【岗位职责】 1、负责国家、省、市及各区级项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等相关政策文件的搜集与归类，构建完整的政策信息体系； 2、配合商务团队对接客户，结合企业实际状况匹配适用政策，发掘潜在申报项目，协助签约后开展具体申报工作； 3、指导企业完成前期申报材料的编制，包括可行性研究报告、研发立项书等，并在完善后及时提交； 4、持续跟进已申报项目的进展状态，实时向部门主管及客户联系人反馈最新动态； 5、对各类申报文档进行系统化整理与存档，落实技术资料的移交与保密管理。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，理工科背景优先，硕士学历或具备相关行业工作经验者更优； 2、具备出色的归纳提炼、文字表达、组织协调、沟通交流、逻辑思维及决策陈述能力； 3、有制造业领域产品生产流程、制造工艺、产能配置、设备人力安排及厂区布局等实操经验者优先； 4、了解项目申报操作流程，具备较强的技术理解力； 5、熟练操作Office、PS、CAD等常用办公及设计工具。

岗位职责: 1．负责车载、手机及数码类产品材料（如背光、CG等）新供应商的评估与认证审核工作； 2．执行供应商年度稽核，并对发现的问题点进行跟踪与改善验证； 3．监督厂商在新产品开发及试产阶段的品质表现，参与首批生产跟线以识别潜在风险； 4．参与新机型品质前期规划，协助处理新品开发过程中的质量问题，并跟进改善措施落实； 5．制定零部件检验标准及相关文件，指导并培训IQC人员掌握检验规范； 6．主导新材料的品质验证工作，完成新材料上线前的品质评审流程； 7．推动关键材料供应商持续改进，提升来料合格率与制程稳定性； 8．管控供应商工程变更流程，组织签署品质协议及GP相关文件； 任职要求: 1．具备5年以上液晶显示模组领域工作经验，熟悉品质管理流程； 2．具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于发现品质隐患，具有积极的工作热情与创新思维； 3．能独立撰写品质报告，有CG或BLU行业背景者优先，具备良好的问题分析、改善及推动能力；

岗位职责： 1、承担液压缸产品的研发工作，包括现有产品升级换代过程中的结构设计、优化改进、样机试制及售后环节的技术支持； 2、及时解决所负责产品在样机制造、批量生产及实际应用中遇到的技术难题，制定切实可行的整改方案，并对方案的科学性与实施效果负责； 3、为产品试制、生产制造及售后服务各阶段提供高效、精准的技术支撑； 4、响应客户服务需求，处理现场复杂的液压系统故障，开展系统性问题诊断，并提出有效的技术改善建议； 任职要求： 1、液压传动、机械设计及其相关专业背景，具备三年以上液压元件或系统设计工作经验，掌握各类液压部件的工作机制、控制回路原理及工程制图技能； 2、能独立完成液压零部件技术问题的分析与工艺评估； 3、具有较强的沟通协调能力； 4、具备良好的问题识别、逻辑分析与解决能力；

岗位职责： 1.工作认真细致，具备良好的职业素养与高效的工作方法，能承受较强工作压力，具备出色的应变能力；善于沟通，具有团队协作意识； 2.熟练掌握CAD、2D、3D等设计软件，熟悉五金类结构设计、加工流程及外观处理工艺； 3.熟知产品开发流程，能够针对产品结构与工艺提出切实可行的优化方案，具备独立研发设计能力，逻辑清晰，思维缜密； 任职要求： 1.负责产品结构设计方案的编制与评审资料输出，完成图纸、BOM及配套工艺文档的制作； 2.根据产品外观设计稿，结合品质标准，开展结构可行性分析、评估并提出专业建议； 3.参与试产阶段的结果评估，分析问题并推动解决方案，保障产品顺利转入批量生产； 4.具备五金外观结构工程师相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、协助组织新产品开发说明会的召开。 2、协助开展新产品模具评审会议的相关工作。 3、协助完成新产品图纸的绘制与发布。 4、协助编制各工序的工艺卡、SOP等PPAP及APQP资料。 5、协助组织试模总结会议，并跟进落实会议决议事项。 6、跟踪试模及小批量生产阶段的执行进度。 7、完成上级领导临时指派的其他工作任务。 任职要求： 1、可接受无经验者，具备良好学习能力与应变思维 2、学历要求：机械、机电类相关专业大专及以上学历 3、熟悉TS16949质量管理体系及五大工具的实际应用 4、掌握压铸类产品生产工艺与制造全过程 5、熟悉APQP产品先期质量策划流程 6、能熟练操作AutoAD、Proe等设计软件 7、工作积极主动，具备较强的抗压能力与责任心

熟练掌握Proe或同类绘图软件，了解塑料包装领域，具备相关工作经历者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者更佳：日化·食品/饮料/烟酒·玩具/礼品

岗位职责： 1. 主导礼盒项目的整体策划与执行，涵盖需求梳理、方案制定、进度管理及成本管控，确保项目按时高质量交付。 2. 协同设计、生产、采购等多部门团队，统筹资源，推动解决项目实施中的技术、生产与供应链问题，保障流程高效运转。 3. 参与礼盒产品设计方案的评估，结合生产工艺性、成本控制与品质要求提出优化建议，增强产品市场竞争力。 4. 监控礼盒生产各环节，把控产品质量，及时处理生产异常，确保成品达到既定质量标准。 5. 归集整理项目全过程资料，如项目计划、进度汇报、技术文件等，形成系统化的项目文档体系。 6. 跟进行业发展趋势及新型材料、工艺在礼盒领域的应用，为公司项目的技术革新与设计升级提供可行性建议。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造、包装工程、工业设计等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上礼盒或包装类项目工程技术经验，有独立负责礼盒项目从设计到批量生产全流程者优先。 3. 专业技能： 熟悉礼盒结构设计、常用包装材料性能及加工工艺（如烫金、UV、模切、裱糊等）。 具备基础工程制图能力，熟练操作AutoCAD、SolidWorks、AI等设计或工程类软件。 掌握项目管理相关方法与工具，能够科学制定项目计划，有效控制进度与预算。 4. 综合能力： 具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效推进团队合作，推动问题闭环。 具有较强的问题识别与应对能力，面对突发状况可迅速响应并制定解决方案。 工作态度认真细致，责任心强，能承受较高工作压力，适应多任务并行的工作模式。 具备一定创新意识，可为礼盒产品的改进与迭代提供新视角与思路。

岗位职责: 1.负责电动小家电产品的设计、开发及测试工作； 2.参与产品全生命周期管理，保障产品品质达标； 3.协同团队持续优化产品性能与用户使用体验。 任职要求： 具备电动小家电设计相关经验，工作认真负责。

硬性条件有水利高级职称或者一级水利之前有做过两条水利项目的个人名下至少有两条水利业绩金额超过5000W最好公司办理二级资质担任技术负责人薪资30-60W

包吃包住！！ ！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇:底薪2860(200全勤+150绩效)+加班费，平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍!!! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

潮州市湘桥区招工地小工/杂工

日用陶瓷烤花厂招工： 1、招擦胶水工2名。 （计件固定，长期有活） 2、招杂工一名 （招固定、有力气、服从管理，会开三轮车） 3、招烤花厂挑二检 地址：潮安全福环村南路12号（导航：牧翔陶瓷） 电话：

。3、修坯上水1名，电话

2、找长期二检1名，40岁以下，会查油，熟手，主要是洗头盆，责任心强，服从管理，厂在凤塘三环路，电话

招注浆工人一对，韦骆村

水电站大坝施工，熟悉水电站大坝的钢筋模板混凝土施工工艺

一、主要岗位职责 1. 负责水利水电工程勘察设计项目的实施，承担专业技术方案的编制及施工图纸设计工作； 2. 参与公司水利行业甲级资质的日常维护，包括注册人员信息备案、动态核查材料整理；协助开展资质延续所需的专家评审准备、四库一平台数据更新等合规事务； 3. 根据公司统一安排，部分人员需参与勘察设计院或外部工程公司项目的技术履约与过程管理。 二、任职要求 1. 必须持有本专业对应的注册执业资格证书，且证书可在“四库一平台”实现正常注册； 2. 具备至少1项水利水电工程设计业绩者优先（需提交项目合同、图纸签字页等相关证明文件）； 3. 职业操守良好，熟悉行业管理规范，能够配合完成资质动态核查、延续评审及相关企业业绩归集录入工作。 三、资格证书要求： 1. 规划专业（2-3人）。需具备注册土木工程师（水利水电工程-规划）资格；掌握水利规划、水资源论证等专业技术，有大中型水利工程规划实践经验者优先。 2. 地质专业（2-3人）。须持有注册土木工程师（水利水电工程-地质）资格；精通工程地质勘察与地质灾害评估，具有水利枢纽项目地质勘察业绩者优先考虑。 3. 征地移民专业（2-3人）。应具有水利水电工程类相关注册资格（含移民方向）；熟悉水利工程征地补偿与移民安置规划设计流程，具备同类项目经验者优先。

岗位内容： 1. 参与水利、水电类工程项目的咨询、规划及设计相关工作。 2. 编制水利、水电项目的技术方案与专业报告。 3. 组织并带领团队完成方案设计、投资估算等任务。 4. 负责施工现场的监督管理与技术指导，保障项目顺利实施。 任职要求： 1. 水利、水电工程或相近专业本科及以上学历。 2. 具备一定年限的水利、水电项目实际工作经验。 3. 学习与研究能力较强，能够持续跟踪行业新技术与新方法。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 5. 熟悉CAD、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作。

一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年，是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书；持有工程咨询单位甲级资信证书；持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略，落实西北院战略布局，公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理，做强抽水蓄能和新能源总承包，做实数字化转型，持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位，承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作，足迹遍及全国30余个省市，业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中，公司承担4项，中国排名前十大超级水电工程中，公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质（大禹）奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念，坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念，拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人，其中国家工程勘察设计大师1人，享受政府特殊津贴的专家28人，高级及以上职称300余人，共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”，兑现“企业年金”奖金，提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万（国内）；18-24万（国外）。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道，为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一，即国内项目工作二个月休假25天，且带薪休假；国际项目，工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系，双导师带徒在岗辅导，快速实现身份转变，开放的线上学习资源和系统的专业培训，助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约

岗位职责： 1. 为公司承接的项目提供专业技术支持，涵盖项目建议书、可行性研究报告、初步设计及施工图设计等相关工作； 2. 根据项目前期需求，参与水生态类项目中涉及水利、水生态环境及流域治理部分的设计工作； 3. 在项目施工阶段提供必要的技术支持与指导； 4. 结合项目实际情况，识别潜在风险点，并提出实施过程中需关注的关键事项； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备环保行业水利项目工作经验，有生态环保、流域综合治理相关经历者优先； 2. 能在项目各阶段提供专业技术服务，包括前期调研、项目建议书编制、可行性研究、初步设计、施工图设计及施工期技术支持等； 3. 本科及以上学历，环保、水利、水资源等相关专业毕业，具有5年以上相关工作经验； 4. 为人诚信、踏实肯干、敬业负责，具备清晰的逻辑思维和良好的沟通协调能力。

工作要求： 1、制定并执行电镀设备（包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理系统、设备信息化与自动化系统等）的日常点检、预防性维护（PM）及备件采购计划； 2、对电镀设备常见故障进行判断、原因分析及维修处理； 3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排查能力； 4、主导设备效率优化、故障率下降、技术改造与升级等相关改善项目； 5、落实电镀车间各项安全规范与操作标准的执行与监督； 6、负责设备技术员与机修人员的技能培训、团队管理与工作指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、化学工程或相关专业背景； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理、分析及报表制作能力； 3、具备2年以上电镀设备管理团队的实际管理经验； 4、具有多种类型电镀设备（如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理装置、信息化与自动化系统等）的维护、保养、故障诊断与维修实操经历； 5、逻辑思维清晰，学习适应能力强，具备良好的沟通表达、组织协调及任务执行能力。

服装厂招聘文员 工作内容：收发货，货物出入库，跟踪生产进度，物料发放 待遇：薪资面议，单休 不包食宿 地址：江东镇谢渡村

跟单人员 年纪大概：30-40 工作内容面试详谈（有相关经验优先） 试用期4500

懂日用瓷生产计划、懂质量 年龄***** 懂电脑

招文员，纱窗厂，会接单，会电脑操作有经验的优先年龄18岁到35岁，，会说潮汕话有诚意的来，可以拿提成，工资面谈，联系电话同步

1、负责班组生产运营的统筹管理，涵盖产量、质量、人员、成本及设备等方面的协调与管控； 2、组织开展班组内部人员的技能培训与绩效评估工作； 3、推进班组在降本增效方面的持续改进，提升作业效率与成本控制水平。

1.车间生产订单组织生产； 2.生产线效率瓶颈点排查，协调改善提升； 3.生产过程质量过程巡检，按工艺标准执行； 4.生产区域现场6S推进，安全零事故，现场问题推进闭环，现场改善项目推进；

岗位职责: 1.负责布产环节的文书处理，保障生产流程有序进行 2.配合上级推进布产项目的规划与执行，确保生产目标按时完成 3.与团队成员保持顺畅沟通，及时发现并解决生产过程中的各类问题 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效应对多项任务并有序推进 2.拥有良好的沟通技巧，能够与团队建立积极协作的工作氛围 3.工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏，持续优化工作效能

招聘岗位：办公文员（订单处理/打唛头标签） 工作地点：潮州市彩塘镇华桥成兴公司办公室一楼 招聘人数：3名 工作性质：全职 岗位职责： 1.接收并核对业务员提交的订单资料，准确无误地录入系统； 2.负责产品唛头标签的打印与制作，确保内容清晰、信息正确； 3.与生产、仓储、质检等内部岗位保持沟通，跟进订单执行情况； 4.协助完成出货前的流程对接，保证相关文件齐备、标签符合规范； 5.完成上级安排的其他行政事务，有专人指导，逐步掌握操作流程。 任职要求（请仔细阅读，不符者勿扰）： 1.责任心！责任心！责任心！（关键点强调三次，工作需严谨细致） 2.熟悉Word、Excel等常用办公工具，能快速适应标签排版及数据整理任务； 3.认识26个英文字母，可识别英文唛头和标签中的客户名称、型号、数量、产地等基本信息； 4.具备良好沟通能力，能够顺畅对接厂内各环节人员； 5.逻辑清楚，条理分明，具备多任务处理能力； 6.有唛头打印、外贸单证或文职类经验者优先考虑； 7.态度积极，能配合加班（出货旺季需支援），期望员工长期稳定发展。 岗位福利： 1.薪资按班次计算，具体面议，体现多劳多得原则； 2.办公环境干净整洁，团队协作氛围佳，配备带教人员，成长机会多。 我们不招“差不多”人选 我们需要的是： 1.做事可靠、细致尽责的人； 2.愿意专注做好每一张标签的人； 3.可以长期稳定发展的伙伴！ 工作地址：潮州市潮安区彩塘镇华侨成兴公司（办公室岗位，无需进入车间） 有意者可直接联系人事或现场负责人预约面试，也欢迎携带简历上门咨询！ 期待踏实肯干、有责任感的你加入我们的队伍

岗位职责： 1、负责原流工段设备及其周边公共设施的日常维护与故障排除 2、统筹管理设备维护团队，保障各项工作高效、规范执行 3、组织实施原流工段设备的技术改造项目 4、开展原流工段现场安全巡查及隐患排查治理工作 岗位要求： 1、具备3年以上生产设备管理或维修工作经验，熟悉设备操作、维护及管理流程； 2、机电一体化或相关专业背景，掌握机械基础知识，可独立完成设备维修并具备故障分析能力； 3、具备良好的组织协调能力，思维活跃，具有一定创新意识； 4、工作认真负责，能适应一定工作压力