贵阳招工长装修承包

黔东南苗族侗族自治州天柱县招工长/工程师(采矿工程师)

岗位职责： 1、掌握大型医疗器械设备的结构原理，负责设备的安装、调试、技术支撑、维修及日常维护等技术服务工作； 2、常驻医院现场，收集并理解客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前与售后的技术指导及服务支持； 3、及时响应并解决客户提出的技术咨询与问题处理； 4、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接； 任职要求： 1、具备较强的业务水平，具有3-5年以上大型医疗设备生产企业相关工作经验； 2、具有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力、语言表达及沟通技巧； 3、具备优秀的客户关系维护与协调能力，熟悉客户服务标准流程； 4、学习能力强，能快速吸收专业内容并投入实际工作； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、工作细致严谨，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任心； 7、能够接受出差安排，踏实肯干，具备良好的服务态度和团队协作精神； 8、生物医学工程或相关专业背景。

负责家装工地装修材料验收，施工人员管理，工程进度，质量验收

1、具备八年以上化工工程类施工管理经验，熟悉各类程序管理文件，条件特别优异者可适当放宽要求 3、能独立编制施工计划，熟练使用EXCEL、PROJECT、P6等项目管理软件，有效指导现场施工作业 5、薪资待遇面议，可签订正式劳动合同，也可签署临时用工协议 职位福利：提供住宿、工作餐、员工食堂、出差期间享受差旅补贴

衡阳市祁东县招工长/工程师

南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

岗位职责: ① 负责车间设备的日常维护保养，组织人员开展设备操作培训，及时处理设备运行中的各类故障 ② 参与设备的调研评估、型号确定、采购执行、安装调试以及厂房设施的技术改造与升级工作 ③ 落实安全管理制度，组织实施安全教育，推进设备技术改进、计量管理和施工过程监督 ④ 承担设备相关文件的归档管理，编写用户需求文档及相关技术资料 ⑤ 完成领导安排的其他临时性或专项工作任务 任职要求: 设备管理、机电一体化等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验，具备良好的沟通协调能力和高效的任务执行能力 【福利】 1、保险福利 缴纳五险一金；为正式员工额外提供商业补充保险；实习生享有意外伤害保险保障； 2、法定假期 享受国家规定的各类休假政策，包括带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等； 3、生活保障 提供免费年度健康体检：涵盖入职体检及每年定期体检； 提供全年早、中、晚三餐免费用餐服务；为居住地较远的员工提供住宿（配备空调、免费网络、24小时热水）； 设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富休闲场所； 4、培训学习 提供外出学习培训机会及线上学习平台支持； 免费提供瑜伽、八段锦课程及健身器材使用指导培训； 5、货币福利 发放年终奖金、节日津贴、高温补贴及中夜班补助； 设立慈善帮扶基金，支持家庭经济困难员工及其直系亲属患重大疾病时的救助； 提供加班慰问金、生育祝贺金及退休关怀金； 发放培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助； 6、文体活动 定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日主题活动及美食节等员工喜闻乐见的文化活动； 发放生日礼品、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日慰问品； 7、其他 支持党组织、团组织关系转入与日常管理； 提供小学一年级和初中一年级入学名额（适用于非广州户籍员工，在每年5月前连续缴纳社保满1年者）；

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

岗位内容： 1. 负责设备的日常维护与保养，制定维护计划并按时落实执行； 2. 开展设备巡检工作，采集运行数据并完整记录存档； 3. 及时响应设备故障，制定应急处理方案，推动预防性维护措施落地； 4. 配合生产部门排查和解决设备运行中的技术问题； 5. 撰写设备维护报告及维修台账，开展数据分析，持续提升设备运行稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械类相关专业背景； 2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验； 3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力； 4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用； 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

上班地址在贵阳观山湖，能过来的联系 【招聘岗位】：搬运、装卸、分拣。 【工作内容】：主要搬运米面粮油、蔬菜瓜果等生活物资。 【招聘要求】：年龄16-50周岁，男女不限，当天可带上行李身份证，面试通过可安排住宿，第二天直接上班。 【薪资待遇】：260一天，月综合6000-7000元/月，工作时间上午八点到晚上八点，中午下午各休息一小时，一天十小时，10号发薪，月休4天，工资发银行卡。 【食宿待遇】：吃饭：免费食堂工作餐，菜品丰富多样。住宿：免费提供4人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机。 【其他要求】：身体健康，无传染疾病和其它异常状况，有纹身案底需要提前报备。

"[玫瑰][玫瑰][玫瑰]企业亮点： 22元/时，包吃住 独家企业，管理轻松，坐班为主 [红包]不体检，不体检 [红包]包吃住（水电平摊） [红包]电子身份证（提前报备） [红包]纹身长袖看不见 [红包]会26个英文字母 现在面试通过率 95%（ 【招聘岗位】：普工、操作工。 【工作内容】：穿无尘服、显微镜作业，两班倒，基本上坐班 【招聘要求】： 1.年龄要求：男女不限，18-40 2.文化要求：初中及以上学历，需会26个英文字母、会算数、动手能力强。 3.证件要求：需要有二代身份证原件，有磁性。 5.纹身要求：纹身可安排\t 【工作时间】: 早八晚八，11工时时，两班倒。 【薪资待遇】： 普工岗位：工资18元/小时。 【食宿情况】：包吃包住，提供公寓宿舍，6人间，工业园内，10分钟路程。 【其他事项】：不体检。。"

遵义市余庆县招水电

绥阳筷子厂招烧锅炉的，干一天一宿歇一天一宿，要长期能干的，到手工资6000有想干的联系

负责安装项目管理，查看图纸指导现场。有安装石油气项目优先

有相关工作经验优先，无案底，加班1比1，五险，有餐补有住宿补贴，额外高温费

岗位职责 1. 负责施工阶段水电专业技术问题的协调与解决，统筹水电安装工程的实施计划管理。 2. 参与安装类技术资料、施工文件的审核及评标工作，提供专业建议，并对各参建单位进行现场技术解答。 3. 参与施工图纸会审及设计交底，负责交底纪要的整理、签认与分发，跟进会审中发现问题的整改落实。 4. 负责审核各相关单位提交的安装工程变更申请，评估其可行性与合规性。 5. 依据项目总体进度安排，监督和检查安装工程的推进情况，必要时提出进度调整方案。 6. 对安装施工所用材料、机械设备及施工团队的作业质量进行现场核查与管控。 7. 主导安装工程部分的竣工验收工作，确保符合相关标准与规范要求。 岗位要求： 1. 给排水、电气工程或相近专业大专及以上学历，具备5年以上建设单位工作经验，或参与过3个以上大型项目管理工作，有设计院经历者优先考虑。 2. 熟知建筑工程施工规范、质量验收标准及相关技术规程，熟练运用工程制图类计算机软件，掌握施工及管理流程。 3. 熟练使用计算机及AutoCAD等专业绘图工具。 4. 身体健康，具有丰富的现场施工管理经验，熟悉现场操作流程，责任心强，积极进取，具备独立开展工作的能力，沟通与协调能力良好，持有工程师职称证书者优先。 5. 吃苦耐劳，诚信务实，具备较强的现场问题识别与处理能力。 薪资待遇： 7000元-7500元/月，缴纳五险

新疆伊犁，年后需要 化工厂建设施工需要机电安装技术员一名 负责钢结构、设备、管道、电仪安装 要求有建造师证和会预算 合作顺利可以常年合作，公司常年有工程。

岗位职责描述： 1.负责根据设备设计图纸组装样机； 2.负责标准设备及非标设备的组装； 3.负责到客户现场安装及调试设备； 4.负责对研发设备的优化提供改善优化建议； 任职资格及要求： 1.中专及以上学历，机械制造、钳工、机电一体化等相关专业，5年以上工作经验，有自动化机械设备及机械手组装经验优先； 2.熟悉掌握电钻，水平仪，扳手等工具，能自主完成钻孔攻牙，切割打磨等常规技能。 3.能看懂设备的工艺组装图。 4.具有团队合作精神，工作认真负责。

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

工程师 薪资福利:包吃包住

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理 4.目前我国在风电运维（陆地风电、海上风电）都是大力扶持的，各方面待遇都很好，也是我国电力发展的重中之重！

消防维保、消防检测、消防评估

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电实际操作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行流程，落实隐患识别与整改，并完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续精进风电运维技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业环境，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气现场停工休息，每满三个月享10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

风电塔筒油漆工、维护保养工、高空作业工

一、岗位名称 分布式光伏高低压设计工程师/专员 二、岗位职责 1. 负责分布式光伏项目（如工商业屋顶、地面电站等）高压部分（10kV及以上）的设计工作，包括高压接入方案制定、高压柜/箱变选型、电缆敷设设计等； 2. 对接电网公司，完成高压接入相关的技术沟通、资料提交（如接入系统报告、图纸报审等）； 3. 参与项目前期现场勘查，结合项目实际情况优化高压设计方案，确保合规性与经济性； 4. 配合施工、运维阶段，提供高压设计相关的技术支持，解决现场设计问题； 5. 整理设计图纸、技术文档，建立项目设计档案。 三、任职要求 1. 学历/专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业； 2. 经验：1-3年及以上分布式光伏或电力行业高压设计经验，熟悉光伏项目高压接入流程者优先； 3. 技能： -掌握高压电气设计规范（如《光伏发电站设计规范》《电力系统设计规程》等）； -必须具备独立绘制高压系统图、接线图能力； -了解电网接入政策，熟悉高压设备（如断路器、变压选型与参数； 4. 素质：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨负责。 四、我们提供 -具有竞争力的薪资（具体面议，含绩效奖金、项目提成）； -福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检； -包吃包住

三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资： 6000-20000/月 晋升方法： 根据现场工作表现满足升级条件； ②休假： 三个月休一次， ，六险一金，，人才定向培养，晋升平台通道 四、工作地点：服从户籍所在地片区分配

主要职责和权限： a）负责审核各项目房屋及公共设备设施的验收交接方案，监督设备的安装、调试及验收，确保符合技术规范； b）建立并维护并保管好设备档案，记录采购、安装、维护等信息，定期更新设备数据，确保信息准确； c）制定定期维护计划，定期检查设备，确保其正常运行，进行日常保养，延长设备寿命； d）及时处理设备故障，并保存维修记录； e）制定设备报废标准，处理报废设备； f）对设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率； g）建立设备管理台账，定期更新保持与实际情况相符； h）法律法规规定的其他要求。 岗位要求： a）学历：大专及以上学历； b）工作经历：具有3年以上设备管理经验（或者中级以上技术职称）； c）技能：熟悉国家和行业标准，熟悉使用办公软件； d）资格证书：电工证

主要施工工作为工艺安装，需要熟练掌握相关办公软件，熟悉工作流程，能出差。工资为8000-13000联系电话