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招生报名接待

福利：婚假、产假、丧假、年假等，缴纳五险，月休6-8天。 【岗位职责】 1. 后台处理咨询问题（工作简单，无销售性质）。 2. 无业绩压力。 【工作时间】 1. 8小时工作制。 2. 不加班，到点下班。

接待与咨询每一位来访的家长和学员 根据家长的时间安排和班级情况进行排课调课补课的沟通 保持前台及公共区域的整洁卫生

一、简介 管理见习生是公司总部为适应快速发展需求，面向总部及各分公司定向输送储备人才的培养项目。实习期（1-3个月）内将实施系统化培训+实战操作+专项领导授课的综合培养机制，最终结合个人意向与能力定岗至合适岗位。具体岗位方向如下： 岗位描述： 一. 运营方向 设三个岗位： 1. 团队小组长岗：协助运营主管完成目标制定，统筹人员管理并推动指标达成，职能类比团队中的协调带头人 2. 数据分析岗：负责项目整体运营数据的采集、统计与分析，通过数据研判指导后续工作优化与决策 3. 质检岗：对一线员工日常作业流程进行监督与核查，确保操作符合标准规范 二. 行政岗 负责固定资产登记与维护，日常会议组织安排，以及年会等大型活动的统筹执行 三. 市场方向 设三个岗位： 1. 销售工程师：以商务洽谈、客户对接等方式拓展市场资源，推动合作落地与交易达成 2. 招投标岗：承担标书、投标文件的撰写，制定相关流程计划并推进执行 3. 回款专员：协助市场部门开展回款跟进，统筹全国回款信息沟通，保障公司资金流转顺畅 四. 人事方向 设两个岗位： 1. 人事招聘：负责候选人邀约、面试安排及与用人部门、应聘者之间的沟通协调 2. 人事培训：统筹组织员工入职、技能提升等各类培训工作的实施与跟进

明天早上7点20到石家庄市赵县范庄镇给房顶盖瓦师傅搭下手再加1个50以下不恐高工人，180元9小时中午管饭，附近能去的联系

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招聘贴墙砖师傅一名，工资待遇需电话联系详谈。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品 5. 配合行政事务，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5.有前台或行政相关经验者优先，学历不限

岗位职责 只要肯学，五官端正，优先 1. 到店客户接待、问诊登记，接打电话 2. 报价、算单，向客户讲解施工项目、工时，做好转化，跟进成交 3. 对接保险公司定损员，接收定损资料、核对定损项目，跟进保险理赔流程 4. 客户进度同步：及时告知维修进度，完工通知客户交车，回访客户，维护客情 5. 开单、收银，登记台账，整理客户档案 任职要求 1. 年龄22‑38岁，会基础电脑操作，打字熟练，会用Excel登记台账 2. 沟通情商高，敢谈价，有销售意识，不怯于跟客户谈项目、推增值服务 3. 做事细心，记性好，擅长对接多方（客户、车间师傅、保险公司定损） 5. 抗压能力强，服从门店排班 6. 懂得维护客户，会处理简单客户异议与投诉给

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、无误、可追溯 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的日常服务需求 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、微信/钉钉等） 4.具备基本礼仪素养与服务意识，有前台或行政助理经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历者更佳

重要的事情说三遍，咱们是企业直聘！在职人员基本都是90后、00后的帅哥美女居多，团队氛围超和谐。感兴趣的求职者请抓紧时间沟通，我会及时回复。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金 2. 餐厅配备冰箱微波炉，零食奶茶随便喝 3. 工作环境舒适，办公室氛围好 4. 年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假 5. 入职享受免费体检 6. 入职就有专人培训 7. 双休

注：需能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、全面负责所辖客户系统的销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取并提升所辖商超系统的供货占比与产品覆盖 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量、物流履约等事项 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系等 3、晋升后职责扩展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 需持有驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表整洁，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司配备车辆 职位亮点：无需打卡考勤 内部晋升通道畅通 公司提供专用车辆 团队氛围年轻化

工作内容：负责解答相关问题，无销售任务，工作轻松简单 班次：实行八小时排班制度 福利：缴纳五险一金

工作内容： 接受小白 1、负责登记办公室人员考勤，招聘情况，办公室工 资表等日常行政工作 2、负责登记在职演员人员档案，出勤情况，业绩数据统 计，在职人员维护等日常行政工作 3、负责日常面试人员接待，合理安排面试等日常前 台工作 4、负责日常办公室物料采购、约车及日常支出统计 5、负责与在职人员保持良好沟通，将工作情況及时 反馈跟进闭合 耍求： 1、18-26岁，五官端正 2、适应能力强，思维灵活，沟通能力佳 3、有较强的执行力，协助经理及领导交办的其他工作 作 可盖实习证明。 接受应届生 无经验小白 宿舍三室一厅一人一间 上班氛围好轻松自由 可兼职可实习 无业绩要求 主打上班自由

【岗位要求】 1. 愿意从一线销售扎根，能直面客户对接、高层洽谈，抗压能力强，接受初创企业快节奏、高成长工作模式。 2. 具备极强学习能力、复盘能力、统筹能力，不局限单一执行工作，有主动思考、优化流程、搭建体系的思维。 3. 有野心、目标感强，具备长期发展心态，愿意往管理层、事业线操盘方向长期深耕。 4. 沟通表达、商务谈判、人际对接能力突出，可快速对接企业中高层客户。 【晋升路径】 管培生（销售新人）...

前台负责打扫下片区卫生 收发快递 接待面试人员 可以辅助人事招聘 只负责邀约不用面试 入职有提成 底薪 3000500 全勤 早十晚六 月休 4-6 天 人事负责给公司招聘 人事无责底薪 2500全勤 500 入职提成一个 300 早十晚六 周六日固定双休 法定调休 所有岗位都可以免费住宿

前台 负责打扫下片区卫生 收发快递 底薪 3000加500 全勤 早十晚六 月休 4 天

工作时间：8:00-17:00，周末双休 工作职责：负责订单信息录入，操作简便轻松 任职要求：熟练操作电脑，掌握EXCEL表格使用技能

【工作亮点】 不加班、享受带薪年假，设有工龄工资，提供住宿，欢迎应届毕业生，可开具实习证明； 【任职要求】 1、性别不限 2、年龄20-32周岁，沟通顺畅，具备基础电脑操作能力； 【工作内容】 以银行名义，协助客户缓解还款压力并预防征信影响，指导客户在线办理账单分期业务；银行提供高质量客户名单，无需外出拓展客户。岗位操作简单，无经验者亦可胜任 【薪资福利】 试用期收入：约4k；转正后：8-10k

职位描述 1、公司前期将安排1-3个月的综合能力考察期，以见习形式进行，通过后将系统学习团队运营、营销管理等相关管理知识。 2、协助开展新市场开拓及新公司运营管理工作，协调各部门与团队事务，配合公司领导参与管理人才的培养与培训组织。 3、深入掌握现代化经营管理模式，具备制定经营战略的能力，未来可独立负责分公司整体运营管理。 任职资格: 1. 为人踏实勤奋，能承受工作压力，积极完成上级交办的各项任务。不限经验、不限专业，应届生亦可报名。 2. 具备责任心与较强的学习能力，拥有一定组织协调经验者优先，学生干部经历者更受青睐。 3. 工作态度端正，因学业需要可灵活请假。 薪资待遇: 1、月薪由底薪4500+全勤奖300+绩效奖金1000+交通补贴200构成，综合收入6000-10000元 2. 面试合格即安排入住配套齐全、环境舒适的员工公寓 3. 提供在职带薪培训（集团统一组织拓展训练），享受带薪休假及海外学习交流机会 4. 定期举办团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育赛事等） 5. 设有绩效奖励、法定节假日福利及高额年终奖金 6、提供公开透明的晋升通道，助力员工实现职业成长与发展 关于公司: 1、公司地址: 石家庄市长安区广安大街与谈南路西南角 银泰国际A座1601 2、乘车路线: 可乘坐公交21路/45路/18路/68路/130路；或乘地铁1号线至博物院站D口出，向北步行300米 若您对该岗位感兴趣或希望获得个人能力提升与挑战机会，因人事部门日常事务繁忙，建议尽快与我们取得联系，欢迎来电咨询或发送邮件投递简历，感谢您的关注！ 职位福利：创业型公司、带领团队、提供住宿、团队氛围活跃、年轻化团队、支持内部创新、多重晋升空间、出差补助

正编，做五休二，晋升透明。无责底薪，办公室电脑办公，无销售性质。轻松无压力，纯打字文员工作，8小时不加班，月休6~8天。 薪资：4000-8000元，缴纳五险一金。 【福利待遇】 1. 生日会、定期团建活动。 2. 带薪婚假、年假、产假。 3. 提供住宿（独立卫生间、热水器、空调）。 4. 带薪培训，无经验亦可（接受小白，愿意投入人力财力培养）。 【职业发展】 1. 公司每年定期发布竞聘公告，配备系统化选拔、晋升和培养流程。 2. 纵向晋升：如组长、主管、经理等管理类岗位。 3. 横向发展：如培训师、质检、数据分析、行政管理岗等。 4. 跨项目调转：公司对各岗位人员都有相应的晋升流程和培养计划。 5. 晋升机制透明，只要你有能力都可以晋升，不看工龄。

工作氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎。 【岗位职责】 1. 坐班办公室处理支付平台上的问题。 2. 无销售性质，无压力，不内耗，不内卷，不挨骂。 【工作时间】 长白班8小时工作制，不加班。 【福利待遇】 1. 保底4k+。 2. 本地五险一金。 3. 带薪培训，新人入职无忧培训。

工作内容：及时响应并处理消费者与商家的咨询问题，做好沟通解答及工单信息的准确登记 薪资3-5K 工作时间：每天八小时，月休八天

岗位职责：人员招聘 1.负责接待来访客户做好接待记录 2.熟练操作办公软件 3.做好工作计划和总结 4.打扫办公室卫生 薪资待遇： 新人保护3000，实习期平均收入4000+，转正后6000+，只要认真工作，努力上进，财富自由不是梦。 岗位福利： 入职就可带薪学习 公司都是坐班制，24小时空调冬暖夏凉，同事沟通无压力，都是00后。 发展前景好，晋升空间大。

岗位职责：负责区域清洁工作，登记患者相关信息，协助安排复诊时间，拨打预约电话进行沟通。 任职要求：服务意识强，性格活泼开朗，具备良好亲和力，能适应一定工作压力

办公室文员 室内 轻松工作 无需外出 综合月薪3500-6000上不封顶 轻松的办公氛围（可听歌吃零食）和良好的工作环境（甲级写字楼）。 广阔的发展和晋升空间。 无相关的行业工作经验要求，提供岗前培训和岗后专人指导。不需外出，避免风吹雨打和太阳暴晒。 在冬暖夏凉的办公室内办公。 老板体贴员工，从不拖欠工资。 致力于让小伙伴感到在家的感觉！