1：方案设计师，需具备3年以上工作经验，拥有多个大型商业空间及酒店类项目设计经历。 2：熟练掌握CAD、PS、SKUP等设计软件，熟悉现场施工工艺流程，具备独立完成大型商业与酒店项目方案设计的能力，可独立进行方案汇报及全程跟进项目落地。 3：具备良好团队协作意识，形象端正，气质良好，态度谦逊，工作踏实认真。 4：具有一线城市设计公司从业经验者优先考虑。

两年以上工作经验

职位描述: 1、负责工地日常事务处理，包括绘图及与客户沟通协调； 2、在店面接待客户，洽谈户型规划与设计方案； 3、跟进客户回访，协助推动签约成交。 任职资格: 1、具备装饰设计、环境设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、熟练使用SketchUp、CAD、3Dmax、酷家乐、PhotoShop等设计软件者优先； 3、了解室内装修材料、施工工艺及工程流程者优先考虑。 发展方向: 设计师→总监设计师→设计部经理

有良好的团队精神，良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确的理解客户需求，有相关工作经验者优先。以公司利益为重！

我公司招聘一位专职设计师，我们公司是做改造装修民宅出租的，独栋公寓，酒店式公寓，出租，设计师的职责，从设计方案，到施工队对接。

大河建设集团公装设计师/室内设计师/施工图设计师 职位描述： 1.主导公共装饰项目的现场量房，与客户深入交流设计需求，并依据设计规范提供专业设计方案； 2.基于公司报价体系独立完成项目概算、商务洽谈，推动合同顺利签署； 3.组织施工图会审及技术交底，全程主导施工过程中的设计协调、技术问题解决及图纸漏洞修正； 4.协同项目经理推进项目进度安排，确保设计环节高效衔接； 5.参与方案设计、施工图绘制及相关审核工作，具备效果图制作能力者优先录用 岗位要求： 1.本科及以上学历，建筑装饰、环境艺术或相关专业背景； 2.熟练操作CAD、PS、3DMAX等制图软件及相关设计工具，可独立完成整套工程图纸设计； 3.具备出色的沟通与协调能力，了解公共空间客户的需求心理，能通过方案表达实现设计价值与业绩转化； 4.责任心强，积极进取，具有良好的团队协作意识和服务意识； 5.有两年以上公共建筑装饰设计工作经验，熟悉效果图制作流程 备注：本公司主要承接办公室、酒店、会所、医院、学校、党群服务中心、售楼处、样板间等工程项目，应聘者须具备施工图设计能力，能制作效果图者优先考虑，优秀人才可接受全职或兼职合作形式。谢谢

招建筑类，装修类设计师

岗位职责: 1. 负责旧改设计部门的日常运营与协调，保障各项设计工作有序推进 2. 带领团队高效完成旧改项目的设计任务，把控设计成果的质量与进度 3. 对接客户需求，准确把握项目意图，并提供专业且可行的设计解决方案 任职要求： 1. 具备组建及管理设计团队的能力，善于调动团队积极性，推动协作执行 2. 拥有较强的沟通表达能力，能与客户顺畅对接并达成共识 3. 富有创意与设计敏感度，能在项目中引入新颖的设计思路与表现手法 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·房屋建筑工程

招聘设计师兼资料员，可兼职可全职时间自由！薪资面谈电话联系都可以！

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，准确把握需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，把控成本支出，确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进并监督施工执行进度 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科以上学历 2. 掌握室内空间布局与材料运用，具备基础的项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 具备扎实的美学素养和设计表现力，了解当代艺术与设计潮流

郑州新郑招挖机/钩机司机

郑州富士康A火热招募中 最高返8000元 小时工最高27➕1000元 年龄：18-48周岁 全部坐上班，不穿无尘衣 不体检 入职没有任何 岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位 7号发工资 【模式二】小时工同工同酬+分期稳岗奖金27元每小时+1000满期津贴 【制造部门－关键工站】 新派遣工:25➕1元/H+1000（满期津贴） 老派遣工:26➕1元/H+1000（满期津贴） 发放条件：分期稳岗奖金政策享有至202/30，每月15号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自202/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 满期津贴（仅模式二享有）：1,000元/人，需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，与最后一笔分期稳岗奖金同时发放

郑州金水区住家，男女护工都行，240不管饭。长期活。100斤男病号气切。 55左右、要三证齐全。熟手。生手别问`。谁接联系

园博园小件快递2⃣4⃣2⃣元/天 ⏰明天正月初四开始面试 免费三餐➕豪华住宿6人间免费 招聘岗位：分拣、扫描、挂包、拆倒包，装车等服从安排即可！ 招聘要求：18至50岁，认识26个字母及基本汉字，只要无案底，纹身烟疤黑户均可安排！ 工资待遇： 分拣/扫描：1⃣9⃣.5⃣元/时➕吃住全免费 装车/卸车：2⃣2⃣元/时➕吃住全免费 上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右 每个月15号发工资 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机 ⏰面试时间：每天下午一点点，严禁迟到，以免影响当天无法入职！ 面试地址：郑州航空港区大营镇君李村（惠科小时工面试中心） 工作地址：园博园菜鸟三期附近 ⚠入职流程：在门店统一面试，统一体检（，）统一办理入职手续！ ☎:

（） 1、招聘熟练凉菜1名，年龄40岁以上。头脑清晰，动作麻利。 工资进门5000学习完成5500+ 2、洗碗工1名，年龄55岁以下，动作利索。 工资3800-4200 3、有厨房经验的，愿意学灶的，40以上，男女不限。头脑清晰，性格开朗，动作麻利。进门5000，独立炒菜5500+。 以上入职成功缴纳

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

干过万达精装的优选

室内装修设计、月薪3000、

室内设计

具备现场施工经验，沟通能力出色，熟悉各类预算编制，了解企业运营管理，需持有驾驶证

3年连锁酒店专业预算，懂酒店施工工艺

郑州市新郑市招设计师

任职要求: 1、熟悉河南省工程预算定额及造价法规; 2、熟悉施工图算量及工程量计算规则; 3、工程造价、工程管理、工程施工等相关专业，本科学历; 4、熟练使用广联达安装算量和工程计价软件; 5、有安装工程造价师资格证书或注册证书(优先)。 6、有3年及以上安装造价工作经验，具备独立执业。 7、要求全职，有证的需要人证合一。 工作内容 1、根据项目部领导安排参与施工合同的起草、谈判及签订。 2、进行项目土建工程预决算工作，包括工程投资概算、工程预算、过程造价控制、工程结算。 3、熟练掌握和理解施工图纸，定额内容及相关取费文件。 4、及时准确的合理编制安装工程的预算其及标底; 5、客观认真的审查工程经济身份证单和合理确定计价方式和单价; 6、结合工程现场实际情况，及时核对与施工图有偏差的内容并仔细与现场工程师沟通，做到变更数据的来源准确，明白等。 7、根据部门培训要求，组织安装专业培训。 8、工作时间：国家正常工作日上班，夏季：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，冬季：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30。每月第一个周六正常上班、后面是双休。 职位亮点：公司氛围愉快、工作有自主空间、领导沟通随和、规章制度完善、个人成长和收益有保障！只要你够优秀，你想要的都不是问题！ 薪资待遇：待遇面议，法定节假日正常休息。 职位福利：绩效奖金、五险、节日福利、员工旅游、带团队、优秀员工奖金

1.需要会和客户沟通，需要一定专业能力，做过老房的为主

标书，预算制作

1、定期拓展新客户，维护现有合作渠道及老客户关系，公司提供初期资源支持。 2、掌握周边楼盘动态，深入调研交房情况及客户家庭装修需求。 3、负责收集客户资料，持续挖掘潜在客户资源。 微信营销：通过分析客户需求，锁定目标客户群体，策划并执行推广活动，利用小区微信群开展精准营销，邀请意向业主到公司参观沟通并促成签约。 社群营销：主动加入或创建小区业主群，组织线上营销活动，提升品牌曝光度，引导客户到店咨询并完成转化。 4、通过电话沟通邀约客户来访公司，并将其对接至对应设计师沟通装修方案。 5、协助设计师与客户深入交流，同时能独立制定并落实高效的客户开发与谈判策略。

园林景观项目过程签证变更预算跟踪，项目结束后结算

1、大专及以上学历，室内设计或相关专业； 2、熟练掌握AUTO CAD绘图软件，可独立完成全套设计图纸绘制； 3、具备2年以上CAD施工图及竣工图绘制经验，了解装饰施工节点、工艺流程及常用装饰材料； 4、能独立开展施工深化设计工作（包括施工图、节点图、详图等），并配合主案设计师完成施工图制作； 5、具有良好的沟通能力、理解能力及团队合作意识。 6、有酒店项目经验者优先录用。

任职要求： （1）全日制本科及以上学历（不含专升本），建筑工程、工程造价、工程管理等相关专业； （2）具备3年以上相关工作经验； （3）能适应出差安排； （4）土建方向具有大型工业建筑、钢结构、高速公路项目经验者优先考虑。 岗位职责： （1）项目开工前需充分熟悉设计图纸与施工现场情况，掌握工程合同及协议相关内容； （2）编制预算前应取得技术部门提供的施工方案等必要资料，确保预算编制准确； （3）熟练操作算量软件及工程造价计价软件，掌握其应用方法与实操技巧； （4）及时完成施工图预算编制，精准计算工程量并合理套用定额，开展工料分析，同步进行主要实物量对比； （5）按时完成竣工决算编制，动态跟踪预算成本与实际成本，做到数据清晰、心中有数； （6）工作细致认真，具备良好沟通能力，富有团队协作意识。 福利待遇： （1）公司提供免费午餐，设有地铁站接驳班车； （2）晋升通道：建立完善的晋升机制，保障每位员工的晋升空间，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔年轻人才； （3）职称评定：统一组织员工参与职称申报与评定； （4）入党机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展通道； （5）享受带薪休假政策； （6）业务培训：每月组织“中韵天隆管理学院”课程学习，内容涵盖企业管理知识；内部定期开展专业技能培训与户外拓展训练； （7）福利补贴：重大节日发放节日礼品； （8）团队建设：在推动团队发展的过程中实现共同成长，在个人成长中助力团队成功。 职位福利：五险、绩效奖金、员工餐厅、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休