光伏运维工程师 岗位职责： 1．负责分布式光伏运维项目的日常巡检、定期检查、故障处理及相关操作； 2．编制巡检记录、故障处理报告、组件清洗作业等各类运维文档； 3．按时完成电量抄录，核对投资方及厂区业主的结算单，协助电费收取与数据上传； 4．组织并指导劳务人员开展光伏组件的定期清洗作业； 5．落实所辖电站各类缺陷问题的排查与消除工作； 6．维护与项目所在厂区业主及代运维投资方的良好合作关系； 7．完成电站数据接入监控系统及后台调试相关工作； 8．执行投资方安排的其他任务，并配合厂区业主推进相关工作。 任职要求： 1．学历专业：大专及以上学历，光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2．掌握电力安全生产法规与基础知识，能熟练操作Office等办公软件； 3．了解光伏发电设备运行原理、常见故障、影响发电效率的因素及应对措施； 4．持有高低压电工证、高空作业证者优先考虑； 5．身体健康，品行良好，诚实守信，思维清晰，具备较强沟通协调能力及团队合作意识。 福利待遇： 1．工作时间：根据电站实际运营情况实行调休制度。 2．薪资待遇：具体薪酬面议后确定。

工作内容 1.负责光伏发电系统的设计与安装，涵盖光伏组件、逆变装置、储能单元等设备的选型与调试； 2.开展项目现场勘查，对接客户实际需求，制定科学合理的光伏发电解决方案； 3.负责光伏系统的运行状态监测及故障处理，保障系统安全、稳定、高效运转。 任职要求 1.具有光伏发电系统设计与施工经验，掌握光伏组件、逆变器、储能设备等关键技术参数与应用场景； 2.拥有家庭屋顶光伏项目设计经历，能结合用户需求完成定制化方案设计与实施； 3.具备工商业分布式光伏项目经验，可独立承担大型光伏系统的规划与落地。 持有机电一级建造师证书或机电工程师职称者优先考虑。

工作职责： 1.负责电站运行状态的日常监视，下发缺陷工单，并跟踪掌握缺陷处理进展； 2.负责编制电站每日运行报告； 3.组织开展光伏电站月度运行分析，排查发电量偏低原因，制定改进措施并推动整改执行； 4.统计整理典型设备故障案例，归集分析与处理过程，建立并完善典型故障数据库； 5.记录新建电站试运行期间的运行情况，开展数据分析与设备状态评估； 6.核对新建电站图纸、组串配置、电表信息等内容，并完成监控系统后台数据更新； 7.汇总并审核代运维电站的巡检记录及运维总结报告； 8.开展光伏电站精细化运行分析，健全电站技术档案体系； 9.配合开展缺陷处理考核管理，促进缺陷响应效率与闭环完成率提升； 10.协同推进监控平台功能优化，提出实际应用需求和改进建议。

主要职责： 1. 开展新能源光伏领域的技术尽职调查； 2. 负责电站光伏组件到货后的检验工作； 3. 执行光伏电站的现场检测与验收流程； 4. 编写并提交专业的检测报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景，专业包括机电、电气自动化、光电、新能源、电子电气等相关方向； 2. 具备光伏新能源行业经验者优先，有第三方检测机构从业经历者优先； 3. 熟练掌握办公自动化（Microsoft）软件操作； 4. 能够适应出差安排，承受现场较为艰苦的工作环境，并具备应对突发情况的能力； 5. 持有电工上岗证者优先考虑。

1、负责片区分布式光伏电站的日常运营与维护工作。 2、统筹管理区域人员配置，强化团队业务能力培养，建设专业化运维队伍。 3、落实片区运维交付质量管控，跟踪并分析工单执行情况，持续提升客户对运维服务的认可度。 4、维护区域内客户关系，有效协调电网单位、厂方业主、客户及公司之间的协作配合。 5、实施成本控制，跟进各结算单元的成本计划执行与数据分析。 6、依据交付任务要求，统筹规划区域内的运维工作实施方案。 7、统计与分析生产指标、成本预算及定期工作任务的完成情况。 8、开展安全与质量监督检查，组织风险识别与评估工作。 9、负责部门直管运维电站的交付执行与管理工作。

工作内容： 1.协助开展新能源项目前期开发中的技术支撑工作，如现场勘察、装机容量初步布置、技术方案拟定、设备清单编制等； 2.参与工程招投标过程中相关技术文档的编写与整理； 3.协同项目经理完成项目进场前所需技术文件的编制及审核工作； 4.配合项目经理对项目的安全管理、进度把控、质量监督及成本控制提供支持； 5.协助完成施工资料的编制、汇总及归档管理工作； 6.按时完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，电力类相关专业（包括机电、机电一体化、电气工程、电力系统及其自动化等）； 2.应届毕业人员，须在毕业时顺利通过考核并取得相应的学历与学位证书； 3.熟练操作计算机，掌握CAD制图、光伏仿真软件及常用办公软件； 招聘人数：2人

招聘光伏系统工程师： 1、负责项目前期开发方案的编制，熟练使用CAD、PVsyst等相关设计软件； 2、掌握电力接入流程及发改委备案相关手续办理； 3、在项目建设全过程统筹安全、质量、材料、进度等管理，协调供应商、设计单位、施工方及监理单位工作，保障项目按时竣工交付； 4、项目后期配合供电部门完成并网验收，组织各方开展竣工验收并移交运营； 5、执行日常巡检、数据抄录与设备维护，具备良好的客户沟通能力及光伏设备应急故障处理能力； 6、定期开展设备检查，核对发电数据，通过问题排查优化系统发电效率。

招聘做班设计师

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家规范与项目需求 2.参与配电系统、照明系统、防雷接地等子系统的设计选型与优化 3.配合建筑、暖通等专业完成机电协同设计，解决现场技术问题 4.编制电气专业施工图预算及设备材料清单，支持成本控制 5. 协助项目验收，提供竣工资料整理及后期技术支持 任职要求： 1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉CAD、EPLAN或Revit等设计软件 3.熟悉《民用建筑电气设计标准》《供配电系统设计规范》等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场配合

蓝田户用光伏运维，要求有低压证高处作业证，自备车辆，公司提供车补油补。

岗位福利： 全勤奖、全职出勤补贴、工龄奖、距离补贴、重量补贴、工龄奖 保底月薪9000+、努力上不封顶（可以签待遇保障合同） 岗位职责：（接受小白无经验） 1. 根据订单需求，完成商超商品的配送任务 2. 保证配送过程中的货物安全、准时送达 3. 配合团队完成配送任务的协调与安排 4.可接受小白前期有师傅一对一交 任职要求： 1、18-55周岁 2、无犯罪记录证明 3、身体健康无传染性疾病 全上海都可就近安排！ 全上海都可就近安排！ 全上海都可就近安排！ 公司内部直招10人！ 公司内部直招10人！ 公司内部直招10人！

上海本地最新招聘（中午1点集合面试12点开始接人） 【#奉贤科丝美诗化妆品】 18/48 岁，普工 长期小时工 白班22元每小时 夜班22元每小时 免费三顿餐，公寓住宿 上下班班车接送 住宿10/15元一天水电平摊 可预支工资 （2）劳务正式工 年龄要求16/48周岁 招聘正式劳务合同普工2740十150全勤+岗位补贴+夜班补贴+年终奖 [庆祝]班车接送、三餐免费、 月综合工资6500/7000以上！

浦东三林镇下午1：30左右上门3小时深度保洁120元专业师傅接单毛巾分区使用。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

招聘炉灶一名工资8000联系电话

光伏运维人员要求，核心是持证上岗+电气/光伏专业能力+安全与体能+实操经验，分岗位清晰、可直接落地。 一、基本条件（硬性门槛） - 年龄：18–45岁（站长可放宽至50岁） - 学历：中专/高中及以上；优先电气、机电、新能源、电力系统等相关专业 - 身体：无色盲/色弱、无高血压/心脏病/癫痫，能适应户外、高空、夜班；体检合格 - 其他：无重大违章/违法记录，服从调度、能驻场/出差 二、必备证书（无证不能上岗） 1）基础双证（全员必考） - 低压电工证（应急管理部，380V以下，户用/分布式必备） - 高压电工证（1000V以上，集中式/工商业/升压站必考） - 高处作业证（2米以上屋顶/山地作业，保命证） 2）加分/岗位证 - 光伏运维工程师证（初/中/高级，行业认可度高） - 电力安全管理员证（站长/负责人必备） - 调度证（有并网调度的电站） - 消防设施操作员证（电站消防） 三、核心技能要求（分岗位） 运维技术员/值班员（一线主力） - 电气基础：交直流电路、光伏原理、逆变器/汇流箱/箱变/组件工作逻辑 - 实操能力：- 会用万用表、钳形表、红外热像仪、绝缘摇表 - 能做组件巡检（热斑/隐裂）、支架检修、电缆接头测温、接地测试 - 会逆变器启停/复位、简单故障排查（无电流、告警） - 数据监控：会用光伏监控平台，看发电量/电压/电流，对比理论值，异常上报 - 安全：掌握触电急救、心肺复苏、高空作业规范、工作票/操作票 运维班长/技术主管（带团队+排故） - 全栈技能：精通电气一次/二次、继电保护、逆变器

有低压电工证，高空作业证，做户用光伏运维需要有新能源车，工资面议。

岗位职责： 1. （户用光伏）日常监控、清洁、维护与故障处理。 2.工作简单有维修工单就去处理，没有工单可自行安排，工作自由。 3. 安全规范，正确停送电操作。 4.发现设备缺陷及时处理或发生紧急事故，需要第一时间处理或上报。 任职要求： 1. 年龄：18-35岁 2.证件：三证齐全，有运维经验可入职后考 3.工资待遇：3000—6000 吃住补贴 4.交通工具：自带汽车入职， 5.工作地址：昆明， 面试在蒙自 6. 责任心强，具备良好的问题定位能力与跨团队协作意识 7. 学历不限，有运维相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3. 分析发电数据，优化系统运行效率，定期编制运维报告 4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业许可与风险管控措施 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理及系统构成，了解主流设备品牌与技术参数 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3.有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证 5.责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作 工作地点： 南县、沅江周边 电站少招长期兼职，每月约10天 ，里程费用

岗位职责： 1. （户用光伏）日常监控、清洁、维护与故障处理。 2.工作简单有维修工单就去处理，没有工单可自行安排，工作自由。 3. 安全规范，正确停送电操作。 4.发现设备缺陷及时处理或发生紧急事故，需要第一时间处理或上报。 任职要求： 1. 年龄：18-35岁 2.证件：三证齐全，有运维经验可入职后考 3.工资待遇：3500—6000 吃住补贴 4.交通工具：自带汽车入职， 5.工作地址：昆明， 面试在蒙自 6. 责任心强，具备良好的问题定位能力与跨团队协作意识 7. 学历不限，有运维相关工作经验者优先

岗位职责 1、负责楼宇自控系统项目的售后调试与现场技术支持； 2、参与投标项目的技术咨询、答疑及技术方案讲解； 3、按要求完成项目招标阶段的技术支持任务，包括编制招标文件、绘制招标图纸、编制工程量清单； 4、按时完成招投标过程中所需的技术资料，如项目方案、报价明细、系统结构图、原理图和平面布局图，并编写控制逻辑； 5、承担项目实施期间的施工图深化设计及相关设计变更工作； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，专业包括楼宇智能化工程技术、建筑环境与设备工程、建筑电气与自动化、暖通空调、电气自动化、智能控制、自动化、机电一体化等相关领域； 2、具备3年以上楼宇自控或智能化工程行业相关工作经验； 3、熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力、组织能力及学习适应能力。

岗位职责： 1.负责企业客户IT基础设施的日常运维（包括电脑/网络/服务器维护） 2.承担弱电类工程项目的实施工作（如安防监控/门禁系统/综合布线等） 3.提供现场技术支持，进行故障排查与问题处理 4.编写技术方案及相关施工文档资料 5.维护客户IT设备资产台账及日常管理 任职要求： 1.计算机或电子类相关专业，中专及以上学历 2.熟悉Windows操作系统及常用办公软件的维护操作 3.掌握TCP/IP网络基础知识，具备路由器/交换机配置能力 4.有弱电施工经验者优先，至少1年相关工作经验 5.持有C1驾驶证，可独立驾驶前往客户现场提供服务

岗位职责：负责监控系统、网络设备、门禁系统、广播系统、道闸设备及电子围栏的安装与调试工作。 任职要求：具备3年及以上相关领域工作经验。 教育背景：大专及以上学历，优先考虑网络相关专业。

招聘给排水设计工程师，项目合同，工期一年以上，经验5年以上，英语熟练优先

1、负责楼宇自控系统、空调设备及安防设备等后台参数的配置与调整； 2、作为响应客户需求的第一责任人，前往现场进行情况核查与处理； 3、针对突发异常状况执行应急处置，并及时上报问题，依据既定预案开展应对措施； 4、配合推进设备的维修与日常保养工作的实施与跟进。 任职要求： 1）年龄45岁以下，大专及以上学历，暖通、自动化、机电等相关工科专业背景； 2）具备1年以上楼宇自控系统的实际操作经验，或有1年以上暖通与电气系统运行监控及维护工作经验。 工作时间为两班轮换制，白班8:30-20:30，晚班为中控室值守，20:30-次日8:30； 采用综合工时制，每月排班出勤20天，休息10-11天，加班安排根据个人情况与业务需求协商确定； 项目提供住宿，用餐享受餐补，费用自理。

•负责巡检类、驻场类项目的消防技术指导，参与项目现场消防设施的检查、调试、维护工作，确保项目符合国家消防规范及行业标准。 •编制消防工程相关技术文档、巡检报告、维护方案，审核消防设施操作流程，及时发现并解决项目中的消防技术问题。 •协助开展消防安全培训，指导消防操作员开展日常工作，提升团队专业技能。 •参与消防工程验收工作，配合相关部门完成消防检查、备案等事宜，确保项目顺利通过验收。 •熟悉国家消防法律法规、行业规范，及时更新消防技术知识，为公司项目开展提供专业技术支持。 •学历要求：本科及以上学历，消防工程、建筑工程、电气工程等相关专业优先。 •证书要求：持有一级注册消防工程师证书。 •经验要求：具备消防工程设计、施工管理或巡检、驻场相关工作经验，熟悉消防设施的原理及维护方法。 •能力要求：具备较强的技术分析、问题解决能力，良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应巡检、驻场工作安排。 •其他要求：责任心强，工作认真细致，熟悉国家消防法律法规及行业标准，能独立完成相关技术工作。

工作内容： 1、依据既定评估标准，对项目现场机电（暖通）相关专业方向开展数据收集与评估工作； 2、配合评估经理完成评估报告的编制与整理。 任职要求： 1、具有一级机电、注册消防、注册安全或中级职称等资质者优先； 2、本科及以上学历，暖通、给排水、机电类相关专业背景； 3、掌握国家及地方相关法规政策，熟悉机电类施工图纸、施工管理流程及相关施工规范要求； 4、具备良好的沟通与组织协调能力，工作态度严谨、细致认真； 5、熟练使用Office办公软件； 6、具有较强的责任感、进取心及团队协作意识； 7、能够接受频繁出差安排。

招聘应力设计工程师项目合同期，工期一年以上 要求具备5年以上相关经验 英语熟练者优先考虑

岗位职责： 1、负责中央空调水系统、风系统工程（或变频多联机空调项目）的施工质量、进度、安全及成本管理； 2、对接业主、总包及相关协作单位，具备良好的沟通与协调能力； 3、控制项目回款进度，依据工程节点和回款计划及时完成应收款项回收； 4、组织并落实项目的系统调试、验收移交及竣工结算工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电、暖通、空调类相关专业优先； 2、掌握机电安装施工工艺，具备两年以上暖通中央空调工程现场管理经验，了解各阶段施工关键要点； 3、具备团队协作意识和高度责任心，沟通协调能力强； 4、持有二级机电建造师等执业资格证书者可优先考虑

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。