招聘院线管培生，岗位为电影院线管理。岗位要求为本科及以上学历，担任过学生会干部或有校内活动策划、组织经验者优先，需具备良好的沟通能力、应变能力及抗压能力。薪资待遇为月薪6000-10000元，具体薪资视面试情况、工作地点和职责而定，实行双休制。该岗位定位为通过3-5年培养，成长为院线条线核心管理者或区域核心管理者，薪资将随职位晋升而增长。培养路径以管培生为例，通过系统性轮岗、专业成长与多元化机制结合，实现快速成长。工作地点在福建厦门。

岗位职责： 1.负责完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

岗位职责： 1、负责物业日常办公行政事务处理，配合开展基础性财务工作； 2、对接租户日常沟通与走访，完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记； 3、兼顾租户服务体验与费用回收进度，通过有效沟通确保款项按时到账，同时保持良好的客户关系； 4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料，按项目分类归档，确保资料完整可查； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政人事或综合文员工作经验，有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，能适应多样化租户需求，熟练运用催收沟通策略与技巧； 3、工作细致认真、坚持原则，能够独立承担多项工作任务，既注重服务细节，又能在收费管理中严格执行制度； 4、责任心强、执行高效，具备较强的抗压能力，能保质保量完成各项工作安排。 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，双休

招聘岗位：管理培训生（总经理助理方向） 一、岗位职责 1. 高管事务协理 · 协助总经理开展日常事务管理，涵盖会议组织、文件传递及跨部门协作沟通等工作。 · 跟进总经理安排的各项任务，确保执行反馈及时、过程闭环。 2. 业务与数据支持 · 汇总整理经营相关数据，编制分析报告，辅助识别运营关键问题并提供优化建议。 · 参与重点项目的进度监控，调配资源保障目标顺利推进。 3. 供应链协同 · 深入参与采购、计划、物流、库存等核心环节，协助订单执行、供应商对接、异常响应及流程改进。 · 承担供应链成本与效率数据的收集与初步分析工作。 4. 跨部门轮岗与实践 · 根据培养方案在业务、供应链、运营等职能部门轮岗，系统掌握企业运作机制。 · 在各轮岗岗位承担实际基础工作，并通过阶段性考核评估。 5. 专项任务推进 · 接受总经理指派的专项任务（如市场调研、降本增效、流程升级等），独立或联合团队完成方案设计与实施落地。 6. 会议与汇报管理 · 编写会议纪要，追踪决议事项落实情况，定期开展个人工作总结与汇报。 二、任职要求 基础条件 · 学历：本科及以上，985/211或海外知名高校优先考虑。 · 专业：不限专业背景，工商管理、经济学、国际贸易、物流与供应链管理、市场营销、理工类等相关专业更优。 · 经验：0-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可入选。

工作职责： 1、对接业务部门的单证事务，实现全流程业务追踪，涵盖事项审批、执行进度跟进、异常情况反馈及结算处理等工作； 2、负责业务合同与单据的编制、传递、回收、整理以及归档管理； 3、完成贸易系统中各环节数据的录入与流转，制作相关业务报表等资料； 4、做好各项工作的交接安排，协调部门内外人员之间的沟通、预警提示及衔接配合； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际贸易、经济、法律、物流管理等相关专业，具有2年以上大宗商品贸易领域工作经验； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作态度认真细致，踏实勤勉，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1. 合同全流程管理：负责公司各类合作合同、购销合同、服务协议的起草、排版、修订、出具工作，统一合同模板，规范合同文本格式与内容，保障合同标准化输出。 2. 合同审核风控：独立完成合同初审工作，重点审核合同价格条款、付款方式、权责义务、违约条款、交付周期、有效期、风险漏洞等核心内容，排查合同法律及经营风险，提出合规修改意见，规避公司经营损失。 3. 跨部门对接协调：统筹对接销售、财务、外勤、项目、后勤等各部门，收集合同洽谈信息、客户需求、项目资料，同步各方工作进度；针对合同争议、条款异议、流程卡点进行沟通协调，推进合同高效落地。 4. 合同流转与归档：负责合同审批流程发起、跟进审批进度、合同盖章、扫描备案、原件归档管理；建立合同电子台账，登记合同编号、合作方、金额、有效期、履约状态等信息，做到可查、可追溯。 5. 履约跟进对接：跟踪合同履约进度，对接各部门核对履约情况、回款进度、交付情况，及时记录合同异常问题并上报处理。 6. 资料与制度维护：定期梳理、更新公司各类合同模板，根据业务及合规要求优化条款；整理汇总合同相关资料，配合公司内审、对账、资质核查等工作。 7. 日常商务统筹：完成领导交办的其他合同管理、跨部门协作及商务内勤相关工作。 8. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 细心严谨：数字、合同、报价单不能出错 2. 时间管理：多任务并行，分清轻重缓急 3. 保密意识：客户信息、报价、公司合同、内部数据不外泄 4. 高效沟通：对接销售、财务、外勤、老板、客户，表达清晰 5. 应变能力：临时接待、临时会议、突发单据问题快速处理 6.具备独立出合同、审核合同、修改合同的实操经验优先录取（年龄26-39岁） 福利待遇： 1. 提供午餐补贴； 2. 享受做六休一的工作制度； 3. 提供完善的培训机会。

工作内容负责文件资料的整合编写和打快递单，上午10:00到12:00或者晚上7:00到9:00工作，可以选择时间来做 岗位要求大专及以上毕业生，需要坐班，不限经验，工作态度较好，年龄18到26岁 薪资情况薪水66元两小时，薪水日结，工作轻松 欢迎加入哦

岗位职位： 订单专员1、按照公司规范执行订单处理，确保日常工作任务高效完成； 2、与合作方保持对接，协同推进业务进展，公司配备专业团队提供技术指导； 3、负责系统的基础操作与日常维护，确保业务流程平稳有序运行。 【任职要求】 1、具备基本电脑操作能力，不限经验，入职享一对一专人带教； 2、工作时间：9:30–16:00，含1.5小时午休，管理氛围宽松人性化； 3、遵守工作纪律，执行力强，能积极配合工作安排； 4、表达清晰，具备团队协作精神，态度认真，责任心强。 【福利待遇】 下午茶点、团建活动、部门聚餐、节日福利

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强 3.有文员或实习/工作经验者优先 4.亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1、负责物料下单和物料进度更进。2、月结供应商负责对账发票更进。3、有人事经验的优先。

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岗位职责：可接受小白实习，欢迎应届生，可培训上岗。男女不限 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.安规定要求招聘公司新员工，线上线下面试。 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力普通话良好 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 熟悉酒店会所业务优先 【工作时间】 09.38－18.00.周末双休。 【薪资福利】 综合薪资6500－8000元 包住+房补+饭补 年底双薪+加班补助。免费工作餐

包吃包住，会说普通话，有足够的语言沟通能力

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试协调及入职手续办理 2. 协助开展员工入职培训、档案管理及离职交接等基础 人事工作 3. 在恒温办公环境中使用公司设备高效完成日常事务，严格遵守8小时白班制安排 4. 积极参与“一带一”导师制培养计划，系统学习人力资源实操技能与职业素养 5. 配合团队完成招聘数据统计、人才库维护及基础HR 运营支持工作 薪资：底薪3000，综合5000-7000，上六休一，八小时工作制 任职要求： 1.年龄17-30周岁，学历不限，欢迎应届毕业生及转行 新人加入 2. 具备基本沟通表达能力，责任心强，执行力好，有持续学习意愿 3. 性格积极阳光，具备良好的服务意识与团队协作精神 4.无经验者可提供系统化带教，有招聘/客服/销售实习经历者优先 5. 遵守职业规范，品行端正，认同公司人才培养理念

1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

门窗组框，切压线师傅数名 发货跟单人员一名

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

需某音协助3名（不封hao【详情】协助甲方现场工作，配合完成相关需求即可【要求】18-45岁，男女不限【时间】9-18点（之间来一个小时左右，时间可协商）【地点】厦门集美创新大厦【薪资】200-500/天【】

工资待遇: 1、长短期小时工:26元1小时每周预支1000元每周预支1000元随走随结 2、正式工:底薪加班费+福利:5天8小时制月薪8500---9700 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖+全勤奖+季度奖 招聘要求: 1、年龄18-45岁 2.可接收，勤工俭学，短期工，年前工，长期工，应届毕业生 食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求（有清真食堂 2、住宿:2-4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 名额有限，先投简历第一时间安排面试~ 也可以给我留言哦

招聘临时工。薪资为每月4000元以上，采用计时工资制。要求手脚灵活，有上进心，能吃苦耐劳，能听从领导的工作安排，对工作认真负责。

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任职要求： 1. 学历不限，接受无经验者，提供系统化老带新培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应10:00-20:00工作时间（含午休2小时），到点下班不加班 4. 在校实习生可投递，可开具正规实习证明 5. 工作稳定，工资按月发放，支持合理预支

气泡膜、珍珠棉、塑料包装袋厂现招聘以下岗位：1、吹膜师傅（吹气泡膜）2名，，年龄35-48岁，需要有经验待遇：工资8000-10000，餐补，缴纳社保，月休4天。2、搬运专员：1名，40-55岁，20元/小时联系电话：许小姐工作地点：厦门市同安区美溪道同安工业园5号2楼

厦门市水处理加工厂，招工厂小工/杂工或学徒工，年龄45岁以内，熟练使用电动工具，身体健康。工作内容：焊缝打磨，设备管路，阀门、设备安装，下料，组装，配合师傅工作，人数：2人，工期大概10-20天。工资25元/小时，餐补10元。日结。男女不限。

工作职责： 负责员工入职与离职相关手续的办理，劳动合同的签订与管理，以及人事档案的归档整理，确保各项人事操作符合规范要求。 配合完成招聘相关工作，包括简历初步筛选、面试协调安排及录用通知的跟进处理，提供全流程辅助支持。 策划并执行员工培训计划、团队建设活动，促进内部沟通，增强员工归属感与团队协作氛围。 统筹办公用品的采购调配、固定资产登记维护及办公区域日常管理，保障行政后勤有序运行。 组织公司各类会议，处理文件传递与归档，规范用印流程，确保行政事务执行严谨高效。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 1年以上人事行政类岗位经验，了解劳动法律法规及相关业务流程，具备物流行业背景者更佳。 具备较强的沟通能力与服务意识，能熟练操作Office系列办公软件。 做事认真细致，责任心强，具备多任务处理能力及良好的抗压能力。

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