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茗汇商行招聘下乡业务员若三名。工作内容包括下乡市场开拓、产品推广、客户维护与配送。岗位要求持有C1驾照。
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8000-15000元/月
销售专员3-5年高中代理商销售招商加盟
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主管1名,业务员若干,
负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定片区营销策略,
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及时协调处理市场反馈问题。
任职要求:性别不限,年龄27至40岁,初中及以上学历,
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具备客户开拓能力,抗压性强,为人诚信务实,身体状况良好,
熟练操作常用办公软件。
福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。
主管共招聘19人,基本工资4000元,综合收入可达15000元,依据能力与业绩核定;
业务员共招聘69人,基本工资3000元,综合收入可达12000元,根据能力和业绩考核发放。
文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州:
文员招聘2人,基本工资3500元,另享绩效奖金;
电销岗位招聘2人,基本工资3000元,另加提成,需三年以上相关工作经验。
区域主管
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销售专员3-5年高中代理商销售招商加盟
招聘岗位,河南省18市,主管1名,业务员若干,负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定片区营销策略,管理门店陈列,开展销售数据复盘等终端运营事务,及时协调处理市场反馈问题。
任职要求:性别不限,年龄27至40岁,初中及以上学历,具备快消品行业销售经验者优先,有零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑,具备客户开发能力,抗压性强,为人诚信务实,身体状况良好,熟练操作常用办公软件。
福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。
主管岗位共19个名额,基本工资4000元,综合收入可达15000元,依据个人能力与业绩表现浮动;
业务员岗位共69个名额,基本工资3000元,综合收入可达12000元,根据能力和业绩评定。
文员、会计、助理岗位工作地为郑州;
文员招聘2人,基本薪资3500元,另加绩效奖金;
电销人员招聘2人,基本工资3000元,另享提成,需具备三年以上相关工作经验。
不接打电话+不外出跑业务(坐班,冬暖夏凉)
4000-8000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公快消品无经验要求
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二、入职资格:
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3..态度认真,积极学习,优先考虑
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河南周口淮阳区豫东区域招聘干粉砂浆销售人员,待遇优厚,有经验者联系李
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销售专员包住包吃3-5人1-3年学历不限直销较多外勤按单提成回款提成接受居家办公其他行业面销/陌拜经验
河南豫东区域招聘干粉砂浆销售人员,待遇优厚,有经验者联系李
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小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
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长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
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BOSS直聘专用版·扶商经理(线上培训方向·老年保健食品直营门店)
1.工作内容
1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶,通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式,远程诊断门店销售短板、运营问题,制定专属提升方案并跟进落地改善。
2. 开发线上系列实战课程,围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课,提升店长、导购整体销售水平。
3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策,线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动,输出活动方案、推广话术、执行步骤,全程线上跟进活动效果,拉动门店销量增长。
4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈,定期开展线上业绩复盘会议,针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导,助力完成月度、季度销售目标。
5. 制定线上标准化运营手册,规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程,把控保健食品线上教学内容合规性,规避经营风险。
6. 搭建门店学员学习机制,督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡,检验学习成果,持续优化线上培训内容与帮扶模式。
2.任务要求
1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验,熟悉线下门店销售逻辑。
2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导,语言表达感染力强,能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。
3. 吃透中老年消费心理,精通保健品成交逻辑,可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。
4. 结果导向,数据分析能力良好,能通过销售数据发现门店问题,快速给出线上解决方案;工作主动性强,可配合门店营业时间灵活开展线上指导。
5. 了解大健康行业宣传合规规则,职业口碑良好,责任心强。
3.特别说明
1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主,无需线下出差驻店;工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课,可适配弹性线上工作时段。
2. 深耕中老年健康刚需赛道,客源稳定,培训帮扶成果直接挂钩门店业绩,收入增长空间大。
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4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。
岗位福利
1. 薪资构成:固定底薪+销售提成
2.员工福利:定期组织团建聚餐,节假日福利
市场营销合火人
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全国开发吃喝玩乐市场,做本地生活,百分之五十分成,全职,兼职都可以,无底薪,零成本合作。
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好邻居超市因公司发展需要现在开始招聘啦!!!招人!招人!招人!♀要求心态好、踏实肯干、服从管理、团结同事、工作稳定、待遇面议岗位:电脑员3名年龄:25-35岁负责商品信息维护,熟练电脑操作,细心严谨岗位:收银员10名年龄:20-35岁负责日常收银,会基础电脑操作,细心诚信,服务热情——————————————岗位:货架区理货员10名年龄:20-35岁岗位:生鲜区理货员4名年龄:35-45岁岗位:大肉区理货员4名年龄:35-45岁负责日常上货、理货,打扫卫生,吃苦耐劳优先——————————————岗位:面点工2名年龄:30-45岁岗位:烘焙加工人员2名年龄:25-40岁(男女均可)岗位:烘焙销售人员2名年龄:25--40岁负责烘焙货品整理、打包、售卖,爱干净,手脚麻利——————————————岗位:内衣、婴儿服饰导购年龄:25-35岁负责货品陈列、接待顾客,性格好、服务意识强薪资:底薪3500元+提成—————————————电话:
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2、节日慰问:公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动;
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4、假期规定:享受国家规定的带薪假期;
5、晋升通道:基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板,每个阶段都有固定晋升标准,清晰透明没有任何天花板
6、公费旅游带薪旅游应有尽有
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8、日常下午茶不在话下
【作息时间】
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任职要求:18-25岁,会打字(慢一点没关系但是要会)
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4000-5000元/月
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1.年龄19-26 不限经验不限学历。
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1、基本工资+高额提成(上不封顶)+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平
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