - 35岁，形象气质佳，有做过餐饮服务工作优先 薪资福利:4000~4500/月，五险一金，免费体检，员工宿舍，特色餐厅，年终奖，节假日福利，生日福利，工龄奖，带薪年假等 招工人数:6名 ， 工作地址:可克达拉

额敏县169团>>>米泉，散装玉米，40多吨，70元/吨。

岗位职责: 1.负责PHP后端开发与维护工作，确保代码质量和系统性能； 2.参与产品的需求分析，设计高效、稳定的后端服务； 3.对现有系统进行优化，提升用户体验； 4.与团队成员紧密合作，保证项目的按时交付； 5.编写技术文档，参与代码审核，持续提升团队的代码水平。 任职要求： 1.熟练掌握PHP编程语言，有相关开发经验； 2.熟悉MySQL数据库，了解性能优化原理； 3.能够与前端开发团队有效沟通，实现数据的有效交互； 4.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力； 5.具有团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。

伊犁哈萨克自治州伊宁市招水电

1.开展采矿领域前沿技术研究，聚焦智能采矿、绿色开采、深部资源开发等方向，形成具有行业前瞻性的技术成果与解决方案。 2.牵头智慧化矿山建设专项工作，统筹制定建设方案、技术路线及实施计划，推进智能化开采装备、数字化管理系统的落地应用。 3.参与矿山生产技术难题攻关，针对复杂地质条件、高效开采工艺等关键问题，提供专业技术支撑，优化生产流程。 4.负责跟踪国内外采矿行业技术发展趋势，引进、消化、吸收先进技术，推动企业技术创新与转型升级。 5.组织开展技术交流与合作，对接高校、科研院所及行业龙头企业，搭建产学研协同创新平台。 6.指导矿山技术团队开展工作，参与专业人才培养，提升团队整体技术水平与创新能力。 7.完成采矿技术相关报告、专利及标准的编制工作，推动企业核心技术成果转化与知识产权保护。

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

中级采矿工程师证，5年以上工作经验，月薪15000元，买社保

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

招聘岗位：矿长 薪资：30-40W /年 福利：五险+包吃住+年休假45天+ 专业：矿业相关专业 学历：本科及以上 证书：中级职称 年龄：45岁以内 工作地点：新疆和田 工作区海拔：4200 生活区海拔：3600 矿种：锂矿 联系:张经理

缺副钻1人，钻工1人，活在阜康，有干的联系

吐鲁番市托克逊县招钻探班长工资三班12000月开。工人7000国企单位工资打卡

新疆哈密矿业急招一名岗位工，要求55岁以下，身体健康，活轻松长期，短期勿扰，基本工资7500，有想干的联系。

巴音郭楞蒙古自治州且末县招中深孔装药工。 1、年龄不超50岁，身体健康。 2、在高原上工作过优先。 3、会熟练使用BQFA-100Ⅱ自动搅拌装药器。 4、包吃住，一月上班2—4次 5、工资1.2—1.3万。

新疆北屯需要钻工2名，28钻，工期2个月，工资12000，有去的联系电话，张总

巴音郭楞蒙古自治州焉耆回族自治县招矿工

急急急新疆矿业公司招2名爆破员，薪资8500元/月，买五险包吃住，要求年龄50岁以下，有爆破员经验会装填炸药，井下铅锌矿，项目在阿勒泰。 联系杨敏

煤矿安管人员（科长及以上岗位，人员满足硬措施“五科”“五职”任职要求） 1.有一定煤矿从业经验。2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经历，熟悉国家相关政策及法律法规，熟悉相关专业领域和行业情况。3.具有良好的职业素养，诚实守信。认同企业文化，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，个人品行、职业信誉好。4.无职业病，无职业禁忌证（听力损伤、肺结核、慢性阻塞性肺疾病等严重的呼吸系统疾病、心脑等血管器质性疾病、癫痫病等神经疾病、风湿病、皮肤病以及其他传染病），具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质。5.具有煤矿相关工作经历优先。6.50周岁以内，高中及以上学历。对具有特殊技能人员年龄可适当放宽。（普通工种初中学历，年龄50岁以内，特殊工种高中学历，年龄55以内）。无重大疾病及工伤史，无职业禁忌，适应井下工作环境。矿井为改扩建项目，目前主要工作为改扩建相关工程，2026年持续向建设智能化矿井目标迈进 薪资福利:1.一经录用签订正式劳动合同，按当地标准基数缴纳社会保险；2.住宿提供1 - 3人/间，矿区WiFi全覆盖。3.配套大型室内活动中心，商店、运动设施、健身器材齐全周六周日电影放映、KTV丰富职工业余闲暇生活。4.安家支持，职工携带家属，愿意来矿长期发展的职工，矿井可给家属提供合适岗位并提供一室一厅一厨一卫的公寓一套。科长以上岗位也提供公寓一套。 本次招聘单位不收取任何，不委托任何组织和代理及中介机构进行招聘；招聘程序包括发布公告、资格审查、面试、体检、录用；入职需携带身份证原件、毕业证书、职称原件、身份证复印件2张，1寸彩色照片3张（照片底色不限） （非电话），报名邮箱： 工作地址:新疆的北疆地区，S101旅游公路旁

阿克苏地区拜城县招钻工